建立完善公司商业秘密保护体系工作方案
着国前市场济发展企业间竞争日益激烈作竞争手段知识产权保护工作加强国家更提出加快建设知识产权产业发展战略规划观念中提知识产权仅眼光局限专利商标版权等传统法律概念忽视商业秘密知识产权范畴知识产权法保护某种意义说做商业秘密保护潜价值会远胜专利商标保护价值正商业秘密常常成法猎取目标成侵害象企业商业秘密保护方面作保护逐渐失竞争优势保护企业商业秘密成企业法回避重问题
现供职企业商业秘密保护现状相关工作开展谈谈该构建企业商业秘密保护体系
企业商业秘密保护基情况
年着科研技改稳步推进科研理工作逐步完善产品开发力度断加强企业保密理工作长足进步
1建立健全保密理机构员工保密意识整体加强
（1）完善保密工作组织领导机构根企业领导班子调整情况时保密委员会进行调整确保工作延续性生产理单位建立健全保密工作理机构确定负责落实项保密责单位均指定兼职保密工作联络员确保项具体工作落实保密开展工作情况时反馈形成保密理工作网络
（2）加强具体工作督察指导实际工作中领导层常问检查督促保密工作开展情况常保密办公室基层单位指导工作认真听取保密工作汇报切实解决实际工作中存问题基础设施配置组织机构设置保密工作理费等提供必支持领导层高度重视力领导保密工作较做组织落实员落实责落实措施落实确保项工作利开展
（3）全体员工保密意识断加强早五十年代企业开始生产军工产品保密理定群众基础XX年企业深入开展保密教育培训宣传工作员工保密意识增强保密工作起积极推动作
2技术秘密理改进加强技术秘密根分级理原实施理针调离离职退职技术员制定技术保密协议技术资料交接证明严格执行健全知识产权保护制度指导思想针技术秘密特点实际工作需颁布实施技术秘密理办法进步加强技术秘密保护
二存问题
1商业秘密保护范围没明确认识
企业商业秘密保护局限技术信息类商业秘密忽视营信息类商业秘密保护营信息类商业秘密没相应理措施认识足导致类秘密疏理相应员技术开发员保密求非技术开发员放流
2商业秘密载体区域缺乏系统效保护
具体表现：
（1）技术秘密外列商业秘密营类信息相关载体均没采取保密措施
（2）接触重商业信息员没进行界定没效约束行规范措施
（3）涉企业重商业秘密区域没效保护措施
3保密宣传教育力度够
目前企业保密培训教育重心偏重国家秘密保护商业秘密相关知识培训缺失许员工什商业秘密解泄露商业秘密行没正确认识没觉保护意识
4计算机信息系统办公动化系统理需加强
5员工认企业明知泄露商业秘密行没采取效制裁措施措施力
三问题带果
1企业处秘密终什成商业秘密
2秘密区域明保护措施力做放矢
3侵权纠纷发生诉讼阶段导致举证
4举证缺乏明确目性导致侵权逃脱权利指控
5商业秘密没予明确保护处利位难获法律明确支持
四公司商业秘密泄露途径
1接受外员采访参观考察实中疏忽意
2涉密资料保善注重废旧秘密载体理
3部员受利益驱出卖情报跳槽海带走商业秘密
4业务交济合作象缺乏防范
5公关宣传学交流属知密员众媒体投稿关严
6工作员违背企业意愿擅业务工作中解商业秘密泄露外界
五建议列入商业秘密范畴理容
1技术类信息指符合商业秘密定义非专利技术信息范围包括：技术设计技术样品技术发明新工艺技术诀窍新技术前景预测代技术预测质量控制应试验工艺流程工业配方化学配方制作工艺制作方法计算机程序等
2营类信息指符合商业秘密定义关营理方面方法验策略信息包括：发展规划竞新产品市场占情况开拓新市场计划措施营销策略渠道客
户关系生产成利润调价方案外谈判意图标底财务状况投融资计划标书标底谈判方案财产担保涉讼纠纷等
六建议采取措施
1进步明确保密委员会职责分工业务口实行条块理关部门负责仅理业务工作相关保密工作克服业务工作保密工作两张皮脱节现象明确提出规划财务营销科技涉外宣传报道计算机信息系统等方面保密务划相关部门口理保密办公室统筹安排
2时明确商业秘密范围划分等级具体包括四环节：
（1）确定商业秘密具体范围根实际情况准确具体企业商业秘密划定
