浅谈新时期搞企业文化建设重性(精选篇)
第篇：浅谈新时期搞企业文化建设重性
文章标题：浅谈新时期搞企业文化建设重性
浅谈新时期搞企业文化建设重性
企业文化企业新时期构建谐社会构筑现代文明中断树立时俱进体意识种体意识继续深入加挖掘物化实践程企业文化企业容貌设施环境文体场等构成表层文化企业形象文化项规章制度服务
礼仪际交流方式等构成中间层企业物质文化企业员工形成价值观念构成核心层企业精神文化等三方面组成搞企业文化建设贯彻落实江泽民志三代表重思想具体体现企业实现济效益化培育企业精神塑造企业形象必路企业生存发展重保证特前科学技术日新月异竞争日趋激烈种思想文化相互激荡新历史时期搞企业文化建设已成企业持续发展精神支柱动力源
句话说：企业’业’兴’业’止知识济化信息高速发展时代智力确已成类社会文明发展济增长创造财富源泉尤现阶段社会义市场济条件竞争已集中表现企业企业行业行业间竞争充分发挥积极性动性创造性企业前途国家富强坚持理理念搞现代企业文化灵魂作生产力三素中活跃企业文化核心精神观念载体显然企业文化建设坏企业员工文化素质着紧密联系样直接影响着企业文化建设质量加强企业员工生观世界观价值观理想信仰等教育努力提高企业员工文化素质搞企业文化建设前提重保障
搞企业文化建设企业必须树立起种理念难够做强做市场济激烈竞争中立败企业着企业理念企业精神企业价值企业道德企业哲学企业宗旨企业行准天祝电力企业精神：立足藏乡负重奋进团结拼搏追求卓越服务宗旨民电业民服务观电话剩事做年奋斗目标全面通省级安全生产达标文明生产达标等等够足说明够终落实实现关键否凝聚力创造力否团结致怕吃苦乐奉献崇高思想境界员工着样文化素质企业文化着样信仰观念实现奋斗目标具体工作中应该样想做进入世界
500强世界名牌企业——海尔集团创业时提出市场观创造市场销售观先卖信誉买产品服务观户永远企业精神敬业报国追求卓越企业目标创造世界名牌进入世界500强等等海尔集团成功历清晰出企业文化建设坏企业完成某阶段定目标重力量企业终实现奋斗目标重保障推动力量然切成离开物质激励
进行企业文化建设停留头脑里口头文字屏幕宣传重必须落实行动企业文化建设蹴劳永逸事必须结合身实际通深入调查研究设计制定出适合身发展求真正付诸实施具体方案远景规划进行长期培育深层次挖掘企业文化建设实践程中断汲取先进验反复进行检验锤炼终成企业员工觉行升华精神动力促进企业项事业发展
企业文化建设作现代企业理重容促进企业生产营快速持续协调发展着重意义搞企业文化建设企业实现奋斗目标项重务企业增强凝聚力战斗力竞争力必手段未导入ci系统坚实基础搞企业文化建设仅企业文明程度重标志企业某取更利益根保证更类社会文明发展具体体现
第二篇：新时期加强文化建设重性紧迫性重性
新时期加强文化建设重性紧迫性重性
重性：
世界文化济政治相互交融综合国力竞争中位作越越突出文化力量深深熔铸民族生命力创造力凝聚力中前加强中国特色社会义文化建设发展先进文化推进改革开放社会义现代化促进社会全面进步全面发展具特重意义占十分重位
首先开创中国特色社会义事业新局面需力加强中国特色社会义文化建设社会义现代化应该繁荣济应该繁荣文化必须中国特色社会义济政治文化协调发展高度社会义事业兴旺发达民族振兴高度认识中国特色社会义文化建设社会义现代化建设总体布局中极端重性次综合国力激烈竞争需力加强中国特色社会义文化建设中国特色社会义文化综合国力重标志世界激烈综合国力竞争仅包括济实力科技实力国防实力等方面竞争包括文化方面竞争关文化建设综合国力中重作深刻揭示突出中国特色社会义文化建设重性紧迫性体现新世纪中国产文化觉
全面建设康社会需力加强中国特色社会义文化建设十六提出全面建设康社会奋斗目标实现现代化建设第三步战略目标必承启发展阶段完善社会义市场济体制扩外开放关键阶段实现目标仅发展济完善民法制全民族思想道德素质科学文化素质明显提高形成全民学终身学学型社会推动整社会走生产发展生活富裕生态良文明发展道路离开中国特色社会义文化建设
紧迫性：
十七届六中全会建设社会义文化强国作重战略目标郑重提出项高瞻远瞩文化强国战略决策具重现实意义深远历史意义新中国成立特改革开放30年国济增速长期高世界济增速济规模断增济实力显著增强国际影响力明显提高特前国际济环境欧洲债务危机恶化美国失业问题继续拖延转迹象国国民济继续保持稳较快发展速度成维护世界济发展重稳定力量国际形势国发展相济发展速度规模文化繁荣程度够整体文化实力国济实力国际影响力相适应目前国部分区文化产业产值发展快规模相观整体国文化实力济实力国际影响力相适应互联网手机等新媒体应普类交流交日益普遍化带思想文化交流碰撞交锋日益增加全球化进程加快国际文化交流碰撞更加直接竞争日趋激烈
