2017年人事主管年度工作计划范文

事年度工作计划范文
　　()充分深入解公司情况
　　解公司信息包括公司愿景发展战略理理念企业文化等公司营业务项工作流程组织结构等获取信息方式：
　　1征力资源部理批准前提文件档案室调阅关公司愿景发展战略理理念企业文化公司营业务部理流程组织结构等文件资料
　　2征力资源部理意前提企业刊部门查阅企业重刊段时间刊文章进步解企业愿景发展战略理理念企业文化公司营业务等
　　3查阅公司行业协会发布重点刊物外界相关媒体公司报道解行业发展情况企业行业中处位媒体公众企业法等
　　4通公司新员工入职培训等培训活动获取信息通公司新员工入职培训公司企业文化理制度等初步解
　　5请教老员工老员工交流通老员工交流解公司发展背景发展路径等熟悉公司发展脉络
　　(二)深入认识领会工作职责
　　解公司基情况需解事职位公司职位序列中处位置
　　1征力资源部理意前提查阅事职位说明书中载明相关职责权力工作汇报关系沟通方式等力资源部理进行沟通
　　2时需解属职位说明书属职位说明书中载明相关求日常工作方面进行充分沟通
　　3查阅力资源理相关制度工作流程进步明确工作中职责
　　(三)两方面基础找准工作定位进制定工作目标工作重点
　　解公司愿景发展战略等基情况深入领会工作职责基础工作进行定位事职位公司重程度明确工作重点工作重点制定工作计划方案备选方案
　　(四)具体业务开展
　　1征力资源部理意前提找文件档案室领取事职位说明书前事离工作交接清单职位说明书事日常性工作进行熟悉前事已完成项工作计划进行解未完成工作计划工作计划方案进行完成
　　2事职位说明书事工作范围力资源理工作中某环节发现
问题轻重缓急进行分等重需迅速解决问题拟定提案力资源部理进行沟通征力资源部理意
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