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人事部门岗位廉政教育案例选编

x***w

贡献于2015-03-04

字数:7958

事部门岗位廉政教育案例选编
事部门岗位廉政教育案例选编
()公务员理岗位
案例
案情:某局员紧张局委研究决定招录公务员考虑该局编制已满没公开招录私进行报名委研究决定确定选报事部门审批事部门根实际情况作出予审批决定时该局进行曲批评教育求该局委立撤销招录决定
点评:意识中单位需招录名员单位领导完全决定事实公务员招录项严格工作严谨法律规定流程违反规定招录公务员根情节轻重予批评教育调离录工作岗位者予处分构成犯罪法追究刑事责
法条链结:公务员录规定(试行)
第三十二条 列情形省级公务员部门设区市级公务员部门视情况分予责令纠正者宣布效负领导责直接责员根情节轻重予批评教育调离录工作岗位者予处分构成犯罪法追究刑事责:()规定编制限额职位求进行录(二)规定资格条件程序录
案例二
案情:某局社会公开招录公务员现正报名阶段王某想参加该局招考报考条件符合法报名王码汉卡某通关系找该局事公务员招录工作李某送香烟二条求李某报名李某接收王某礼物报名通资格审查事举报李某受纪律处分
点评:眼里公职员收受钱财属涉嫌违纪违法收受烟酒土特产等礼品属情事实果送礼方着职位接受礼品会影响公正执行公务受纪行处分
法条链接:公务员录规定(试行)
第三十三条 列情形省级公务员部门设区市级公务员部门视情况分予责令纠正者宣布效负领导责直接责员根情节轻重予批评教育调离录工作岗位者予处分构成犯罪法追究刑事责(二)规定资格条件程序录(四)录工作中徇私舞弊情节严重
案例三
案情:某局正公开招录公务员现已进入考试阶段陈某报名参加该局招录想笔试中取成绩通关系找负责项工作王某笔试前李某请王某吃饭王某应邀出席席间李某王某听出试卷方试卷容王某出试卷方告诉李某试卷容知道没告诉李某李某通定途径听试卷髌事王某受纪律处分
点评:吃餐饭普通影响公正执行公务宴请
法条链接:公务员录规定(试行)
第三十四条 事录工作员列情形公务员部门单位视情节轻重予批评教育调离录工作岗位者予处分构成犯罪法追究刑事责()泄露试题考录秘密信息
案例四
案情:某局公开招录公务员工作已进入组织考察阶段王某李某该局考察干部方某考察象考察进解方某赌博公安机关处理考察结束时王某李某未情形领导汇报方某利通考察事举报王某李某均受纪律处分
点评:组织考察应考察情况实组织报告隐瞒实情均视徇私舞弊行
法条链接:公务员录规定(试行)
第三十三条 列情形省级公务员部门设区市级公务员部门视情况分予责令纠正者宣布效负领导责直接责员根情节轻重予批评教育调离录工作岗位者予处分构成犯罪法追究刑事责(四)录工作中徇私舞弊情节严重
案例五
案情:某局公开招录公务员工作已进入公示阶段公示名单中名该局领导亲戚防止公示阶段总暴露该局领导决定该名招录象予公示直接录事关部门查获该局名领导作出纪律处分
点评:公务员录规定(试行)第二十八条规定:招录机关根报考者考试成绩考察情况体检结果择优提出拟录员名单社会公示理违反规定
