户外拓展项目范文4篇
文目录
1 户外拓展项目范文
2 户外拓展项目破冰
3 户外拓展项目：敌风火轮
4 常户外拓展项目介绍
项目名称：背摔
项目培训目标
1团队信力量
2增强信强化控认识
3培养学员突破带心理行障碍促进学员间相互解信增强团队凝聚力
4帮助学员解彼信团队建设重性
5培养学员换位思考惯促进相互理解体谅减少团队部矛盾 项目回顾
培训师提问题：
1感受什
2什样感受
3什会害怕会产生恐惧
4家够克服恐惧敢倒驱动力什
5信产生
6衡量信度素
7信破
8重建信
9项目成功赖素
10团队谐赖素
11准备建立者改善团队谐氛围
回顾引导
关信：
(1)信团队团队成员重性沟通解前提信合作基础
1组织成功：信团队群体够实现更广阔范围战略目标行动
2团队效率：实现目标团队需团队成员相互协调力没信没卓越协作
3成员间合作：合作需够相互充分信实现信息享分担必风险效处理困境
4信：想获完成工作需权资源支持需获信更愿意支持帮助认值信
(2)信产生：信trust词起源德语trost意思舒服早描述评价力性坚信赖够满足预期时信产生
(3)影响信度素：
1成员背景态度团队氛围(正确评估团队否值信前提充分解团队团队成员否予足够关注关注满足想支持谐团队组成接队伍时崩塌)
2团队实力(信结果获效行动帮助卓成效结果支持信强力素)
3规体制团队遵守规情况(检验信成高应该避免盲
目信助合理体制规减少影响)
4目标否致(利益目标容易走起单兵作战难达目时候信合作基础)
5言行致(呼应彼承诺程承诺破意味着行动言语间差距种差距会影响间信)
(4) 信破：建立充分信难需时具备素长期培养破信易次足矣
(5) 信重建：解信产生原事实说教更说服力关注客户需信双想取信首先先信信盲目次实践考验信会持久
关倒程：
(1)倒前——倒——倒
倒前：忐忑安知道等着什面倒倒选择决定倒面倒问题
倒：短暂失重样已回倒背摔台
倒：坐危险接队员容易受伤笔直倒感觉接舒服回集体怀抱享受拥抱感觉
面新企业文化初会历融入前犹豫安未知选择停留倒倒倒时候退回合作伊始已样调整心态行动团队目标致损害团队绩效
(2) 倒直直
1生俱保护遇危险外部刺激时会动收缩弯曲身体回胚胎中姿势力图寻求母体中安全感觉勇断面困难接受挑战培养出良心理素质克服心理障碍遇危险刺激时抑制反应沉着冷静
2什真正益出保护动作反容易伤害行反理性谋求团队支持成终受益者
关换位思考责心
负责负责矛盾产生常常中心坚信正确(缺乏信表现形式)果设身处站立场思考会份理解少份满换位思考维持谐际关系减少矛盾建立良氛围重手段效途径
常见问题
1历背摔学员接住易疏忽培训师应时提醒学员先放脚切忌忘情鼓励学员摔倒
2学员长时间犹豫时根具体情况培训时间鼓励放弃定坚持必须完成
典案例：
1爱：位学员准备转面队员缓慢认真问句：爱家齐声回答爱背摔队员笔直倒
2天事难易：某团队稳接住名100公斤重队员位70公斤队员垮处境难易更心态左右
项目关案例事
诚信：安达信世界电信假帐直接导致企业破产
信维持：裁员挑战员工公司信度公司行
通电气20世纪80年代结构重组中较早裁员增强公司竞争力welch裁员中受击员工提供丰富支持保持裁留员工公司信
科学体制：英国流放犯澳利亚初离岸头数支付船费结果出现犯非正常死亡换合理规(改岸头数付款)避免犯伤害
文化融入：乐百氏法国达集团收购面企业文化融入问题乐百氏结构改造脚步没停五位创始法接受法方营理念企业文化集体辞职
理提升：
培养相互信精神
高绩效团队特点团队成员间相互高度信说团队成员彼相信正直忠
诚力关系中信脆弱需长时间建立容易破坏团队中维持种信关系需理员处处留意更重理员团队领导团队信气氛具重影响
