| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

企业文化建设必须防“四化”

c***h

贡献于2013-02-20

字数:1094

企业文化建设必须防四化


企业文化建设正日益受重视喜现象企业文化建设存少误区典型莫政治化官场化庸俗化形式化简言企业文化建设四化四化四现代化然定流果泛滥起果会相怕请样企业文化怕怕:

企业文化建设政治化

典型做法莫突出政治口号远离企业实际满足方首长政绩需造谓样板企业类企业领导参观荣企业成展宣传册充斥领导片少员工身影该项目领导说话应该安排员领导暗示没岗位增设岗位美名曰发挥公关作

二 企业文化建设官场化

企业部广设处长科长等级森严企业负责分成号二号秩序容颠倒讨会分错先谁官职审批签字梯级呈报心搞错先前途保级级面前总颐指气级级面前点头哈腰企业甚属见领导招呼详规定官职类企业成重奖励筹码

三 企业文化建设庸俗化

潜规盛行阿谀奉承成风老板似皇臣制度成摆设情法部门山头干活分宗派开会时团气背里暗中较劲报告吃香说实话者遭殃早神前祈祷晚男盗女娼员工受伤医药费锱铢必较行贿官方信封鼓鼓囊囊

市场拓展力总偷税漏税计

四 企业文化建设形式化

明明企业三年历史考出三千年文化找设计符号成企业图腾日出东方月印河说企业命通篇空洞想象讲员工求道德楷模幻象企业实际完全两样企业文化手册装帧精美企业文化词句漂亮企业文化容异原企业速成文化找越俎代庖师精心策划怪封面认出家企业文化

形式义显著特征印纸挂墙说嘴落实行动

形式化少企业承认政治化官场化庸俗化相信没家企业会承认里想提醒句写纸企业文化实企业通行做法企业文化

说改变环境改变

想:企业改变社会少改变企业部环境

企业净化部环境必须政治化远官场化拒庸俗化防形式化否企业变真正怕




文章源:博锐理线
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

购买文档

相关文档

企业文化建设

企业文化建设 1、调查分析,2、规划设计,3、研讨论证,4、宣传传播,5、评估调整,     企业文化建设除了要符合其建设的基本原则外,还必须要符合一定的流程,如同我们做活动一样,必须按流程做事。企业文化建设的基本流程大致如下。      1、调查分析   调查分析是做任何活动或方案前必须做的一件事情,企业文化也不例外。   首先,对企业的发展历程进行调查分析。主要是对企业的

黄***夕 12年前 上传23434   0

企业文化建设

企业文化建设第一篇:浅谈企业文化建设建设要略企业与员工和谐发展—— 浅谈企业文化建设建设要略湖南省平江县烟草专卖局 胡旺春 张冉东企业文化(corporate culture)是以企业科学管理为基础,更高层次的一种新的管理思想和管理方式,其核心是强调“以人为本”实现企业的有效管理。总体上讲,企业文化不但要求创造一种充满热情、互相信任、和谐融洽,催人奋起的环境气氛,而且还要通过

l***c 9年前 上传656   0

学习企业四化建设心得体会

学习企业四化建设心得体会 前段时间,我参加了公司组织的企业“四化”建设的培训学习,培训中,对集团公司提出的“四化”:企业组织结构专业化、工作方式标准化、企业管理制度化、员工队伍职业化主要内容进行了系统的学习和深刻的领会。通过学习不仅使我学到了更多的管理方法和技巧,丰富了理论知识,而且开拓了视野,更新了知识,充实了自己,也更加坚定了干好工作的决心。 通过四化建设学习,一种强烈的责任感、使命感油

q***f 13年前 上传16376   0

首营企业必须提供的

友情提醒: 药品(器械)必须索取的质量证明文件:   提醒各医药企业应到招标办办理《药品(医疗器械)经营(生产)单位资格审核档案》相关手续,资格审核档案内容包括:   1、销售单位对提交资料的真实性书面声明;2、组织机构代码证;3、法人代表证书;4、销售单位及法人代表基本情况;5、法人代表身份证复印件;6、销售员基本情

