学校新教师培训方案

学校新教师培训方案
　　培训目标
　　通培训新教师更新教育理念提升新教师师德修养水理解初步掌握课程标准形成教育教学力提高新教师学校教育理念教育文化认度快融入学校教育文化缩短新教师角色转换期
　　二培训象
　　XX年9月进入校新教师
　　三培训形式
　　教务处德育处教科室集中指导教研组老带新指导相结合交流座谈体学感悟相结合充分发挥骨干教师传帮带作
　　四培训容
　　1师德修养培训：着眼加强新教师代教师职业教师师德规范教师职业素质认识确立敬业爱岗教育事业奉献聪明智正确思想
　　2教学常规培训：着眼新教师明确学校教育教学工作基流程规范求教师基职责规范新教师教育教学行
　　3教学技培训：着眼培养新教师理运实践掌握教学基功力进行备课说课方法训练
　　五基做法求：
　　1新教师培训坚持政治业务两手抓政治思想教育师德教育放首位提高新教师敬业爱岗精神教育教学力
　　2新教师配备名师德高尚教育教学验丰富责心强教师作指导教师教育教学环节新教师进行传帮带具体指导新教师教育教学实践新教师培训期听指导教师示范课少30节写出听课感想指导教师听新教师课少10节听课予点评指导
　　3学校利星期六时间组织新教师进行集中学培训短时间课程标准求进行课堂教学初步掌握备课课作业（布置批改检查）辅导考试等教学常规工作养成觉钻研业务良惯
　　4新教师制定计划根学容写学笔记提高身素质教育教学理水新教师加强钢笔字粉笔字简笔画普通话计算机运等教学基功训练快掌握教育教学工作必备项技
　　六培训考核验收
　　新教师培训考核验收工作教务处教科室学校进行考查考核容侧重政治表
现工作态度业务水课堂教学效果等方面集中培训期间考核采案例分析笔记总结结合出勤作业等方式进行分散实践培训考核采汇报课编写教案检查读书笔记等方式进行
　　考核验收容负责部门：
　　1理学考试教科室负责
　　2新教师指导教师听课情况教务处协级部进行检查
　　3新教师汇报课教师基功赛教务处教科室负责
　　4培训学总结教案读书笔记教育教学心体会1篇教务处负责
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