浅议如何加强企业文化建设—企业文化

 
浅议加强企业文化建设—企业文化
 
    时代迫切求重视企业文化开发建设力提高企业文化品位文化附加值智力知识注入企业发展中注入企业理中文化力激活生产力提升竞争力推进企业实现超常规高速度跨越式发展加强企业文化建设必须握问题： 　　第关继承创新企业文化文化继承断创新程继承创新基础创新辩证扬弃创新文化反映时代精神文化体现时代发展方文化生机活力文化山东白庄煤矿年企业文化建设探索实践凝聚塑造整合性鲜明营理理念：诚信务实高效创新企业精神谐文明兴矿富愿景安全天质量爱岗敬业忠诚企业勤俭持业创新兴业职业道德理念等等弥足珍贵财富成引领企业持续健康发展灵魂旗帜步继承发展企业优良传统企业精神典型验注意吸收丰富营养文化精髓着眼未发展需整合创新原企业精神营理理念赋予新时代涵愿景凝聚全体员工团队合力 　　第二关企业文化生产理企业兴衰理理活力企业文化企业文化企业理断创新程中概括总结提炼成产物企业理服务企业理企业文化种强力措施手段时代企业理模式验型理文化力层面飞跃生产现场组织文化力推动生产力水提高终推动企业发展已成现代企业理潮流强化企业文化力企业营理中位作发挥企业文化渗透作促进企业文化企业发展战略市场营销战略专业理机结合实现制度文化理念接员工价值观导制度化规范形成化固化结合文化理体隐性显性相融刚性约束柔性导优势互补推动企业理水断提升前尤重抓RMO精细化理建立科学标准体系采取办法井井服务单位机关科室分专业分系统组织专业员全面建立事处天4E工作标准6S理标准细化量化考核实行精细化ABC三卡理A卡员工班考核卡员工根容行评价B卡班职工考核汇总卡班班组长盯班区长填写B卡职工日工作效果真实反映根A卡理员现场写实卡职工分进行汇总作日优员工差员工评选C卡员工月度综合考核卡月底公布墙作月度工资分配作月度优秀员工合格员工试员工评选三卡完成闭合相互应形成动态转化竞争激励机制建立精细化理公开栏宣传栏考核全面量化职工收入直接挂钩安全质量生产务6S行三三三例做工资分配切实改变种干干差样干干样局面激发员工活力 　　第三关企业领导倡导员工积极参建设先进企业文化企业核心层精心设计理层积极推进企业部全体员工理实践中视准遵守贯彻执行程循序渐进养成实践程终体现员工觉行企业领导者推进企业文化建设程中起作应企业文化积极倡导者员工企业文化建设体企业文化建设实践者建设者方面企业领导者充分发挥高度文化觉企业文化建设决策者着眼企业长远发展进行战略思考出思路出理念形成科学营哲学价值观念行规范身作身体力行进行相应体制创新制度创新理创新方面构建企业文化体系需集中员工智慧培育企业精神树立企业形象造企业品牌需员工创造开展种活动需员工参企业文化深层次渗透果没员工参实现   　第四关博采众长白庄煤矿企业文化建设工作刚刚起步完善创建方部分环节进步升华发展求必须断鉴先进单位理理念理模式进步丰富创建体系特着市场济体制断完善求必须勇破计划济时期路径赖开放学兼容整合态度鉴吸收外优秀企业文化先进理验推进企业文化建设程中企业实际出发充分体现优秀传统文化精髓充分体现企业特点坚持博采众长融合提炼成家方针取精华扬长避短着力抓企业文化升华发展努力造成矿区企业文化建设新亮点着员工高素质理高境界效益高水文化高品位目标迈进
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