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文秘写作训练技巧及国企面试注意事项

y***w

贡献于2012-09-15

字数:4421

文秘写作训练技巧国企面试注意事项
办文办公室工作三件文字水提高文字工作做办公室参谋辅政政务服务等职更发挥确保机关政令畅通运转高效然真正提高文字工作水件容易事需文字工作员广博文化知识深邃道德素养高度敬业精神娴熟写作技巧俗话说:聚沙成塔水滴石穿办公室文字员熟生巧落笔成章全面提高文字工作力认敏学古曰:敏学耻问学日常生活中事般说数办公室出文字材料起点较高政策性较强具相广度深度加材料时交办求天甚时交稿时果办公室文字员没定笔练达素材难满足工作需古云学广学成学办公室文字员提高工作水基础保障办公室文字员十分注重敏学首先勇发扬钉子精神善挤时间学克服办公室岗位特殊工作繁重时难集中时间系统学实际困难保持应韧劲拼劲钻劲时刻学挂心挤时间书报网阅读学巧妙寓工作中学中干工作次拓宽学知识面断丰富学容书时方恨少办公室文字员说没什知识没什学古中外天文理科教文化民俗谚语正反事例等等容包学想问题会全面问题会深刻写材料深度第三避重轻讲究学方法时间精力限文字工作求成博学杂家结合办公室工作实践通通读摘读精读相结合博览学兼收蓄断提高身文字表达力政策理水专业知识断增强写作预见性创造性
二博采说办公室文字员时十分注重广泛收集点滴积累写作素材荀子劝学中提:积跬步千里积流成江海办公室文字工作员时量积累素材吸收素材做丰富词汇量拓宽知识面突出新颖性起草材料会文笔生动言物单调枯燥陈旧老套采取集腋成裘方法蜜蜂采蜜样点滴收集广采博取第层面性重点做路线方针政策等理知识积累广泛收集政治理书刊报刊发表理文章领导讲话等掌握政策握政治路线针性避免出现写材料感觉讲错话现象第二灵活性收集素材项非常繁琐工作想收集全面价值素材必须灵活运种方法渠道角度形式吸收纳整理报刊杂志名篇佳句名言警句新颖观点复印剪贴列出条目标注出处备参考常方情况产值收入单位行业济运行情况增长数图表表格方法进行记载确保时目然网出现信息资料短信语言BBS评必时载丰富资料库第三注重针性尤细心留意仔细观察行业单位发展情况重决策重事项信息动态
握事件前果龙脉做日常工作心利种机会种场合留意收集领导
讲话指示紧领导思路握领导意图解领导语风格总结提炼出全局工作指导意义观点法
三善思学思罔思学殆思考程身学程继续深化提高文字工作水重途径勤思考善思考助时听学转化知识力促进文字功底升华第学会换位思考提高思维层次善接领导思路吃透情掌握情放矢融会贯通握方善逆思维思维眼前发生件事情想什观武断云云善角度观察性中找出性性中握规律站高想问题写文章材料磅礴气见解独思维缜密第二学会较鉴较见差距鉴进步提高办公室文字工作水必须善总结善较常写作程进行分析评价常文稿起草工作认真回顾分析总结尤反复揣摸思考领导修改稿件准确握领导思路语言风格通横发现问题找出差距悟出道理敢学鉴验笔法说种立体较山石攻玉通立体仔细揣摩心体会然会加深文字材料握会感性认识升理性认识
四勤践办公室工作部分服务性文字工作样前产业集团已进入重调整时期面断出现新情况新问题新矛盾文字员仅仅闭门思考远远够古说:纸终觉浅绝知事躬行提高办公室文字员文辅政水必须深入基层深入实践调查研究详掌握第手资料首先突出重点结合行业单位阶段工作热点难点疑点盲点亮点问题放矢进行调研次做深入真正沉深入基层岗位干部群众沟通交流倾听呼声采集建议中挖掘出价值东西汲取营养丰富第三实事求办公室文字员搞调研目领导决策服务求调研结果必须准确真实全面调研程中决观想象准腿勤嘴勤手勤听问思深入细致探讨全面辩证分析客观事实根粗取精伪存真洞察事物质握事物联系五深耕常胸中常写笔生花文字写作力提高日功没什捷径走关键勤学练断积累写作验探索写作技巧样做厚积薄发倚马首先心思想行动先导文字材料写作种创造性脑力劳动身力断积累提高程种写作务草拟公文讲话报告汇报材料通讯报道信息稿件成次练笔良机专心致志丝苟写出份量价值文稿次精心题突出层次分明结构严谨立意新颖文字简练求谋篇布局精心组织字斟句酌注意突出题摆撰写材料首位围绕材料目途谋篇布局分清重点古常说
:意犹帅题明确文章材料等写半注意讲究结构做层次分明结构突出文章题容起着关键作写完材料
反复读篇否文通字否重复累赘捏准词语反复推敲否更词语代做细心方面留意种材料文种结构格式领会神留意形方面写完公文材料进行细心校找出笔误纰漏
(摘选浅谈办公技巧篇)
国企业:关注忠诚踏实
国企业年直毕业生业渠道国企业身特点招聘毕业生时明显国企特色中重事制度招聘面试中中规中矩许国企面试时般毕业生特苛刻应聘者发挥余年着国企业改革进步深化国企引进逐步市场接轨事制度进步完善招聘手段日趋科学合理总说国企业招聘特高校应届毕业生时注重学生校成绩表现良计算机技英语少四级计算机二级等特担学生干部员校获奖学金学生更受国企业关注面试程中国企业般会重点考察学生政治素质思想品德解应聘者否够踏踏实实国企业做番事业
国企业面试相性质企业说挑战性毕业生认真准备犯典型性错误够参国企业面试关面试希
应聘国著名国企业长虹例长虹考官面试时会问样问题:学方面优势解长虹学优势考官会根应聘者应聘职位具体问基础课技术课方面情况果应聘考长虹方面资料相关熟悉面试中会容易引起考官注意
总结国企业招聘程序国企面试特点纳方面:
1面试员企业事参加国企业体制原事决定应聘者取舍够通第批简历淘汰闯入面试阶段说明事已应聘者素质进行肯定面试进步证实种判断
2国企业面试相直接许问题直接切入题重点面试者专业力进行考察毕业生面试前应该做充分准备特应聘企业事业务应该充分认识避免面试时专业知识印象:
3国企面试问题常常会夹杂家庭背景等问题否独生子女父母工作情况等应聘者实回答行
4国企业面试面试采取问答式问题程式化面试员时会应接暇集中注意力听位面试员问题非常必果回答应提问者表示示尊重
5国企少英语面试然现许国企意应聘者英语水数重否拥国家英语四级六级证书
国企业面试般注意点:
1举止国企业般说太喜欢面试中性张扬中规中矩举止行朴实求职者更容易招聘员青睐面试时毕业生穿着应实普通标准
2礼貌细心应聘者表现出良教养必礼貌细心会国企面试员心目中占—定心理优势
3政治素质国企业般学生员学生干部较感兴趣面试程中毕业生果身政治素质硬容易招聘员眼相
4专业成绩面试中恰表现专业素质面试程中空洞强调综合素质更容易引注目
5良品质面试中突出够踏实肯干遵纪守规良品质国企业普遍认价值观
6艺许应聘者应聘国企时专业力出众脱颖出技长招聘员赞赏棋琴书画皆会球技出众等
7少谈报酬国企业更乐甘奉献精神员工提薪酬遇时果应聘者意职位妨薪酬求放低

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