提高干部考察材料撰写质量思考
提高干部考察材料撰写质量思考
干部考察材料干部考察情况综合反映选拔干部加强干部理撰写干部考察材料干部考察工作重程质量高低直接关系否选准干部关系领导班子干部队伍建设整体水提高干部考察材料撰写质量直组织部门加强组工干部队伍业务建设重点容前亟认真研究切实解决现实课题
干部考察材料撰写质量高表现形式
前干部考察材料撰写存问题概念化公式化雷化气息较浓缺少性准确度高具体表现五方面：
1容片面失真稍欠公正考察材料形成建立事实进行科学分析基础印象感觉验材料撰写易表象迷惑时事考察象进行评价偏概全俱丑俱丑真正优点足握体现够材料撰写时受考察者恶感情亲疏影响存着误优点足误足优点现象非良莠表述十分明考察材料意围绕领导决策意图撰写领导意提拔重肯定成份足缺点带考察材料撰写仅仅例行公事走场容表述准确性考察评价客观性公正性事实出入
2优点千面缺少性考察象情况握准准确传神描述考察者特点材料 1
容惯德勤绩廉排序面面俱具体表述时写德流句概念性套话写惯工作取代性成绩代力集体作代努力写廉虚实少性特点做具体工作起具体作难体现谁谁优点优特点突千面
3足含糊笼统难界定缺点问题描述惜墨金抽象笼统两句高度浓缩缺少具体事例印证说明含糊辞痛痒希建议代生拼硬凑脾气急躁性格等性格特征作足反映出短处缺程度决策者难握
4语言表述生硬空洞套话空话定式化语言表述较机械通生动具体实例体现写工作作风惯工作较扎实深入基层帮助解决实际问题等表述扎实深入程度帮助解决问题等反映写身建
设求严格作风正派遵纪守法群众基础等体现缺少令信服实例加印证语言生动欠活泼值回味咀嚼方极少
5格式简单呆板够规范强调材料框架完整均力具体容描述重点够突出该表述表述该详细详细考察材料中真正体现干部性特长容较少工作简历奖惩情况占篇幅测评情况推荐情况学情况等应该说明容时疏忽
二干部考察材料撰写质量高原简析
干部考察材料质量受诸素影响制约观方面客观方面考察者考察体角度分析握影响干部考察材料撰写质量四方面素：
1考察体观努力够考察者考察材料干部工作中应位作认识够考察材料撰写作种程序完善思想重视程度够考察时蜻蜓点水走场撰写时满足般化应付体印象现验框框拼拼份容泛路货加日常具体事务性工作较时进步提高考察材料撰写质量动研究够思考深
2考察体思维层次高考察者身思维层次局限基层工作情况熟悉握考察切入口重点心中数问题关键考准考实办法点子考察中遇问题抓住症结关键外围兜圈子难深入整考察走马观花浮光掠影
3考察体分析力强惯考察情况进行简单纳满足考察材料考察象间机械直观形似考察中取素材进行全面深入辩证分析考察中时忽视少数意见时分强调少数意见易表象迷惑存说听二说信三说定现象云云进行深层次思考仅仅起传声筒作考察情况握历史进行分析表现现实情况割裂开阶段性东西成贯表现缺少科学性思维评价失真失实失准
4考察体文字底蕴厚语言驾驭力强
茶壶饺倒出容表述辞达意评价准确位惯八股式文风拘泥固定格式甚完成定文字数量求生搬硬套运生动传神富特色语言考察材料中性格反映德性格融德表现中
三提高干部考察材料撰写质量基策
干部考察材料质量高低取决考察者否具较职业道德取决考察者否运合理科学考核方式手段全面掌握解情况取决考察者否具辩证思考综合分析力水前提高干部考察材料撰写质量着力三方面入手：
1强化考察体责意识组织考察员深入学组织事干部干行规范干部选拔工作条例树立形成良职业道德充分认识提高干部考察材料撰写质量重性努力考察工作做实事求客观公正建立完善干部考察工作责制考察责具体分解落实考察环节考察参者身干部考察中认真负责识准确撰写材料质量较高予表扬鼓励业务力强非标准清力造成考察准坚持原反映考察实情材料撰写质量高取消考察资格责心强工作深入敷衍事材料实导致决策失误取消考察资格进行严肃批评教育
2提高考察体综合素质强化考察员综合知识培训努力提高思维层次拓展知识视野适应层次岗位类型干部考察需定期组织组工干部轮流校干部行政理学院学培训学考察工作
必备业务知识进行专门考核工作业务考核必时实行持证岗组织部门常举办专题培训班邀请考察工作丰富理实践验志进行业务指导培训计划目组织组工干部环境相复杂单位实考察考察时考察材料撰写进行讲解半年少组织次组工干部优秀考察材料评选活动加强考察工作专题调研干部考察中遇遇重点难点问题专题进行研究突破采取切实效措施加强业务培训针性
3明确材料撰写规范求实际出发充分调研基础制定出统格式规范干部考察材料撰写考察材料
应根考察情况实事求客观公正原重般轻性套路中解脱出突出体现德表现性格特征重点找出体现特征思想行动言轶事数运富特色语言考察材料做形神兼备性鲜明材料力求做班子成员特点体现性化存问题描述具体化班子配备发展建议明朗化展现物性性格情况应浓墨重彩性容突出方简简足处应写实切忌运模棱两含义确切语句难概括问题应侧重事例说明语言表述力求生动活跃摈弃八股式文风考察材料真实准确反映考察情况必拘泥某固定格式必简单拼凑字数原考察材料字数1500字左右宜
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提高干部考察材料撰写质量思考