法条链接:公务员录规定(试行)
第二十八条 招录机关根报考成绩考察情况体检结果择优提出拟录员名单社会公示公示时间七天公示容包括招录机关名称拟录员姓名性准考证号毕业院校者工作单位监督电话省级公务员部门规定事项
    第三十三条 列情形省级公务员部门设区市级公务员部门视情况分予责令纠正者宣布效负领导责直接责员根情节轻重予批评教育调离录工作岗位者予处分构成犯罪法追究刑事责:(三)未授权擅出台变更录政策造成良影响
案例六
案情:公务员王某2008年度旷工该单位作警告处理年底公务员年度考核时王某找该单位领导送烟酒等说情年度考核条定称职该领导碍情面收礼物该局委会王某说情王某考核等次定优秀事事部门审核中退回重新确定考核等次该领导受组织处理
点评:公务员年度考核项严格标准考核千万马虎机谋取正利益
法条链接:公务员年度考核规定第二十五条
受处分公务员年度考核列规定办理:()受警告处分年参加年度考核确定优秀等次(二)受记记降级撤职处分期间参加年度考核写评语定等次解处分年年度考核受原处分影响
案例七
案情:王某聚众赌博司法机关作出刑事处分处分王某通关系找公务员单位亲属领导求调该单位工作该领导法推辞理通该单位委会形式意调王某该单位工作事事部门发现予批准该领导受组织处理
点评:公务员调严格程序标准法超越违反均受处理
法条链接:公务员调规定(试行)
第八条 列情形员调:()犯罪受刑事处罚(二)开公职(三)涉嫌
违纪违法正接受关专门机关审查尚未作出结(四)受处分期间者未满影响期限(五)正接受审计机关审计(六)法律法规规定情形
第十九条 违反规定调事项呈报予批准已作出决定宣布效规定负责直接责作出组织处理者处分构成犯罪法追究刑事责
(二)干部理岗位
案例
案情:某局正开展中层干部公开竞争岗活动王某作该局竞争岗领导组办公室成员负责笔试试卷组织出题工作方某次竞争象笔试前天方某请王某吃饭王某应邀出席席间方某王某听出试卷方试卷容王某出试卷方告诉方某试卷容知道没告诉方某事王某受纪律处分
点评:朋友间宴请正常现象权钱交易宴请违纪
法条链接:公开选政领导干部工作暂行规定
第三十六条 公开选拔政领导干部工作必须遵守纪律:(五)工作员严格遵守干部事工作纪律特严格执行保密制度回避制度准泄露考试试题分情况考察情况委(组)讨情况等
第三十八条 违反规定第三十六条关规定予相应纪政纪处分
案例二
案情:王某张某父子张某参加某局公开竞争活动已通笔试进入面试阶段王某作组织部门干部该局聘面试考官王某没张某父子关系告知该局答应该局邀请参加面试评分工作事事部门知道种关系时作出调整王某进行批语教育
点评:法纪规定必须遵守欺骗组织隐瞒真相组织肯定会处理
法条链接:公开选政领导干部工作暂行规定
第三十六条 公开选拔政领导干部工作必须遵守纪律:(五)工作员严格遵守干部事工作纪律特严格执行保密制度回避制度准泄露考试试题分情况考察情况委(组)讨情况等
第三十八条 违反规定第三十六条关规定予相应纪政纪处分
案例三