信分五维度：
正直：诚实信赖
力：具技术技际知识
贯：行预测处理问题时具较强判断力
忠实：愿意维护保全面子
开放：愿意交分享观点信息
团队成员间信关系言五纬度重性相稳定 通常序：正直>力> 忠实>贯>开放
般正直重果道德性格基诚实缺乏握信维度没意义
取信：争取事朋友信夕事需生活中点滴做起
培养信感方法：
成团队员言语行动支持工作团队游离团队外
开诚布公：知道知道导致信果开诚布公带信心信
公：理员说进行决策采取行动前先想想决策行动客观性公性法
说出感觉：说出感觉会认真诚会解更加尊重
表明指导行基价值观致
保密：信相信赖
行刺激：外部环境刺激直接体行产生影响体验基础价值观态度惯期组成滤器滤进体行产生影响反行效果者说体验会作滤器刺激强度断加时会行效果更加明显者说体验更加
强烈滤器反作更
培训中正营造特殊环境予受训者强烈刺激产生强烈体验断修正体滤器产生目标行背摔程中学员特殊环境中受学员培训师外部环境活动身方面强烈刺激信产生深刻体验重新认识事认识良际关系重性新认识带入工作生活中
社会学理：体仅通直接验进行学通观察身发生事情进行学该理认行结果函数时承认观察学存学中知觉重性根客观结果感知定义作出反应根客观结果身作出反应榜样影响社会学理核心背摔程中队友行结果会影响位学员背摔认识(种认识培训师提供认识截然)进影响背摔行
户外拓展项目破冰
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1瞎子摸号
活动目
学员体会沟通方法环境条件受限制时样改变什方法解决问题
形式：1416组较合适
类型：问题解决方法沟通
时间：30分钟
材料场：摄机眼罩贴纸空
适象：参加团队建设训练全体员
操作程序
1位学员戴眼罩
2号号知道
3组根号数序排列出条直线
4全程说话说话脱眼罩游戏结束
5全程录象点评前放学员
关讨：
什方法通知组位置号数
沟通中遇什问题解决问题
觉什更方法
2拼图游戏
目：沟通类团队训练
数：适合4~16
道具：硬纸干
说明：1图示制作15张硬纸乱分拆成5份装入信封
2组信封组务信封卡片拼装成相形状正方形
规：
1全程许交流
2手里卡片许手里卡片(帮助拼图)
务： 组散乱图片评成样正方形快组获胜利
陷阱：完成认ok愿纸片交(完成算)
点评：状况
目标：
5拼成样拼图算完成务交换纸片交换资源
统目标指引资源信息享彼愿意善分享组织利益置利益真正状况
3数传递(驿站传书)
游戏步骤：
1学员分成干组组学员5名8名左右选派组名组员出担监督员
2参赛组员排列排队列培训师处培训师全体参赛学员监督员宣布游戏规
3游戏规：
1)队代表席台培训师：数必须数通姿体语言全部队员知道组第队员数写讲台前白纸(写组名)队伍速度快准确
2)全程允许说话面队员够通姿体语言前队员进行表达通样传递方式层层传递直第队员数写白纸
3)赛进行三局(数分0900001)局休息1分15秒第局胜利积5分第二局胜利积8分第三局胜利积10分
组讨：
1p(计划)d(实施)c(检查)a(改善行动)循环中游戏中体现
2四循环中步骤更重
破冰技术
疯狂运动
疯狂运动疯癫运动参者忘运动原理运动时候会少没必想法样达破冰目缺点参者清醒形隔膜会恢复
直接亲密
直接亲密指设计参者直接进入培训预想状态练活动破冰彼间亲密成事实缺点面类似活动亲密等活动没隔膜容易破冰快恢复表面热情心底筑起形墙样会令接难度更高
消
消参者真正认识彼隔阂存利彼力量消技术难度高操作较复杂技术含量高万法象预期样破冰会遭遇反弹令培训法继续应该说技术做三破冰技术中成功效操作造成负面影响