s***k 7年前 上传20818   0

“四化”推进效能建设

以“四化”推进效能建设  一是细化服务制度。建立健全“三牌”(即胸牌、桌牌和去向牌)服务制度;同时强化监督软硬件配置,添置考勤机、办公场所示意图等,使全镇工作人员职能、去向透明化。 二是量化考核管理。严格执行《效能问责办法》;并制定乡镇干部百分制考核量化考评细则,作为年终干部绩效考评重要依据,增强干部工作责任感、提高工作效能。 三是强化跟踪监督。通过现场检查、电话查岗、常规定期与不定期抽查

m***6 11年前 上传9410   0

企业文化必须具备的特征—企业文化

 企业文化必须具备的特征—企业文化     1、速度文化    由于互联网的普及,现代企业的竟争越来越表现在人才和时间上的竟争。人才流动强度和速度越来越快,新产品的研制时间越来越紧,新产品的生命周期越来越短,而顾客不但需要产品具有良好的性价比,而且期望通过互联网得到“零”交货期或瞬时服务。这就要求企业的每一个人都要树立良好的时间观念,在管理时间上做到训练有素。    2、学习

紫***槐 9年前 上传436   0

企业文化建设标语口号

企业文化建设标语口号第一篇:企业文化建设标语口号1、唯才是命,爱才之德,识才之能,用才之长2、选人要正,用人要公,育人要勤,管理要严3、贤者上,能者中,立者下,智者侧,庸者退4、不敬业,就失业,不爱岗,就下岗5、人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏6、人力资源的浪费是企业最大的浪费7、优秀的职员:忠于公司 忠于职业 忠于人格8、用好现有人才,稳住关键人才

a***r 12年前 上传488   0

关于企业文化建设的见解

关于企业文化建设的见解   随着改革开放的深入,企业文化建设越来越受到各企业的关注和重视。从一些企业发展情况看,凡是注重企业文化建设的企业,那里的凝聚力就比较强,经济效益就好。反之,就是另外一种情况。因此,重视对企业文化建设的情况分析和研究,是十分重要的。   企业文化本身是市场竞争的产物,是从企业发展、经营实践中提炼凝结出来的,是根据实际,在企业内部形成的共同价值观和行为方式。企业文化不

c***8 8年前 上传5701   0

2010年企业文化建设总结

2010年企业文化建设总结 企业文化出五力——山西云河纺织集团公司企业文化建设简介 山西云河纺织集团公司是在原忻州纺织厂的基础上经过资产重组和改制而成的现代企业集团。近年来,在激烈的市场竞争中,在我国加入wto的新形势面前,我们认真实践江总书记“三个代表”重要思想,一面坚持深化改革、加强管理,一面大力加强企业文化建设,培育富有现代企业意识、市场经济观念和团结、进取、积极向上的企业

n***g 14年前 上传476   0

企业文化建设方案

企业文化建设方案第一篇:关于企业文化建设的方案关于图书利用的方案古人有“读万卷书,行万里路,读书破万卷,下笔如有神”只说,可见古人对读书的情有独钟,也可见读书在古人的修心养性、启发思维方面占据着多么重要的位置,读一本思想性强、富有哲理、有深度的书,才能使我们明白做人的道理,提高人生的境界,增长自己的智慧。作为公司的中高层管理人员更是要持续读书学习,这样才能高瞻远瞩,把握现代企业发展的

a***8 11年前 上传619   0

2011年企业文化建设方案

2011年企业文化建设方案  一、指导思想  坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,以培育国电集团公司企业理念为核心;以构建和谐企业,提升企业管理水平,增强核心竞争力为目标;以创建学习型企业,提高员工队伍整体素质为重点;建设具有吉热特色的企业文化,为推进企业科学、持续、和谐发展提供强有力的文化支撑。  二、基本思路  围绕“一个目标”,抓住“两个重点”,推进“三个规范

