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论创新国企思想政治工作构建和谐企业(精选多篇)

w***c

贡献于2015-12-05

字数:13930

创新国企思想政治工作构建谐企业(精选篇)
第篇:创新国企思想政治工作构建谐企业
思想政治工作济工作生命线国企业建设重组成部分发展助力器着市场济快速发展构建谐企业进程加速国企业断创新思想政治工作调动切利企业发展益力量提升企业整体实力
谐企业提出根构建谐社会具体容求衍生企业济建设民理企业文化建
设精神文明建设四位体全面建设康社会宏伟目标致谐企业涵:企业组织间谐司职负责特企业中组织凝聚力强二企业济发展谐企业济建设中心项工作服服务中心协调序追求济效益注重社会效益社会责企业科学发展观指导坚持发展建设质量效益相统企业发展全体职工全面发展相协调企业市场济导断提高市场竞争力三企业部关系谐企业实行民理干群团结心充满活力职工利益充分维护积极性动性创造性效发挥职工间互帮互助诚信守信融洽相处企业思想政治工作服务构建谐企业目标需断创新工作容工作方法工作机制更更快实现谐企业目标提供强力精神动力思想保障
思想政治工作容继承发扬原容基础探索总结改革开放实践中取验充实完善新容着眼解答解决构建谐企业程中理实际问题进行深入研究做出科学实事求说服力回答着眼激发调动积极性创造性准确握职工需求卓成效开展思想政治工作着眼维护促进企业谐安定发展职工办实事事办实事事中贯穿思想教育服务职工中引导提高精神境界企业基谐干部职工政治思想谐种谐突出表现全体员理想坚定信念价值观精神追求进意志力量凝聚起汇成巨精神合力企业思想政治工作者客观准确摸清掌握企业干部职工关心期盼焦虑困惑问题认真分析原创新思想观念方式方法解开思想疙瘩增强职工翁意识责感构建谐企业提供思想保证
思想政治工作方法断博取众长断适应新情况新务教育理相结合综合运政策法律济行政等手段说理教育际协调等方法关政策法律规定妥善处理职工部矛盾防止侵犯职工群众合法权益解决思想问题解决实际问题结合起职工进行思想教育程解决实际问题程结合起传统形式新兴科技手段结合起增强思想政治教育实践活动思想涵技术含量
时求思想政治工作者断提高身素质包括品素质力素质知识素质做德育理服情感通症药合理行方式方法开展思想政治工作达事半功倍效果
思想政治工作机制学鉴国外先进理理理模式理方法现代化理理念传统理理理方法进行整合创新形成畅通民情民意反映渠道健全信息汇集分析机制职工思想行引导符合企业求正确方健全完善考核机制激励机制约束机制应急机制保证思想政治工作高效运转充分调动思想政治工作者积极性动性企业断发展新形势做企业思想政治工作需套发展济样具科科学性操作理方法善虚事实化虚功实做做工作目标务方案责载体措施保障善设计规划实施导工程示范性工程抓影响作实事思想政治工作真正达企业生产营服务企业深化改革提高济效益服务目
前世界济环境复杂变济运行跌宕起伏企业生产营工作带更挑战越样越放松思想政治工作充分发挥出思想政治工作引导舆激励鼓励作客观准确摸清掌握企业干部职工关心期盼焦虑困惑问题认真分析原进行效疏导职工意志力量凝聚起目前构建谐企业企业组织面项紧迫艰巨务全面建设谐企业目标进程中创新加强思想政治工作组织建设成构建谐企业战斗堡垒员成构建谐企业先锋模范实现干部职工政治思想谐进坚定追求汇成巨攻坚克难合力
第二篇:构建谐社会进程中思想政治工作创新
构建谐社会进程中思想政治工作创新
戴木霍季春构建社会义谐社会思想政治工作新课题[j]思想政治工作研究2014(2)
欧阳坚 深入贯彻落实十六届六中全会精神全面推进思想道德建设思想政治工作
[j]思想政治工作研究2014(4)
韩斌社会义谐社会构建[j]郑州学学报(哲学社会科学版)2014(6)潘志红国外思想政治教育特色启示[j]湖南文科技学院学报2014(2)江泽民文选[m]北京民出版社2014
