服装导购员工作计划(精选篇)
第篇：服装导购员工作计划
xx年进入服装店工作虚心学认真工作总结验取成绩工作中渐渐意识想做服装导购员工作已严格求特制定2014年工作计划激励取列成绩：
第 店长带领团结店友家建立相稳定销售团队：销售宝贵资源切销售业绩起源销售员建立支具凝聚力合作精神销售团队店根工作中建立谐具杀伤力团队导购员目标
第二热忱服务饱满热情面位顾客注意客户沟通技巧抓住客户购买心理全心全意顾客服务
第三熟悉服装解商店款服饰特点衣服款型模型颜色价格面料适合群做充分解
第四养成发现问题总结问题断提高惯：养成发现问题总结问题目提高身综合素质工作中发现问题总结问题提出法建议销售力提高新档次
第五根店达销售务坚决完成店达xx万营业额务家务根具体情况分解周日周 日销售目标分解导购员身完成时间段销售务争取完成销售务基础提高销售业绩
认xx男装专卖店发展全体员工综合素质店长指导方针团队建设分开建立支良销售团队工作模式工作环境工作关键
第二篇：服装导购工作计划范文
服装导购工作计划范文
转眼间年时间便新年充满新机遇新挑战年服装店工作已x年头生活工作压力促更加努力工作制定年度工作计划便新年里更进步成绩
第 店长带领团结店友家建立相稳定销售团队：销售宝贵资源切销售业绩起源销售员建立支具凝聚力合作精神销售团队店根工作中建立谐具杀伤力团队导购员目标
第二热忱服务饱满热情面位顾客注意客户沟通技巧抓住客户购买心理全心全意顾客服务
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第三熟悉服装解商店款服饰特点衣服款型模型颜色价格面料适合群做充分解
第四养成发现问题总结问题断提高惯：养成发现问题总结问题目提高身综合素质工作中发现问题总结问题提出法建议销售力提高新档次
第五根店达销售务坚决完成店达xx万营业额务家务根具体情况分解周日周 日销售目标分解导购员身完成时间段销售务争取完成销售务基础提高销售业绩
总2014年里会改革契机继续加现金理力度提高身业务操作力积极完成2014年工作计划项务店里稳健发展做出更贡献
第三篇：服装导购员工作职责
班前：
（1）检查仪容仪表（2）工作开始：精神饱满
（3）接顾客：热情（4）动介绍商品：周
（5）否购买商品：婉转（6）计划：准确
（7）商品包装：美观
1检查门面门口面店玻璃板货架商品否清洁走道否畅通阻
2商品陈列补货检查条形码价格否正确组织商品盘点否商品丢失否商品损坏
3面带微笑顾客问候您欢迎光
服装导购员工作职责
1通货场消费者交流消费者宣传货品专卖店形象提高品牌知名度
2做货场货品陈列安全维护工作保持货品助销品摆放整齐清洁序
3时刻保持货场良服务心态创造舒适购物环境积极消费者推介帮助正确选择满足需求商品
4利种销售技巧营造货场顾客参气氛提高顾客购买愿增加专卖店营业额
5收集顾客货品专卖店意见建议期时妥善处理顾客投诉汇报
6收集竞争手产品价格市场活动等信息汇报
7 完成日周月（销售补货盘点）报表等工作汇报
8完成级交办项工作坚定实行专卖店项零售政策
导 购 员 岗 位 职 责
工作职责
1 遵守专卖店项规章制度物流理
2 必须服店长工作安排调配
3 做天卖场清洁工作整理陈列货品
4 解货品知识销售技巧娴熟
5 仪表端正礼貌客正确文明语言
6 动顾客推荐货品百问厌百试烦
二 日常工作流程
1 营业前① 检查仪容仪表否符合专卖店求
② 清洁卖场卫生求整理货品陈列做丰满整洁
规格齐全
③ 检查价格牌展示牌特价标志宣传广告等否求摆
放否做美观整齐货价相符褪色破损折弯
标签必须更换
④ 整理仓库检查否需补货等