干部考察材料干部考察情况综合反映选拔干部加强干部理撰写干部考察材料干部考察工作重程质量高低直接关系否选准干部关系领导班子干部队伍建设整体水提高干部考察材料撰写质量直组织部门加强组工干部队伍业务建设重点容前亟认真研究切实解决现实课题
干部考察材料撰写质量高表现形式
前干部考察材料撰写存问题概念化公式化雷化气息较浓缺少性准确度高具体表现五方面：
1容片面失真稍欠公正考察材料形成建立事实进行科学分析基础印象感觉验材料撰写易表象迷惑时事考察象进行评价偏概全俱丑俱丑真正优点足握体现够材料撰写时受考察者恶感情亲疏影响存着误优点足误足优点现象非良莠表述十分明考察材料意围绕领导决策意图撰写领导意提拔重肯定成份足缺点带考察材料撰写仅仅例行公事走场容表述准确性考察评价客观性公正性事实出入
2优点千面缺少性考察象情况握准准确传神描述考察者特点材料 1
容惯德勤绩廉排序面面俱具体表述时写德流句概念性套话写惯工作取代性成绩代力集体作代努力写廉虚实少性特点做具体工作起具体作难体现谁谁优点优特点突千面
3足含糊笼统难界定缺点问题描述惜墨金抽象笼统两句高度浓缩缺少具体事例印证说明含糊辞痛痒希建议代生拼硬凑脾气急躁性格等性格特征作足反映出短处缺程度决策者难握
4语言表述生硬空洞套话空话定式化语言表述较机械通生动具体实例体现写工作作风惯工作较扎实深入基层帮助解决实际问题等表述扎实深入程度帮助解决问题等反映写身建
设求严格作风正派遵纪守法群众基础等体现缺少令信服实例加印证语言生动欠活泼值回味咀嚼方极少
5格式简单呆板够规范强调材料框架完整均力具体容描述重点够突出该表述表述该详细详细考察材料中真正体现干部性特长容较少工作简历奖惩情况占篇幅测评情况推荐情况学情况等应该说明容时疏忽
二干部考察材料撰写质量高原简析
干部考察材料质量受诸素影响制约观方面客观方面考察者考察体角度分析握影响干部考察材料撰写质量四方面素：
1考察体观努力够考察者考察材料干部工作中应位作认识够考察材料撰写作种程序完善思想重视程度够考察时蜻蜓点水走场撰写时满足般化应付体印象现验框框拼拼份容泛路货加日常具体事务性工作较时进步提高考察材料撰写质量动研究够思考深
2考察体思维层次高考察者身思维层次局限基层工作情况熟悉握考察切入口重点心中数问题关键考准考实办法点子考察中遇问题抓住症结关键外围兜圈子难深入整考察走马观花浮光掠影
3考察体分析力强惯考察情况进行简单纳满足考察材料考察象间机械直观形似考察中取素材进行全面深入辩证分析考察中时忽视少数意见时分强调少数意见易表象迷惑存说听二说信三说定现象云云进行深层次思考仅仅起传声筒作考察情况握历史进行分析表现现实情况割裂开阶段性东西成贯表现缺少科学性思维评价失真失实失准
4考察体文字底蕴厚语言驾驭力强
茶壶饺倒出容表述辞达意评价准确位惯八股式文风拘泥固定格式甚完成定文字数量求生搬硬套运生动传神富特色语言考察材料中性格反映德性格融德表现中
三提高干部考察材料撰写质量基策
干部考察材料质量高低取决考察者否具较职业道德取决考察者否运合理科学考核方式手段全面掌握解情况取决考察者否具辩证思考综合分析力水前提高干部考察材料撰写质量着力三方面入手：
1强化考察体责意识组织考察员深入学组织事干部干行规范干部选拔工作条例树立形成良职业道德充分认识提高干部考察材料撰写质量重性努力考察工作做实事求客观公正建立完善干部考察工作责制考察责具体分解落实考察环节考察参者身干部考察中认真负责识准确撰写材料质量较高予表扬鼓励业务力强非标准清力造成考察准坚持原反映考察实情材料撰写质量高取消考察资格责心强工作深入敷衍事材料实导致决策失误取消考察资格进行严肃批评教育
2提高考察体综合素质强化考察员综合知识培训努力提高思维层次拓展知识视野适应层次岗位类型干部考察需定期组织组工干部轮流校干部行政理学院学培训学考察工作
必备业务知识进行专门考核工作业务考核必时实行持证岗组织部门常举办专题培训班邀请考察工作丰富理实践验志进行业务指导培训计划目组织组工干部环境相复杂单位实考察考察时考察材料撰写进行讲解半年少组织次组工干部优秀考察材料评选活动加强考察工作专题调研干部考察中遇遇重点难点问题专题进行研究突破采取切实效措施加强业务培训针性
3明确材料撰写规范求实际出发充分调研基础制定出统格式规范干部考察材料撰写考察材料
应根考察情况实事求客观公正原重般轻性套路中解脱出突出体现德表现性格特征重点找出体现特征思想行动言轶事数运富特色语言考察材料做形神兼备性鲜明材料力求做班子成员特点体现性化存问题描述具体化班子配备发展建议明朗化展现物性性格情况应浓墨重彩性容突出方简简足处应写实切忌运模棱两含义确切语句难概括问题应侧重事例说明语言表述力求生动活跃摈弃八股式文风考察材料真实准确反映考察情况必拘泥某固定格式必简单拼凑字数原考察材料字数1500字左右宜
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