着国济发展民群众收入水提
高物质需求更满足基础丰富精神文化生活越越成国民群众热切愿民群众精神文化生活需求更广泛更深化更种样文化发展济社会发展民群众越越丰富精神文化需求完全适应某束缚制约文化产业发展体制政策性素尚未解决文化引领风尚教育群众服务社会推动发展等方面作尚未充分发挥
必须抓住国发展重战略机遇期坚持济建设中心时觉促进文化繁荣作深入贯彻落实科学发展观基求进步推动文化建设济建设政治建设社会建设生态文明建设协调发展继续解放思想坚持改革开放推动科学发展促进社会谐提供坚强思想保证强精神动力力舆支持良文化条件
十七届六中全会2014年10月1518日北京召开全会审议通中中央关深化文化体制改革推动社会义文化发展繁荣干重问题决定指导国文化改革发展纲领性文件提出努力建设社会义文化强国奋斗目标着国际受越越关注
思想文化国际影响越越中国文化信心达空前程度次会议召开标志着文化信提升新高度
深化文化体制改革推动社会义文化发展繁荣重意义
文化民族血脉民精神家园历高度重视文化建设高度重视发挥先进文化引领前进方凝聚奋斗力量推动事业发展重作新国外形势十七届六中全会研究部署深化文化体制改革推动社会义文化发展繁荣进步兴起社会义文化建设新高潮夺取全面建设康社会新胜利开创中国特色社会义事业新局面实现中华民族伟复兴具重深远意义
第深化文化体制改革推动社会义文化发展繁荣全面贯彻落实十七精神需
第二深化文化体制改革推动社会义文化发展繁荣利实现十二五时期发展目标需
第三深化文化体制改革推动社会义文化发展繁荣切实解决前文化建设面突出矛盾问题推进全面建设康社会进程加快实现社会义现代化需
现代社会中深切感受文化涵越越丰富文化作越越句话中国社会义先进文化中国特色社会义文化加强社会义文化建设断满足民群众日益增长精神文化需求需全面实施国家发展战略需维护国文化安全需刻容缓战略务
第三篇：搞企业文化建设
搞企业文化建设
文化词定义霍夫斯坦特理心理学角度文化定义组织成员者种区划群精神气质方面集体性特征种特征组织群区开企业文化实际种市场济中微观文化企业营理企业兴衰深远指导意义种价值观念属社会意识范畴包括企业部成员属感责感信念价值观企业生命力凝聚力等包括企业体形象品牌形象外界造成吸引力认感等具体方面
企业文化建设重性
企业文化学奠基劳伦斯？米勒说未全球竞争时代种时代成功企业采新企业文化新文化营销策略企业谁拥文化优势谁拥竞争优势效益优势发展优势企业文化激励支持创新活动够增强企业凝聚力保证（减少耗）
进步增进创新产品服务商业化机会企业持续发展动力源泉决定企业发展未
企业文化企业精神企业价值观格化价值观企业文化核心企业努力培育生死价值观企业全体员工增强翁意识企业呼吸成长发展生死做企业精神企业价值观格化实现企合
办企业必须研究企业文化某种意义说家企业流传产品服务企业文化
二搞企业文化建设
企业文化分两层次表层企业文化企业形象cis系统深层企业文化价值观企业精神建立套卓越企业文化需表层企业文化深层企业文化机结合起通cis宣传推广企业价值观企业精神通企业价值观企业精神增强cis涵市场认知度
1注重树立良企业形象
企业知名度美誉度机结合构成企业公众中形象企业形象直接企业兴衰优劣相联系良企业形象企业笔巨形资产吸引行更投资资源济全球化竞争更激烈企业脱颖出形象战略尤重企业市场济中运作实力位体现2l世纪企业竞争科技竞争外企业形象企业发展起关重作
2培养企业精神增强企业凝聚力
培养企业精神增强企业凝聚力企业文化建设核心部分求企业营理实践中培育表现企业精神风貌激励职工奋发群体意识引导职工树立正确价值观念强化职业道德心齐泰山移企业文化建设涵切实做企业员工相互解沟通强调协作团队精神企业文化建设外延提高企业产品文化附加值企业组织成员价值实现赖组织成员间相互协作赖企业发展没种相互协作团队精神企业快速高效发展会组织成员价值实现协作团队精神培育企业文化建设基
求包括理员员工感情紧密度企业团队精神心力等文化涵企业会建立种感情投资机制理应先尊重方理者建立起信情结感情纽带企业员工理员感情附意识理较畅样企业理员会充分尊重员工格团队精神通运集体智慧整修团队力物力财力整合某方面整团队拥精神支柱精神追求方价
值体系融合迸发出创造力动行企业荣誉融体
3建立激励机制
企业保持永久创造力必须建立起激励机制调动员工积极性成企业日常营理行企业中养成种尊重创新尊重文化氛围中感受事业成感
4注意学氛围培养
