加强企业文化建设(精选篇)
第篇：加强企业文化建设
企业文化企业灵魂推动企业发展精神纽带企业果没灵魂会活力更会竞争力战斗力着济快速发展保险市场竞争越越激烈更表现文化竞争保险企业文化保险公司发展综合实力重组成部分关系保险公司生命力创造力凝聚力保险业实现快发展仅注重资实力市场规模等硬指标更重视企业文化建设提升保险公司软实力加强保险公司企业文化建设实现保险业健康持续发展发挥着重作
保险公司企业文化涵保险企业文化核心容坚持占领企业文化阵通发挥先进文化指导引领塑造激励作断提高综合素质形成种意识价值观念职业道德行规范工作准理手段等具体体现：诚信文化诚信文化保险公司企业文化基础
诚信核心诚信文化建设中力开展诚信职业道德教育建立强力诚信约束激励机制塑造保险公司诚信形象保险公司性质决定企业更需诚信体系建立必须诚信文化诚信意识贯穿保险公司项工作中二团队文化团队文化保险企业文化保障加强保险企业文化建设倡导团队精神培养业员务实工作作风加强保险营理队伍保险专业队伍营销队伍建设保险业快速发展提供强力支持智力保障保险公司更需团队文化造吸引磁场进增强企业凝聚力保持集体团结融洽创造谐工作氛围通倡导企业精神约束规范员工行引导员工树立理想信念充分调动员工积极性动性鼓励创造力奉献精神通企业文化熏陶增强员工公司发展责感信心三服务文化保险公司服务广民群众服务谐社会建设作企业发展目标维护广保险根利益贯穿 二整保险活动中形成服务火局勇担责团结协作民
分忧企业精神服务文化保险企业文化体现服务质量高低服务效率快慢服务手段样化成体现保险公川企业文化重容冈保险公司必须注重服务文化建立售前售中售环节具保险公司特服务文化四足创新文化保险公司必须具备创新文化始终坚持改革创新锐意进取紧密结合保险企业实际改革创新精神创造性开展保险工作加快推进公司体制机制改革创新文化保险企业文化动力鼓励支持保险公司法规框架推出益企业发展种形式创新深刻握保险公司发展规律断创新发展理念断创新思想观念断创新产品断创新服务断创新技术选择科学发展模式提高发展质量效益实现保险公司快发展二加强保险公司企业文化建设必性
产品作企业产品发展实质文化质衍生程文化系列化程文化质变表现产品产品发展基文化质产品核心产品意义说产品文化文化产品企业应该市场出精品力创品牌文化努力提高产品文化价值形价值企业文化划分器质性文化（功效质量价值工艺等构成调整控制）制度性文化（规章制度体制机制等）理念性文化（价值观行准等）三层次文化相互协调配合支持时企业力化效化否互相突互相制约互相干扰互相抵消企业力势必削弱效势必折扣时企业两选择调整产品（功化概念化）二修正企业文化（三）组织作效企业组织总市场特征产品特征认识运运作效失败企业组织市场认识清产品认识清握特点予协调运市场开放客观存般某具体局部存真正独家产品更类似相产品市场里竞争结果完全：获成功败涂导致客观结果企业文化差异价值观行准目标导控制态度性格工作氛围相条件出现时必然会产生然微关键反应生出完全效果文化企业组织作广泛深刻组织力形成（资源配置）起着关键作组织力发挥（资源运）起着关键性作时组织面环境变化刺激反应起着关键作（四）团队作企业文化强调十分尊重感情久久企业中酿造种团结友爱相互信睦相处气氛形成种坚摧克团体意识组织企业没种团队意识终究法生存种企业文化企业理者全体员工间形成种强凝聚力心力家想企业前途想急企业命运急价值观造目标理想整企业步调致形成统整体种团队互相勉励互相配合取长补短市场竞争中应胜种种原企业领导理者间企业部部门间企业理层员工间员工员工间时难免会产生矛盾解决矛盾办法助企业文化进行调节化解消融企业社会企业顾客企业外界企业企业国家