新形势提高基层央行工会工作质量调查思考
质量检验事物优劣程度质量产品者团队生命线质量实效实效影响基层央行工会工作质量指基层央行工会规范二基层央行工会发挥作工会作发挥检验工会否成职工群众赖组织反映工会组织项工作中出成果水具体体现进步提高工会工作质量激发广员工积极性动性创造性发挥桥梁纽带作值思考问题
影响基层央行工会工作质量素
年基层央行工会认真履行职程中积累沉淀较丰富文化资源基形成特文化现象基层央行事业发展发挥积极作履职新形势基层央行工会组织现状职极相称工会工作质量高现象日渐显露表现方面：
（）思想认识深工作动性强调查年基层央行力资源严重足特县支行员年龄结构老龄化趋势蔓延部分面着退休样县支行员工越越少基层央行工会干部兼职特县支行般副行长兼工会席业务部门负责业务骨干兼委员基履职求工作岗位整合工会工作岗位纳入办公室办公室名干部兼者履行工会干部工作职负责工会具体工作工会委员甚兼职4—5项工作兼职工会干部开展工作中精力受限制事工会工作积极性高级工会布置工作务存疲应付现象谋划工会工作时间难保障影响制约工会工作质量提高
（二）干部素质高服务意识淡薄调查发现基层央行工会干部中存着兼职年龄老化等客观情况工会干部素质高现象应引起高度重视表现：工会工作劳动工等方面基知识政策法规缺乏钻研学动性差二工会干部会甚懂开展工会工作听工会指独立完成工会工作验极欠缺三工会干部种原业务部门充实工会岗位身思想愿意（者想）事工会工作四工会干部身学提高素质动力足工会干部年龄偏认快退休年龄工会部门做时性工作行服务意识淡薄述表现充分说明工会工作质量程度提高
（三）惯传统做法创新意识强通调查前工会基表现开展活动方式方法工作创新够惯袭工作模式：活动吹吹哨节日发发票娱乐笑笑原方面：工会干部身观原工会干部工作时间较长做许评先进树典型推验解困难工作没什心理产生衡思想观产生厌烦情绪工作中做天尚撞天钟缺乏进取精神兼职工会干部认工作干成绩干责持着谓态度二身兼数职客观原特县支行工会100兼职工会干部工作繁杂难分身级行级行工作考评部门专业单独进行考核形成面千条线面根针局面级工会布置工作务存疲应付现象客观难创新
二提高基层央行工会工作质量现实思考
面新形势新务提高工会工作质量紧紧围绕民银行中心工作结合工会工作实际特点谋划思路制定目标团结带领广干部职工深入开展具鲜明时代特色适合民银行身特点建功立业活动推动解决职工群众关心直接现实利益问题深入研究民银行系统干部职工队伍新形势新变化新情况努力探索新形势民银行工会工作特点规律断提高工会工作水实效
（）围绕中心基层央行履职服务加职工宣传教育力度发挥工会优势加强职工宣传教育基层央行改革发展务困难履职需求传达位职工广职工时解形势明确务掌握政策积极参央行改革承担发展务二深入开展群众性业务竞赛活动履行职责基层央行项工作重中重充分认识工会履职中位作积极单位行政搞培训技术练兵业务竞赛活动发挥职工履职工作中智慧巨作三深入开展职工民理工作组织职工开展合理化建议谏言献策活动运职工（代表）会职工代表联席会议行务公开合理化建议监督员制度等形式职工民理工作提升广职工翁责感增强职工参政议政意识力力营造民谐规范高效工作氛围提高工会工作质量
（二）找准定位履行职提供资源工作中握工会位置关重摸准工会工作准确定位高效履职提供思想措施等服务资源首先思想认识位基层央行工会组织联系职工群众桥梁纽带职工家树立切工作服务央行服务职工理念树立群众观点强化群众意识增强职工群众感情时刻职工群众冷暖央行发展记心次工作措施位服务职工群众停留口头体现文件落实具体行动中针职工群体维权诉求采取切合实际工作举措职工真正感受工会组织温暖实惠服务象实现面困难职工服务全体职工转变进步扩服务职工覆盖面服务容实现文体娱乐活动围绕中心服务局维护权益心里疏导等全方位服务转变进步扩服务职工领域服务手段实现单工会服务整合政工青妇等组织服务资源转变次恪守工会分工会群众性组织基层央行行政部门法律政策范围开展工会活动基层央行政领导开展工会工作履行工会工作职敢建言监督越俎代庖包揽