学组织持续发展关重建立起学型组织企业文化认执行力保障21世纪成功企业学型组织仅仅视业绩佳竞争力强生命力强具活力更重学程中逐渐心灵潜移默化升华生命意义着知识济企业组织形式扁式灵活方发展着理核心发挥观动性实现线性思维系统思维创造性思维转变组织成员企业知识水提出更高求彼？圣吉第五项修炼中强调系统思维创造性思维根源知识知识灵活运潜智慧开发
5理者企业文化建设领导者传播者驾驭者
企业文化通组织群体体行语言表现出企业文化需理者设计创建推动理者企业文化领导者传播者驾驭者
国家民族企业文化底蕴首先民族传统文化时兼收世界国优秀文化元元相兼容丰富彩种优秀企业文化必定融合民族文化历史文精神精华必定注重吸收传统文化营养充实丰富发展企业文化企业文化发展总趋势呈国际化土化元化性化开放兼容学精神动吸纳外国优秀企业文化融合中华民族优秀文化中全盘西化
第四篇：浅谈进步搞企业文化建设
浅谈进步搞企业文化建设 20141130 191305 作者：happy 源： 网友评 0 条
年澄合煤业公司﹙局﹚政建设企业文化实现两三流目标作项重点工作抓煤业公司﹙局﹚总体求社区部署社区政高度重视采取种形式引导干部职工开展创建活动通月学特次观阳煤集团李部长辅导讲座受启发认建设社区企业文化应点做起
加强学提高认识形成合力建设社区企业文化说非常陌生项工作通学肤浅认识想做项工作必须加强学提高认识断吸收鉴兄弟单位先进验成功做法推动社区创建工作序开展社区全体员充分认识社区企业文化 重性必性形成合力全员参样建设社区建成什样社区作关键认真思考分析胡锦涛总书记提出群众利益事实现民群众愿满足群众需维护群众利益三代表重思想根出发点落脚点社区居民提高服务说更认真学深刻领会
二企业文化规范物业理重工具企业文化作种现代化企业理理定社会历史条件社区营理活动中创造具行业特色精神财富物质财富意义制定利社区规章制度行规范社区理服务环境营员工形象等达较高境界职工家属中树立良社区形象社区理规范象言企业文化社区宣灌延伸渗透换句话说通社区文化建设宣传项规章制度弘扬社会公德促进感情交流提高居民素质效增进住户认
社区规范化理奠定良文化基础
三结合社区理开展企业文化发展社区文化维护社区稳定增进理解加强社区发展重举措王村社区企业文化6sc理社区居民思想建设中切实结合实际充分体现理理念进步加强居民企业文化宣传力度全心全意职工家属支持开展企业文化建设全面提高职工家属素质通宣传教育社区居民牢固树立区家建设家全新意识
总企业文化长期复杂艰巨项工程需家努力实现相信社区政带领定够符合社区企业文化推前进两三流面标准化目标定实现
第五篇：做新时期企业文化建设
俗话说：没优秀文化民族强世界民族林样没优秀企业文化企业难强市场竞争中见企业文化建设企业健康成长基石三公司企业文化建设方面未停止思考：企业文化什？三公司企业文化建设？然企业文化建设具丰富涵呈现出样性里仅三公司成立企业文化建设方面探索谈体会思考
健康发展目标建设符合身实际企业文化
企业文化团队完成项事业程中形成理想信念价值观念行准企业文化具灵魂凝聚约束导激励等方面重作决定企业文化实种做做强企业基容企业发展观点营理念企业文化建设紧紧围绕中心搞生产营服务断提高企业济效益企业健康稳步持续发展加强企业文化建设重性必性根企业文化建设惟命
三公司直遵循着建设适合利发展企业文化原干件事搞次文化理念宣传思考样做否利企业持续健康发展否利员工精神物质需否搞形式义否实事求塑造具中铁九局特色企业文化公司资金紧张现状没搞面面俱形式义浪费资金注重改善项目职工文化生活条件时影响重点项目加企业文化建设投资树立企业形象造中铁九局品牌宇辉项目企业文化建设谓典型公司结合集团公司标准项目身特点增加投入扩规模充分展示中铁九局良形象时购置职工生活必备设施部分体育健身品组织种业余文化活动职工施工生产精心业余生活充实展示支高素质深层次施工队伍
通实践摸索明白道理企业文化建设实际目企业健康活越活越越活越强离开生存发展离开济效益企业文化便失意义
二营理念中心建设具品牌特色企业文化
品牌形象企业文化载体文化力量深深熔铸企业品牌中三公司领导者清醒认识品牌企业生命日趋激烈国外市场竞争全力造出企业品牌企业具备更强竞争力企业激烈市场竞争中持续稳步发展壮中铁工程品牌中国500具价值品牌中名列第八品牌价值45148亿元骄傲资时造中铁九局 品牌品牌载体彰显中铁九局三公司企业文化三公司营理念