2 营业中① 顾客光（销售作业流程）操作
② 觉维护店环境卫生常进行清洁时整理顾客弄
乱货品
③ 工作中遇问题时店长反映汇报
④ 淡场时店长安排参加专业知识学销售技巧
训练
⑤ 交接班时两班员做交接盘点交接工作
⑥ 发现丢失货品立报告店长处理
3 营业① 晚班时间顾客挑选拖延班时间
② 做交接班书面工作
③ 关闭电器设备锁门窗
④ 动接受店长检查身物品
三 理制度
1 试制度 初导购员者先参加考核期期间必须
① 第天参加店安排新员工培训课程解员工流程
② 第二三天熟悉商品知识商品摆设等服饰方面知识销售技巧 ③ 星期参销售工作业绩提成
④ 第十天店长进行求考核合格者进行正式销售工作合格继续学三天三天店长进行考核合格者予考虑
2 奖惩制度 员工享专卖店规定奖励处罚制度
第四篇：服装导购员工作总结
服装导购员工作总结
服装导购员简单说卖场指导消费者购买服装部分服装导购员工作太稳定具备短期性难理
外服装导购员仅推销员卖场中仅仅推销商品统计销量消费者行进行观察分析手信息反馈客户优质服务等
服装导购员力提升直接关系着服装企业发展数企业缺乏服装导购员培训心企业导购员培训摸着石头河天编家总结服装导购员培训心思路希服装企业店定帮助：
心：培训服装导购员职业规划
企业通路导购存短期性做企业事服装导购工作朋友应工作长远算进行引导服装导购工作兼容统计推销陈列市调等复合性销售导购工作培训市场部理学校明确生目标导购员说份短期工作通事导购工作学产品知识行业知识外会感受企业文化企业历史背景果国际品牌导购样会学更知识甚学终端理科学方法
职业生中会重重写笔
心二培训服装导购员服装类型握
卖场发现数企业招聘导购员时喜欢找年轻飘亮女孩子事导购工作正确服装类型需性导购员包括年龄选择试想果女孩导购男式***企业根服装品牌类型选择导购员年龄段性等选择
心三培训服装导购员细心程度
1导购员工作日报仅仅记录天卖出少非常细化卖场流量服装销量等进行记录里消费行特点风俗惯甚消费者购物前心理
变化记录分析记录切销售关联事情间接直接记录越祥细越时反馈公司帮助公司研究开发产品制定销售政策职业生涯提升着帮助观察分析名导购员说事关重
2般卖场导购员天销量统计导购员着
直接效益挂钩做企业导购员工作日记应进行更高求导购员统记工作应该包含方面光销量统计笔者见导购工作笔记记录着位导购员负责十米货架致样记录着天少位消费者光里少消费者买少什样产品少消费者摸少什样产品少消费者里说少什样话产品褒贬统统记录非常珍贵商业资料价值
3理货工作导购员说门必修课产品陈列横水垂直排列等卖场效生动产品陈列消费者展示出幅企业产品美丽图画理货工作丝苟完成
4做名导购员定敏锐观察力火眼金星位优秀导购员部分光卖场消费者做出效判断通消费衣着年龄说话行致猜测消费者文化层次收入水应适合消费什样档次产品试想位开着奔驰车购物消费者推销10元钱5双折袜子者位穿着工作服刚班没换衣服消费者推销千块条名牌皮带样合适观察解样更效做导购工作
第五篇：服装导购员工作描述
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服装导购员工作描述
：服装店员工准
1)员工应具强烈服务意识服务观念具备高尚职业道德身良表现塑造良品牌形象
2)员工应遵守国家法律法规遵守店铺理制度
3)遇明事项应服店领导事合睦相处新进员工应亲切公
4)员工应保守店铺机密外泄露关店铺销售数利职务便图谋私利
5)员工工作顾客应谦恭诚恳满腔热情遇事推诿意气事更意刁难顾客
6)员工义务完善项工作服务品质提高工作绩效
7)员工应爱惜店财物控制项费支出杜绝浪费现象