（三）深度融合保障职工权益护航行业相民银行作机关性质单位职工工资遇劳动保护济权益等般够相应保障工会关注视野应更加开阔仅关注职工济生活扩关注职工身心健康精神文化生活工作生活中愿实现愉悦心理构成等着民银行改革发展深入职工队伍建设提出新更高求时职工思想较活跃身单位发展更高求基层央行工会组织维护职工济权益时着重关注落实职工民理权身发展权身心健康权功夫坚持促进央行发展维护职工权益维权原双赢工作理念善协商协调种劳动关系推动履职力健康发展
（四）解决问题提高工作质量解压着新形势履职需基层央行理体制运行机制发生根性变化样者样问题逐渐显现作基层央行工会组织根履职求履职务履职方式履职手段必须容方式方法适应变化需独立脱离实际理性思考认真研究解决工作中遇新情况新问题做围绕中心服务职工需解决问题范围扩基层央行身赋予工会组织更性级行工会部署务需结合实际独立思考解决抓落实停留
搬抄般号召状态加应付二需深入现场解决问题突出三定双聘定岗定责等工作开展然表面变化工会职没变面职工工作特点没变组织群众性业务活动开展劳动竞赛组织文体活动解决职工工作生活中实际困难需工会组织深入实际深入现场深入职工中扎实效开展工作三需指导协调工作增目前基层央行存点线长面宽事员减少兼职增现状时履职求适应实际情况更需工会组织强化项工作指导协调保证工会工作质量效率
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质量检验事物优劣程度质量产品者团队生命线质量实效实效影响基层央行工会工作质量指基层央行工会规范二基层央行工会发挥作工会作发挥检验工会否成职工群众赖组织反映工会组织项工作中出成果水具体体现进步提高工会工作质量激发广员工积极性动性创造性发挥桥梁纽带作值思考问题
影响基层央行工会工作质量素
年基层央行工会认真履行职程中积累沉淀较丰富文化资源基形成特文化现象基层央行事业发展发挥积极作履职新形势基层央行工会组织现状职极相称工会工作质量高现象日渐显露表现方面：
（）思想认识深工作动性强调查年基层央行力资源严重足特县支行员年龄结构老龄化趋势蔓延部分面着退休样县支行员工越越少基层央行工会干部兼职特县支行般副行长兼工会席业务部门负责业务骨干兼委员基履职求工作岗位整合工会工作岗位纳入办公室办公室名干部兼者履行工会干部工作职负责工会具体工作工会委员甚兼职4—5项工作兼职工会干部开展工作中精力受限制事工会工作积极性高级工会布置工作务存疲应付现象谋划工会工作时间难保障影响制约工会工作质量提高
（二）干部素质高服务意识淡薄调查发现基层央行工会干部中存着兼职年龄老化等客观情况工会干部素质高现象应引起高度重视表现：工会工作劳动工等方面基知识政策法规缺乏钻研学动性差二工会干部会甚懂开展工会工作听工会指独立完成工会工作验极欠缺三工会干部种原业务部门充实工会岗位身思想愿意（者想）事工会工作四工会干部身学提高素质动力足工会干部年龄偏认快退休年龄工会部门做时性工作行服务意识淡薄述表现充分说明工会工作质量程度提高