案情:某局中层干部竞争岗工作笔试面试例产生进入民测评员名单某日该局竞争组办公室组织干部竞争象民测评该局干部100该局竞争组办公室象征性10中进行测评事组织部门纠正
点评:公开选拔政领导干部必须遵守公开公公正原暗箱操作违反规定追究责
法条链接:公开选政领导干部工作暂行规定
第三十六条 公开选拔政领导干部工作必须遵守纪律:()确保公开公公正准事先定选(二)严格公开选拔工作方案规定容程序操作准实施程中意更改(三)报考员觉遵守公开选拔工作关规定准弄虚作假搞非组织活动
第三十八条 违反规定第三十六条关规定予相应纪政纪处分
案例四
案情:某局中层干部竞争岗工作笔试面试民测评组织考察阶段委会研究决定该局竞争领导组办公室局委研究决定委文件发命文件事组织部门纠正
点评:公开选拔领导干部必须严格遵守相关程序规定意更改
法条链接:第三十六条 公开选拔政领导干部工作必须遵守纪律:()确保公开公公正准事先定选(二)严格公开选拔工作方案规定容程序操作准实施程中意更改(三)报考员觉遵守公开选拔工作关规定准弄虚作假搞非组织活动
第三十八条 违反规定第三十六条关规定予相应纪政纪处分
案例五
案情:某局选拔名中层干部张某选拔前该局领导处做工作事先该局委进行酝酿选定张某作定物放基层进行公开选拔该局领导动员会明确表示张某定物意思希全体干部支持群众反映该局公开选拔工作予停止
点评:公开选拔必须体现公正公原做形式义更权钱交易
法条链接:第三十六条 公开选拔政领导干部工作必须遵守纪律:()确保公开公公正准事先定选
第三十八条 违反规定第三十六条关规定予相应纪政纪处分
案例六
案情:张某某局通公开选拔领导干部年试期满张某烟酒该局领导处进行说情该局领导没考核发转正文件事举报责令改正该局领导受纪律处分
点评:烟酒代规定程序权谋私违反程序受处理
法条链接:第三十四条 公开选拔作干部实行年试期试期满考核胜正式职胜免试职务般试前职务层次安排工作
  适试期制干部职年考核胜提出免职意见
(三)职称审核评定岗位
案例
案情:**某职称评定申报钱某单位负责相关工作事部门工作员**某学历够购买假学历证书材料核实程中利关宴请钱某请钱某关钱某便未核实材料情况**某申报材料报评审机构发现材料退两均受查处
点评:申报单位申报材料负核实责
接受宴请影响公正执行职务属违纪行受行纪处分
法条链接:**江省专业技术资格评审工作实施细
第五条   申报专业技术资格提出申请单位事代理机构核实材料事行政部门审核逐级相应评价机构申报
第二十三条  申报评审程中查实弄虚作假行员申报材料应予退回评审次年起3年受理申报高级专业技术资格已参加评审取资格原公布评审结果部门单位取消评审结果 ……参专业技术资格评审环节工作员违反评审工作纪律视情节轻重予通报批评直纪律处分……
         中国产纪律处分条例
第六十六条 干部职工录考核职务晋升职称评定征兵安置复转军等工作中隐瞒歪曲事实真相者利职务便利违反规定者谋取利益予警告者严重警告处分情节严重予撤销职务者留察处分
第八十条 接受影响公正执行公务宴请情节较重予警告者严重警告处分情节严重予撤销职务者留察处分
 
