XX中学教师师德考核实施方案

XX中学教师师德考核实施方案
师德考核领导组：
组长：XX
副组长：XX
组员：XX
二考核目标容：
教职工执行中学教师职业道德规范XXXX学教师十行规范市校关师德建设制度情况具体包括法执教爱岗敬业热爱学生严谨治学团结协作尊重家长廉洁教师表八方面
三考核办法：
1课教师评价办法：全体教师相互评议教班级学生家长评议领导评议组成百分全体教师相互评议占25（分掉10高分10低分）教级学生家长（选班）评议占25（分掉3高分3低分）领导评议（分掉3高分3低分）占50
2非教学员评价办法：教辅员相互评议占25（分掉3高分3低分）全体服务象占25（分掉10高分10低分）领导评议占50（分掉3高分3低分）评议组成
3干部全体教师评价（分掉10高分10低分）占（50）领导干部互评占（50）（分掉3高分3低分）
四奖惩
1体罚学生服务学生家长态度干部作风乱订资料乱收费强制学生分流参偿家教辅导机构兼职等造成良影响者民生线市长热线XX吧等投诉者次扣5分班期间玩游戏聊天购物干教学关事情等违反师德规范者教办教育部门纪委通报批评教师年岗位目标师德考核成绩0分家长者学生等举报学校查实扣师德成绩15分情况查实通报取消年度评优树先资格
2学生违规违纪问题加劝阻制止造成定果者次扣2分
3工作服安排贻误工作造成责事者次扣13分
4课程部课堂巡查程中发现教师空堂1节扣2分迟课堂次扣1分
5导师包学生校园欺凌现象校园安全事溺水事等问题造成伤亡重影响员教育局教育事认定处理办法教育局安全工作责追究办法教育违规行问责办法严禁工作日饮酒关规定文件中相关条款年教师出现次违规教育事根情况酌情扣13分取消年度评优树先资格
注：根X教办字〔2017〕X号XX市教职工理规定（试行）相关规定师德考核结果分优秀合格合格三档次违反师德投诉必查容30条者师德考核确定优秀等次中偿补乱收费乱摊派学生家长索财物体罚学生酒课弄虚作假学生实施性骚扰教育教学活动中违背国家方针政策言行公公正学生产生明显负面影响违背教育规律增加课业负担等严重违反职业道德行者直接确定合格等次项考核学校绩效考核组负责核算学期次组织进行
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