中中央关构建社会义谐社会干重问题决定2014.
作者简介周国华(1964—)男苏州学城市科学学院委副书记讲师研究方:思想政治教育建理
第三篇:加强改进思想政治工作构建谐企业需
加强改进思想政治工作构建谐企业需温江永宁中心李瓖霖
文摘:构建社会义谐社会历史进程中森工企业改革发展步伐断加快职工思想异常活跃新问题断出现思想政治工作面着新务新求文分析前森工企业思想政治工作容形式作基础结合森工企业外开放发展社会义市场济新环境面新情况新问题研究探讨森工企业开展思想政治工作新思路新办法
1充分认识前森工企业加强改进思想政治工作迫切性
建国国实行高度集中计划济体制森林工业种体制空前发展国国民济发展做出积极贡献着改革深化社会义市场济完善发展昔日辉煌现木材作商品市场中皇帝女愁嫁现象已成国改革开放步伐加快国民济持续高速发展科技进步加快林木产品代产品断涌现加生态意识普国家保护森林政策措施推广森工企业原卖方市场变买方市场木材林木产品商品样面竞争形势日趋激烈森工工业长期垄断位受传统计划济影响较深企业职工市场竞争意识浓现代企业营机制理解够面挑战认识足企业理创新意义解深认清形势分析形势适应形势已成前森工企业开展思想政治工作新课题
时森工企业政工干部长期事宣传理工作参企业理相较少实际生产理研究解太少现代企业理知识学研究深现代企业推行新机制缺乏思考探索存两张皮现象难适应建设社会义新林区需提高政工干部素质成复合型形成支精干高效思想政治工作者队伍紧扣时代脉搏握规律体现时代特征科学理方法解决实际工作生活中热点难点疑点问题企业建设融入济发展中思想政治工作企业营理工作相结合真正体现思想政治工作时代性群众性针性实效性普遍性已成务急
2充分认识前森工企业加强改进思想政治工作重性
2.1加强改进思想政治工作学实践科学发展观必然求
科学发展观立足新发展实际创造性回答什发展什发展样发展重问题历史高度克思义发展观作出新概括马克思义代中国实际时代特征相结合产物新历史条件实现科学发展加强改进思想政治工作出发点落脚点做坚持济建设中心聚精会神搞建设心意谋发展破解企业发展难题实现跨越式发展带领职工富裕必须通强力思想政治工作广员干部职工进步深刻认识性质宗旨增加信坚定中国特色社会义信念坚定马克思义信仰激励广员干部职工心德断推进改革创新现代化建设促进先进生产力发展进步加强精神文明建设促进先进文化发展进步改变作风密切民群众联系
2.2加强改进思想政治工作保证促进森工企业健康发展必然求
企业作济实体直接国家创造财富单位企业组织否代表先进生产力发展求决定否体现先进性关系企业前途命运重问题森工企业推动国民济发展程中发挥巨作继续国民济发展中起着基础作促进社会发展具重作******总理会见中央林业会议代表时指出:林业贯彻持续发展战略中具重位生态建设中具首位西部开发中具基础位应气候变化中具特殊位加快生态建设推进森工企业持续发展实现国民济跨越式发展重组成部分国目前市场济完善法治健全项规章制度完备情况保证促进森工企业健康发展必须加强领导切实采取措施加引导理规范充分发挥利国计民生积极方面
2.3加强改进森工企业思想政治工作力发展生产力全面建设康社会必然求
社会义首务发展生产力逐步提高民物质文化生活水发展生产力济建设搞建设社会义实现富裕会句空话现发展作执政国第务已成
国家识面激烈市场竞争森工企业必须加快发展步伐通深化改革创新机制资源重组强化理等工作拓展发展新领域实现科学发展样面种形势企业工作必须融入济建设中心改革发展稳定局服务全面建设康社会服务通思想政治工作开展力加强森工企业建设样路线方针政策企业贯彻落实工作效生产营服务企业物质文明精神文明建设更加协调发展
2.4加强改进思想政治工作增强阶级基础巩固执政位必然求
加强企业建工作增强社会影响力巩固扩执政基础迫切需执政位生俱劳永逸十七届四中全会指出:先进性