间时会存某种协调适应办法利企业文化进行调整（五）约束作企业必定套完整规范行效理制度企业理制度企业文化容企业创建发展实践中逐步完善凝聚企业理者员工心血反种企业文化成企业令行禁止总规章企业制度旦形成企业领导者企业员工必须严格遵守执行企业领导者必须首先身体力行违反者企业制度进行处罚模范执行者应企业制度予表彰企业作出重贡献者应企业制度予重奖见企业制度企业部法规企业领导者全体员工形成约束力企业道德规范企业文化中种意识形态属企业哲学范畴企业文化中层建筑范畴哲学道德伦理关系约束企业领导者员工行果企业领导者理者员工超越定道德底线造成严重事引
发成重社会问题种道德谴责会升纪律甚法律高度仁堂药店济世养生精益求精童叟欺视仁道德规范约束着全体员工必须严格工艺规程操作严格质量理严格执行纪律仁堂够做长
盛衰反三鹿企业集团领导者理者置属企业文化道德规范顾置起码性顾生产出量问题奶粉造成量婴幼致病致死企业理者直接责承担沉重道德法律责三鹿企业破产 （六）激励作企业文化神奇作固价值观企业员工感受该企业中存行价值种价值实现种满足种满足必形成强激励精神境界进步升华企业文化氛围中企业领导者理者员工关心员工会感受尊重获种精神满足进步振奋精神奋力拼搏企业领导者理者员工充满爱意批评员工够克服身良气争作名优秀员工企业领导者理者员工表扬奖励员工学榜样笔者特指出良企业精神企业员工着极鼓舞作会然然产生强烈荣誉感豪感更加焕发努力精神实际行动维护企业荣誉著名庆精神概括起爱国创业求实奉献八字种精神感召涌现出铁王进喜代表批先进生产者立志中国贫油帽子扔进太洋里少活20年辞着艰苦奋斗私奉献精神开发建设时全中国油田种精神集中体现中华民族中国工阶级优良传统优秀品质中华民族精神宝库重组成部分见企业文化激励作等巨综述优秀企业文化企业创建生存发展壮中始终发挥着十分重作企业创建发展壮中形成完善企业文化笔者满腔热忱呼吁：愿企业抓生产营时致力创造出属企业企业文化种独特企业文化推动走世界
企业文化国企业发展重意义致纳三点
第企业文化提高企业核心竞争力
成功企业文化确保企业生存必条件够企业具备改进力提高企业核心竞争力优秀企业文化会企业员工产生属感价值认识吸引留住提高企业竞争力优秀企业文化够提高企业运行效率提升品牌含金量增加产品价值增强企业市场竞争力处转型时期企业健康企业文化够降低影响力企业中分存企业稳发展创造良条件
第二企业文化增强企业凝聚力
企业文化外企业面旗帜种心力成功企业文化融合工作关系提高企业凝聚力优秀企业文化企业部营造公信良工作环境企业成员会动公司出谋划策排忧解难企业员工实现身价值优秀企业文化助提高员工整体素质利企业更快适应断变化市场
第三企业文化推动社会义文明建设
建设中国特色社会义包括发展物质文明精神文明政治文明三方面事实证明现代企业建设中发展优秀企业文化利提高企业整体素质培育优秀企业精神塑造良企业形象利创造企业社会健康谐关系推动社会义文明建设效途径方面企业通运文化手段调动员工积极性提高企业运作效率企业发展产生巨推动作会社会创造出更物质财富方面胡锦涛总书记七讲话中指出：断发展繁荣社会义文化断满足民群众日益增长精神文化生活需发展生产力提供强精神动力智力支持企业作社会义市场济体营造积极企业文化利身发展代表中国先进文化前进方企业文化建设程企业员工进行教育培养程运种规章制度约束规范员工行通倡导企业精神引导员工树立理想信念切促进社会义文明建设发展社会义先进文化具现实作
二推动企业文化建设点建议
建设具中国特色企业文化理问题实践问题企业文化建设想实践成功必须结合企业身特点属行业特性创建性鲜明富特色企业文化现阶段国企业文化建设应注意点： 1充分发挥企业领导企业文化建设中作