户外拓展项目：敌风火轮
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项目名称：
敌风火轮名风火轮行车轨
项目介绍：
前面条正常穿越路办团队报纸剪刀胶带家智慧
项目类型：
团队合作团队竞赛
项目准备：
1 赛道安排室外均雨天改室楼道面干爽水渍
2 赛道面相整坡度拐角较坑洞石块
3 赛道宽度容纳n队行少容纳组两两pk
4 团队分组单队伍数建议少10
5 报纸n叠(根分组情况确保1020张组组分配报纸厚度材质致)
6 胶带n卷(根分组情况确保1卷组圈分量致)
7 剪刀n(根分组情况确保1组)
8 项目操作时间1时30分钟制作履带30分钟赛分享项目心
项目目标：
1 组提供材料报纸围成行进履带式环组成风火轮
2 组成员规求走完规定路程快(时少)达终点组优胜
项目规：
1 组统风火轮站转动报纸队伍前进风火轮超出起点线培训师统发布口令出发组成员通风火轮全部达终点项目截止时间
2 行进途中风火轮必须垂直面组员身体部分直接接触面
3 提供报纸剪裁折叠报纸必须紧密相连
4 行进途中风火轮断裂必须原修复修复程中队员接触面占赛道
5 服培训师助教口令监督
注意事项：
1 组安排1名助教(组抽调1名组员)进行安全保护工作分全程监督组项目操作
2 行进程中组员身体接触面组碰撞维修时占道阻拦行均原罚停30秒
操作流程：
1 集合团队宣布项目名称项目目标项目规
2 组分组确保数男女体重情况均衡
3 道具制作组领取资料分组进行设计制作演练
4 项目进行培训师助教监控行进队员确保安全监督违规
5 项目评估项目结束组进行分享组员根角色分成员评价
职场组：
团队合作分工训练基础较计划性项目作变动：
1 减少报纸胶带量提高材料(预算)风险
2 增加赛道长度增加赛道弯度坡度增加程风险性
3 减少制作讨时间增加项目紧张程度
项目目：
1 树立全盘规划统筹全局意识培养系统思考计划组织力
2 增强相互合作团队精神(团队成员重相信队友相信团队)
3 体会计划操作重性(产品质量坏需通市场检验判断)
4 活跃集体气氛增加团队凝聚力(没英雄英雄团队)
5 分工配合认识团队中扮演角色作(项目执行程中团队中会逐步确定四种功角色分设计师手工执行指导体会身扮演种角色发挥种作)
6 认识团队指挥者明确方团队发展关键性
7 感受预留方案资源突发状况应帮助(否考虑会出现风险否维修等问题预留资源报纸胶带等)
8 加强资源优化配置合理利(限资源限时间限员合理配置)
9 检验组织成员工作动性
10 体会团队相互作(量透组织发挥出果团队目
标统量越组织破坏性越发展必须组织节奏)体会协调致组织重性
常户外拓展项目介绍
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常户外拓展项目介绍——树松鼠(热身游戏)
常户外拓展项目——树松鼠适象：学员
常户外拓展项目——树松鼠时间：1015分钟
常户外拓展项目——树松鼠操作程序
1事先分组三组二扮树面方伸出双手搭成圆圈扮松鼠站圆圈中间培训师没成学员担时员
2拓展培训师喊松鼠树动扮演松鼠必须离开原树重新选择树培训师时员时扮演松鼠插树中落单应表演节目
3拓展教练喊树松鼠动扮演树必须离开原先伴重新组合成树圈住松鼠培训师时员应时扮演树落单应表演节目
4拓展培训师喊震扮演树松鼠全部散重新组合扮演树扮演松鼠松鼠扮演树培训师插没成插入队伍中落单表演节目
常户外拓展项目介绍——毕业墙场项目