执政位劳永逸成变先进等现先进现先进等永远先进拥等现拥现拥等永远拥执政位领导核心作必须通济政治文化等领域层次基层组织健全巩固发展实现森工企业特殊性求必须牢记全心全意工阶级方针充分发挥思想政治工作生命线作切实加强企业工作样断增强影响力凝聚力战斗力更加坚实阶级基础拥更广泛群众基础动摇执政基础
3新形势森工企业加强改进思想政治工作策略方法
3.1科学发展观统领加强改进思想政治工作
中国特色社会义实践深入求必须科学发展观统领充分发挥思想政治工作作围绕森工企业发展定坚持唱响旋律动仗科学生动宣传马列义毛泽东思想邓理三代表重思想科学发展观理帮助引导员干部职工断克服抵制消极落错误腐朽思想文化影响侵蚀进步加强理学提高理指导实践力树立正确世界观生观价值观力培养造新时代四职工队伍广职工特员干部事关政治方根原性问题具政治敏锐性辨力始终思想行动中央保
持高度致积极开展生态文明建设进步增强森工企业干部职工生态意识更培育保护祖国绿色林海
3.2加强形势务教育进步转变职工思想观念调动工作积极性
深化改革征途建设社会义新林区程中会遇困难问题着改革深化深层次矛盾会逐渐显现出会避免出现职工困难重发展前景信心足发展程中产生问题缺乏正确认识致怨天尤思进取天尚撞天钟甚导致激行思想政治工作形势教育作重点帮助职工正确形势掌握分析判断形势正确方法增强发展信心通种方式召开理报告会职工座谈会等加强基理基路线基验基纲领教育引导职工解决思想困惑基础逐步消认识疑虑心态衡旧观念中解放出帮助职工加深深化改革等系列政策解政策原原交职工群众帮助解政策出台背景掌握政策精神熟悉政策容提高执行政策觉性形势教育中做放矢症药引导职工分二形势支流更流利面更利面充分利利条件克服利素树立信心
3.3全面贯彻两手抓两手硬方针
面新形势必须坚持两手抓两手硬方针抓企业改革发展稳定等中心工作时高度重视加强改进思想政治工作思想政治工作企业营理安全生产销售储运等工作部署落实检查考核建立健全企业思想政治工作体制实现政领导负总责政工团齐抓专职政工干部骨干级领导干部营理员体员团员职工群众广泛参负职思想政治工作体制保证思想政治工作利开展
3.4解放思想时俱进提高企业思想政治工作水科学发展观统领努力开创企业发展新局面森工企业新历史条件发展战略务推进森工企业实现科学发展伟实践
夯实建工作基础促进建设融入企业发展中充分发挥委政治核心作支部战斗堡垒作员先锋模范带头作提高政工干部素质创新思想政治工作方法手段整体推动企业整体工作新台阶
第四篇:创新国企思想政治工作促进社会谐稳定发展
创新国企思想政治工作促进社会谐稳定发展
进入二十世纪全球迎发展变革时期始2014年全球金融危机愈演愈烈已拖累少发达资义国家滑进济危机泥潭国济增长速度受影响放缓国进入济发展重战略转型期处社会矛盾凸显期说机遇风险存便国十五期间保持较高济增长水十二五发展奠定基础社会分配公贫富差距拉社会保障体制完善教育医疗房价居高等矛盾问题日益突出切出现社会理领域问题必然集中反映企业里面直接影响企业稳定生产营工作正常开展 样思想化解矛盾维护稳定已成前国企业思想政治工作重中重国企业作国民济中坚力量承担着发展济获取利润投资需求担负着稳定社会企业责笔者结合工作实践新形势创新国企业思想政治工作促进社会谐稳定发展题做探索
前企业思想政治工作面难点:
通切实效思想政治工作化解企业发展中暴露出类矛盾推进企业物质文明政治文明精神文明协调健康发展创建谐稳定企业关系直企业务工作重点目前工作中发现新情况新问题适应新时期求具体表现:
1认识位思想政治工作重视够表现重生产务轻思想教育特生产部门员认工作完成安全生产务政治思想工作委支部政工部
门事安全生产务硬指标思想政治工作软务没思想政治工作摆应重位置工作中普遍存着生产思想现象认思想政治工作非讲道理做报告谈心家访等套空东西思想政治工作生产营工作割裂开