小***1 12年前 上传436   0

企业文化建设作用

企业文化建设作用第一篇:企业文化建设的重要作用企业文化建设的重要作用企业文化作为企业的灵魂,关系着企业的未来和命运,是一个企业在长期生产经营过程中,把企业内部全体员工结合在一起的理想信念、价值观念、管理制度、行为准则和道德规范的总和。企业文化是企业在发展过程中积累的企业精神财富,对企业的兴衰发挥着重要的作用.先进的企业文化,潜移默化地影响职工,推动工作良性运行,可以“随风潜入夜,润物

风***1 9年前 上传546   0

企业文化建设计划

企业文化建设计划  根据公司企业文化“xxx”规划,结合企业实际情况,为进一步加强企业文化建设,不断为企业管理与经营注入生机和活力,为思想政治创新开拓新的渠道,为保障完成企业各项经济技术指标。特制定本计划:   1、以培育“三观”为基础。通过学习先进典型对世界观、人生观、价值观三观的榜样。以“奉献社会、服务人民”为主题,以树立良好的社会形象为重点,扎实开展员工的培训教育。   2、通

g***o 10年前 上传526   0

企业文化建设的方法

企业文化建设的方法  一、早会  所谓早会就是在每天上班前用若干时间宣讲公司的价值观念。早会应注意以下几条:  1、事先应充分准备好宣讲材料  比如,假定要建立“节约成本”的企业文化,那么围绕着“什么是节约成本的文化”、“为什么要节约成本”、“如何节约成本”准备好详细的宣讲材料。宣讲材料要有理有据,有充分的说服力。  2、一个宣讲主题应多次重复宣讲  一个主题宣讲一至二周

x***u 11年前 上传680   0

企业文化建设方案

四川华威体育投资管理有限公司 四川乐活水世界股份有限公司(待注册) 企业文化建设方案  进入知识经济时代,企业之间的竞争实际上是企业文化的竞争。企业文化是企业综合实力的体现,是一个企业文明程度的反映,也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。公司成立初期,企业文化建设是一个长期、系统的工作,为提升企业核心竞争力、增强企业凝聚力,提升员工集体荣誉感和企业形象,特制定公司企业文化建设方案

小***瑚 11年前 上传9942   0

2017年企业文化建设总结

2017年企业文化建设总结  企业文化是单位的灵魂。要打造特色的企业文化,既需要长期的历史积淀,同时,也需要有专门的企业文化工作者做好策划,即要做到“虚功实做”,结合本队实际,做好企业文化建设工作。具体来说,应该做好以下几个方面。一、成立专项组织机构领导参加的企业文化建设工作领导小组,并在企业文化工作中心设立常设机构,负责企业文化建设有关协调和落实等具体日常工作。二、坚持企业文化考核的原则企

h***2 7年前 上传816   0

《企业安全文化建设方案》

2017年安全文化建设方案一、指导思想以科学发展观和“安全发展”理念为指导,按照安全生产“以人为本”的要求,开展形式多样、实施有效的安全文化建设活动,通过潜移默化的安全文化教育熏陶,形成全体员工“关注安全、以人为本”的氛围,推动安全文化建设活动广泛深入开展。二、工作计划1.结合公司实际生产现状,制定出公司安全生产方针、年度安全生产职业卫生目标。并由公司安全生产委员会根据公司规定项目制