面42米高墙没求生工具求规定时间完成逃生务绝境面前会抉择拓展训练项目包含团队工作中代表诸意义聆听组织领导配合沟通等学员通完成拓展游戏充分感受团队完成某项型工作时表现团队精神力量公司进行型项目时必须公司总动员全员参通力合作佳成绩
常户外拓展项目介绍——高空断桥
挑战
两块宽30公分木板顶端间隔1218米木板距面高9米做拓展项目学员须块木板越起跨木板返回
退舒适舒适退
克服心理压力建立信增强控制决断力
断桥时代象征断桥步生步
做敢做力问题心理问题
感受勇进取安现状心理状态
常户外拓展项目介绍——信背摔
挑战团队协作相结合
位学员次座高15米背摔台直身倒学员背摔台伸双臂做保护
建立团队成员间相互信基础
通身体接触破家间隔膜快进入培训情景
学换位思考
挑战提高心理素质战胜恐惧
规范行社会集体利益关系
常户外拓展项目介绍——肩起立
1拓展游戏时间：30分钟
2组数：限
3场：空
4游戏概述：注重团队合作竞争力
5拓展训练目：震动力较游戏目挑战安全区建立团队队员信感受种信带突破
6户外拓展游戏规划：
1) 两连队逐次分5组 10组20组40组时进行难度升级赛先完成务连队获胜
2) 队员肩肩围成圆圈坐手撑起站起先完成动作连队获胜
7游戏结束持引导进行讨：
1) 游戏进行程中组否够进行效沟通
2) 认组员工齐心协力快完成务
常户外拓展项目介绍——七巧板(团队拓展游戏)
1培训员全部参加分成7组时选出三领导
27组围成圈三领导坐圆圈中间
3组发放套七巧板份务书组七巧板完成务书求
4组通圆圈中间领导手没组七巧板组间传递七巧板
户外拓展项目：勇闯雷阵
典户外拓展训练项目
户外拓展训练项目：椅
户外拓展训练团队项目
户外拓展训练青少年重性
户外素质拓展项目
户外拓展项目
户外拓展训练项目
学生户外拓展项目
户外拓展项目驿站传书
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1 户外拓展项目范文
2 户外拓展项目破冰
3 户外拓展项目：敌风火轮
4 常户外拓展项目介绍
项目名称：背摔
项目培训目标
1团队信力量
2增强信强化控认识
3培养学员突破带心理行障碍促进学员间相互解信增强团队凝聚力
4帮助学员解彼信团队建设重性
5培养学员换位思考惯促进相互理解体谅减少团队部矛盾 项目回顾
培训师提问题：
1感受什
2什样感受
3什会害怕会产生恐惧
4家够克服恐惧敢倒驱动力什
5信产生
6衡量信度素
7信破
8重建信
9项目成功赖素
10团队谐赖素
11准备建立者改善团队谐氛围
回顾引导
关信：
(1)信团队团队成员重性沟通解前提信合作基础
1组织成功：信团队群体够实现更广阔范围战略目标行动
2团队效率：实现目标团队需团队成员相互协调力没信没卓越协作
3成员间合作：合作需够相互充分信实现信息享分担必风险效处理困境
4信：想获完成工作需权资源支持需获信更愿意支持帮助认值信
(2)信产生：信trust词起源德语trost意思舒服早描述评价力性坚信赖够满足预期时信产生
(3)影响信度素：
1成员背景态度团队氛围(正确评估团队否值信前提充分解团队团队成员否予足够关注关注满足想支持谐团队组成接队伍时崩塌)
2团队实力(信结果获效行动帮助卓成效结果支持信强力素)
3规体制团队遵守规情况(检验信成高应该避免盲
目信助合理体制规减少影响)
4目标否致(利益目标容易走起单兵作战难达目时候信合作基础)
5言行致(呼应彼承诺程承诺破意味着行动言语间差距种差距会影响间信)
(4) 信破：建立充分信难需时具备素长期培养破信易次足矣