（2）项商业秘密划分等级商业秘密够重点加保护确保安全
（3）明确项商业秘密保密期限
（4）商业秘密事项做标志工作便目然知道级秘密保密期限长利理非书面形式密件应密件包装进行标志
3严格控制接触范围
企业保密基原商业秘密知悉范围控制影响科研生产营正常运行低限度目标放效控制商业秘密接触范围重点放知悉范围员理遵循三原：
（1）分区域明确商业秘密秘密区域意识秘密区域细化安排员开发操作理该商业秘密部分企业中少员工掌握该商业秘密整体部分
（2）分层次级员工掌握商业秘密等级应该附加身保密义务应区降低企业运营成需
（3）分范围分部门指商业秘密分类涉技术信息类秘密员技术类信息价值性般情况时效较长应相应较长时期保密义务甚应该该技术员离开单位段长时间禁止事相竞争工作（竞业禁止）营类商业秘密通常情况短时间稳定长期常常处变动中接触类秘密员保密义务技术员
4加强重点部位监控理
（1）重点部门部位明确确定保密监控理前提根商业秘密信息产生保实际集中核心部门者部位确定企业部通报理者理者做心中数部门部位致产品技术开发研究部门商业秘密信息集中处理部位计算机中心数库等商业秘密集中存放部位企业策划部门财务部门等商业秘密信息显现生产部位等
（2）商业秘密重点部位应必监控措施：重点部位红线区制电子监控报警员身份识系统员进出特许证批准制度进出特许身份牌标识外接禁止参
观区域禁止行标识明示进出携带物品禁止目录检查措施涉密员离开工作点前清理工作台计算机桌面清桌制度等
5健全保守商业秘密制度
参国家保密部门已颁布系列保守国家秘密制度结合商业秘密特点针种泄密途径制订出包括公文理接联络宣传报道废旧载体理流动技术交流文发表申请专利通信办公动化等整套关商业秘密保护制度时商业秘密理纳入企业部考核体系保证项保密制度全体员工中认真执行
6积极推行合制度保护方法
（1）合作开发合指事方技术秘密开发订立合合开发完成技术秘密合约定外应合作开发方方均保守技术秘密义务
（2）委托开发合指事方委托方进行技术秘密研究开发订立合委托开发完成技术秘密合约定外技术秘密研究开发受托建议合中约定开发完成技术秘密托方受托负保密义务
（3）技术秘密转合指技术秘密成果权利者授权作技术秘密提供受明确相互间技术秘密成果权转权受支付价款者
费订立合签订种方式许方式许方许方均签订保密合者许合中明确约定保密条款
（4）商务咨询服务合企业营中遇专门问题求助专业咨询服务机构产品设计生产营策略企业形象设计财务制度建立法律事务资产评估等述机构事咨询服务程中知悉企业商业秘密时竞争企业提供咨询服务非常必签订保密合者咨询合者服务合中约定明确保密条款
（5）涉商业秘密委托加工合涉商业秘密营销合作合涉商业秘密设备合等
（6）员工保密协议竞业禁止协议
签订保密协议保护商业秘密重方法法律明确规定劳动法第22条规定劳动合事劳动合中约定保守单位商业秘密关事项国家科委关加强科技员流动中技术秘密理干意见第6条明文规定：拒签订保密协议单位权调入者予聘单位员工签订保密协议提供
7开展全员培训提高广员工保密意识保守商业秘密力
编写出系统教材开展全员培训通培训员工明白商业秘密保护工作关系企业兴衰存亡员工切身利益休戚相关解国外济科技领域保密窃密斗争严峻形势知晓企业商业秘密具体范围相关制度解商业
秘密泄露途径常窃密手段增强做保密工作紧迫感责感样统广员工思想认识取积极配合支持真正项规章制度落实全员觉行动
8做日常理工作项理制度措施落实处
（1）严格相关制度规定涉商业秘密项活动进行审查关保证项理制度措施折扣执行
（2）保密理部门应法律信息技术财务事市场等部门建立良合作关系常商业秘密保护问题进行交流磋商发现新情况认真加研究提出策建议定期定期研究时解决商业秘密保护工作重问题
（3）常组织保密检查消泄密隐患堵塞泄密漏洞
（4）建立泄密事件反馈信息通道奖励提供价值信息员
