零售理心(精选篇)
第篇：零售理心
零售理心
這份報告雖然過程艱辛學東西感覺真課堂吸收組採訪店家家心為報告努力著這門課讓感輕鬆無壓力採訪店家種經驗覺這份報告挺新鮮感新事物新挑戰~做起報告來顯勁兒呢
過計畫永遠趕變化來們想做店家與題卻無法實行為們接受採訪…們找遍許咖啡店具知名度店家惜名氣響亮店家拒絕採訪然們電話總公司們間咖啡專賣店詢問終於老闆願意接受們採訪這簡直記者般喜悅心情啊~~~後詢問老師更改店家與題老師答應讓們做咖啡專賣店顧客關係理(crm)這個題過實個還蠻想做視覺設計與商店佈置這個題然透過這次採訪讓家解咖啡專賣店與顧客間互動家店對顧客服務間差異
們找尋三間咖啡專賣店算還蠻幸叩模驗槲覀冞@組位組員朋友剛認識個補習班老師位老師「烘師」老闆快採訪第間咖啡專賣店這位老闆健談第次採訪請們喝咖啡第二次採訪請們吃甜點老闆讓們採訪感覺然緊繃整個親切方外三間店家曲屋dica(迪卡)ever們第二次採訪完烘師天回家途中碰巧店家重點們阿莎力接受們採訪整個幸邁~~曲屋店內負責讓們採訪當中還蠻緊張雖然回答們問種答非問感覺還感謝願意接受們採訪為曲屋老闆冷漠露臉店內負責答應採訪然們沒機會採訪dica(迪卡)露天咖啡茶吧差點採訪為們前詢問否讓們做採訪時位女店員直接拒絕們當時們直接放棄採訪念頭們旁準備發動機車尋找店家時候老闆忽然住們詢問們接著願意接受們採訪讓種雨過天晴心情這位老闆開始種害羞帶點緊張感覺過訪談結束後還祝們all pass順利畢業呢後間ever老闆娘熱情親切健談訪談時間長感覺什麼聊想與客相處模式定會們聊店內趣事情店內佈置居家感覺舒適喔~~~實咖啡專賣店名氣雖然知名度咖啡店來響亮們心為個顧客煮杯咖啡們重視咖啡品質努力與顧客保持良關係讓位顧客成為店內熟客
們報告中影片行車記錄器拍攝覺影片收音效果感覺雜音太蓋過採訪者與受訪聲音拍攝畫面為造成無法控制這們報告中缺點早知道相機拍攝影片
…過們後列出間店與們提出項問題做出表格來統整希會加分效果喔
想讓具深刻印象報告組「黑白泡泡」飲料店組覺們搞笑方式來呈現真生動創意影片裡劉譯仁陳榮峯真綜藝節目持架勢電視「台灣事」改編為「南台事」讓家笑開懷~~~們組還製作道具(南台青年舉牌)真心喜歡們組報告
参考：
布克阅读http
范文：httpfanwen
文学：httpwenxue
第二篇：零售理心
2月零售理心
礼拜武汉徐州合肥三零售城市转店工作发现理者店铺存少问题
a会做陈列评估已讲店铺知道判断
b零售店铺解决问题思维固化区零售理时发现
c店铺城市缺乏执行力执行力理解太窄导致结果佳
d判断时候问题容易出错
针问题家工作梳理观点梳理方法梳理希家够解够效实践直掌握止满足做知道分子……
1 关执行力：
a关高标准严求：团队严格爱
b员工现做事情做结果光做事情知道分子做结果做分子
c观点身没法执行观点变成具体实施方法体现产生执行力
2 陈列宏观评估五维度：风格类颜色题top款时尚度搭配
#风格评估包含三方面：匹配性样性致性匹配性匹配店铺风格徐起样性确保店铺风格样性确保争取更客流致性墙面者模特组合风格否相统否种客群搭配方式
#类评估：季节性销售导问题导季节性符合季节需求天气需求销售导符合店铺核心类需求问题导够明确类出问题然做陈列时候够充分考虑
3 零售理者巡店四步骤：
a理者城市者店铺带着问题思考明确：店铺直核心问题什？核心长远问题推进次计划推进部分帮助问题逐步解决？
b日常巡查：货品理陈列理运营标准店长会容等出结发现城市者店铺存短期问题
c研究解决方法制定标准予目标
d记录便次进
4 店铺类问题研究解决（现店铺解决周类问题思维固化太分析问题研究原）：
a解类出问题？
b研究什？通top6类top10通手卖什通研究城市数判断：货品理导致？陈列理导致？货品知识（5+1）销售技巧者员心态导致？者问题？