产品品牌实物载体质量品牌发展基础三公司视质量生命高度重视产品质量直努力追求天质量明天市场塑企业优秀品牌松原项目部断加质量理力度时更注意道工序理仅求结果出精品追求程出精品该项目部承建查干湖中桥松原市委书记誉：查干湖处靓丽风景线五棵树公铁立交桥通榆科铁公铁立交桥桥墩柱盖梁梁预制受省交通厅市质检部门高度赞扬次受建设单位评奖励正着严细理优质产品十八局二十局等家施工单位竞争正着干项工程树座丰碑交批朋友拓方市场理念树立中铁九局品牌形象松原区实现滚动发展
年三公司通三整合体系认证通提高产品质量控制理水提高产品质量控制水笔者认三公司实践中塑造种具中铁九局三公司特色企业文化必定会促进企业健康发展
三素质理基础建设企业文化
企业具备流素质创造出流产品企业明显理特征：信员工基础激发员工创造性动性二倡导员工进行效学推动企业整体素质提高三培养利员工企业发展价值观三公司品牌文化建设契机带动企业综合素质提高尤综合素质提升企业品牌培育程必须全面提高企业整体素质程
抓员工综合素质提高程中三公司着重抓方面：
（）狠抓解放思想更新陈旧观念变惟变真理企业发展老思路老办法行学变革变通通久变思想变观念植入员工头脑中想敢想做做培养积极乐观开拓进取创业精神
（二）狠抓敬业精神培养认真惯三公司求企业员工牢记样理念：认真工作者偷偷企业钱（工资）员工做工作起工资起码信关系企业培养员工良敬业惯：操作认真惯负责惯命感事业心惯
（三）狠抓团队建设营造真诚氛围优秀企业领导者会眼光盯报表利润增减调动员工积极性投入更精力三公司倡导团队精神倡导团队英雄道理团队中员发展发展团队进发展企业必然果关系团队成员间坦诚真诚零距离营造团队真诚氛围样激活员工思维发挥员工聪明智
（四）狠抓机制搞活注重制度创新认三公司企业文化宏观层面讲具建筑行业特色微观讲没中外企业企业机制搞活非解决原动力问题原动力容＋机制基种考虑加加快改革步伐力改革工分配机制考核制度导入市场济手段全面形成岗位竞争收入贡献竞争激励机制考核约束机制建立岗位收入高低员工进出动态运行机制确保企业激烈市场竞争中更具活力更灵活适应性更强保证企业理水较幅度提高全方位脱胎换骨搭建企业部公竞争舞台提升三公司整体综合素质
四正确价值观方追求企业文化建设高层次
价值观关价值定信念倾张态度说白价值观追求什什追求什反什喜欢什讨厌什属价值观范畴价值观企业文化建设灵魂员工心中灯塔企业文化建设文化建设某种价值观倾核心企业文化建设例外营思想革新企业综合素质提高某种价值观指导中外企业概莫外
（）企业领导价值观企业领导价值观整企业文化价值观航标说先改变张瑞敏改变海尔张瑞敏改变海尔改变说道理企业文化开次会产生员工觉产生源企业领导者企业领导层世界观方法企业领导榜样企业文化影子企业领导作传播出员工接受会影响员工行惯形成企业文化
（二）员工体价值观员工企业文化建设中角色定位企业雇员？传统说法国企员工具二重性雇员雇员企业文化总建立员工利益体基础企业赢利创造价值员工辛勤劳动创造出企业负责起员工福利员工发展员工豪感企业财富时员工体价值观必然体现
（三）团队价值观团队员工愿价值系统企业重影响价值理念愿员工心目中断强化形成该群体致行团队生产力发挥出实际工作中利益企业整体利益融体爱企业爱产品爱岗位视企业家理念变成员工觉行动做心中企业左右条心拧成股绳充分调动员工积极性创造性增强团队合力竞争力
（四）理价值观笔者认理文化梯次科学理理文化理三层次做企业科学理前提基础理企业发展方没科学理勿谈理文化理企业理高境界声监督治实践中三公司三层次理价值观样理解：第科技第生产力科学理生产力企业兴旺发达必须尊重知识尊重发挥聪明智兴业科技兴企第二抓企业科学理程时改造程改造惯系统程理断提升程理关心体贴切尊重责感服务切发展服务第三文化理终表现制度机制制度机制文化理价值观重方面长江黄河没东流海原种机制保障中国形加河流机制三公司样长江黄河样需理然成功？样需种机制三公司目前正寻求适合企业发展文化理机制
（五）思想政治工作价值观世界没单纯济工作没单纯政治工作深化企业改革树立正确价值观调动员工积极性进行生产营离开思想政治工作
济发展社会现代化服务思想政治工作济发展开辟道路思想政治工作济工作统性表现思想政治工作出发点落脚点价值尤变革时代更需新理武装头脑时俱进坚持正确舆导加强宣传思想政治工作轻视忽视思想政治工作行付出代价
正确舆导渗透企业生产营理方面思想政治工作仅位三公司宣传思想政治工作走出条新路子：服务中心切企业搞生产营提高济效益服务二坚持两面面员工面市场三实现三结合结合生产营理改革全程结合员工时期阶段思想动态结合建筑企业身特色四塑造四形象企业形象员工形象品牌形象法代表形象五讲奉献生价值奉献市场竞争价值终目奉献国家社会企业奉献实现身价值
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第篇：浅谈新时期搞企业文化建设重性
