坚持以人为本 健全管理机制—工矿企业

 
坚持 健全理机制—工矿企业
 
坚持健全理机制 激发广职工工作热情
    社会客体改变社会创造历史体企业荣辱相系兴衰变革单位
    发展中国社会政治济研磨出哲学理念科学发展观灵魂核心十六提出思想煤矿企业言核心安全生产理中尊重生命维护尊严方面生产劳动中必须尊强遵规守纪职奉献力智慧创造价值满足企业需求方面职工劳动应企业承认尊重获职物质精神方面回报职工体现生价值时创造企业发展历史
坚持职工创造学培训机会现代化矿井跨越式发展需求
    简单生产方式现代化综采(掘)安全设备投入水头矿历次现代工业革命洗礼发挥现代化设备高效率全面提升矿井生产力水实现矿井安全高产高效跨越式发展目标必须坚持
    首先现代化装备体现代化生产现代化生产目生产力中活跃素企业济体现代化矿井营理决定素创造学培训机会提高职工综合素质现代化矿井实现跨越式发展战备求
    第 装备培训重原煤矿安全生产立原装备现代化社会发展必然生产理员操作技理水整体素质现代企业种责职工学业务掌握技术提高水企业尊重海尔集团总裁张瑞敏句名言培训职工企业财富没培训职工企业负债美国煤炭理局套铁三角理方法教育培训技术支持铁三角 两腰强制执行强迫落实规章制度铁三角底说明教育培训煤矿业员更熟练掌握技术知识结果事率越越低学名牌企业先进理纶鉴先进国家先进培训方法应简单模仿应思索创新着长短期培训机制验应利切机会宣传媒体学会班前会工作现场等等派遣专业技术员针性具体职工讲解工艺流程作业方法工作原理等点面表里循序渐进职工实践中认识认识实践职工日常工作生活中处处学机会潜移默化间掌握学业务提高素质
    第二 鼓励传邦带培训方式激发职工工作热情发展生产关键发展生产力
发现创造发展机会发展环境古语说：眼千遍手动遍熟练掌握操作技术提高操作水现场帮教适宜学环境机械事设备障教学科目现身说讲永老忘发现特长技术强手进行班组强弱搭配优劣组合发挥施工现场具体操作程中教学优势予相应奖励全面提高职工操作水达规范操作条捷目前全员培训尚完全实施条件失种效培训方法
第三 完善分配制度调动职工生产积极性
    完善分配制度创造劳酬公合理环境工资适宜线劳动强度技术熟练程度高工程质量安全工作方面倾斜相利激发职工生产积极性工作创造性劳分配原具体体现国情矿情言物质利益确实引发工作动机重原某情况工资资金厚薄决定着工作效率矿井言生产理等重存着生产线脏险累差实际果公合理遇会心情舒畅积极工作挖掘潜创造奇迹反会精神压抑情绪消沉积极性受挫极利安全生产理
二高危行业特点决定着必须坚持理理念
矿井生产特殊性求全体职工思想必须高度统操作必须高度规范行必须高度致环节纰漏引发严重果甚灾难性果煤矿生产员艰苦农村矿区成份复杂受教育程度参差齐生观价值观差异组织观念淡薄样组织理工作基准低求高难度样队伍形成高效生产力呢？
第 坚持提高思想工作水
山千姿百态横侧相形形色色众口百味难调矿工思想工作重道远
矿工思想工作高深理说教文件精神传达应该政策矿井特点相结合法规教育身理办法相结合讲职工懂话说职工想说话引导取缔陋心努力回答帮助解决广职工物质精神需求诚诚信理等民互帮互信逐步统思想规范行调动信强尊爱质复苏集体观念企业翁意识进步完善矿井发展需求思想政治工作新载体方法
第二 行政理性化理相结合
行政理企业基础理模式煤矿企业言直接表现安全规程法规法规强制执行落实美国铁三角理理念实底理目：保证安全生产保证企业稳定发展获取济效益
矿井营理实践证明传统行政理中简单行政命令济处罚企业理行效理方法企业发展保障安全理方面针三违现象极易产生负面影响方面三违员动消极接受行政济处罚难保证静心态旺盛精力投入工作甚产生逆反心理方面理员违章者间关系立甚产生尖锐矛盾安全理形成芥蒂提高难度避免现代企业理推崇性化亲情化理处罚鞭策教育引导相结合批评教育违章者够充分认识错误严重性深刻反省失危害性达安全重性理性认识切实思想提高安全意识河北集团屯矿 收罚款媳妇样送红包枕边风教育违章者亲直接参安全理亲情帮助违章者提高认识然违章者未受济损失受心灵震撼定结果职工安全生产意识增强效果明显性关怀亲情关爱达严肃安全教育目种理方法行政理种完善支持？探索创立理方法种启迪
发展企业渴发展理树立科学发展观实现传统化理科学化文化理转变树立宏目标激励职工工作热情完善机制凝聚职工思想意识创造条件营造安全舒适劳动环境先进装备企业表象心企业灵魂真正做尊重科学严格理创新理实现职工价值体现矿井跨越式发展协统矿井发展根保证
 

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