应聘人事劳动政工部主任竞聘演讲稿

应聘事劳动政工部竞聘演讲稿
第篇：应聘事劳动政工部竞聘演讲稿
尊敬位评委位事：
您
天感谢公司领导评委次参加次竞聘机会
首先家作工作简介
现年×岁（……简单介绍）
二应聘事劳动政工部理
天想参加竞聘相信事理工作搞信：已年业务工作力理工作事劳动政工部工作搞更竞聘事劳动政工部
三加强事工作理谈谈观点工作思路
紧密围饶公司改革发展稳定局树立强企教育培训观念稳定队伍基础提高素质力重点重视绩效强化激励手段紧紧抓住培养吸引三环节加强员工队伍建设建立健全适应现代企业理制度求富竞争激励新型薪酬理体系适应市场济求职工社会保险体糸公司发展提供支持智力支持
科学合理配置研究事代理聘
制理模式探索新工方式实行新新办法 进步完善劳动合理办法规
范企业工行
3 加事开发力度全面提升员工素质
根公司发展目标求编制员工教育培训规划建立健全员工教育培训理体糸充
分发挥培训事开发工作重作逐步推行员工培训制度岗位工作求培训标
准结合起变动培训动培训制度引导约束员工变培训 培
训公司成全员终身培训终身学学型企业
重点干部重点培训优秀加强培训紧缺抓紧培训线生产员常培
训 原抓理员专业技术员技员三支队伍培训层次方面
形式培训全面提高员工素质力
4加强身建设塑造事劳动理部门新形象
事劳动理工作关系企业稳定员工切身利益级事理员动适应电力 体制改革求切实转变观念增强服务意识常深入实际加强作风建设廉政建设 加强学联系实际善思考断研究事开发理工作新思路新举措树
立事理部门新形象建没支业务熟作风硬力强事理队伍
四竞聘结果态度
天站演讲台许认理工作没验想否认
相信理工作中位合作信心力理工作搞
竞理岗位灰心岗位工作力做
谢谢家
竞聘：

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