2开展工作较动没形成齐抓格局部分企业中层领导干部认做思想政治工作政工部门事工作没联系思想政治工作关心支持够政治思想工作生产精力功夫时政工干部缺乏开展思想政治工作动性没广泛发动部门员团员参做齐抓缺乏协调配合战吹号唱调没形成整体合力思想政治工作生产营理存着两张皮现象
3新事物缺乏适应力造成职工思想波动较适应企业发展市场济竞争企业需断提高企业理水原理模式取代新理制度逐渐建立 1
完善新分配方式广泛采会造成职工收入差距拉引起职工高度关注企业部热点问题增部分职工思想观念形势发展相适应会造成职工心态失衡量思想认识问题实际问题需解决企业三定态度部分职工期高希更实惠希通改革更发挥价值部分职工存着盼害怕心理矛盾利益分配厌恶锅饭怕碎锅饭承担风险部改革想参竞争怕竞争中淘汰等职工心理压力面种风险压力会产生稳定素
4手软手硬现象然存企业领导安全生产忙营务重漠视政治学放松干部职工路线方针学认济工作搞思想觉悟生产积极性会然然提高着开展思想政治工作花费力物力精力政策理解肤浅领会深造成部分干部职工观念淡化信念动摇思想政治工作名存实亡觉觉思想政治工作讲起重忙起部分领导干部身手硬手软问题相突出
二创新思想政治工作具体举措
国企业处济体制改革前新旧矛盾聚集起果够效利思想政治工作卓成效化解企业部矛盾推进企业改革项工作利进行反果困难矛盾面前犹豫徘徊举棋定出正确思想政治工作方法甚错误方法做思想政治工作仅解决问题会问题更加复杂化引发严重社会问题思想政治工作进行创新建立谐企业关系进促进形成稳定社会局面
1建立思想政治工作责制增强政工队伍实力
国企业必须思想政治工作常抓懈建立建工作责制样建立思想政治工作责制首先明确级组织手建工作第责思想政治工作第责次企业部思想政治工作员企业业务工作员步配备步开展工作思想政治工作融入企业业务工作中政治强业务精员挑选政工队伍增强政工队伍实力政工部门适应企业发展需效开展工作第三建立思想政治工作格局思想政治工作某部门某部分专利思想政治工作没旁观者赋闲员企业建立委统领导政工团齐抓格局做思想政治工作体制保障企业领导班子做政治素质营业绩团结协作作风形象领导成员间职越位补台拆台企业员工起良模范带头作
2做宣传载体建设项工作落实处
思想政治工作落实处必须实实载体作托
首先开展类评优活动效激发广干部职工积极性动性创造性开展文明家庭文明文明班组等评活动逢五· 七·十·等重节日组织开展红旗支部业务标兵评适予获胜者定物质奖励做物质激励精神鼓励相结合次利教育阵创建学型班组职工家等引导职工强化学意识职工形成学工作化工作学化营造职工终身学理念通设立创建学型组织专项奖励完善学激励机制组织员进行专题学通采取走出请进方法组织部分员干部技术骨干远赴外考察取时举办中层干部理学班邀请校教授专家授课促进员干部思想解放观念更新通报纸信息网线电视调频广播板报等形式设立读书学专栏播报刊载理辅导文章学心体会通岗位培训员冬训职工轮训等途径开展送理基层社区活动组织专题理巡回宣讲开展三情教育达统思想明确目标凝心聚力谋跨越目 第三利文化娱乐阵办职工活动中心职工运动会等体适时开展职工文体活动活动组织职工活动团结职工 第四利宣传阵报刊杂志网络信息宣传栏等体力宣传企业亮点闪光点积极围绕公司中心抓宣传报道工作制定外报道奖励办法组织新闻报道员集体采访学加报纸网络宣传力度编发企业刊时推荐优秀文章公开刊物发表
3搭建服务交流台切实群众事情放心
企业职工生活环境成长历会造成文化理念碰撞加社会家庭工作生活方面压力身心倍感疲惫严重会影响工作中
关措施政策职工交清楚认真听取尊重职工意见事关局利害关系职工讲清楚取职工理解消疑虑
二思想政治工作关心职工切身利益结合起通开展送温暖等活动时握职工思想脉搏增强企业认感属感职工呼声作第信号职工需作第选择职工满意作第标准全力职工办实事办事职工中实实利益处维护职工利益力妥善解决职工前关心工资福利绩效考核奖金分配等实际问题真正感受企业关心爱护激发工作热情创造性