c确定问题制定具体解决方案
d制定目标强调进
5 零售五项评估方法：
a基础评估责心容力（价值观性格素影响）
b目标性评估：层次1目标感）层次2重点思维力层次3结果导性思维（性格思维方式影响较）
c技评估：销售技巧培训技巧沟通技巧（验思维方式影响）
d思考力评估：握重点力找微观方法力找宏观整体力（思维方式智商板块）
e凝聚力评估：激情度凝聚心众行（社会阅历理验情商影响）
6 快速掌握知识技巧方法：
a认真听讲理解记录
b金字塔方式回整理遍确保融会贯通理解
c断运讲听店铺实操等等
d断革新保持开放性旦新启发立完善
chris
第三篇：零售理学心
零售营销学心
学零售营销门课程前觉零售买东西通学知道零售业种重行业生活中种微妙关系说生活中少零售社会体总生活社会中时时刻刻外界发生定联系试想果没零售业果没百货超市果没便利店果没超市生活会变方便说零售业生活提供便利说零售业生活更美
产品服务质化危险树立强烈品牌意识凝聚独特精神价值显重品牌零售业独目前品牌国外尤西方国家受重视程度越越高美国沃尔·玛特西尔斯英国马狮日荣屹立世界百年倒品牌保障核心力国零售商品牌市场空白说零售业前景广阔
xxx老师讲课方式独特老师讲课时条理清晰案例丰富循环渐进喜欢课程次学讲解创业项目时觉场头脑风暴讲解学没时间限制听学提出种疑惑老师会适时表
扬提出法整程轻松思考中提高课堂效益老师说市场营销学学东西需悟书知识学结课忽然觉点舍课程作名营销学生日时间感受魅力穷市场感谢老师教知识相信知识会生活工作起帮助作
营销xxx班xxxxxxxx
第四篇：服装业零售店铺成功理心
服装业零售店铺成功理心
什会穷机构什会老化？中关键原：心态恐惧害怕失败二害怕成功成功必须付出肯付出代价成功首先需付出低您高昂头学唯源头活水增加抗争苦难智慧力量获生命生活真事真知识水力限处难免欢迎家批评指正
卖衣服卖形象
店铺生意进店铺门口停留秒钟知道什招牌灯光陈列卫生状况更营业员年龄员工长否标致买衣服买漂亮卖衣服卖形象已
买衣服买漂亮现穿衣服求舒适合体外更体现种美性品牌非物质精神追求形象种肯定实现美服饰产品基特征销售服装场销售服装首先应该表现出美节约电费开灯光防止灰尘拆包陈列员工班化妆没精神收银台杂乱章店铺花车特卖店铺制手绘促销海报等等违反美原行会服装美折扣表现甚损失殆美没形象存品牌失生存基础更谈发展必须牢记卖衣服卖形象基运作原店铺切操作必须美原出发牢牢树立心维护 美标准样店铺品牌残酷激烈市场竞争中找出众美发展壮胜利走胜利
二 较方见优劣
业绩理想感觉良客户千句话专卖店拉城竞争手店铺果单纯谈问题会找出理什济景气方口少消费力差货品等等堆客观公司问题
问题点没果真？须知店铺生意家慢步找客观公司原店铺支援遇类似情况说客户根听进说全公司问题没解决问题没落实听头然客户说问题反映情况问题种您全错全观念灵机动干脆什说邀请客户城jeanswestbonwefun意思竞争手带包装陈列塑料凳坏灯具呢服装全部胶袋装起卖场库房员工三五两坐塑料凳闲聊灯具坏片没理顾客进店员工招呼较差距出样店纯店？样店铺创造出优秀业绩彻底破客户面子保护满足心结站客户服务立场客户非常愿意交流愿意听取意见说坏
优劣说出较出客户明白什什坏店铺理出业绩重总较出现差距差距提升空间提升空间作明白道理接事情办
三 怕心会
店铺营天会遇问题会出现新情况店铺营保持长久生命活力必须想办法天树立更高目标鼓励尝试运新思路方法问题出加盟商害怕愿意承担变革改革带风险时候需鼓励怕心会起心目标坚定移前进运方法然会成功运错误方法呢肯定会立总结调整坐飞机香港肯定会相信香港机场利降落第二天杨哥宝号尝尝鲍鱼名菜机长清楚飞机天高空气流断变化飞机已偏离原方利达目机长根情况做出适调整做生意坐飞机？神判断次正确出现连续次失误造优秀店铺优秀团队性提高追求成长进步已深入精髓成气质股力量啊做企业做样遇困难时候告诉：怕心会起