文章标题：浅谈新时期搞企业文化建设重性
浅谈新时期搞企业文化建设重性
企业文化企业新时期构建谐社会构筑现代文明中断树立时俱进体意识种体意识继续深入加挖掘物化实践程企业文化企业容貌设施环境文体场等构成表层文化企业形象文化项规章制度服务
礼仪际交流方式等构成中间层企业物质文化企业员工形成价值观念构成核心层企业精神文化等三方面组成搞企业文化建设贯彻落实江泽民志三代表重思想具体体现企业实现济效益化培育企业精神塑造企业形象必路企业生存发展重保证特前科学技术日新月异竞争日趋激烈种思想文化相互激荡新历史时期搞企业文化建设已成企业持续发展精神支柱动力源
句话说：企业’业’兴’业’止知识济化信息高速发展时代智力确已成类社会文明发展济增长创造财富源泉尤现阶段社会义市场济条件竞争已集中表现企业企业行业行业间竞争充分发挥积极性动性创造性企业前途国家富强坚持理理念搞现代企业文化灵魂作生产力三素中活跃企业文化核心精神观念载体显然企业文化建设坏企业员工文化素质着紧密联系样直接影响着企业文化建设质量加强企业员工生观世界观价值观理想信仰等教育努力提高企业员工文化素质搞企业文化建设前提重保障
搞企业文化建设企业必须树立起种理念难够做强做市场济激烈竞争中立败企业着企业理念企业精神企业价值企业道德企业哲学企业宗旨企业行准天祝电力企业精神：立足藏乡负重奋进团结拼搏追求卓越服务宗旨民电业民服务观电话剩事做年奋斗目标全面通省级安全生产达标文明生产达标等等够足说明够终落实实现关键否凝聚力创造力否团结致怕吃苦乐奉献崇高思想境界员工着样文化素质企业文化着样信仰观念实现奋斗目标具体工作中应该样想做进入世界
500强世界名牌企业——海尔集团创业时提出市场观创造市场销售观先卖信誉买产品服务观户永远企业精神敬业报国追求卓越企业目标创造世界名牌进入世界500强等等海尔集团成功历清晰出企业文化建设坏企业完成某阶段定目标重力量企业终实现奋斗目标重保障推动力量然切成离开物质激励
进行企业文化建设停留头脑里口头文字屏幕宣传重必须落实行动企业文化建设蹴劳永逸事必须结合身实际通深入调查研究设计制定出适合身发展求真正付诸实施具体方案远景规划进行长期培育深层次挖掘企业文化建设实践程中断汲取先进验反复进行检验锤炼终成企业员工觉行升华精神动力促进企业项事业发展
企业文化建设作现代企业理重容促进企业生产营快速持续协调发展着重意义搞企业文化建设企业实现奋斗目标项重务企业增强凝聚力战斗力竞争力必手段未导入ci系统坚实基础搞企业文化建设仅企业文明程度重标志企业某取更利益根保证更类社会文明发展具体体现
第二篇：新时期加强文化建设重性紧迫性重性
新时期加强文化建设重性紧迫性重性
重性：
世界文化济政治相互交融综合国力竞争中位作越越突出文化力量深深熔铸民族生命力创造力凝聚力中前加强中国特色社会义文化建设发展先进文化推进改革开放社会义现代化促进社会全面进步全面发展具特重意义占十分重位
首先开创中国特色社会义事业新局面需力加强中国特色社会义文化建设社会义现代化应该繁荣济应该繁荣文化必须中国特色社会义济政治文化协调发展高度社会义事业兴旺发达民族振兴高度认识中国特色社会义文化建设社会义现代化建设总体布局中极端重性次综合国力激烈竞争需力加强中国特色社会义文化建设中国特色社会义文化综合国力重标志世界激烈综合国力竞争仅包括济实力科技实力国防实力等方面竞争包括文化方面竞争关文化建设综合国力中重作深刻揭示突出中国特色社会义文化建设重性紧迫性体现新世纪中国产文化觉
全面建设康社会需力加强中国特色社会义文化建设十六提出全面建设康社会奋斗目标实现现代化建设第三步战略目标必承启发展阶段完善社会义市场济体制扩外开放关键阶段实现目标仅发展济完善民法制全民族思想道德素质科学文化素质明显提高形成全民学终身学学型社会推动整社会走生产发展生活富裕生态良文明发展道路离开中国特色社会义文化建设
紧迫性：
十七届六中全会建设社会义文化强国作重战略目标郑重提出项高瞻远瞩文化强国战略决策具重现实意义深远历史意义新中国成立特改革开放30年国济增速长期高世界济增速济规模断增济实力显著增强国际影响力明显提高特前国际济环境欧洲债务危机恶化美国失业问题继续拖延转迹象国国民济继续保持稳较快发展速度成维护世界济发展重稳定力量国际形势国发展相济发展速度规模文化繁荣程度够整体文化实力国济实力国际影响力相适应目前国部分区文化产业产值发展快规模相观整体国文化实力济实力国际影响力相适应互联网手机等新媒体应普类交流交日益普遍化带思想文化交流碰撞交锋日益增加全球化进程加快国际文化交流碰撞更加直接竞争日趋激烈