三想职工想急职工急解职工需思想政治工作落脚解决职工群众关心现实直接利益问题想职工想改制中着力解决职工身保险社会保障等问题急职工急解线职工生活困难职工现实情况重点解决问题解困难职工顾忧时解决职工盼解决久拖未决事情
4构建预警机制增强处理问题预见性针性效性 思想政治工作滞形势发展老动处理解决问题超前发现超前处理超前防范必须建立预警机制提高政治思想工作针性效性说政工团应利种渠道途径解掌握岗位层次身份年龄职工思想动态通收集分析发现稳定素时予处理解决职工中存普遍性问题预先做风险预测提前制定控制措施防患未然通实施预警机制提供信息问题分析促进企业规章制度进步建立健全制定出更加完善应急工作措施明确月度季度年度工作计划重点效防止职工群众群访越级访事件发生
总国企业改革发展进程中思想政治工作务容象发生变化新形势新务求通效方法途径探索思想政治工作规律积极创新思想政治工作思想政治工作生产营服务中体现出应作创建谐稳定社会贡献力量
第五篇:企业思想政治工作机制构建
企业思想政治工作机制构建
2014年7月23日1002赖文胜
思想政治工作复杂系统工程种素相互联系相互作机整体作机整体思想政治工作系统建立起协调衡高效运行机制获思想政治工作系统效益反思思想政治工作未实现规范化制度化重问题缺乏效保障机制开创思想政治工作新局面首先必须建立健全具企业特色思想政治工作运行机制思想政治工作目标务真正落实处
思想政治工作启动机制
谓思想政治工作启动机制指思想政治工作发动起构成部分层面觉运作相互联结相互作机制包括:工作目标务确定规划措施制订实施动员思想政治工作机构员工作象积极参等方面容概括起说包括正确导动力激发计划实施等三方面
1正确导
思想政治工作必须坚持马列义毛泽东思想邓理指导科学理武装正确舆引导高尚精神塑造优秀作品鼓舞企业委担负着企业思想政治工作组织领导科学决策责定期研究社会政治济形势理动态社会思潮深入群众调查研究必须提高认识见坚决纠正防止忽视思想政治工作错误倾世界济政治格局发生急剧变化国济社会生活发生深刻变革条件明辨非坚定信念觉抵制种错误思想影响根时期方针政策结合企业时期工作重点针广群众思想热点提出单位思想政治工作务规划
2动力激发
思想政治工作必须执行解决工作系统动力激发问题思想政治工作动力源里呢般说系统运行动力包括驱动力外推动力两部分系统运行正驱动力外推动力作结果现代化企业建设广职工思想道德素质求思想政治工作外推动力思想政治工作者实现身价值思想政治工作价值追求觉做职工作动针需采取激励措施激发思想政治工作系统动力构建思想政治工作运行机制中必须加解决迫切问题
3计划实施
思想政治工作者执行决策时首先思想政治工作务进行研究弄清具体求时企业实际情况进行分析根企业工作现实条件职工政治思想道德状况拟定出具体工作方案制定实施方案时吸收基层部门员参加直接听取
意见基层方面够角度计划实施提出意见建议利作出优化选择时员工作部门担负着定工作务参计划制定程中更加明确务增强作计划认感利决策实施
二思想政治工作调控机制
思想政治工作极复杂系统工程运行程中保持正确方
科学决策正确规划设定目标务序协调发展需建思想政治工作调控机制适时系统运行进行程调控必须做:
1建立目标理系统
思想政治工作效果职部门工作员协配合整体效应通推行目标理赋予部门关员明确实事求定性定量相结合工作目标利提高工作效率通目标理工作逐步实现规范化制度化指标化克服工作中盲目性意性改变思想政治工作软虚状况建立思想政治工作目标理系统首先思想政治工作目标分解工作机构关工作员身建立相互制约工作责制体系部门工作员觉根承担责角度运方式开展工作形成合力实现思想政治工作总目标次建立目标理相适应保证体系通聘制奖惩办法绩效分配方式等具体措施调动家积极性协调相互关系思想政治工作计划实施进行效调控保证工作目标实现
2健全反馈体系