四 老板员工做起
连锁企业数加盟商应该文化程度高做生意摆摊点点积累起家回想起事业起步时候赞叹予啊生意刚刚起步时候没钱请二愿意帮您帮老板员工拼命没日没夜干现生意起色已初步规模愿意帮您财务状况允
许请理成章花钱请员工工资买您时间您工作老板终苦甘休息种思想错特错店铺生意理想想必老板成天店铺店铺指点认休息整天忙交际应酬喝茶牌关系吧什说样思想错误呢？店铺您生意您老板努力员工会努力呢？言传身教问题说责感什责感举例子说店铺五天开张员工会睡着吧老板呢必定天天失眠层面责感样责感工作力度责感呈数递减求员工必须达求办呢？想必老板更加百倍付出换句话说老板做100分店长做60分员工呢做40东西惰性坡圆球推进进退老板作恰恰型型推力啊
整企业工作层领导开始老板努力程度决定整公司员工努力程度店铺改革必须老板里足够强调重视示范开花结果老板固然老板时刻提醒员工做起普通员工做起方永远老板方做成老板
五 老板妨员工方点
做品牌服装连锁营基层理员店铺员工穿着二流三流牌子销售衣服员工客介绍服装时候声音蚊子店铺死气沉沉员工没点气意意员工感卑结果卑失信失信店铺优秀店铺营缺乏信老板定合格老板老总接手营铺时候问理员店长工资少听1200元立说行立涨1800知道1200元工资店长优秀店长1200元店长做出1800元店长事情点点老板说足轻重整店铺重新焕发出勃勃生机取四两拨千斤奇妙效果
作老板重责鼓舞士气唯贤知善斤斤计较老板老算死草员工贬钱值步聘样员工卑会离开须知钱值员工突然变成飞天员工呢聘员工方面日常店铺理中老板妨员工方点老板作鼓舞士气增强员工信心高工资然高士气信心工作员工然办法老板
六 员工专心死心
重点店铺店长沟通会发现非常奇怪现象店铺晚营业额占全天营业额例特低顾客成交率高数
时候正相反仅晚营业额占全天营业额例较高通段时间尝试时候晚业绩甚超白天业绩回事呢？外知道店铺淡场时候通播咪求员工整理叠装播咪没文理员呢仅播咪提醒气原叠装彻底散员工重新整理什呢？告诉：闲时候整士气激情降时候更深刻理解事生非道理专卖店特点女性员工女性员工问题心老想品牌报酬爸爸妈妈男朋友天样？总员工工作做原心专专呢？简单说忙动忙碌起时候然没时间想问题专卖店公司理家怕员工事情做累着您应该害怕否事做否责职
够太清闲员工应该明白老板请您果没事做您没存意义价值
员工专心做天工作员工做年甚两年三年工作呢员工死心老板成功生历鲜活教材远远够作老板重员工描绘幅美丽前景时长期努力坚持懈员工分享理想未果老板天天讲五年业务发展计划讲员工现验积累创业做准备天天鼓励员工尝试更险机会员工然明白公司正发展公司成长成长前景时候然会目标努力老板您死心踏您干事业追求更成功
七 员工手嘴发工资
成功连锁营终建立起价值关系网络营销学中说营销网营销网络中价值部分应该中思维新观念老板谈话受启发成功非般处世哲学位老板亲口告诉：批评您您老师骂您您朋友您争属属思想啊否宽广心胸老师朋友呢？回头员工您争？领导者太霸道建议声争太太骄傲认建议笑建议予理睬者谓太忙忘记样说说办样蛮横断争样权压级压已司空见惯争害怕心胸容纳啊伤害伤害整团队终伤害企业沉默话放心里愿意说罢公司没坦诚导致理层员工间相互猜疑甚互信
严重果悄然息离开公司认走没关系具备适应公司力罢中国数企业员工手嘴发工资忘穷智慧思想脑重视员工交流建议理者领导技术悲哀位员工全身心投入工作中理者工作容发挥作明显感觉发挥重作理领导秘诀
八 区造强企业
相天相24时老板赚1万店长赚100员工呢区区三四十元世界区世界做彻底公必须承认种公面重点高中普通中学样店铺公司果老板想什碗水端取科学明显违背性做法杰克·韦奇说句话区造强企业必路