(5) 信重建：解信产生原事实说教更说服力关注客户需信双想取信首先先信信盲目次实践考验信会持久
关倒程：
(1)倒前——倒——倒
倒前：忐忑安知道等着什面倒倒选择决定倒面倒问题
倒：短暂失重样已回倒背摔台
倒：坐危险接队员容易受伤笔直倒感觉接舒服回集体怀抱享受拥抱感觉
面新企业文化初会历融入前犹豫安未知选择停留倒倒倒时候退回合作伊始已样调整心态行动团队目标致损害团队绩效
(2) 倒直直
1生俱保护遇危险外部刺激时会动收缩弯曲身体回胚胎中姿势力图寻求母体中安全感觉勇断面困难接受挑战培养出良心理素质克服心理障碍遇危险刺激时抑制反应沉着冷静
2什真正益出保护动作反容易伤害行反理性谋求团队支持成终受益者
关换位思考责心
负责负责矛盾产生常常中心坚信正确(缺乏信表现形式)果设身处站立场思考会份理解少份满换位思考维持谐际关系减少矛盾建立良氛围重手段效途径
常见问题
1历背摔学员接住易疏忽培训师应时提醒学员先放脚切忌忘情鼓励学员摔倒
2学员长时间犹豫时根具体情况培训时间鼓励放弃定坚持必须完成
典案例：
1爱：位学员准备转面队员缓慢认真问句：爱家齐声回答爱背摔队员笔直倒
2天事难易：某团队稳接住名100公斤重队员位70公斤队员垮处境难易更心态左右
项目关案例事
诚信：安达信世界电信假帐直接导致企业破产
信维持：裁员挑战员工公司信度公司行
通电气20世纪80年代结构重组中较早裁员增强公司竞争力welch裁员中受击员工提供丰富支持保持裁留员工公司信
科学体制：英国流放犯澳利亚初离岸头数支付船费结果出现犯非正常死亡换合理规(改岸头数付款)避免犯伤害
文化融入：乐百氏法国达集团收购面企业文化融入问题乐百氏结构改造脚步没停五位创始法接受法方营理念企业文化集体辞职
理提升：
培养相互信精神
高绩效团队特点团队成员间相互高度信说团队成员彼相信正直忠
诚力关系中信脆弱需长时间建立容易破坏团队中维持种信关系需理员处处留意更重理员团队领导团队信气氛具重影响
信分五维度：
正直：诚实信赖
力：具技术技际知识
贯：行预测处理问题时具较强判断力
忠实：愿意维护保全面子
开放：愿意交分享观点信息
团队成员间信关系言五纬度重性相稳定 通常序：正直>力> 忠实>贯>开放
般正直重果道德性格基诚实缺乏握信维度没意义
取信：争取事朋友信夕事需生活中点滴做起
培养信感方法：
成团队员言语行动支持工作团队游离团队外
开诚布公：知道知道导致信果开诚布公带信心信
公：理员说进行决策采取行动前先想想决策行动客观性公性法
说出感觉：说出感觉会认真诚会解更加尊重
表明指导行基价值观致
保密：信相信赖
行刺激：外部环境刺激直接体行产生影响体验基础价值观态度惯期组成滤器滤进体行产生影响反行效果者说体验会作滤器刺激强度断加时会行效果更加明显者说体验更加
强烈滤器反作更
培训中正营造特殊环境予受训者强烈刺激产生强烈体验断修正体滤器产生目标行背摔程中学员特殊环境中受学员培训师外部环境活动身方面强烈刺激信产生深刻体验重新认识事认识良际关系重性新认识带入工作生活中
社会学理：体仅通直接验进行学通观察身发生事情进行学该理认行结果函数时承认观察学存学中知觉重性根客观结果感知定义作出反应根客观结果身作出反应榜样影响社会学理核心背摔程中队友行结果会影响位学员背摔认识(种认识培训师提供认识截然)进影响背摔行
户外拓展项目破冰
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1瞎子摸号
活动目
学员体会沟通方法环境条件受限制时样改变什方法解决问题
形式：1416组较合适
类型：问题解决方法沟通