企业领导企业文化倡导者维护者理者思想意识品行道德准思维方式惯价值观营哲学直接决定着企业文化走实质容说企业文化企业领导着千丝万缕联系优秀企业文化企业员工集体智慧结晶更凝聚企业领导智慧心血
企业文化建设需企业部门间层次全方位协调配合需全体员工参企业领导力物力财力予力支持推动企业文化发展时企业领导企业文化龙头领导言行举止种声号召员工起着重示范作企业领导觉融入企业文化建设中企业文化会逐步完善定型深入作企业领导必须战略高度认识企业文化建设重性必性仅应成企业文化建设积极倡导者更应成企业文化维护者理者实际行
动员工做出表率成企业精神企业形象代言必须认识企业文化建设仅企业济效益紧密联系企业社会形象长远发展等关重影响企业领导企业文化建设提战略高度通企业文化建设培养核心竞争力2建立企业文化
企业集合体存发展创造尊重塑造企业更前发展企业间竞争实质竞争竞争基础企业文化企业文化建设中应强化意识企业成全体员工具命感责感体结合企业特点发展走势企业文化建设溶项活动中员工工作学生活层面汲取企业文化带营养构筑流企业雕塑凝聚力极强战斗群企业做惟举积极营造利成长良环境构建成长台积极创新机制努力做事业造环境凝聚机制激励法制保障全面准确识评价公正公道选更企业发展服务 3调整阶段企业文化
企业成长历创立成长成熟三阶段阶段企业文化建设侧重点处创业期企业核心目吸引留住必须建立科学完善激励机制企业文化应着重体现员工关怀员工企业发展壮充满信心企业进入成长阶段企业发展需公合理部环境企业组织结构需合理调整时企业文化建设应激励机制基础建立效绩效机制员工奖罚分明分工明确效理制度维持企业良性发展企业步入成熟阶段企业集团化企业运行相稳时候企业容易出现企业病员工工作效率降低责感降保持企业活力激发创新意识推动企业改革类企业发展务急时企业文化建设应该提高员工创新意识强调危机意识培养开发功夫外 企业处购阶段时 注重融合企业子文化形成包容购企业独特文化性企业文化4鉴发掘整合中建设中国特色企业文化
着济全球化进程推进世界企业处济结构社会制度文化价值观激烈撞重组中东西方文化差异创建中国特色企业文化摆面前容回避难题企业首先理智辩证西方企业文化加分析发现中优劣够取精华糟粕避免假思索全盘西化错误倾更重发掘祖国传统文化中精髓建设中国特色企业文化众周知企业文化民族文化具体体现中华民族着五千年文明历史优秀民族文化中具代表性儒家文化儒家文化仅中华民族发展史中发挥重作世界许国家区政治济文化社会产生巨影响日韩国新加坡台湾等国家区济社会发展益儒家文化儒家文化精髓仁义礼智信现代营理角度诠解会发现理想企业文化应该
仁义礼智信统体通吸取儒家伦理思想精华建立企业文化帮助企业提高身凝聚力竞争力市场赢公众信赖赞誉外建立高度整合现代企业文化摒弃传统济中粗放型文化结合身特点吸收西方企业文化国传统文化中精华整合出具身特色企业文化应新形势挑战联想领导柳传志著名喻房屋图企业作栋房屋基企业文化企业制度屋体资金流信息流物流等屋顶种技术性职理认国更关注屋体屋顶基部分说清中国企业问题更出基部分21世纪文化理时代文化致富时代企业文化企业核心竞争力企业理重容正ge公司前总裁韦尔奇阐述果想列车时速快10公里需加加马力想车速增加倍必须更换铁轨资产重组时提高公司生产力没文化改变法维持高生产力发展 加
强企业文化建设企业提高营业绩创造竞争优势必然选择
第五篇：加强企业文化建设点认识
加强企业文化建设点认识
文化建设途径力加强企业文化建设合理整合企业生产素引导员工形成价值观形成独具特色企业文化激烈国外市场竞争中实现持续发展前企业建设重务面谈谈企业文化建设点认识：