做区呢？首先必须明白员工群体中定差处中间属部分次必须态度方法薪酬评估奖惩员工强调点必须业绩差整集体中排出颗耗子屎坏锅汤呀果老板店长认员工差算什糟糕事情莫知道差开店铺老板说员工行问公司订制招聘物料没说没问肯定合格选换吧说没继续问您竞争手招聘海报没出意料回答：年四季样回答真苦笑啊
区造强企业必路区难做谁觉容易做谁合适企业生存果谁做点样
九 吃喝玩乐生意
店铺员工理制度里条准宴请事接受事宴请 全部老板里外条 公司必须宴请事 真意思次老板手提电脑里文档深深吸引里面存储全部员工时间方起吃饭旅游片真心啊做优秀店铺验告诉员工起吃喝玩乐越店铺生意越
事早8：00晚9：00整整十二时1年365天果请老板销售衣服专卖店坐6时恐怕受吧工作确实辛苦工作辛苦工作充满乐趣员工工作充满乐趣您员工时欢乐相伴店铺理员永远责通规章制度通老片明白予员工欢乐学会庆祝永远激励整组织效方法起聆听聆听先圣
贤教诲吧：良言句三冬暖恶语句六月寒屁臭涨死店铺老板理员失败法释怀必须想办法庆祝怕次胜利员工深情欢呼必太破费点零食顿晚饭务员工欢乐相伴然必须创造出良业绩
十 河水河满
店铺店铺员工工资竞争品牌工资较情况样员工工资否够时足额发放店铺月失货率样失货造成扣发工资情况否完善解决等等问题特关心开新店制订工资制度时候会老板讲钱赚宁利润薄点员工工资必须竞争手高保底封顶什呢？明白河水河满员工老板
河水河满海尔总裁张瑞敏追求思想观念转变句名言说变字观念新张瑞敏做家电哲学否成特许连锁店铺营哲学呢实践证明仅完全适然规律说河水河河没水河水果河河提供水源河供水河早晚会干掉企业中企业河员工河果员工成条涌流息河企业条河永远会干枯年否赚钱关键员工工资否涨脸否笑果员工工资涨脸笑老板没赚钱说河水河满首先您员工您成功首先确保您员工成功
十 竞争手狮子
次支援员起基层调研趟震动太原直认然仅竞争手全部新形象居然七方竞争手均口岸面积真头棒啊连直认业绩资阳（四川省级市）富（四川省普通县城）免遭厄运资阳业绩直稳定未纳入整改日程铺子50竞争手呢面积两倍连杂牌开两铺子两面积均纯富呢年整改开业铺子啊已牢牢树立竞争优势两方原更说余5方知道跳啊现1年前思想天已变化市场危险样工作时候竞争手睡觉想法怕趟深刻意识精明竞争手较量仅速度时耐力点必须时刻谨记竞争手狮子千万掉轻心
第五篇：卷烟零售市场分类理心体会
学卷烟零售市场分类理心体会
根卷烟水总体部署求实现县卷烟零售市场精细化理进步增强市场监工作效性针性提高全县卷烟市场净化率局专卖监理办公室2014年7月1日组织全体专卖员学广东省烟草专卖局关卷烟零售市场分类理工作方案翁源县烟草专卖局关卷烟零售市场分类理方案通学解卷烟零售市场分类理重性面次学谈谈心体会：
科学合理契合实际便理方便操作角度卷烟零售市场进行科学合理划分结合现专卖稽查队伍建制确定卷烟零售市场应具体区域
二完整准确时客观卷烟零售市场基础信息收集具完整性准确性时维护市场信息保证效性
三制宜势变针卷烟零售市场分布相应稽查力量采取相应监模式根区域市场净化率变化情况时调整属卷烟零售市场类型转变监模式
四整建举巩固提高卷烟零售市场整治良 1
市场秩序建设相结合证户清理零售点合理布局推进相结合断巩固成果持续提升卷烟零售市场占率控制力
五注重实效分类考核突出市场监实效性考核市场净化率作重考核指标
通建立健全卷烟零售市场项理制度科学合理卷烟零售市场进行分类加强卷烟零售市场动态分析加重点监控市场重点监控户针性实效性监力度落实市场分类理考核制度断提高稽查员卷烟零售市场监水实现卷烟零售市场精细化理进步提高市场净化率目标
二ｏ年七月日
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第篇：零售理心