着国济发展民群众收入水提
高物质需求更满足基础丰富精神文化生活越越成国民群众热切愿民群众精神文化生活需求更广泛更深化更种样文化发展济社会发展民群众越越丰富精神文化需求完全适应某束缚制约文化产业发展体制政策性素尚未解决文化引领风尚教育群众服务社会推动发展等方面作尚未充分发挥
必须抓住国发展重战略机遇期坚持济建设中心时觉促进文化繁荣作深入贯彻落实科学发展观基求进步推动文化建设济建设政治建设社会建设生态文明建设协调发展继续解放思想坚持改革开放推动科学发展促进社会谐提供坚强思想保证强精神动力力舆支持良文化条件
十七届六中全会2014年10月1518日北京召开全会审议通中中央关深化文化体制改革推动社会义文化发展繁荣干重问题决定指导国文化改革发展纲领性文件提出努力建设社会义文化强国奋斗目标着国际受越越关注
思想文化国际影响越越中国文化信心达空前程度次会议召开标志着文化信提升新高度
深化文化体制改革推动社会义文化发展繁荣重意义
文化民族血脉民精神家园历高度重视文化建设高度重视发挥先进文化引领前进方凝聚奋斗力量推动事业发展重作新国外形势十七届六中全会研究部署深化文化体制改革推动社会义文化发展繁荣进步兴起社会义文化建设新高潮夺取全面建设康社会新胜利开创中国特色社会义事业新局面实现中华民族伟复兴具重深远意义
第深化文化体制改革推动社会义文化发展繁荣全面贯彻落实十七精神需
第二深化文化体制改革推动社会义文化发展繁荣利实现十二五时期发展目标需
第三深化文化体制改革推动社会义文化发展繁荣切实解决前文化建设面突出矛盾问题推进全面建设康社会进程加快实现社会义现代化需
现代社会中深切感受文化涵越越丰富文化作越越句话中国社会义先进文化中国特色社会义文化加强社会义文化建设断满足民群众日益增长精神文化需求需全面实施国家发展战略需维护国文化安全需刻容缓战略务
第三篇：搞企业文化建设
搞企业文化建设
文化词定义霍夫斯坦特理心理学角度文化定义组织成员者种区划群精神气质方面集体性特征种特征组织群区开企业文化实际种市场济中微观文化企业营理企业兴衰深远指导意义种价值观念属社会意识范畴包括企业部成员属感责感信念价值观企业生命力凝聚力等包括企业体形象品牌形象外界造成吸引力认感等具体方面
企业文化建设重性
企业文化学奠基劳伦斯？米勒说未全球竞争时代种时代成功企业采新企业文化新文化营销策略企业谁拥文化优势谁拥竞争优势效益优势发展优势企业文化激励支持创新活动够增强企业凝聚力保证（减少耗）
进步增进创新产品服务商业化机会企业持续发展动力源泉决定企业发展未
企业文化企业精神企业价值观格化价值观企业文化核心企业努力培育生死价值观企业全体员工增强翁意识企业呼吸成长发展生死做企业精神企业价值观格化实现企合
办企业必须研究企业文化某种意义说家企业流传产品服务企业文化
二搞企业文化建设
企业文化分两层次表层企业文化企业形象cis系统深层企业文化价值观企业精神建立套卓越企业文化需表层企业文化深层企业文化机结合起通cis宣传推广企业价值观企业精神通企业价值观企业精神增强cis涵市场认知度
1注重树立良企业形象
企业知名度美誉度机结合构成企业公众中形象企业形象直接企业兴衰优劣相联系良企业形象企业笔巨形资产吸引行更投资资源济全球化竞争更激烈企业脱颖出形象战略尤重企业市场济中运作实力位体现2l世纪企业竞争科技竞争外企业形象企业发展起关重作
2培养企业精神增强企业凝聚力
培养企业精神增强企业凝聚力企业文化建设核心部分求企业营理实践中培育表现企业精神风貌激励职工奋发群体意识引导职工树立正确价值观念强化职业道德心齐泰山移企业文化建设涵切实做企业员工相互解沟通强调协作团队精神企业文化建设外延提高企业产品文化附加值企业组织成员价值实现赖组织成员间相互协作赖企业发展没种相互协作团队精神企业快速高效发展会组织成员价值实现协作团队精神培育企业文化建设基
求包括理员员工感情紧密度企业团队精神心力等文化涵企业会建立种感情投资机制理应先尊重方理者建立起信情结感情纽带企业员工理员感情附意识理较畅样企业理员会充分尊重员工格团队精神通运集体智慧整修团队力物力财力整合某方面整团队拥精神支柱精神追求方价
值体系融合迸发出创造力动行企业荣誉融体
3建立激励机制
企业保持永久创造力必须建立起激励机制调动员工积极性成企业日常营理行企业中养成种尊重创新尊重文化氛围中感受事业成感
4注意学氛围培养