企业文化建设作意义
文化类社会历史发展程中创造物质财富精神财富总民族创造民族历史进程中形成文化现象理念企业文化团队完成项事业中形成理想信念价值观行准具灵魂凝聚约束导激励等作
早世纪70年代初美国济长期陷停滞状态日济迅速发展量产品占领美国市场严峻挑战引起美国界震惊反思反复研究较发现成功企业理日济发展重原日注重硬理更注重软理注重企业中文化素注重加强职工企业心力健康谐际关系较结果美国学者认识文化企业理重容关系企业成败兴衰兴起全球范围企业文化建设热潮
企业文化作门新兴科学已形成现代理单纯物质层面文化层面发展趋势企业文化具体体现企业特色企业文化种信念力量道德力量心理力量三种力量相互融通促进形成企业文化企业战胜困难取战略决策胜利形力量特力量十分雄厚时候够产生较强力营结
果市场竞争客户提供服务激励职工奋斗企业文化均成企业指导思想
海尔现象启示：企业文化企业营理起作职工潜移默化熏陶感染引导企业文化中包含理想价值观念行准作群体心理定势氛围存企业职工思想行中种企业文化面前职工会觉企业价值行准事工作学生活发心企业创造财富便精神变物质体现
二前企业文化建设认识误区
探索企业文化建设路子程中企业企业文化认识存着较片面机械僵化现象具体表现：
1盲目效仿流形式企业搞企业文化发展着效仿误认企业文化创造特色环境顾客观情况身特点东施效颦盲目学优秀企业理念真正达成识
2概念模糊文体化泛滥企业部开展文体活动成企业文化容热衷活动轰轰烈烈作企业文化建设硬性指标完成
3观念守旧僵硬化继承企业文化认识缺乏系统性创新认企业文化
制定执行企业规章制度职工文明礼貌道德风范企业知名度等企业文化成旦形成永久变信条
误区程度影响着企业文化健康发展
三新形势企业文化建设措施途径
企业科学持续发展必须高度重视企业文化建设融合民族优秀文化传统吸收外成功验培育形成具中国特色企业文化
1企业领导者必须成推动企业文化建设中坚力量
企业领导者进行理企业文化程度取决领导者决心行动企业领导者应该带头学企业文化知识企业文化涵深刻认识建设企业文化独见解企业发展长远战略思考亲参文化理念提炼指导企业文化系统设计提出具性化观点突出强调独具性前瞻性理意识通长远目光格魅力理艺术感染影响职工发挥潜力推动企业科学持续发展
2企业文化建设必须企业理相互融合
没较完善规章制度企业法进行效生产营活动规章制度完善包罗企业切活动根规范职工行意识企业文化种形精神行惯约束力量形成种规范理念弥补规章制度足企业文化理现实指导意义挖掘文化理质丰富文化理涵提高文化理导作通企业文化建设：增强企业凝聚力激励职工工作激情提高生产效率提高企业环境适应力利改善际关系利树立企业形象提高企业声誉扩企业影响通文化理先导作实现职工企业目标企业断提高品位提升企业市场中竞争力
3企业文化必须企业全员认
增强部凝聚力外部竞争力推动企业持续发展必须职工形成理念贯彻落实通职培训等形式增强职工企业文化系统认识职工参中样做转化样做企业文化理求文化理念指导行符合企业发展需
4企业文化建设必须坚持长期建设断创新企业文化建设伴着企业建设发展全程需批批代代企业家员工营企业程中营造培养发展
改革开放国企文化蓬勃发展起呈现出姿彩性诸海尔企业文化厦门卷烟厂企业文化铁岭电力企业文化等等已形成独具强势企业文化着时代发展越越深刻感悟企业文化建设企业健康成长重性没优秀民族文化民族立世界民族林样没优秀企业文化企业立市场竞争中
总企业文化建设应时代潮流融入传统文化精华鉴外文化合理营养突出企业特色建设种着深厚文化底蕴具备强凝聚力核心企业文化
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第篇：加强企业文化建设