零售理心
這份報告雖然過程艱辛學東西感覺真課堂吸收組採訪店家家心為報告努力著這門課讓感輕鬆無壓力採訪店家種經驗覺這份報告挺新鮮感新事物新挑戰~做起報告來顯勁兒呢
過計畫永遠趕變化來們想做店家與題卻無法實行為們接受採訪…們找遍許咖啡店具知名度店家惜名氣響亮店家拒絕採訪然們電話總公司們間咖啡專賣店詢問終於老闆願意接受們採訪這簡直記者般喜悅心情啊~~~後詢問老師更改店家與題老師答應讓們做咖啡專賣店顧客關係理(crm)這個題過實個還蠻想做視覺設計與商店佈置這個題然透過這次採訪讓家解咖啡專賣店與顧客間互動家店對顧客服務間差異
們找尋三間咖啡專賣店算還蠻幸叩模驗槲覀冞@組位組員朋友剛認識個補習班老師位老師「烘師」老闆快採訪第間咖啡專賣店這位老闆健談第次採訪請們喝咖啡第二次採訪請們吃甜點老闆讓們採訪感覺然緊繃整個親切方外三間店家曲屋dica(迪卡)ever們第二次採訪完烘師天回家途中碰巧店家重點們阿莎力接受們採訪整個幸邁~~曲屋店內負責讓們採訪當中還蠻緊張雖然回答們問種答非問感覺還感謝願意接受們採訪為曲屋老闆冷漠露臉店內負責答應採訪然們沒機會採訪dica(迪卡)露天咖啡茶吧差點採訪為們前詢問否讓們做採訪時位女店員直接拒絕們當時們直接放棄採訪念頭們旁準備發動機車尋找店家時候老闆忽然住們詢問們接著願意接受們採訪讓種雨過天晴心情這位老闆開始種害羞帶點緊張感覺過訪談結束後還祝們all pass順利畢業呢後間ever老闆娘熱情親切健談訪談時間長感覺什麼聊想與客相處模式定會們聊店內趣事情店內佈置居家感覺舒適喔~~~實咖啡專賣店名氣雖然知名度咖啡店來響亮們心為個顧客煮杯咖啡們重視咖啡品質努力與顧客保持良關係讓位顧客成為店內熟客
們報告中影片行車記錄器拍攝覺影片收音效果感覺雜音太蓋過採訪者與受訪聲音拍攝畫面為造成無法控制這們報告中缺點早知道相機拍攝影片
…過們後列出間店與們提出項問題做出表格來統整希會加分效果喔
想讓具深刻印象報告組「黑白泡泡」飲料店組覺們搞笑方式來呈現真生動創意影片裡劉譯仁陳榮峯真綜藝節目持架勢電視「台灣事」改編為「南台事」讓家笑開懷~~~們組還製作道具(南台青年舉牌)真心喜歡們組報告
参考：
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第二篇：零售理心
2月零售理心
礼拜武汉徐州合肥三零售城市转店工作发现理者店铺存少问题
a会做陈列评估已讲店铺知道判断
b零售店铺解决问题思维固化区零售理时发现
c店铺城市缺乏执行力执行力理解太窄导致结果佳
d判断时候问题容易出错
针问题家工作梳理观点梳理方法梳理希家够解够效实践直掌握止满足做知道分子……
1 关执行力：
a关高标准严求：团队严格爱
b员工现做事情做结果光做事情知道分子做结果做分子
c观点身没法执行观点变成具体实施方法体现产生执行力
2 陈列宏观评估五维度：风格类颜色题top款时尚度搭配
#风格评估包含三方面：匹配性样性致性匹配性匹配店铺风格徐起样性确保店铺风格样性确保争取更客流致性墙面者模特组合风格否相统否种客群搭配方式
#类评估：季节性销售导问题导季节性符合季节需求天气需求销售导符合店铺核心类需求问题导够明确类出问题然做陈列时候够充分考虑
3 零售理者巡店四步骤：
a理者城市者店铺带着问题思考明确：店铺直核心问题什？核心长远问题推进次计划推进部分帮助问题逐步解决？
b日常巡查：货品理陈列理运营标准店长会容等出结发现城市者店铺存短期问题
c研究解决方法制定标准予目标
d记录便次进
4 店铺类问题研究解决（现店铺解决周类问题思维固化太分析问题研究原）：
a解类出问题？
b研究什？通top6类top10通手卖什通研究城市数判断：货品理导致？陈列理导致？货品知识（5+1）销售技巧者员心态导致？者问题？