 
案例二:
案情:孙某某局事干部受委派作次职称外语考试监考员考试前遇参加考试事李某李某拜托考试时作弊提供方便孙某碍情意考试中孙某作弊行予放两举报受纪律处分
点评:职称外语考试职称审评工作中重环节什原考试中舞弊行受纪律处分
法条链接:                     
中国产纪律处分条例
第六十六条 干部职工录考核职务晋升职称评定征兵安置复转军等工作中隐瞒歪曲事实真相者利职务便利违反规定者谋取利益予警告者严重警告处分情节严重予撤销职务者留察处分
第六十七条 考试录取工作中泄露试题考场舞弊涂改考卷等违反关规定行予警告者严重警告处分情节较重予撤销职务者留察处分情节严重予开籍处分
案例三
案情:周某某局事部门负责工作责心法制观念强职称评定工作中相关申报材料结果没公示级事部门发现责令改正予批评
点评:职称评审工作着严格程序规定意更改
法条链接:**江省专业技术资格评审工作实施细
第六条  ……
  申报关材料应单位适形式进行公示公示时间般少7天
中中央组织部事部中央编办 关进步加强理严肃干部事工作纪律关问题通知
七推进政务公开扩群众知情权干部录员招聘职务晋升职称评聘专家选拔表彰奖励等工作中应定方式定程度范围予公开听取群众意见接受群众监督公开容包括政策规定办事条件办理程序时限结果监督投诉途径方式办公场设立公告栏等形式外应区容目象采取公报报刊广播电视互联网等媒体发布举行新闻发布会听证会电子动查询等形式进行
案例四
案情:吴某职称申报郑某继父时年度专业审议组成员帮助吴某利通郑某隐瞒两关系举报受处理
点评:回避制度定程度避免利职务便利谋取利益隐瞒方式逃避相关义务受纪律处分
法条链接:**江省专业技术资格评审工作实施细
第十九条  评审工作实行回避制度申报象担年度专业审议组评审委员会成员专业审议组执行评审委员会成员评审程中涉直系亲属应回避
行政机关公务员处分条例
第十九条 列行予警告记者记处分情节较重予降级者撤职处分情节严重予开处分:
(五)违反规定应回避回避影响公正执行公务造成良果
中国产纪律处分条例
第六十六条 干部职工录考核职务晋升职称评定征兵安置复转军等工作中隐瞒歪曲事实真相者利职务便利违反规定者谋取利益予警告者严重警告处分情节严重予撤销职务者留察处分
案例五
案情:王某某市事部门负责职称评定工作员**某解年度审议组成员情况带烟酒门请托王某便透露想关员电话住址**某找关系提供方便事情败露受相应处分
点评:介绍贿赂行样违法违纪受处理
法条链接:**江省专业技术资格评审工作实施细
第二十三条 ……参专业技术资格评审环节工作员违反评审工作纪律视情节轻重予通报批评直纪律处分……
行政机关公务员处分条例
第二十三条 贪污索贿受贿行贿介绍贿赂挪公款利职务便者谋取私利巨额财产源明等违反廉政纪律行予记者记处分情节较重予降级者撤职处分情节严重予开处分
中国产纪律处分条例
第六十六条 干部职工录考核职务晋升职称评定征兵安置复转军等工作中隐瞒歪曲事实真相者利职务便利违反规定者谋取利益予警告者严重警告处分情节严重予撤销职务者留察处分
第七十四条 国家工作员者事公务员接受影响公正执行公务礼品馈赠登记交公情节较轻予警告者严重警告处分情节较重予撤销职务者留察处分情节严重予开籍处分
案例六:
案情:钱某某局事部门工作员孙某李某均事孙某李某矛盾报复李某钱某许处钱某孙某申报职称材料意损毁延误李某申报钱某利益约行事情查明两均受处分
点评:职务便谋取利益行种方式受处分
法条链接:**江省专业技术资格评审工作实施细
第二十三条 ……参专业技术资格评审环节工作员违反评审工作纪律视情节轻重予通报批评直纪律处分……
行政机关公务员处分条例
第二十三条 贪污索贿受贿行贿介绍贿赂挪公款利职务便者谋取私利巨额财产源明等违反廉政纪律行予记者记处分情节较重予降级者撤职处分情节严重予开处分
中国产纪律处分条例
第六十六条 干部职工录考核职务晋升职称评定征兵安置复转军等工作中隐瞒歪曲事实真相者利职务便利违反规定者谋取利益予警告者严重警告处分情节严重予撤销职务者留察处分
案例七
案情:周某职称申报逃避职称外语考试宴请单位事部门负责吴某求专业修改规定免考吴某顾事实情况办理关手续二均受纪律处分
点评:隐瞒歪曲事实真相行获时利益终究会发现受处理
法条链接:**江省专业技术资格评审工作实施细
第二十三条  申报评审程中查实弄虚作假行员申报材料应予退回评审次年起3年受理申报高级专业技术资格已参加评审取资格原公布评审结果部门单位取消评审结果
  ……参专业技术资格评审环节工作员违反评审工作纪律视情节轻重予通报批评直纪律处分……
中国产纪律处分条例
第六十六条 干部职工录考核职务晋升职称评定征兵安置复转军等工作中隐瞒歪曲事实真相者利职务便利违反规定者谋取利益予警告者严重警告处分情节严重予撤销职务者留察处分
第百四十九条 弄虚作假骗取荣誉予警告者严重警告处分情节较重予撤销职务者留察处分情节严重予开籍处分




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奋***行 4年前 上传590   0

租房合同选编2篇

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大***1 11年前 上传439   0