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企业文化必须具备的特征—企业文化

紫***槐

贡献于2014-11-10

字数:1244

 
企业文化必须具备特征—企业文化
 
    1速度文化
    互联网普现代企业竟争越越表现时间竟争流动强度速度越越快新产品研制时间越越紧新产品生命周期越越短顾客需产品具良性价期通互联网零交货期瞬时服务求企业树立良时间观念理时间做训练素
    2学文化
    十年类知识约3年增加倍速度提升知识总量爆炸式速度急剧增长老知识快时知识产品样频繁更新换代企业持续运行期限生命周期受严厉挑战初步统计世界IT企业均寿命约5年尤业务量快速增加急功利企业果顾眼前利益注意员工培训学知识更新会导致整企业机制功老化成立两三年关门吉IBMHPCisco联想TCL等企业成功验表明:培训学企业强化功发展源动力通目组织计划培养企业位员工学知识更新力断调整整企业知识结构付样挑战
    3创新文化
    创新文化企业位员工深刻理解企业激烈市场竞争中优优转理念穷变变通通久游戏规制订企业中长期发展战略市场定位年度营销计划力资源规划具体实施环节中创新意识制订选择套应变方案新济特征创意济根客户市场需求产品技术服务断创新现代企业生存发展道
    4虚拟文化
    新济特征企业种资源中形资产占例越越形资产虚拟文化理解通技术监督局专利局互联网媒体形资产增值文环境例企业知识产权专利网页广告宣传等虚拟文化企业运作具法律保障灵活柔性合作享快速反应高效输出等特点企业带量形资产
    5融合文化
    类社会现代化致分两阶段:第次现代化农业社会工业社会转移第二次现代化工业社会知识社会转移第次现代化然征服第二次现代化然相关行业融合企业第二次现代化中恶性竞争逐步转竞争合作新型竞合关系求企业必须断融合元文化种融合元文化合作文化享文化集合企业够突破似限市场空间社会结构实现优势互补资源重组做双赢赢两年市场活动中常常样种情形某项目智化住宅区建设项目规模太涉面广企业法独完成业先整工程划分干子项目分招标中标家企业优化组合完成善竞合企业中标做

 

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一***1 9年前 上传18583   0

企业文化

企业文化对企业长期经营业绩有重大作用 n企业文化对企业长期经营业绩有重大作用,这个作用不是促进,而是直接提高。 美国知名管理行为和领导权威约翰·科特教授与其研究小组,用了11年的时间,对企业文化对 经营业绩的影响力进行研究,结果证明:    凡是重视企业文化因素特征(消费者、股东、员工)的的公司,其经营业绩远远胜于那些不重视企业文化建设的公司。11年的考察期间的结论:

h***e 9年前 上传27927   0

企业文化

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w***d 9年前 上传611   0

企业文化

企业文化企业文化是一种从实际从事经济活动的组织之中形成的组织文化。        它所包含的价值观念、行为准则等意识形态和物质形态均为该组织成员所共同认可。        它与文教、科研、军事等组织的文化性质是不同的。         关于企业文化的概念,由许多不同的认识和表达: 1、 美国学者约翰.P.科特和詹姆斯.L.赫斯克特认为,企业文化是指一个企业中各个部门,

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企业核心价值观是建设企业文化的核心,金财立信拥有六大核心价值观,形成企业文化基础系统,令员工凝聚在一起,共同推动企业文化的发展:

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**企业文化

宪章是组织关于自身使命、宗旨、原则的一般规定,亦即一个组织的价值宣言与行为规章。企业文化是企业人普遍认同和遵守的价值观和行为规范体系,是对企业存在的价值意义的诠释及其实现途径的选择,从而成为企业管理思想和管理模式的集中体现。“华电宪章”就是中国华电集团公司的文化宣言、基本方略和行动总纲。

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烟***烟 12年前 上传883   0