c确定问题制定具体解决方案
d制定目标强调进
5 零售五项评估方法：
a基础评估责心容力（价值观性格素影响）
b目标性评估：层次1目标感）层次2重点思维力层次3结果导性思维（性格思维方式影响较）
c技评估：销售技巧培训技巧沟通技巧（验思维方式影响）
d思考力评估：握重点力找微观方法力找宏观整体力（思维方式智商板块）
e凝聚力评估：激情度凝聚心众行（社会阅历理验情商影响）
6 快速掌握知识技巧方法：
a认真听讲理解记录
b金字塔方式回整理遍确保融会贯通理解
c断运讲听店铺实操等等
d断革新保持开放性旦新启发立完善
chris
第三篇：零售理学心
零售营销学心
学零售营销门课程前觉零售买东西通学知道零售业种重行业生活中种微妙关系说生活中少零售社会体总生活社会中时时刻刻外界发生定联系试想果没零售业果没百货超市果没便利店果没超市生活会变方便说零售业生活提供便利说零售业生活更美
产品服务质化危险树立强烈品牌意识凝聚独特精神价值显重品牌零售业独目前品牌国外尤西方国家受重视程度越越高美国沃尔·玛特西尔斯英国马狮日荣屹立世界百年倒品牌保障核心力国零售商品牌市场空白说零售业前景广阔
xxx老师讲课方式独特老师讲课时条理清晰案例丰富循环渐进喜欢课程次学讲解创业项目时觉场头脑风暴讲解学没时间限制听学提出种疑惑老师会适时表
扬提出法整程轻松思考中提高课堂效益老师说市场营销学学东西需悟书知识学结课忽然觉点舍课程作名营销学生日时间感受魅力穷市场感谢老师教知识相信知识会生活工作起帮助作
营销xxx班xxxxxxxx
第四篇：服装业零售店铺成功理心
服装业零售店铺成功理心
什会穷机构什会老化？中关键原：心态恐惧害怕失败二害怕成功成功必须付出肯付出代价成功首先需付出低您高昂头学唯源头活水增加抗争苦难智慧力量获生命生活真事真知识水力限处难免欢迎家批评指正
卖衣服卖形象
店铺生意进店铺门口停留秒钟知道什招牌灯光陈列卫生状况更营业员年龄员工长否标致买衣服买漂亮卖衣服卖形象已
买衣服买漂亮现穿衣服求舒适合体外更体现种美性品牌非物质精神追求形象种肯定实现美服饰产品基特征销售服装场销售服装首先应该表现出美节约电费开灯光防止灰尘拆包陈列员工班化妆没精神收银台杂乱章店铺花车特卖店铺制手绘促销海报等等违反美原行会服装美折扣表现甚损失殆美没形象存品牌失生存基础更谈发展必须牢记卖衣服卖形象基运作原店铺切操作必须美原出发牢牢树立心维护 美标准样店铺品牌残酷激烈市场竞争中找出众美发展壮胜利走胜利
二 较方见优劣
业绩理想感觉良客户千句话专卖店拉城竞争手店铺果单纯谈问题会找出理什济景气方口少消费力差货品等等堆客观公司问题
问题点没果真？须知店铺生意家慢步找客观公司原店铺支援遇类似情况说客户根听进说全公司问题没解决问题没落实听头然客户说问题反映情况问题种您全错全观念灵机动干脆什说邀请客户城jeanswestbonwefun意思竞争手带包装陈列塑料凳坏灯具呢服装全部胶袋装起卖场库房员工三五两坐塑料凳闲聊灯具坏片没理顾客进店员工招呼较差距出样店纯店？样店铺创造出优秀业绩彻底破客户面子保护满足心结站客户服务立场客户非常愿意交流愿意听取意见说坏
优劣说出较出客户明白什什坏店铺理出业绩重总较出现差距差距提升空间提升空间作明白道理接事情办
三 怕心会
店铺营天会遇问题会出现新情况店铺营保持长久生命活力必须想办法天树立更高目标鼓励尝试运新思路方法问题出加盟商害怕愿意承担变革改革带风险时候需鼓励怕心会起心目标坚定移前进运方法然会成功运错误方法呢肯定会立总结调整坐飞机香港肯定会相信香港机场利降落第二天杨哥宝号尝尝鲍鱼名菜机长清楚飞机天高空气流断变化飞机已偏离原方利达目机长根情况做出适调整做生意坐飞机？神判断次正确出现连续次失误造优秀店铺优秀团队性提高追求成长进步已深入精髓成气质股力量啊做企业做样遇困难时候告诉：怕心会起