学组织持续发展关重建立起学型组织企业文化认执行力保障21世纪成功企业学型组织仅仅视业绩佳竞争力强生命力强具活力更重学程中逐渐心灵潜移默化升华生命意义着知识济企业组织形式扁式灵活方发展着理核心发挥观动性实现线性思维系统思维创造性思维转变组织成员企业知识水提出更高求彼？圣吉第五项修炼中强调系统思维创造性思维根源知识知识灵活运潜智慧开发
5理者企业文化建设领导者传播者驾驭者
企业文化通组织群体体行语言表现出企业文化需理者设计创建推动理者企业文化领导者传播者驾驭者
国家民族企业文化底蕴首先民族传统文化时兼收世界国优秀文化元元相兼容丰富彩种优秀企业文化必定融合民族文化历史文精神精华必定注重吸收传统文化营养充实丰富发展企业文化企业文化发展总趋势呈国际化土化元化性化开放兼容学精神动吸纳外国优秀企业文化融合中华民族优秀文化中全盘西化
第四篇：浅谈进步搞企业文化建设
浅谈进步搞企业文化建设 20141130 191305 作者：happy 源： 网友评 0 条
年澄合煤业公司﹙局﹚政建设企业文化实现两三流目标作项重点工作抓煤业公司﹙局﹚总体求社区部署社区政高度重视采取种形式引导干部职工开展创建活动通月学特次观阳煤集团李部长辅导讲座受启发认建设社区企业文化应点做起
加强学提高认识形成合力建设社区企业文化说非常陌生项工作通学肤浅认识想做项工作必须加强学提高认识断吸收鉴兄弟单位先进验成功做法推动社区创建工作序开展社区全体员充分认识社区企业文化 重性必性形成合力全员参样建设社区建成什样社区作关键认真思考分析胡锦涛总书记提出群众利益事实现民群众愿满足群众需维护群众利益三代表重思想根出发点落脚点社区居民提高服务说更认真学深刻领会
二企业文化规范物业理重工具企业文化作种现代化企业理理定社会历史条件社区营理活动中创造具行业特色精神财富物质财富意义制定利社区规章制度行规范社区理服务环境营员工形象等达较高境界职工家属中树立良社区形象社区理规范象言企业文化社区宣灌延伸渗透换句话说通社区文化建设宣传项规章制度弘扬社会公德促进感情交流提高居民素质效增进住户认
社区规范化理奠定良文化基础
三结合社区理开展企业文化发展社区文化维护社区稳定增进理解加强社区发展重举措王村社区企业文化6sc理社区居民思想建设中切实结合实际充分体现理理念进步加强居民企业文化宣传力度全心全意职工家属支持开展企业文化建设全面提高职工家属素质通宣传教育社区居民牢固树立区家建设家全新意识
总企业文化长期复杂艰巨项工程需家努力实现相信社区政带领定够符合社区企业文化推前进两三流面标准化目标定实现
第五篇：做新时期企业文化建设
俗话说：没优秀文化民族强世界民族林样没优秀企业文化企业难强市场竞争中见企业文化建设企业健康成长基石三公司企业文化建设方面未停止思考：企业文化什？三公司企业文化建设？然企业文化建设具丰富涵呈现出样性里仅三公司成立企业文化建设方面探索谈体会思考
健康发展目标建设符合身实际企业文化
企业文化团队完成项事业程中形成理想信念价值观念行准企业文化具灵魂凝聚约束导激励等方面重作决定企业文化实种做做强企业基容企业发展观点营理念企业文化建设紧紧围绕中心搞生产营服务断提高企业济效益企业健康稳步持续发展加强企业文化建设重性必性根企业文化建设惟命
三公司直遵循着建设适合利发展企业文化原干件事搞次文化理念宣传思考样做否利企业持续健康发展否利员工精神物质需否搞形式义否实事求塑造具中铁九局特色企业文化公司资金紧张现状没搞面面俱形式义浪费资金注重改善项目职工文化生活条件时影响重点项目加企业文化建设投资树立企业形象造中铁九局品牌宇辉项目企业文化建设谓典型公司结合集团公司标准项目身特点增加投入扩规模充分展示中铁九局良形象时购置职工生活必备设施部分体育健身品组织种业余文化活动职工施工生产精心业余生活充实展示支高素质深层次施工队伍
通实践摸索明白道理企业文化建设实际目企业健康活越活越越活越强离开生存发展离开济效益企业文化便失意义
二营理念中心建设具品牌特色企业文化
品牌形象企业文化载体文化力量深深熔铸企业品牌中三公司领导者清醒认识品牌企业生命日趋激烈国外市场竞争全力造出企业品牌企业具备更强竞争力企业激烈市场竞争中持续稳步发展壮中铁工程品牌中国500具价值品牌中名列第八品牌价值45148亿元骄傲资时造中铁九局 品牌品牌载体彰显中铁九局三公司企业文化三公司营理念