时间：30分钟
材料场：摄机眼罩贴纸空
适象：参加团队建设训练全体员
操作程序
1位学员戴眼罩
2号号知道
3组根号数序排列出条直线
4全程说话说话脱眼罩游戏结束
5全程录象点评前放学员
关讨：
什方法通知组位置号数
沟通中遇什问题解决问题
觉什更方法
2拼图游戏
目：沟通类团队训练
数：适合4~16
道具：硬纸干
说明：1图示制作15张硬纸乱分拆成5份装入信封
2组信封组务信封卡片拼装成相形状正方形
规：
1全程许交流
2手里卡片许手里卡片(帮助拼图)
务： 组散乱图片评成样正方形快组获胜利
陷阱：完成认ok愿纸片交(完成算)
点评：状况
目标：
5拼成样拼图算完成务交换纸片交换资源
统目标指引资源信息享彼愿意善分享组织利益置利益真正状况
3数传递(驿站传书)
游戏步骤：
1学员分成干组组学员5名8名左右选派组名组员出担监督员
2参赛组员排列排队列培训师处培训师全体参赛学员监督员宣布游戏规
3游戏规：
1)队代表席台培训师：数必须数通姿体语言全部队员知道组第队员数写讲台前白纸(写组名)队伍速度快准确
2)全程允许说话面队员够通姿体语言前队员进行表达通样传递方式层层传递直第队员数写白纸
3)赛进行三局(数分0900001)局休息1分15秒第局胜利积5分第二局胜利积8分第三局胜利积10分
组讨：
1p(计划)d(实施)c(检查)a(改善行动)循环中游戏中体现
2四循环中步骤更重
破冰技术
疯狂运动
疯狂运动疯癫运动参者忘运动原理运动时候会少没必想法样达破冰目缺点参者清醒形隔膜会恢复
直接亲密
直接亲密指设计参者直接进入培训预想状态练活动破冰彼间亲密成事实缺点面类似活动亲密等活动没隔膜容易破冰快恢复表面热情心底筑起形墙样会令接难度更高
消
消参者真正认识彼隔阂存利彼力量消技术难度高操作较复杂技术含量高万法象预期样破冰会遭遇反弹令培训法继续应该说技术做三破冰技术中成功效操作造成负面影响
户外拓展项目：敌风火轮
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项目名称：
敌风火轮名风火轮行车轨
项目介绍：
前面条正常穿越路办团队报纸剪刀胶带家智慧
项目类型：
团队合作团队竞赛
项目准备：
1 赛道安排室外均雨天改室楼道面干爽水渍
2 赛道面相整坡度拐角较坑洞石块
3 赛道宽度容纳n队行少容纳组两两pk
4 团队分组单队伍数建议少10
5 报纸n叠(根分组情况确保1020张组组分配报纸厚度材质致)
6 胶带n卷(根分组情况确保1卷组圈分量致)
7 剪刀n(根分组情况确保1组)
8 项目操作时间1时30分钟制作履带30分钟赛分享项目心
项目目标：
1 组提供材料报纸围成行进履带式环组成风火轮
2 组成员规求走完规定路程快(时少)达终点组优胜
项目规：
1 组统风火轮站转动报纸队伍前进风火轮超出起点线培训师统发布口令出发组成员通风火轮全部达终点项目截止时间
2 行进途中风火轮必须垂直面组员身体部分直接接触面
3 提供报纸剪裁折叠报纸必须紧密相连
4 行进途中风火轮断裂必须原修复修复程中队员接触面占赛道
5 服培训师助教口令监督
注意事项：
1 组安排1名助教(组抽调1名组员)进行安全保护工作分全程监督组项目操作
2 行进程中组员身体接触面组碰撞维修时占道阻拦行均原罚停30秒
操作流程：
1 集合团队宣布项目名称项目目标项目规
2 组分组确保数男女体重情况均衡
3 道具制作组领取资料分组进行设计制作演练
4 项目进行培训师助教监控行进队员确保安全监督违规