四 老板员工做起
连锁企业数加盟商应该文化程度高做生意摆摊点点积累起家回想起事业起步时候赞叹予啊生意刚刚起步时候没钱请二愿意帮您帮老板员工拼命没日没夜干现生意起色已初步规模愿意帮您财务状况允
许请理成章花钱请员工工资买您时间您工作老板终苦甘休息种思想错特错店铺生意理想想必老板成天店铺店铺指点认休息整天忙交际应酬喝茶牌关系吧什说样思想错误呢？店铺您生意您老板努力员工会努力呢？言传身教问题说责感什责感举例子说店铺五天开张员工会睡着吧老板呢必定天天失眠层面责感样责感工作力度责感呈数递减求员工必须达求办呢？想必老板更加百倍付出换句话说老板做100分店长做60分员工呢做40东西惰性坡圆球推进进退老板作恰恰型型推力啊
整企业工作层领导开始老板努力程度决定整公司员工努力程度店铺改革必须老板里足够强调重视示范开花结果老板固然老板时刻提醒员工做起普通员工做起方永远老板方做成老板
五 老板妨员工方点
做品牌服装连锁营基层理员店铺员工穿着二流三流牌子销售衣服员工客介绍服装时候声音蚊子店铺死气沉沉员工没点气意意员工感卑结果卑失信失信店铺优秀店铺营缺乏信老板定合格老板老总接手营铺时候问理员店长工资少听1200元立说行立涨1800知道1200元工资店长优秀店长1200元店长做出1800元店长事情点点老板说足轻重整店铺重新焕发出勃勃生机取四两拨千斤奇妙效果
作老板重责鼓舞士气唯贤知善斤斤计较老板老算死草员工贬钱值步聘样员工卑会离开须知钱值员工突然变成飞天员工呢聘员工方面日常店铺理中老板妨员工方点老板作鼓舞士气增强员工信心高工资然高士气信心工作员工然办法老板
六 员工专心死心
重点店铺店长沟通会发现非常奇怪现象店铺晚营业额占全天营业额例特低顾客成交率高数
时候正相反仅晚营业额占全天营业额例较高通段时间尝试时候晚业绩甚超白天业绩回事呢？外知道店铺淡场时候通播咪求员工整理叠装播咪没文理员呢仅播咪提醒气原叠装彻底散员工重新整理什呢？告诉：闲时候整士气激情降时候更深刻理解事生非道理专卖店特点女性员工女性员工问题心老想品牌报酬爸爸妈妈男朋友天样？总员工工作做原心专专呢？简单说忙动忙碌起时候然没时间想问题专卖店公司理家怕员工事情做累着您应该害怕否事做否责职
够太清闲员工应该明白老板请您果没事做您没存意义价值
员工专心做天工作员工做年甚两年三年工作呢员工死心老板成功生历鲜活教材远远够作老板重员工描绘幅美丽前景时长期努力坚持懈员工分享理想未果老板天天讲五年业务发展计划讲员工现验积累创业做准备天天鼓励员工尝试更险机会员工然明白公司正发展公司成长成长前景时候然会目标努力老板您死心踏您干事业追求更成功
七 员工手嘴发工资
成功连锁营终建立起价值关系网络营销学中说营销网营销网络中价值部分应该中思维新观念老板谈话受启发成功非般处世哲学位老板亲口告诉：批评您您老师骂您您朋友您争属属思想啊否宽广心胸老师朋友呢？回头员工您争？领导者太霸道建议声争太太骄傲认建议笑建议予理睬者谓太忙忘记样说说办样蛮横断争样权压级压已司空见惯争害怕心胸容纳啊伤害伤害整团队终伤害企业沉默话放心里愿意说罢公司没坦诚导致理层员工间相互猜疑甚互信
严重果悄然息离开公司认走没关系具备适应公司力罢中国数企业员工手嘴发工资忘穷智慧思想脑重视员工交流建议理者领导技术悲哀位员工全身心投入工作中理者工作容发挥作明显感觉发挥重作理领导秘诀
八 区造强企业
相天相24时老板赚1万店长赚100员工呢区区三四十元世界区世界做彻底公必须承认种公面重点高中普通中学样店铺公司果老板想什碗水端取科学明显违背性做法杰克·韦奇说句话区造强企业必路