企业文化企业灵魂推动企业发展精神纽带企业果没灵魂会活力更会竞争力战斗力着济快速发展保险市场竞争越越激烈更表现文化竞争保险企业文化保险公司发展综合实力重组成部分关系保险公司生命力创造力凝聚力保险业实现快发展仅注重资实力市场规模等硬指标更重视企业文化建设提升保险公司软实力加强保险公司企业文化建设实现保险业健康持续发展发挥着重作
保险公司企业文化涵保险企业文化核心容坚持占领企业文化阵通发挥先进文化指导引领塑造激励作断提高综合素质形成种意识价值观念职业道德行规范工作准理手段等具体体现：诚信文化诚信文化保险公司企业文化基础
诚信核心诚信文化建设中力开展诚信职业道德教育建立强力诚信约束激励机制塑造保险公司诚信形象保险公司性质决定企业更需诚信体系建立必须诚信文化诚信意识贯穿保险公司项工作中二团队文化团队文化保险企业文化保障加强保险企业文化建设倡导团队精神培养业员务实工作作风加强保险营理队伍保险专业队伍营销队伍建设保险业快速发展提供强力支持智力保障保险公司更需团队文化造吸引磁场进增强企业凝聚力保持集体团结融洽创造谐工作氛围通倡导企业精神约束规范员工行引导员工树立理想信念充分调动员工积极性动性鼓励创造力奉献精神通企业文化熏陶增强员工公司发展责感信心三服务文化保险公司服务广民群众服务谐社会建设作企业发展目标维护广保险根利益贯穿 二整保险活动中形成服务火局勇担责团结协作民
分忧企业精神服务文化保险企业文化体现服务质量高低服务效率快慢服务手段样化成体现保险公川企业文化重容冈保险公司必须注重服务文化建立售前售中售环节具保险公司特服务文化四足创新文化保险公司必须具备创新文化始终坚持改革创新锐意进取紧密结合保险企业实际改革创新精神创造性开展保险工作加快推进公司体制机制改革创新文化保险企业文化动力鼓励支持保险公司法规框架推出益企业发展种形式创新深刻握保险公司发展规律断创新发展理念断创新思想观念断创新产品断创新服务断创新技术选择科学发展模式提高发展质量效益实现保险公司快发展二加强保险公司企业文化建设必性
产品作企业产品发展实质文化质衍生程文化系列化程文化质变表现产品产品发展基文化质产品核心产品意义说产品文化文化产品企业应该市场出精品力创品牌文化努力提高产品文化价值形价值企业文化划分器质性文化（功效质量价值工艺等构成调整控制）制度性文化（规章制度体制机制等）理念性文化（价值观行准等）三层次文化相互协调配合支持时企业力化效化否互相突互相制约互相干扰互相抵消企业力势必削弱效势必折扣时企业两选择调整产品（功化概念化）二修正企业文化（三）组织作效企业组织总市场特征产品特征认识运运作效失败企业组织市场认识清产品认识清握特点予协调运市场开放客观存般某具体局部存真正独家产品更类似相产品市场里竞争结果完全：获成功败涂导致客观结果企业文化差异价值观行准目标导控制态度性格工作氛围相条件出现时必然会产生然微关键反应生出完全效果文化企业组织作广泛深刻组织力形成（资源配置）起着关键作组织力发挥（资源运）起着关键性作时组织面环境变化刺激反应起着关键作（四）团队作企业文化强调十分尊重感情久久企业中酿造种团结友爱相互信睦相处气氛形成种坚摧克团体意识组织企业没种团队意识终究法生存种企业文化企业理者全体员工间形成种强凝聚力心力家想企业前途想急企业命运急价值观造目标理想整企业步调致形成统整体种团队互相勉励互相配合取长补短市场竞争中应胜种种原企业领导理者间企业部部门间企业理层员工间员工员工间时难免会产生矛盾解决矛盾办法助企业文化进行调节化解消融企业社会企业顾客企业外界企业企业国家间时会存某种协