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着国前市场济发展企业间竞争日益激烈作竞争手段知识产权保护工作加强国家更提出加快建设知识产权产业发展战略规划观念中提知识产权仅眼光局限专利商标版权等传统法律概念忽视商业秘密知识产权范畴知识产权法保护某种意义说做商业秘密保护潜价值会远胜专利商标保护价值正商业秘密常常成法猎取目标成侵害象企业商业秘密保护方面作保护逐渐失竞争优势保护企业商业秘密成企业法回避重问题
现供职企业商业秘密保护现状相关工作开展谈谈该构建企业商业秘密保护体系
企业商业秘密保护基情况
年着科研技改稳步推进科研理工作逐步完善产品开发力度断加强企业保密理工作长足进步
1建立健全保密理机构员工保密意识整体加强
（1）完善保密工作组织领导机构根企业领导班子调整情况时保密委员会进行调整确保工作延续性生产理单位建立健全保密工作理机构确定负责落实项保密责单位均指定兼职保密工作联络员确保项具体工作落实保密开展工作情况时反馈形成保密理工作网络
（2）加强具体工作督察指导实际工作中领导层常问检查督促保密工作开展情况常保密办公室基层单位指导工作认真听取保密工作汇报切实解决实际工作中存问题基础设施配置组织机构设置保密工作理费等提供必支持领导层高度重视力领导保密工作较做组织落实员落实责落实措施落实确保项工作利开展
（3）全体员工保密意识断加强早五十年代企业开始生产军工产品保密理定群众基础XX年企业深入开展保密教育培训宣传工作员工保密意识增强保密工作起积极推动作
2技术秘密理改进加强技术秘密根分级理原实施理针调离离职退职技术员制定技术保密协议技术资料交接证明严格执行健全知识产权保护制度指导思想针技术秘密特点实际工作需颁布实施技术秘密理办法进步加强技术秘密保护
二存问题
1商业秘密保护范围没明确认识
企业商业秘密保护局限技术信息类商业秘密忽视营信息类商业秘密保护营信息类商业秘密没相应理措施认识足导致类秘密疏理相应员技术开发员保密求非技术开发员放流
2商业秘密载体区域缺乏系统效保护
具体表现：
（1）技术秘密外列商业秘密营类信息相关载体均没采取保密措施
（2）接触重商业信息员没进行界定没效约束行规范措施
（3）涉企业重商业秘密区域没效保护措施
3保密宣传教育力度够
目前企业保密培训教育重心偏重国家秘密保护商业秘密相关知识培训缺失许员工什商业秘密解泄露商业秘密行没正确认识没觉保护意识
4计算机信息系统办公动化系统理需加强
5员工认企业明知泄露商业秘密行没采取效制裁措施措施力
三问题带果
1企业处秘密终什成商业秘密
2秘密区域明保护措施力做放矢
3侵权纠纷发生诉讼阶段导致举证
4举证缺乏明确目性导致侵权逃脱权利指控
5商业秘密没予明确保护处利位难获法律明确支持
四公司商业秘密泄露途径
1接受外员采访参观考察实中疏忽意
2涉密资料保善注重废旧秘密载体理
3部员受利益驱出卖情报跳槽海带走商业秘密
4业务交济合作象缺乏防范
5公关宣传学交流属知密员众媒体投稿关严
6工作员违背企业意愿擅业务工作中解商业秘密泄露外界
五建议列入商业秘密范畴理容
1技术类信息指符合商业秘密定义非专利技术信息范围包括：技术设计技术样品技术发明新工艺技术诀窍新技术前景预测代技术预测质量控制应试验工艺流程工业配方化学配方制作工艺制作方法计算机程序等
2营类信息指符合商业秘密定义关营理方面方法验策略信息包括：发展规划竞新产品市场占情况开拓新市场计划措施营销策略渠道客
户关系生产成利润调价方案外谈判意图标底财务状况投融资计划标书标底谈判方案财产担保涉讼纠纷等
六建议采取措施
1进步明确保密委员会职责分工业务口实行条块理关部门负责仅理业务工作相关保密工作克服业务工作保密工作两张皮脱节现象明确提出规划财务营销科技涉外宣传报道计算机信息系统等方面保密务划相关部门口理保密办公室统筹安排
2时明确商业秘密范围划分等级具体包括四环节：
（1）确定商业秘密具体范围根实际情况准确具体企业商业秘密划定
