如何培训刚入职员工

培训刚入职员工
　　着企业发展规模扩新加盟常事新员工做培训提高工作效率企业关注问题
　　企业委托做新员工培训时希听验建议里谈谈宏智源做新员工培训时验观点希家工作鉴帮助
　　新员工培训工作做位圆满需企业努力新员工培训成企业专业通企业培训形式达职业助外面力量完成新员工培训理想培加外请两种形式完成
　　公司级入职培训：公司入职培训培训出企业
　　师者传道授业解惑传道：做做事道理授业：生存解惑：知识强调序第传道常说德兼备德先
　　学校教育忽视甚缺失环节德育重视传授知识应试教育果德危害性更现高智商犯罪年提出应试教育转素质教育国教育越越重视德育
　　亮剑幕印象非常深国民俘虏接受赵政委培训快进入角色国
军非常注重军思想政治工作军认思想做出努力贡献统思想统行
　　企业成功培养少忠诚度优秀干部国民培养出引戒绝公司成行业黄埔军校定培养企业传道环节定重视传道前加定语传企业道
　　入职培训时讲公司历史现状未员工公司充分解时讲公司文化员工知道公司提倡什反什员工认公司融入公司公司做出贡献培训程中加量事讲企业历史时讲企业创业时事企业创始事
　　讲企业文化会讲公司理念价值观提出理念算困难困难员工认理念认前提听懂理念理念抽象加事加诠释理念抽象事形象
　　海尔质量理念：缺陷产品废品海尔砸冰箱事件著名捶子海尔现摆展览厅里新员工参观时记住思考圣西方什深入心啊里面生动事嘛
　　部门级业务培训
　　员工统入职培训接受完接分配部门部门员工培训部门理责旁贷培训容根部门情况定
　　新员工做培训时少行业术语员工听懂话联想公司规定：理员工做培训时定员工听懂语言讲说：位谋政样话够直白改成屁股决定脑袋意思什位置思考什问题
　　孙中山提出三民义够吧老百姓买账啊老百姓懂毛泽东提出
　　土壕分田老百姓拥护啊什直白老白性听懂百姓利益息息相关
　　岗位培训：培训出专业
　　部门培训结束岗位技培训越基层培训越精细化精确步应该做
　　说服务行业服务程序通常：询问客什东西单子收钱然谢谢惠顾麦劳做细节：唱收唱付客户钱马放钱柜里放桌面发生争执避免纠纷外员工手册遇劫做两点：第服什什第二记住记住劫相貌特征口音车牌号等记越越某家国企业员工手册样写：遇劫请机应变完全没操作标准
　　外请 培训出职业
　　针新员工培训宏智源常客户做职业化养成课题培训目员工培训成职业更出色完成身工作
　　宏智源认职业岗位职责做事业营然岗位做事业营工作做掉工者心态岗位职责事业事合作伙伴培养团队协作力时培养佳工惯：兑现承诺惯责心工作惯勤计划工惯等
　　通培训出企业专业通外请培训机构培训出职业新员工培训做算位样员工公司业务适应时间减少
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