调适应办法利企业文化进行调整（五）约束作企业必定套完整规范行效理制度企业理制度企业文化容企业创建发展实践中逐步完善凝聚企业理者员工心血反种企业文化成企业令行禁止总规章企业制度旦形成企业领导者企业员工必须严格遵守执行企业领导者必须首先身体力行违反者企业制度进行处罚模范执行者应企业制度予表彰企业作出重贡献者应企业制度予重奖见企业制度企业部法规企业领导者全体员工形成约束力企业道德规范企业文化中种意识形态属企业哲学范畴企业文化中层建筑范畴哲学道德伦理关系约束企业领导者员工行果企业领导者理者员工超越定道德底线造成严重事引
发成重社会问题种道德谴责会升纪律甚法律高度仁堂药店济世养生精益求精童叟欺视仁道德规范约束着全体员工必须严格工艺规程操作严格质量理严格执行纪律仁堂够做长
盛衰反三鹿企业集团领导者理者置属企业文化道德规范顾置起码性顾生产出量问题奶粉造成量婴幼致病致死企业理者直接责承担沉重道德法律责三鹿企业破产 （六）激励作企业文化神奇作固价值观企业员工感受该企业中存行价值种价值实现种满足种满足必形成强激励精神境界进步升华企业文化氛围中企业领导者理者员工关心员工会感受尊重获种精神满足进步振奋精神奋力拼搏企业领导者理者员工充满爱意批评员工够克服身良气争作名优秀员工企业领导者理者员工表扬奖励员工学榜样笔者特指出良企业精神企业员工着极鼓舞作会然然产生强烈荣誉感豪感更加焕发努力精神实际行动维护企业荣誉著名庆精神概括起爱国创业求实奉献八字种精神感召涌现出铁王进喜代表批先进生产者立志中国贫油帽子扔进太洋里少活20年辞着艰苦奋斗私奉献精神开发建设时全中国油田种精神集中体现中华民族中国工阶级优良传统优秀品质中华民族精神宝库重组成部分见企业文化激励作等巨综述优秀企业文化企业创建生存发展壮中始终发挥着十分重作企业创建发展壮中形成完善企业文化笔者满腔热忱呼吁：愿企业抓生产营时致力创造出属企业企业文化种独特企业文化推动走世界
企业文化国企业发展重意义致纳三点
第企业文化提高企业核心竞争力
成功企业文化确保企业生存必条件够企业具备改进力提高企业核心竞争力优秀企业文化会企业员工产生属感价值认识吸引留住提高企业竞争力优秀企业文化够提高企业运行效率提升品牌含金量增加产品价值增强企业市场竞争力处转型时期企业健康企业文化够降低影响力企业中分存企业稳发展创造良条件
第二企业文化增强企业凝聚力
企业文化外企业面旗帜种心力成功企业文化融合工作关系提高企业凝聚力优秀企业文化企业部营造公信良工作环境企业成员会动公司出谋划策排忧解难企业员工实现身价值优秀企业文化助提高员工整体素质利企业更快适应断变化市场
第三企业文化推动社会义文明建设
建设中国特色社会义包括发展物质文明精神文明政治文明三方面事实证明现代企业建设中发展优秀企业文化利提高企业整体素质培育优秀企业精神塑造良企业形象利创造企业社会健康谐关系推动社会义文明建设效途径方面企业通运文化手段调动员工积极性提高企业运作效率企业发展产生巨推动作会社会创造出更物质财富方面胡锦涛总书记七讲话中指出：断发展繁荣社会义文化断满足民群众日益增长精神文化生活需发展生产力提供强精神动力智力支持企业作社会义市场济体营造积极企业文化利身发展代表中国先进文化前进方企业文化建设程企业员工进行教育培养程运种规章制度约束规范员工行通倡导企业精神引导员工树立理想信念切促进社会义文明建设发展社会义先进文化具现实作
二推动企业文化建设点建议
建设具中国特色企业文化理问题实践问题企业文化建设想实践成功必须结合企业身特点属行业特性创建性鲜明富特色企业文化现阶段国企业文化建设应注意点： 1充分发挥企业领导企业文化建设中作