8)员工应恪职守非核准阅览属职范围数传播确消息
9)员工违反述准条例奖惩条例予处罚
二：服装店员工仪容仪表
1)头发整齐清洁头饰工服发型搭配
2)女事公司化妆标准化妆留长指甲男事留胡子
3)果体味者适涂止汗露
4)制服干净整洁异味
5)店员穿厚底鞋拖鞋
三：服装店工牌工服
1)工服店铺形象规定穿工服时间员工必须统穿工服员工保善造成工服破损丢失须规定进行赔偿
2)工作时间必须佩带工牌员工注意仪容仪表
3)员工离职时必须退回工服果没退回须六折赔偿
4)利工牌外做正事视情节严重予处罚
5)未公司店铺求穿着工服初犯者处口头警告严重者处书面警告
四：服装店店铺制度
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1)工作时需严格遵守店铺仪容仪表着穿规定提供优良服务客先
2)必须遵守劳动纪律觉遵守轮班制度时班准迟早退旷工需请假须提前天店长申请批准方生效
3)洁身爱防盗防窃工作时间须物品存放指定点班觉店长指定检查员检查携带私包裹时店长指定检查员清检员工储物柜
4)未意外泄露店铺切资料(尤销售额)否根行政理制度予处罚
5)工作时保持口腔卫生准喝酒吃异味食物营业中准吸烟吃零食
6)严禁私盗窃公司货品物品违者关规定予处罚
7)准理拒绝司合理工作安排必须尊重司
8)工作时间严禁工作场说笑闹争吵赌博吸咽酗酒追逐声渲哗堂整理着装化妆切损公司店铺形象行
9)工作时间严禁利公司电话做私途店铺电话便告诉关
10)工作时间擅离岗便窜岗
11)穿着已购买店铺服饰回店铺须店长登记款号
12)严禁擅修改泄露盗窃公司店铺电脑数违者严厉处罚
13)工作时间准代存放物品遇顾客购买商品需暂存时需做登记
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第篇：服装导购员工作计划
xx年进入服装店工作虚心学认真工作总结验取成绩工作中渐渐意识想做服装导购员工作已严格求特制定2014年工作计划激励取列成绩：
第 店长带领团结店友家建立相稳定销售团队：销售宝贵资源切销售业绩起源销售员建立支具凝聚力合作精神销售团队店根工作中建立谐具杀伤力团队导购员目标
第二热忱服务饱满热情面位顾客注意客户沟通技巧抓住客户购买心理全心全意顾客服务
第三熟悉服装解商店款服饰特点衣服款型模型颜色价格面料适合群做充分解
第四养成发现问题总结问题断提高惯：养成发现问题总结问题目提高身综合素质工作中发现问题总结问题提出法建议销售力提高新档次
第五根店达销售务坚决完成店达xx万营业额务家务根具体情况分解周日周 日销售目标分解导购员身完成时间段销售务争取完成销售务基础提高销售业绩
认xx男装专卖店发展全体员工综合素质店长指导方针团队建设分开建立支良销售团队工作模式工作环境工作关键
第二篇：服装导购工作计划范文
服装导购工作计划范文
转眼间年时间便新年充满新机遇新挑战年服装店工作已x年头生活工作压力促更加努力工作制定年度工作计划便新年里更进步成绩
第 店长带领团结店友家建立相稳定销售团队：销售宝贵资源切销售业绩起源销售员建立支具凝聚力合作精神销售团队店根工作中建立谐具杀伤力团队导购员目标
第二热忱服务饱满热情面位顾客注意客户沟通技巧抓住客户购买心理全心全意顾客服务
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第三熟悉服装解商店款服饰特点衣服款型模型颜色价格面料适合群做充分解
第四养成发现问题总结问题断提高惯：养成发现问题总结问题目提高身综合素质工作中发现问题总结问题提出法建议销售力提高新档次