（2）项商业秘密划分等级商业秘密够重点加保护确保安全
（3）明确项商业秘密保密期限
（4）商业秘密事项做标志工作便目然知道级秘密保密期限长利理非书面形式密件应密件包装进行标志
3严格控制接触范围
企业保密基原商业秘密知悉范围控制影响科研生产营正常运行低限度目标放效控制商业秘密接触范围重点放知悉范围员理遵循三原：
（1）分区域明确商业秘密秘密区域意识秘密区域细化安排员开发操作理该商业秘密部分企业中少员工掌握该商业秘密整体部分
（2）分层次级员工掌握商业秘密等级应该附加身保密义务应区降低企业运营成需
（3）分范围分部门指商业秘密分类涉技术信息类秘密员技术类信息价值性般情况时效较长应相应较长时期保密义务甚应该该技术员离开单位段长时间禁止事相竞争工作（竞业禁止）营类商业秘密通常情况短时间稳定长期常常处变动中接触类秘密员保密义务技术员
4加强重点部位监控理
（1）重点部门部位明确确定保密监控理前提根商业秘密信息产生保实际集中核心部门者部位确定企业部通报理者理者做心中数部门部位致产品技术开发研究部门商业秘密信息集中处理部位计算机中心数库等商业秘密集中存放部位企业策划部门财务部门等商业秘密信息显现生产部位等
（2）商业秘密重点部位应必监控措施：重点部位红线区制电子监控报警员身份识系统员进出特许证批准制度进出特许身份牌标识外接禁止参
观区域禁止行标识明示进出携带物品禁止目录检查措施涉密员离开工作点前清理工作台计算机桌面清桌制度等
5健全保守商业秘密制度
参国家保密部门已颁布系列保守国家秘密制度结合商业秘密特点针种泄密途径制订出包括公文理接联络宣传报道废旧载体理流动技术交流文发表申请专利通信办公动化等整套关商业秘密保护制度时商业秘密理纳入企业部考核体系保证项保密制度全体员工中认真执行
6积极推行合制度保护方法
（1）合作开发合指事方技术秘密开发订立合合开发完成技术秘密合约定外应合作开发方方均保守技术秘密义务
（2）委托开发合指事方委托方进行技术秘密研究开发订立合委托开发完成技术秘密合约定外技术秘密研究开发受托建议合中约定开发完成技术秘密托方受托负保密义务
（3）技术秘密转合指技术秘密成果权利者授权作技术秘密提供受明确相互间技术秘密成果权转权受支付价款者
费订立合签订种方式许方式许方许方均签订保密合者许合中明确约定保密条款
（4）商务咨询服务合企业营中遇专门问题求助专业咨询服务机构产品设计生产营策略企业形象设计财务制度建立法律事务资产评估等述机构事咨询服务程中知悉企业商业秘密时竞争企业提供咨询服务非常必签订保密合者咨询合者服务合中约定明确保密条款
（5）涉商业秘密委托加工合涉商业秘密营销合作合涉商业秘密设备合等
（6）员工保密协议竞业禁止协议
签订保密协议保护商业秘密重方法法律明确规定劳动法第22条规定劳动合事劳动合中约定保守单位商业秘密关事项国家科委关加强科技员流动中技术秘密理干意见第6条明文规定：拒签订保密协议单位权调入者予聘单位员工签订保密协议提供
7开展全员培训提高广员工保密意识保守商业秘密力
编写出系统教材开展全员培训通培训员工明白商业秘密保护工作关系企业兴衰存亡员工切身利益休戚相关解国外济科技领域保密窃密斗争严峻形势知晓企业商业秘密具体范围相关制度解商业
秘密泄露途径常窃密手段增强做保密工作紧迫感责感样统广员工思想认识取积极配合支持真正项规章制度落实全员觉行动
8做日常理工作项理制度措施落实处
（1）严格相关制度规定涉商业秘密项活动进行审查关保证项理制度措施折扣执行
（2）保密理部门应法律信息技术财务事市场等部门建立良合作关系常商业秘密保护问题进行交流磋商发现新情况认真加研究提出策建议定期定期研究时解决商业秘密保护工作重问题
（3）常组织保密检查消泄密隐患堵塞泄密漏洞
（4）建立泄密事件反馈信息通道奖励提供价值信息员
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