企业领导企业文化倡导者维护者理者思想意识品行道德准思维方式惯价值观营哲学直接决定着企业文化走实质容说企业文化企业领导着千丝万缕联系优秀企业文化企业员工集体智慧结晶更凝聚企业领导智慧心血
企业文化建设需企业部门间层次全方位协调配合需全体员工参企业领导力物力财力予力支持推动企业文化发展时企业领导企业文化龙头领导言行举止种声号召员工起着重示范作企业领导觉融入企业文化建设中企业文化会逐步完善定型深入作企业领导必须战略高度认识企业文化建设重性必性仅应成企业文化建设积极倡导者更应成企业文化维护者理者实际行
动员工做出表率成企业精神企业形象代言必须认识企业文化建设仅企业济效益紧密联系企业社会形象长远发展等关重影响企业领导企业文化建设提战略高度通企业文化建设培养核心竞争力2建立企业文化
企业集合体存发展创造尊重塑造企业更前发展企业间竞争实质竞争竞争基础企业文化企业文化建设中应强化意识企业成全体员工具命感责感体结合企业特点发展走势企业文化建设溶项活动中员工工作学生活层面汲取企业文化带营养构筑流企业雕塑凝聚力极强战斗群企业做惟举积极营造利成长良环境构建成长台积极创新机制努力做事业造环境凝聚机制激励法制保障全面准确识评价公正公道选更企业发展服务 3调整阶段企业文化
企业成长历创立成长成熟三阶段阶段企业文化建设侧重点处创业期企业核心目吸引留住必须建立科学完善激励机制企业文化应着重体现员工关怀员工企业发展壮充满信心企业进入成长阶段企业发展需公合理部环境企业组织结构需合理调整时企业文化建设应激励机制基础建立效绩效机制员工奖罚分明分工明确效理制度维持企业良性发展企业步入成熟阶段企业集团化企业运行相稳时候企业容易出现企业病员工工作效率降低责感降保持企业活力激发创新意识推动企业改革类企业发展务急时企业文化建设应该提高员工创新意识强调危机意识培养开发功夫外 企业处购阶段时 注重融合企业子文化形成包容购企业独特文化性企业文化4鉴发掘整合中建设中国特色企业文化
着济全球化进程推进世界企业处济结构社会制度文化价值观激烈撞重组中东西方文化差异创建中国特色企业文化摆面前容回避难题企业首先理智辩证西方企业文化加分析发现中优劣够取精华糟粕避免假思索全盘西化错误倾更重发掘祖国传统文化中精髓建设中国特色企业文化众周知企业文化民族文化具体体现中华民族着五千年文明历史优秀民族文化中具代表性儒家文化儒家文化仅中华民族发展史中发挥重作世界许国家区政治济文化社会产生巨影响日韩国新加坡台湾等国家区济社会发展益儒家文化儒家文化精髓仁义礼智信现代营理角度诠解会发现理想企业文化应该
仁义礼智信统体通吸取儒家伦理思想精华建立企业文化帮助企业提高身凝聚力竞争力市场赢公众信赖赞誉外建立高度整合现代企业文化摒弃传统济中粗放型文化结合身特点吸收西方企业文化国传统文化中精华整合出具身特色企业文化应新形势挑战联想领导柳传志著名喻房屋图企业作栋房屋基企业文化企业制度屋体资金流信息流物流等屋顶种技术性职理认国更关注屋体屋顶基部分说清中国企业问题更出基部分21世纪文化理时代文化致富时代企业文化企业核心竞争力企业理重容正ge公司前总裁韦尔奇阐述果想列车时速快10公里需加加马力想车速增加倍必须更换铁轨资产重组时提高公司生产力没文化改变法维持高生产力发展 加
强企业文化建设企业提高营业绩创造竞争优势必然选择
第五篇：加强企业文化建设点认识
加强企业文化建设点认识
文化建设途径力加强企业文化建设合理整合企业生产素引导员工形成价值观形成独具特色企业文化激烈国外市场竞争中实现持续发展前企业建设重务面谈谈企业文化建设点认识：
企业文化建设作意义