第五根店达销售务坚决完成店达xx万营业额务家务根具体情况分解周日周 日销售目标分解导购员身完成时间段销售务争取完成销售务基础提高销售业绩
总2014年里会改革契机继续加现金理力度提高身业务操作力积极完成2014年工作计划项务店里稳健发展做出更贡献
第三篇：服装导购员工作职责
班前：
（1）检查仪容仪表（2）工作开始：精神饱满
（3）接顾客：热情（4）动介绍商品：周
（5）否购买商品：婉转（6）计划：准确
（7）商品包装：美观
1检查门面门口面店玻璃板货架商品否清洁走道否畅通阻
2商品陈列补货检查条形码价格否正确组织商品盘点否商品丢失否商品损坏
3面带微笑顾客问候您欢迎光
服装导购员工作职责
1通货场消费者交流消费者宣传货品专卖店形象提高品牌知名度
2做货场货品陈列安全维护工作保持货品助销品摆放整齐清洁序
3时刻保持货场良服务心态创造舒适购物环境积极消费者推介帮助正确选择满足需求商品
4利种销售技巧营造货场顾客参气氛提高顾客购买愿增加专卖店营业额
5收集顾客货品专卖店意见建议期时妥善处理顾客投诉汇报
6收集竞争手产品价格市场活动等信息汇报
7 完成日周月（销售补货盘点）报表等工作汇报
8完成级交办项工作坚定实行专卖店项零售政策
导 购 员 岗 位 职 责
工作职责
1 遵守专卖店项规章制度物流理
2 必须服店长工作安排调配
3 做天卖场清洁工作整理陈列货品
4 解货品知识销售技巧娴熟
5 仪表端正礼貌客正确文明语言
6 动顾客推荐货品百问厌百试烦
二 日常工作流程
1 营业前① 检查仪容仪表否符合专卖店求
② 清洁卖场卫生求整理货品陈列做丰满整洁
规格齐全
③ 检查价格牌展示牌特价标志宣传广告等否求摆
放否做美观整齐货价相符褪色破损折弯
标签必须更换
④ 整理仓库检查否需补货等
2 营业中① 顾客光（销售作业流程）操作
② 觉维护店环境卫生常进行清洁时整理顾客弄
乱货品
③ 工作中遇问题时店长反映汇报
④ 淡场时店长安排参加专业知识学销售技巧
训练
⑤ 交接班时两班员做交接盘点交接工作
⑥ 发现丢失货品立报告店长处理
3 营业① 晚班时间顾客挑选拖延班时间
② 做交接班书面工作
③ 关闭电器设备锁门窗
④ 动接受店长检查身物品
三 理制度
1 试制度 初导购员者先参加考核期期间必须
① 第天参加店安排新员工培训课程解员工流程
② 第二三天熟悉商品知识商品摆设等服饰方面知识销售技巧 ③ 星期参销售工作业绩提成
④ 第十天店长进行求考核合格者进行正式销售工作合格继续学三天三天店长进行考核合格者予考虑
2 奖惩制度 员工享专卖店规定奖励处罚制度
第四篇：服装导购员工作总结
服装导购员工作总结
服装导购员简单说卖场指导消费者购买服装部分服装导购员工作太稳定具备短期性难理
外服装导购员仅推销员卖场中仅仅推销商品统计销量消费者行进行观察分析手信息反馈客户优质服务等
服装导购员力提升直接关系着服装企业发展数企业缺乏服装导购员培训心企业导购员培训摸着石头河天编家总结服装导购员培训心思路希服装企业店定帮助：
心：培训服装导购员职业规划
企业通路导购存短期性做企业事服装导购工作朋友应工作长远算进行引导服装导购工作兼容统计推销陈列市调等复合性销售导购工作培训市场部理学校明确生目标导购员说份短期工作通事导购工作学产品知识行业知识外会感受企业文化企业历史背景果国际品牌导购样会学更知识甚学终端理科学方法
职业生中会重重写笔
心二培训服装导购员服装类型握
卖场发现数企业招聘导购员时喜欢找年轻飘亮女孩子事导购工作正确服装类型需性导购员包括年龄选择试想果女孩导购男式***企业根服装品牌类型选择导购员年龄段性等选择