思想政治工作运行程调控健全效信息反馈基础时解思想政治工作计划执行情况领导正确决策指挥保证没足够准确时反馈信息难时准确思想政治工作程进行效指挥调节部门单位建立信息报制度确保工作系统信息畅通政工部门应成思想政治工作反馈信息集散中心通量反馈信息分析研究时提出工作情况报告思想政治工作适时加调节工会青团等群众组织组织联系群众重渠道建立合理制度职工热点问题通群团组织反映通决策科学性行性等信息反馈推动决策机关实施踪决策决策断完善通基层单位执行决策情况反馈级部门解单位计划制定工作措施教育容活动方式等方面情况时针发现问题发出调节指令确保思想政治工作决策利执行
三思想政治工作评估机制
思想政治工作评估定指导思想目标价值准遵循严格程序通系统收集信息组织计划思想政治工作客观效果进行判断估价活动构建思想政治工作评估机制必须做:
1建立思想政治工作评估制度
思想政治工作评估根评估指标体系求运科学测量统计评估方法思想政治工作现状实效进行判断评价通定性定量相结合分析获评估象全面客观认识结果具科学性权威性首先评估必须程序进行评估活动般包括确定评估目标制定评估指标体系收集评估资料进行实评估等工作程序次评估必须坚持统标准评估目评估活动起着决定性作评估目通评估指标体系体现指标体系旦制定必须严格执行意变动确评估公正性科学性
2坚持评估指导相结合原
思想政治工作评估定原标准评估象时期思想政治工作情况作出判定评估象进步认清形势明确务受启发教育评估手段目应评估象评价指导结合起促进思想政治工作改善发展指导评估活动继续评估结果升定理高度加认识根评估象具客观条件提出指导性意见
求评估象掌握身时期发展方发扬优点克服缺点争取更进步思想政治工作进行指导容范围十分广泛整体工作宏观指导思想政治工作者业务力指导激励促进性指导批评纠偏性指导原言指导必须结合评估实际针性进行否评估工作失存意义价值
四思想政治工作保障机制
思想政治工作系统效运行必须定条件基础必须健全领导体制专门组织机构力政工队伍完善规章制度必费物质保证保障机制思想政治工作运行机制重组成部分包括:
1组织领导保障
思想政治工作涉企业生产营方面委统领导形成政工团抓政工格局种机制强调政工团齐抓员干部职工全员参思想政治工作实施岗双责政双参手段级政干部工团组织干部努力做思想政治工作选准切入点抓准着力点增强针性提高实效性发挥
委政治核心作支部战斗堡垒作员先锋模范作研究制定全年思想政治工作方针目标务实现企业政治领导二发挥专职政工队伍骨干作 落实思想政治工作职责专职政工员围绕单位中心工作带头实施委工作部署动深入线调查研究发现问题时做释疑解惑工作形成发现问题第时间委汇报制度三发挥行政干部重作做生产营理工作中日常思想工作单位行政手坚持思想政治工作生产营五步(部署实施检查考核奖惩)事思想机结合起四发挥工团等群众组织桥梁纽带作厂工会重点抓民理民监督形势务交职工利益前景告诉职工进行厂家敬业爱岗思想教育委决策转化职工觉行动:厂团委应合青年身特点积极开展文明工程加强青工思想政治教育引导树立正确世界观生观价值观五发挥职工家属离退休干部辐射作加强社区思想政治工作稳定安全生产方
2队伍保障
思想政治工作必须支政治强业务精作风正队伍作保证提高素质优化结构相稳定求选拔批德兼备中青年干部充实思想政治工作队伍注意稳定思想政治工作骨干队伍断补充新生力量通积极开展种培训提高政工员思想政治素质业务力创造条件组织思想政治工作者深入实际调查研究发现新问题研究新情况探索新规律提高工作水建立表彰奖励制度增强思想政治工作干部事业心命感工作高度重视尊重完善思想政治工作队伍专业职务系列解决专业职务遇等方面问题减少顾忧集中精力做职工作
3费物质保障
思想政治工作必须改善条件加投入费投入范围仅应包括常性思想理教育费型宣传教育活动费组织思想政治工作理研究实践调研费应包括思想政治工作干部培训提高社会考察表彰奖励等需费加强思想政治教育设施设备活动场建设思想政治教育设
施设备活动场建设面现代化善运现代技术手段教育容形象生动寓教乐断提高思想政治工作实际效果