徐***计 2年前 上传447   0

如何做好企业文化建设

如何做好企业文化建设   “一个没有优秀文化的民族,不能自强于世界民族之林。”同样,一个没有优秀企业文化的企业,也很难立足于市场竞争之中,可见企业文化建设是一个企业健康成长的基石。XX公司在企业文化建设方面从未停止过思考:企业文化是什么?XX公司的企业文化将如何建设?当然,企业文化建设既具有丰富的内涵,又呈现出多样的个性。这里仅就XX公司成立后在企业文化建设方面的探索探讨一些体会和思考。

m***i 14年前 上传17072   0

企业文化建设机构

企业文化建设机构第一篇:关于成立企业文化建设组织机构的请示关于成立企业文化建设组织机构的请示公司领导:为深入贯彻全国烟草行业企业文化建设和服务品牌建设会议精神,扎实推进河北烟草工业系统企业文化建设,进一步引领员工牢固树立“两个至上”的行业共同价值观和“以人为本、诚信经营”的核心理念,大力弘扬“严、细、实、和、搏、好”的企业精神,营造团结奋进、和谐发展的氛围,我部建议公司成立企业文

k***n 11年前 上传497   0

企业文化建设论文

企业文化建设论文第一篇:企业文化建设论文电力企业文化浅谈企业文化是当今世界企业管理的新思想、新理论。企业文化的核心是以人为中心的管理思想,目的是倡导和培育企业精神,调动企业员工的工作积极性,增强企业的向心力、凝聚力,提高企业的综合素质。在当前,由于理论研究及宣传的不足,在电力企业员工队伍里,人们对企业文化认识不一致,在我们电力企业中有相当部分人把企业文化混同于思想政治工作,事实上

申***刚 9年前 上传511   0

企业的民主管理与文化建设

企业的民主管理与文化建设第一篇:企业的民主管理与文化建设文章标题:企业的民主管理与文化建设当前,举国上下都在积极构建社会主义和谐社会,对企业来说,关健是要紧密联系实际,在抓好生产的同时加强企业的民主管理与文化建设,形成企业的良性循环机制。一要做到企业可持续发展,企业与职工之间就要建立起一种“相互尊重、平等合作、共谋发展、共享成果”的和谐关系,使企业在为社会多出

菩***萄 8年前 上传750   0

企业文化建设提纲

企业文化建设提纲第一篇:企业文化建设提纲《企业文化建设》课程提纲1企业文化建设1.1“文化”释义1.2”企业文化“释义1.3企业文化建设释义1.4企业文化建设的作用1.5企业文化建设的内容2班组文化建设2.1企业文化与班组文化的关系2.2班组文化建设的作用2.3班组文化建设的内容2.4班组文化建设的重点2.5班组文化建设的措施2.6班组文化建设

刺***程 11年前 上传564   0

如何进行企业文化建设

如何进行企业文化建设如何建设企业文化企业文化被定义为在组织的各个层次得到体现和传播,并被传递至下一代员工的组织运作方式,其中包括组织成员共同拥有的一整套信念、价值观和行为方式等。作为新型人力资源经理人员,你的《工作说明书》上“工作职责”部份增加了“企业文化建设”之类的字样,“下属”一栏也有了“企业文化主管”或“企业文化专员”。在老板的信任中你开始了公司的“企业文化建设“之旅。但也许对

k***n 10年前 上传703   0

企业队伍、文化建设报告

企业队伍、文化建设报告  从现代企业发展的形势看,抓好企业的队伍建设,打造具有核心竞争力的人才团队,建设适合企业特点和产业发展方向的企业文化,是使企业达到持续、快速、健康的发展、提高行业影响力并在市场竞争中占有优势的重要途径。   美星深圳工业园创业十八年,从一个近百人的小工厂发展到现在拥有1800多名员工,四厂三线二销售分公司并驾齐驱的综合型工业园区,成功的要素之一,是有一个核心的领导

f***4 11年前 上传796   0

什么是企业文化建设

什么是企业文化建设第一篇:什么是企业文化建设什么是企业文化建设作者:未知 来源:网络 点击数:23136 日期:2014-4-15企业文化是企业长期生产、经营、建设、发展过程中所形成的管理思想、管理方式、管理理论、群体意识以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和。企业文化建设是一项系统工程,是现代企业发展必不可少的竞争法宝。一个没有企业文化的企业是没有前途的企业,一个没有信念的企

w***2 9年前 上传409   0