心三培训服装导购员细心程度
1导购员工作日报仅仅记录天卖出少非常细化卖场流量服装销量等进行记录里消费行特点风俗惯甚消费者购物前心理
变化记录分析记录切销售关联事情间接直接记录越祥细越时反馈公司帮助公司研究开发产品制定销售政策职业生涯提升着帮助观察分析名导购员说事关重
2般卖场导购员天销量统计导购员着
直接效益挂钩做企业导购员工作日记应进行更高求导购员统记工作应该包含方面光销量统计笔者见导购工作笔记记录着位导购员负责十米货架致样记录着天少位消费者光里少消费者买少什样产品少消费者摸少什样产品少消费者里说少什样话产品褒贬统统记录非常珍贵商业资料价值
3理货工作导购员说门必修课产品陈列横水垂直排列等卖场效生动产品陈列消费者展示出幅企业产品美丽图画理货工作丝苟完成
4做名导购员定敏锐观察力火眼金星位优秀导购员部分光卖场消费者做出效判断通消费衣着年龄说话行致猜测消费者文化层次收入水应适合消费什样档次产品试想位开着奔驰车购物消费者推销10元钱5双折袜子者位穿着工作服刚班没换衣服消费者推销千块条名牌皮带样合适观察解样更效做导购工作
第五篇：服装导购员工作描述
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服装导购员工作描述
：服装店员工准
1)员工应具强烈服务意识服务观念具备高尚职业道德身良表现塑造良品牌形象
2)员工应遵守国家法律法规遵守店铺理制度
3)遇明事项应服店领导事合睦相处新进员工应亲切公
4)员工应保守店铺机密外泄露关店铺销售数利职务便图谋私利
5)员工工作顾客应谦恭诚恳满腔热情遇事推诿意气事更意刁难顾客
6)员工义务完善项工作服务品质提高工作绩效
7)员工应爱惜店财物控制项费支出杜绝浪费现象
8)员工应恪职守非核准阅览属职范围数传播确消息
9)员工违反述准条例奖惩条例予处罚
二：服装店员工仪容仪表
1)头发整齐清洁头饰工服发型搭配
2)女事公司化妆标准化妆留长指甲男事留胡子
3)果体味者适涂止汗露
4)制服干净整洁异味
5)店员穿厚底鞋拖鞋
三：服装店工牌工服
1)工服店铺形象规定穿工服时间员工必须统穿工服员工保善造成工服破损丢失须规定进行赔偿
2)工作时间必须佩带工牌员工注意仪容仪表
3)员工离职时必须退回工服果没退回须六折赔偿
4)利工牌外做正事视情节严重予处罚
5)未公司店铺求穿着工服初犯者处口头警告严重者处书面警告
四：服装店店铺制度
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1)工作时需严格遵守店铺仪容仪表着穿规定提供优良服务客先
2)必须遵守劳动纪律觉遵守轮班制度时班准迟早退旷工需请假须提前天店长申请批准方生效
3)洁身爱防盗防窃工作时间须物品存放指定点班觉店长指定检查员检查携带私包裹时店长指定检查员清检员工储物柜
4)未意外泄露店铺切资料(尤销售额)否根行政理制度予处罚
5)工作时保持口腔卫生准喝酒吃异味食物营业中准吸烟吃零食
6)严禁私盗窃公司货品物品违者关规定予处罚
7)准理拒绝司合理工作安排必须尊重司
8)工作时间严禁工作场说笑闹争吵赌博吸咽酗酒追逐声渲哗堂整理着装化妆切损公司店铺形象行
9)工作时间严禁利公司电话做私途店铺电话便告诉关
10)工作时间擅离岗便窜岗
11)穿着已购买店铺服饰回店铺须店长登记款号
12)严禁擅修改泄露盗窃公司店铺电脑数违者严厉处罚
13)工作时间准代存放物品遇顾客购买商品需暂存时需做登记
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