做区呢？首先必须明白员工群体中定差处中间属部分次必须态度方法薪酬评估奖惩员工强调点必须业绩差整集体中排出颗耗子屎坏锅汤呀果老板店长认员工差算什糟糕事情莫知道差开店铺老板说员工行问公司订制招聘物料没说没问肯定合格选换吧说没继续问您竞争手招聘海报没出意料回答：年四季样回答真苦笑啊
区造强企业必路区难做谁觉容易做谁合适企业生存果谁做点样
九 吃喝玩乐生意
店铺员工理制度里条准宴请事接受事宴请 全部老板里外条 公司必须宴请事 真意思次老板手提电脑里文档深深吸引里面存储全部员工时间方起吃饭旅游片真心啊做优秀店铺验告诉员工起吃喝玩乐越店铺生意越
事早8：00晚9：00整整十二时1年365天果请老板销售衣服专卖店坐6时恐怕受吧工作确实辛苦工作辛苦工作充满乐趣员工工作充满乐趣您员工时欢乐相伴店铺理员永远责通规章制度通老片明白予员工欢乐学会庆祝永远激励整组织效方法起聆听聆听先圣
贤教诲吧：良言句三冬暖恶语句六月寒屁臭涨死店铺老板理员失败法释怀必须想办法庆祝怕次胜利员工深情欢呼必太破费点零食顿晚饭务员工欢乐相伴然必须创造出良业绩
十 河水河满
店铺店铺员工工资竞争品牌工资较情况样员工工资否够时足额发放店铺月失货率样失货造成扣发工资情况否完善解决等等问题特关心开新店制订工资制度时候会老板讲钱赚宁利润薄点员工工资必须竞争手高保底封顶什呢？明白河水河满员工老板
河水河满海尔总裁张瑞敏追求思想观念转变句名言说变字观念新张瑞敏做家电哲学否成特许连锁店铺营哲学呢实践证明仅完全适然规律说河水河河没水河水果河河提供水源河供水河早晚会干掉企业中企业河员工河果员工成条涌流息河企业条河永远会干枯年否赚钱关键员工工资否涨脸否笑果员工工资涨脸笑老板没赚钱说河水河满首先您员工您成功首先确保您员工成功
十 竞争手狮子
次支援员起基层调研趟震动太原直认然仅竞争手全部新形象居然七方竞争手均口岸面积真头棒啊连直认业绩资阳（四川省级市）富（四川省普通县城）免遭厄运资阳业绩直稳定未纳入整改日程铺子50竞争手呢面积两倍连杂牌开两铺子两面积均纯富呢年整改开业铺子啊已牢牢树立竞争优势两方原更说余5方知道跳啊现1年前思想天已变化市场危险样工作时候竞争手睡觉想法怕趟深刻意识精明竞争手较量仅速度时耐力点必须时刻谨记竞争手狮子千万掉轻心
第五篇：卷烟零售市场分类理心体会
学卷烟零售市场分类理心体会
根卷烟水总体部署求实现县卷烟零售市场精细化理进步增强市场监工作效性针性提高全县卷烟市场净化率局专卖监理办公室2014年7月1日组织全体专卖员学广东省烟草专卖局关卷烟零售市场分类理工作方案翁源县烟草专卖局关卷烟零售市场分类理方案通学解卷烟零售市场分类理重性面次学谈谈心体会：
科学合理契合实际便理方便操作角度卷烟零售市场进行科学合理划分结合现专卖稽查队伍建制确定卷烟零售市场应具体区域
二完整准确时客观卷烟零售市场基础信息收集具完整性准确性时维护市场信息保证效性
三制宜势变针卷烟零售市场分布相应稽查力量采取相应监模式根区域市场净化率变化情况时调整属卷烟零售市场类型转变监模式
四整建举巩固提高卷烟零售市场整治良 1
市场秩序建设相结合证户清理零售点合理布局推进相结合断巩固成果持续提升卷烟零售市场占率控制力
五注重实效分类考核突出市场监实效性考核市场净化率作重考核指标
通建立健全卷烟零售市场项理制度科学合理卷烟零售市场进行分类加强卷烟零售市场动态分析加重点监控市场重点监控户针性实效性监力度落实市场分类理考核制度断提高稽查员卷烟零售市场监水实现卷烟零售市场精细化理进步提高市场净化率目标
二ｏ年七月日
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