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日本企业文化特征及对我国企业发展的借鉴意义—企业文化

s***3

贡献于2013-07-08

字数:3812

 
日企业文化特征国企业发展鉴意义—企业文化
 
[摘]日企业文化日企业济高速发展动力文章通分析日企业文化特点国实际旨鉴日企业文化成功验逐步构建起富中国特色企业文化振兴国济
  [关键词]企业文化 日企业 国企业 鉴
  企业文化民族精神时代精神社会文化济领域特殊组合企业文化决定民族文化中国企业文化建设应中华民族文化根基时应鉴国文化尤济发达国家文化
  20世纪70年代资源匮乏日历第二次世界战惨重失败出意料30年时间里济高速增长态势震撼世界汽车钢铁电器席卷美欧世界济格局发生质改变日跃成世界济国短短数十年中日脱胎换骨跻身世界济强国列原抓住外部环境利身济发展历史机遇外济学家研究成功奥秘结结日企业严格规章理制度极具特色企业文化
  日企业文化形成发展二战日济高速增长产生积极影响学鉴日企业文化成功验推动国企业改革发展裨益
  
  日企业文化建设特征:
  
  1建立价值理念提倡全员团结协作精神
  日企业企业文化建设中企业员工企家效结合起灌输企业命运员工命运意识建立起价值理念企合实现企业员工发展正种企业文化精神渗透力感染力激励力日企业成生机勃勃活力整体
  历史日民族受中国儒家文化影响颇深具较强合作精神集体意识种团队精神渗透企业文化理方法实际工作中方面切实做肯定认关心支持员工激发员工忠效觉悟时员工企业间保持着较深厚血缘关系企业坚守忠诚信奉规着强属感正种双力日企业成真正充满活力机整体
  现代化背景日企业保持员工队伍稳定企业凝聚力传统终身雇制
年功序列制制度保障外积极开拓海外市场断优化员工生产生活环境企业发展创造条件西方企业组织机械化相日企业员工结成种舟济关系更具勃勃生机创造力
  2企业断创新目标断培养激发员工创新力
  企业文化决定民族文化象征性代表着民族文化传统文明中提炼出形成程中需断塑造完善中文化培养创新塑造完善企业促进企业发展动力
  松电器成立1918年已89年历史探究企业长盛衰原重点断开发适销路新产品占领市场时十分重视文化传承创新企业发展根基厚重民族文化传统中紧时代断适应变化企业文化建设需文化培养创新
  者员工作企业中活力素文化创建体进行文化熏陶培养必少日企业通常开设员工培训中心培养基等培训机构建立资料馆纪念馆展览馆等文化设施时营造性关怀文化氛围充分调动员工积极性激发创新意识做全员创新构建企业文化
  通创新日企业终真正实现命运体发展体文化体企业进步发展提供力精神财富
  3重视履行社会责企业命社会责相统
  日企业企业文化建设方面积极倡导企业履行社会责企业命社会责统起鲜明突出位置体现日企业文化发展趋势
  日松公司样表述企业文化价值目标:讲究济效益重视生存意志遵守产业分鼓励进步社会生活改善致力世界文明进步出日企业追求营理念时强调通优良产品周服务回报服务社会进赢社会评企业生命延续见日企业发展目标西方企业仅仅追求利润奋斗目标追求效益企业命报效国家社会责效结合起
  前着世界济体化市场竞争加剧履行社会责状况日益成衡量企业优劣重标准日企业文化特点显尤明显具体履行社会责程中企业切实做实现股东员工利益社会公众提供商品服务限度促进区国家社会繁荣遵纪守法保证营公开透明性企业发展造福类保护环境建立循环型社会统起正日企业种定位企业发展提供良
环境氛围更促进企业长期发展
  
  二日企业文化验国现代化企业建设启示:
  
  着全球济体化步伐加快企业组织机构必然面变革中国企业正处激烈变革中尤加入WTO国企业界越越关注企业文化建设巨作结合国企业改革发展实际建设中国特色企业文化成认真探索重课题里探讨日企业文化目鉴成功处创造出兼具中国特色时代特色企业文化
  1坚持中心营模式重视培养团队精神
  国社会义企业性质决定企业劳动者企业国企业客观说深厚群众基础具企业文化扎根生长土壤实际工作中国企业领导忽略作疏忽团队精神培养科学先进理方法理制度企业走辉煌殊知谓理方法搞企业建设外壳真正起关键作企业员工
  举例说国企业连年效益岗职工心惶惶法安心工作领导耐心开导高兴走反正干口气应导致职工忍气吞声工作失激情企业进入恶性循环究原领导者忽视民力量职工作冰冷机器操作心散沙企业成功然谈起
  日企业世纪获巨成功方面体现倡导家族意识团队精神企业员工利益结合起样形成团结心众志成城企业精神国企业应结合实际情况鉴日企业营原努力做充分尊重信理解员工谐融洽氛围中利感召力员工心责企业工作时重视培养职工忠企业信念树立团队精神员工企业荣辱相相存样企业激烈竞争中风破浪勇直前
  2断提高员工素质力推行创新
  企业否形成尊重知识尊重氛围表明企业文化品位企业文化建设否成功重标志现代化改革形势企业激烈市场竞争中始终处败文化提升企业形象创新推动企业发展疑行效科学途径
  日企业非常重视开发放企业组成素第位财产培养优秀增加企业资产力开设培训中心建立资料馆努力创造文化氛围部提高
员工身素质激发员工创新意识企业带效益活力成功验国企业值鉴方
  目前国企业方面做充分企业恶性循环讲职业道德信水整体降企业部普遍缺乏文关怀意识企业员工队伍素质高推动国企业文化建设断前进方面力提高职工素质严格理规范职工思想行培养良职业道德力提升职工技术文化素质通专门技术培训资料补充等手段全面提高文化修养知识水方面加强职工生活文化建设激励员工进行创新断探索出新理营模式实现企业总体创新
  3提倡履行社会责谐社会中营造更谐企业氛围
  创建谐文化环境构建谐社会基求企业文化建设目标日高度发达资义国家贫富差距社会矛盾控制相衡状态点日企业日社会保持着高度致性日企业企业文化建设中通强化意识积极倡导履行社会责企业发展创造谐社会文化环境国现代化企业文化建设具深刻鉴意义
  新世纪头20年国济建设务基实现工业化企业领导者适应时代发展实现工业化伟历史命积极企业利益国家利益济效益社会效益紧密结合起发展时报效国家
  方面构建谐社会时代呼声企业应合理界定社会责基础积极塑造企业良社会形象加强职工心理文化建设优化企业外发展环境实现企业企业企业员工员工员工间谐关系达企业全面谐发展
  
  三结
  
  企业发展程中企业文化起作忽视学鉴日企业文化中效成分机融合国企业理中逐渐建立起富中国特色企业文化企业发展国济振兴具重现实意义
  
  参考文献
  [1]刘雪梅转折点企业文化创新代理2004年第1期
  [2]金雄中日企业文化较延边学学报2005年3月第1期

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