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提高构建和谐社会的本领(精选多篇)第一篇:提高构建和谐社会的本领当前,如何构建社会主义和谐社会已是摆在党政各级机关及广大干部群众面前的一项迫切任务。要完成这一任务,关键在党,关键在党的各级领导班子。各级党委应按照中央部署,针对当前存在的实际问题,不断提高构建社会主义和谐社会的本领。提高推进经济发展的本领,夯实构建和谐社会的物质基础。构建社会主义和谐社会,从根本上说决定于经济发展的总体进程

p***e 10年前 上传428   0

构建和谐校园的学习体会(精选多篇)

构建和谐校园的学习体会(精选多篇)第一篇:构建和谐校园的学习体会构建和谐校园的学习体会让学生和家长感受和谐校园的温暖第一党支部 李熹创建和谐校园是全面树立和落实中国共产党中央提出的科学发展观和构建社会主义和谐社会的伟大战略部署,学校是培养人的场所,校园是否和谐,将直接决定人才的质量和学校的发展,同时学校是引领社会发展与文明的机构,是社会的重要组成部分,没有和谐的校园,就没有和

N***0 10年前 上传459   0

工会组织构建和谐的劳动关系论文(精选多篇)

工会组织构建和谐的劳动关系论文(精选多篇)第一篇:工会组织构建和谐的劳动关系论文文章标题:工会组织构建和谐的劳动关系论文构建社会主义和谐社会,是我们党从全面建设小康社会,开创中国特色社会主义事业新局面大局出发提出的一项重大战略任务,它既适应了我国改革发展进入关键时期的客观要求,又充分体现了广大人民群众的根本利益和共同心愿。而建立稳定和谐的劳动关系,是构建和谐社会的重要组成部分和一项基

果***糖 12年前 上传549   0

构建和谐心得体会(精选多篇)

构建和谐心得体会(精选多篇)第一篇:构建和谐心得体会演讲稿演讲来说,我是麻布袋绣花,不是那块料。可中队的同事们都要我参加,说什么“公务员考试你都能夺魁,小小的演讲肯定没问题。”又说什么“德禄靠帅气、勇华靠运气、小鹏靠嘴皮,你不参加演讲,就可惜了。”既然如此,我就新娘子见到花轿,上了。今一分和谐。生命,需要在时空的经纬中慢慢沉淀,才能显示它的价值。让我们燃烧自已、燃烧第二篇:如何构

y***5 10年前 上传521   0

浅论企业公司人力资源管理创新(精选多篇)

浅论企业公司人力资源管理创新(精选多篇)第一篇:浅论企业公司人力资源管理创新文章标题:浅论企业公司人力资源管理创新企业组织类似于生命有机体,需要通过“吐故纳新”和“去芜存菁”与外部进行持续的物质与能量的交换,以保持自身的活力,并提高素质。随着知识经济的兴起,我们正在进入一个以智力资源的占有配置与知识的生产分配使用为生存手段的新经济时代。在这个新经济时代,企业之间的竞争将愈演愈烈,

z***x 9年前 上传348   0

打造企业和谐美的企业文化(精选多篇)

打造企业和谐美的企业文化(精选多篇)第一篇:打造企业和谐美的企业文化党的十六届四中全会从加强党的执政能力角度,明确提出把构建社会主义和谐社会作为党执政的主要目标。实现社会的和谐发展,首先需要构建和谐企业。全国电力改革之后的两年多时间里,对发电公司来讲,尤其是象*******这样的独立发电公司来讲,具体表现在市场风险日益加大、企业资产负债率高、低成本竞争日益加剧、燃料价格持续上涨、电煤供应

h***8 12年前 上传525   0

浅议企业活力与思想政治工作(精选多篇)

浅议企业活力与思想政治工作(精选多篇)第一篇:浅议企业活力与思想政治工作文章标题:浅议企业活力与思想政治工作在市场经济条件下,企业的竞争力是企业活力的充分体现。企业的活力包括:一是企业的积极性,主动性,创造性;二是职工的积极性,主动性,创造性。以企业为主体来看,笔者认为前者集中表现为企业的竞争力,而后者集中表现为企业的竞争力,而后者集中表现为企业的凝聚力。那么,如何围绕企业的活力发挥

y***6 12年前 上传423   0

我们党的重大理论创新(构建社会主义和谐社会专论)(精选多篇)

我们党的重大理论创新(构建社会主义和谐社会专论)(精选多篇)第一篇:我们党的重大理论创新(构建社会主义和谐社会专论)内容提要●提出构建社会主义和谐社会,使中国特色社会主义事业的总体布局更加明确地由社会主义经济建设、政治建设、文化建设三位一体发展为社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设四位一体。这是对中国特色社会主义事业总体布局认识的深化和拓展,是对社会主义建设规律认识的新飞跃。●

h***y 8年前 上传393   0

深刻理解构建社会主义和谐社会的重大意义(精选多篇)