文化类社会历史发展程中创造物质财富精神财富总民族创造民族历史进程中形成文化现象理念企业文化团队完成项事业中形成理想信念价值观行准具灵魂凝聚约束导激励等作
早世纪70年代初美国济长期陷停滞状态日济迅速发展量产品占领美国市场严峻挑战引起美国界震惊反思反复研究较发现成功企业理日济发展重原日注重硬理更注重软理注重企业中文化素注重加强职工企业心力健康谐际关系较结果美国学者认识文化企业理重容关系企业成败兴衰兴起全球范围企业文化建设热潮
企业文化作门新兴科学已形成现代理单纯物质层面文化层面发展趋势企业文化具体体现企业特色企业文化种信念力量道德力量心理力量三种力量相互融通促进形成企业文化企业战胜困难取战略决策胜利形力量特力量十分雄厚时候够产生较强力营结
果市场竞争客户提供服务激励职工奋斗企业文化均成企业指导思想
海尔现象启示：企业文化企业营理起作职工潜移默化熏陶感染引导企业文化中包含理想价值观念行准作群体心理定势氛围存企业职工思想行中种企业文化面前职工会觉企业价值行准事工作学生活发心企业创造财富便精神变物质体现
二前企业文化建设认识误区
探索企业文化建设路子程中企业企业文化认识存着较片面机械僵化现象具体表现：
1盲目效仿流形式企业搞企业文化发展着效仿误认企业文化创造特色环境顾客观情况身特点东施效颦盲目学优秀企业理念真正达成识
2概念模糊文体化泛滥企业部开展文体活动成企业文化容热衷活动轰轰烈烈作企业文化建设硬性指标完成
3观念守旧僵硬化继承企业文化认识缺乏系统性创新认企业文化
制定执行企业规章制度职工文明礼貌道德风范企业知名度等企业文化成旦形成永久变信条
误区程度影响着企业文化健康发展
三新形势企业文化建设措施途径
企业科学持续发展必须高度重视企业文化建设融合民族优秀文化传统吸收外成功验培育形成具中国特色企业文化
1企业领导者必须成推动企业文化建设中坚力量
企业领导者进行理企业文化程度取决领导者决心行动企业领导者应该带头学企业文化知识企业文化涵深刻认识建设企业文化独见解企业发展长远战略思考亲参文化理念提炼指导企业文化系统设计提出具性化观点突出强调独具性前瞻性理意识通长远目光格魅力理艺术感染影响职工发挥潜力推动企业科学持续发展
2企业文化建设必须企业理相互融合
没较完善规章制度企业法进行效生产营活动规章制度完善包罗企业切活动根规范职工行意识企业文化种形精神行惯约束力量形成种规范理念弥补规章制度足企业文化理现实指导意义挖掘文化理质丰富文化理涵提高文化理导作通企业文化建设：增强企业凝聚力激励职工工作激情提高生产效率提高企业环境适应力利改善际关系利树立企业形象提高企业声誉扩企业影响通文化理先导作实现职工企业目标企业断提高品位提升企业市场中竞争力
3企业文化必须企业全员认
增强部凝聚力外部竞争力推动企业持续发展必须职工形成理念贯彻落实通职培训等形式增强职工企业文化系统认识职工参中样做转化样做企业文化理求文化理念指导行符合企业发展需
4企业文化建设必须坚持长期建设断创新企业文化建设伴着企业建设发展全程需批批代代企业家员工营企业程中营造培养发展
改革开放国企文化蓬勃发展起呈现出姿彩性诸海尔企业文化厦门卷烟厂企业文化铁岭电力企业文化等等已形成独具强势企业文化着时代发展越越深刻感悟企业文化建设企业健康成长重性没优秀民族文化民族立世界民族林样没优秀企业文化企业立市场竞争中
总企业文化建设应时代潮流融入传统文化精华鉴外文化合理营养突出企业特色建设种着深厚文化底蕴具备强凝聚力核心企业文化
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