5 项目评估项目结束组进行分享组员根角色分成员评价
职场组：
团队合作分工训练基础较计划性项目作变动：
1 减少报纸胶带量提高材料(预算)风险
2 增加赛道长度增加赛道弯度坡度增加程风险性
3 减少制作讨时间增加项目紧张程度
项目目：
1 树立全盘规划统筹全局意识培养系统思考计划组织力
2 增强相互合作团队精神(团队成员重相信队友相信团队)
3 体会计划操作重性(产品质量坏需通市场检验判断)
4 活跃集体气氛增加团队凝聚力(没英雄英雄团队)
5 分工配合认识团队中扮演角色作(项目执行程中团队中会逐步确定四种功角色分设计师手工执行指导体会身扮演种角色发挥种作)
6 认识团队指挥者明确方团队发展关键性
7 感受预留方案资源突发状况应帮助(否考虑会出现风险否维修等问题预留资源报纸胶带等)
8 加强资源优化配置合理利(限资源限时间限员合理配置)
9 检验组织成员工作动性
10 体会团队相互作(量透组织发挥出果团队目
标统量越组织破坏性越发展必须组织节奏)体会协调致组织重性
常户外拓展项目介绍
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常户外拓展项目介绍——树松鼠(热身游戏)
常户外拓展项目——树松鼠适象：学员
常户外拓展项目——树松鼠时间：1015分钟
常户外拓展项目——树松鼠操作程序
1事先分组三组二扮树面方伸出双手搭成圆圈扮松鼠站圆圈中间培训师没成学员担时员
2拓展培训师喊松鼠树动扮演松鼠必须离开原树重新选择树培训师时员时扮演松鼠插树中落单应表演节目
3拓展教练喊树松鼠动扮演树必须离开原先伴重新组合成树圈住松鼠培训师时员应时扮演树落单应表演节目
4拓展培训师喊震扮演树松鼠全部散重新组合扮演树扮演松鼠松鼠扮演树培训师插没成插入队伍中落单表演节目
常户外拓展项目介绍——毕业墙场项目
面42米高墙没求生工具求规定时间完成逃生务绝境面前会抉择拓展训练项目包含团队工作中代表诸意义聆听组织领导配合沟通等学员通完成拓展游戏充分感受团队完成某项型工作时表现团队精神力量公司进行型项目时必须公司总动员全员参通力合作佳成绩
常户外拓展项目介绍——高空断桥
挑战
两块宽30公分木板顶端间隔1218米木板距面高9米做拓展项目学员须块木板越起跨木板返回
退舒适舒适退
克服心理压力建立信增强控制决断力
断桥时代象征断桥步生步
做敢做力问题心理问题
感受勇进取安现状心理状态
常户外拓展项目介绍——信背摔
挑战团队协作相结合
位学员次座高15米背摔台直身倒学员背摔台伸双臂做保护
建立团队成员间相互信基础
通身体接触破家间隔膜快进入培训情景
学换位思考
挑战提高心理素质战胜恐惧
规范行社会集体利益关系
常户外拓展项目介绍——肩起立
1拓展游戏时间：30分钟
2组数：限
3场：空
4游戏概述：注重团队合作竞争力
5拓展训练目：震动力较游戏目挑战安全区建立团队队员信感受种信带突破
6户外拓展游戏规划：
1) 两连队逐次分5组 10组20组40组时进行难度升级赛先完成务连队获胜
2) 队员肩肩围成圆圈坐手撑起站起先完成动作连队获胜
7游戏结束持引导进行讨：
1) 游戏进行程中组否够进行效沟通
2) 认组员工齐心协力快完成务
常户外拓展项目介绍——七巧板(团队拓展游戏)
1培训员全部参加分成7组时选出三领导
27组围成圈三领导坐圆圈中间
3组发放套七巧板份务书组七巧板完成务书求
4组通圆圈中间领导手没组七巧板组间传递七巧板
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