深刻理解构建社会主义和谐社会的重大意义(精选多篇)第一篇:深刻理解构建社会主义和谐社会的重大意义党的十六大把“社会更加和谐”作为全面建设小康社会的目标之一提出来,党的十六届四中全会又把“提高构建社会主义和谐社会的能力”作为党执政能力的一个重要方面明确提出,这在我们党的历史上还是第一次。这一重要论断的提出,是对马克思主义理论的重要丰富和发展,是我们党对什么是社会主义、怎样建设社会主义的又一

1***2 12年前 上传405   0

构建社会主义和谐社会要各尽其(精选多篇)

构建社会主义和谐社会要各尽其(精选多篇)第一篇:构建社会主义和谐社会要各尽其构建社会主义和谐社会要各尽其构建社会主义和谐社会要各尽其能全体人民各尽其能,充分发挥自身的能动性和创造性,是构建社会主义和谐社会的重要条件和必然要求。社会主义和谐社会是充满创造活力的社会,是人的创造活力能够得到充分发挥的社会。党的十六大报告指出,全社会全民族的积极性创造性,对党和国家事业的发展始终是最

l***m 12年前 上传331   0

我国企业价值现状的一般分析(精选多篇)

我国企业价值现状的一般分析(精选多篇)第一篇:我国企业价值现状的一般分析文章标题:我国企业价值现状的一般分析我国企业20世纪90年代以来一直处于价值亏蚀的状态,企业获利能力以及未来增长预期呈现下降趋势。其表现又多种,比如国有资产获利能力的降低、企业大面积亏损甚至破产、企业丧失基本的价值创造能力、国有资产流失严重等。例如,在1995年第五次全国国有企业清产核资中,共清理出国有企业资产损

q***z 10年前 上传592   0

漫谈实施厂务公开民主管理与构建和谐企业的关系(精选多篇)

漫谈实施厂务公开民主管理与构建和谐企业的关系(精选多篇)第一篇:漫谈实施厂务公开民主管理与构建和谐企业的关系在大力倡导构建和谐社会、和谐企业的今天,广大职工的法律意识、维权意识不断增强。一个企业要想在激烈的市场竞争中生存发展,就必须高度重视实施人性化管理,努力维护职工的知情权、参与权和监督权,认真落实好职工的各项民主权利。作为企业方,以什么样的形式满足职工的知情权,以什么样的渠道让职工参

x***m 10年前 上传354   0

工会在构建劳动关系和谐企业机制中的纽带作用(精选多篇)

工会在构建劳动关系和谐企业机制中的纽带作用(精选多篇)第一篇:工会在构建劳动关系和谐企业机制中的纽带作用构建社会主义和谐社会,是我们党巩固执政的社会基础,是实现执政目标和使命的必然要求,为此,今年省总工会等11部门在全省范围内开展了深入推进“创建劳动关系和谐企业”的活动。开展创建劳动关系和谐企业活动的目的就是要通过活动进一步树立科学发展观、坚持以人为本,全面贯彻落实全心全意依靠工人阶

y***1 11年前 上传415   0

浅论企业执行力(精选多篇)

浅论企业执行力(精选多篇)第一篇:浅论企业执行力个人或组织运用资源完成任务或目标的能力,叫执行力。从它的定义概括出执行力的四个要素即:组织(个人、单位)、资源(人、机、料、法、环)、目标(任务),结果(能力、技能)。如何运用和把握好这四个要素,是提高执行力的关键。我们公司目前正在开展“执行力”大讨论,每一个人,每一个单位应该怎么做才能提高执行力,怎样干才能成为一个有强大执行力的xx人

g***u 12年前 上传490   0

论企业文化建设(精选多篇)

论企业文化建设(精选多篇)第一篇:论企业文化建设论我国企业文化建设内容摘要:企业文化在现代企业经营中的巨大作用日渐凸现出来,成为企业经营最深厚的基础和最根本的要素。我国企业文化建设在理论和实践上都有长足的发展,并取得了丰硕的成果,但随着现代企业制度的确立和市场经济竞争日趋激烈,企业在企业文化的建设过程中也出现了一些问题。本文明确提出了企业文化建设的基本原则,围绕企业文化的建设过程中的

军***2 11年前 上传521   0