产品品牌实物载体质量品牌发展基础三公司视质量生命高度重视产品质量直努力追求天质量明天市场塑企业优秀品牌松原项目部断加质量理力度时更注意道工序理仅求结果出精品追求程出精品该项目部承建查干湖中桥松原市委书记誉：查干湖处靓丽风景线五棵树公铁立交桥通榆科铁公铁立交桥桥墩柱盖梁梁预制受省交通厅市质检部门高度赞扬次受建设单位评奖励正着严细理优质产品十八局二十局等家施工单位竞争正着干项工程树座丰碑交批朋友拓方市场理念树立中铁九局品牌形象松原区实现滚动发展
年三公司通三整合体系认证通提高产品质量控制理水提高产品质量控制水笔者认三公司实践中塑造种具中铁九局三公司特色企业文化必定会促进企业健康发展
三素质理基础建设企业文化
企业具备流素质创造出流产品企业明显理特征：信员工基础激发员工创造性动性二倡导员工进行效学推动企业整体素质提高三培养利员工企业发展价值观三公司品牌文化建设契机带动企业综合素质提高尤综合素质提升企业品牌培育程必须全面提高企业整体素质程
抓员工综合素质提高程中三公司着重抓方面：
（）狠抓解放思想更新陈旧观念变惟变真理企业发展老思路老办法行学变革变通通久变思想变观念植入员工头脑中想敢想做做培养积极乐观开拓进取创业精神
（二）狠抓敬业精神培养认真惯三公司求企业员工牢记样理念：认真工作者偷偷企业钱（工资）员工做工作起工资起码信关系企业培养员工良敬业惯：操作认真惯负责惯命感事业心惯
（三）狠抓团队建设营造真诚氛围优秀企业领导者会眼光盯报表利润增减调动员工积极性投入更精力三公司倡导团队精神倡导团队英雄道理团队中员发展发展团队进发展企业必然果关系团队成员间坦诚真诚零距离营造团队真诚氛围样激活员工思维发挥员工聪明智
（四）狠抓机制搞活注重制度创新认三公司企业文化宏观层面讲具建筑行业特色微观讲没中外企业企业机制搞活非解决原动力问题原动力容＋机制基种考虑加加快改革步伐力改革工分配机制考核制度导入市场济手段全面形成岗位竞争收入贡献竞争激励机制考核约束机制建立岗位收入高低员工进出动态运行机制确保企业激烈市场竞争中更具活力更灵活适应性更强保证企业理水较幅度提高全方位脱胎换骨搭建企业部公竞争舞台提升三公司整体综合素质
四正确价值观方追求企业文化建设高层次
价值观关价值定信念倾张态度说白价值观追求什什追求什反什喜欢什讨厌什属价值观范畴价值观企业文化建设灵魂员工心中灯塔企业文化建设文化建设某种价值观倾核心企业文化建设例外营思想革新企业综合素质提高某种价值观指导中外企业概莫外
（）企业领导价值观企业领导价值观整企业文化价值观航标说先改变张瑞敏改变海尔张瑞敏改变海尔改变说道理企业文化开次会产生员工觉产生源企业领导者企业领导层世界观方法企业领导榜样企业文化影子企业领导作传播出员工接受会影响员工行惯形成企业文化
（二）员工体价值观员工企业文化建设中角色定位企业雇员？传统说法国企员工具二重性雇员雇员企业文化总建立员工利益体基础企业赢利创造价值员工辛勤劳动创造出企业负责起员工福利员工发展员工豪感企业财富时员工体价值观必然体现
（三）团队价值观团队员工愿价值系统企业重影响价值理念愿员工心目中断强化形成该群体致行团队生产力发挥出实际工作中利益企业整体利益融体爱企业爱产品爱岗位视企业家理念变成员工觉行动做心中企业左右条心拧成股绳充分调动员工积极性创造性增强团队合力竞争力
（四）理价值观笔者认理文化梯次科学理理文化理三层次做企业科学理前提基础理企业发展方没科学理勿谈理文化理企业理高境界声监督治实践中三公司三层次理价值观样理解：第科技第生产力科学理生产力企业兴旺发达必须尊重知识尊重发挥聪明智兴业科技兴企第二抓企业科学理程时改造程改造惯系统程理断提升程理关心体贴切尊重责感服务切发展服务第三文化理终表现制度机制制度机制文化理价值观重方面长江黄河没东流海原种机制保障中国形加河流机制三公司样长江黄河样需理然成功？样需种机制三公司目前正寻求适合企业发展文化理机制
（五）思想政治工作价值观世界没单纯济工作没单纯政治工作深化企业改革树立正确价值观调动员工积极性进行生产营离开思想政治工作
济发展社会现代化服务思想政治工作济发展开辟道路思想政治工作济工作统性表现思想政治工作出发点落脚点价值尤变革时代更需新理武装头脑时俱进坚持正确舆导加强宣传思想政治工作轻视忽视思想政治工作行付出代价
正确舆导渗透企业生产营理方面思想政治工作仅位三公司宣传思想政治工作走出条新路子：服务中心切企业搞生产营提高济效益服务二坚持两面面员工面市场三实现三结合结合生产营理改革全程结合员工时期阶段思想动态结合建筑企业身特色四塑造四形象企业形象员工形象品牌形象法代表形象五讲奉献生价值奉献市场竞争价值终目奉献国家社会企业奉献实现身价值
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