（三）惯传统做法创新意识强通调查前工会基表现开展活动方式方法工作创新够惯袭工作模式：活动吹吹哨节日发发票娱乐笑笑原方面：工会干部身观原工会干部工作时间较长做许评先进树典型推验解困难工作没什心理产生衡思想观产生厌烦情绪工作中做天尚撞天钟缺乏进取精神兼职工会干部认工作干成绩干责持着谓态度二身兼数职客观原特县支行工会100兼职工会干部工作繁杂难分身级行级行工作考评部门专业单独进行考核形成面千条线面根针局面级工会布置工作务存疲应付现象客观难创新
二提高基层央行工会工作质量现实思考
面新形势新务提高工会工作质量紧紧围绕民银行中心工作结合工会工作实际特点谋划思路制定目标团结带领广干部职工深入开展具鲜明时代特色适合民银行身特点建功立业活动推动解决职工群众关心直接现实利益问题深入研究民银行系统干部职工队伍新形势新变化新情况努力探索新形势民银行工会工作特点规律断提高工会工作水实效
（）围绕中心基层央行履职服务加职工宣传教育力度发挥工会优势加强职工宣传教育基层央行改革发展务困难履职需求传达位职工广职工时解形势明确务掌握政策积极参央行改革承担发展务二深入开展群众性业务竞赛活动履行职责基层央行项工作重中重充分认识工会履职中位作积极单位行政搞培训技术练兵业务竞赛活动发挥职工履职工作中智慧巨作三深入开展职工民理工作组织职工开展合理化建议谏言献策活动运职工（代表）会职工代表联席会议行务公开合理化建议监督员制度等形式职工民理工作提升广职工翁责感增强职工参政议政意识力力营造民谐规范高效工作氛围提高工会工作质量
（二）找准定位履行职提供资源工作中握工会位置关重摸准工会工作准确定位高效履职提供思想措施等服务资源首先思想认识位基层央行工会组织联系职工群众桥梁纽带职工家树立切工作服务央行服务职工理念树立群众观点强化群众意识增强职工群众感情时刻职工群众冷暖央行发展记心次工作措施位服务职工群众停留口头体现文件落实具体行动中针职工群体维权诉求采取切合实际工作举措职工真正感受工会组织温暖实惠服务象实现面困难职工服务全体职工转变进步扩服务职工覆盖面服务容实现文体娱乐活动围绕中心服务局维护权益心里疏导等全方位服务转变进步扩服务职工领域服务手段实现单工会服务整合政工青妇等组织服务资源转变次恪守工会分工会群众性组织基层央行行政部门法律政策范围开展工会活动基层央行政领导开展工会工作履行工会工作职敢建言监督越俎代庖包揽
（三）深度融合保障职工权益护航行业相民银行作机关性质单位职工工资遇劳动保护济权益等般够相应保障工会关注视野应更加开阔仅关注职工济生活扩关注职工身心健康精神文化生活工作生活中愿实现愉悦心理构成等着民银行改革发展深入职工队伍建设提出新更高求时职工思想较活跃身单位发展更高求基层央行工会组织维护职工济权益时着重关注落实职工民理权身发展权身心健康权功夫坚持促进央行发展维护职工权益维权原双赢工作理念善协商协调种劳动关系推动履职力健康发展
（四）解决问题提高工作质量解压着新形势履职需基层央行理体制运行机制发生根性变化样者样问题逐渐显现作基层央行工会组织根履职求履职务履职方式履职手段必须容方式方法适应变化需独立脱离实际理性思考认真研究解决工作中遇新情况新问题做围绕中心服务职工需解决问题范围扩基层央行身赋予工会组织更性级行工会部署务需结合实际独立思考解决抓落实停留
搬抄般号召状态加应付二需深入现场解决问题突出三定双聘定岗定责等工作开展然表面变化工会职没变面职工工作特点没变组织群众性业务活动开展劳动竞赛组织文体活动解决职工工作生活中实际困难需工会组织深入实际深入现场深入职工中扎实效开展工作三需指导协调工作增目前基层央行存点线长面宽事员减少兼职增现状时履职求适应实际情况更需工会组织强化项工作指导协调保证工会工作质量效率
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