政研文：税务局关税务干部队伍建设思考研究—学材料
提高领导水工作力重点加强领导班子建设
（）加强领导班子思想政治建设
税机关级领导班子领导干部理素质高低某种意义决定着单位发展级领导干部高度重视理学学成种觉悟种修养种境界种责成种政治行政治需求尤领导干部处理工作学关系繁忙日常事务中解脱出挤出时间计划读点书养成勤奋学深入思考惯整班子学带动起坚持理联系实际学致领导干部工作中没思路少方法缺措施始终低层次徘徊原学空空联系实际学政治理时重视历史济法律税收业务计算机等方面知识学做学结合
（二）抓领导班子作风建设
级领导干部时刻民群众安危冷暖挂心做权民情民系利民谋新届中央领导展现种姿态种表率导级税领导班子领导干部加强领导干部权力观教育做权民权公现领导干部出样样问题重原没树立正确权力观税部门处理种济利益关系中权力确实加强税干部特领导干部权力观教育始终放松通教育干部正确认识手中权力性质强化法行政法治税意识思想深处解决谁掌权谁权问题觉做立公执政民二领导班子中力弘扬求真务实作风加强作风建设力戒形式义力戒哗众取宠力戒谋官位干事业现班子中存作风漂浮华实现象该抓工作没认真抓该事情没认真该督促检查没督促检查规章制度没严格遵循结果会议没少开文件没少发制度没少订关键落实走样放空转变作风坚决改变种简单会议落实会议文件落实文件良风气求真务实真抓实干功夫三兴调查研究风深入实际调查研究抓住税收工作重点热点难点问题进行调研沉蹲住解情况掌握实情真正握反映税工作中存深层次矛盾问题研究趋势总结规律制定解决问题办法策年级领导干部基层调研重时间更重质量重效果完善领导干部联系基层单位制度切实解决联系深入问题督促领导干部基层出意办实事解难题
（三）加强领导班子组织建设
领导班子组织建设核心选加强组织建设配配强级领导班子坚持严格标准选选关选拔干部必须坚持四化坚持作风选选作风旗帜鲜明鼓励开拓支持实干绝投机取巧夸夸谈面套背套搞形式义处绝勤勤恳恳脚踏实干工作取实绩吃亏通干部选选出士气选出正气选出活力坚持辩证观点选准班子配讲究辩证法防止片面性注意优化班子结构形成整体合力注意加强备干部队伍建设做资源储备二认真贯彻民集中制原集体领导民集中酝酿会议决定原研究制定领导班子议事规明确班子讨重问题范围程序规范化制度化级组事部门加强民集中制执行情况检查时帮助解决存矛盾问题领导干部推进税事业发展作目标追求正确组织正确正确志严律宽善沟通密切协作手班长家长总揽包揽班子成员运动员积极参决策履行岗位职责三断提高领导班子整体素质单位工作做干部队伍活力关键班子驾驭力班子成员尤手综合素质注重加强身力建设断掌握新知识增长新领善思考抓质断提高抽象思维力善协调讲配合断提高组织协调力善调研谋机遇断提高谋善断决策力善结合策略断提高驾驭全局应变力善理求突破断提高综合创新力善识敢决断断提高知善组织力
二建立科学干部选拔理监督机制重点深化干部事制度改革
进步扩干部工作中民民推荐民测评民评议扩民形式已干部选中推广开办法扭曲变形出现拉票现象严重干扰干部选工作改进推荐方式完善考察办法层次推荐票单独计算赋予权重采取机抽样办法适扩参加推荐员范围坚持时考核作评价干部重等
二完善干部考察机制方法考察干部识干部重环节干部选拔基础工作现干部考察工作中存着考察标准体系够健全考察方法较老套单缺乏针性考察材料概念化千面等问题造成干部评价准原解决问题认真研究完善实绩核心包括德勤绩廉评价标准基础进步改进考察方法延伸干部考察范围实行全方位考察考察干部工作业绩考察干部思想素质仅听言更观行仅考察
八时更考察八时外时积极推行考察预告制考察象公示制等提高考察质量
三完善干部选拔机制总结验基础进步竞争机制引入干部选工作中变伯乐相马赛场选马广税干部提供公竞争施展华舞台促进优秀脱颖出年省辖市局部分副处级领导职位实行公开选拔竞争岗积极推进事业单位事制度改革通竞争机制优胜劣汰选拔签订聘合方式明确双方权利义务破铁饭碗设铁交椅增强干部队伍活力
四完善落实干部监督理制度加强干部监督严治队求干部问题必须克服重提拔轻监督理倾做干部信访举报工作强化权力制约强化领导干部监督抓干部条例贯彻落实组织力量省辖市局贯彻执行干部条例情况进行监督检查违规干部失察失误等问题坚决纠正处理
三实行规范化理提高干部事工作水
规范机构编制理机构改革三定方案求进步完善机构编制理制度严肃机构编制纪律严禁违反程序巧立名目擅增设机构提高机构规格超职数配备领导非领导干部坚持进必考原严禁违规进公开等竞争择优原科学制定考录方案规范程序严肃纪律确保德兼备素质优良优秀补充进严格编制实员状况加强系统员调动理严格控制员城市机关合理流动避免员调配结构性失衡
二加强事工作信息化建设加强信息化建设提高工作效率加强理效手段现代力资源理新理念级实际工作中拓宽思路胆创新信息化托规范员调配考核免等工作项工作作年事工作攻关项目确保取实质性进展
三完善干部考核办法国家公务员暂行条例国家公务员考核暂行规定求规范公务员年度考核工作结合税部门实际情况研究制定公务员考核实施细侧重绩效考评增加科学性操作性领导考核群众考核定性考核定量考核机结合起加强时考核抓优秀例宏观调控考核结果兑现做激励法周严事简便
四认真做项基础性工作中组部国家档案局发布干部档案工作条例求研究制定河南省税系统干部档案理暂行办法提高科学化理水落实项工资福利政策做干部职工工资调整晋升工作建立工资台账完善工资理办法做老干部工作坚持定期召开座谈会定期走访制度落实老干部两项遇保证安度晚年
四严治队加强事部门身建设
增强政治意识进步开阔新视野增强政治意识思想行动中央保持致服服务全省税事业发展局具体工作中坚持唯贤公道正派认真贯彻干部条例严格遵守干部选拔工作十准纪律组织事干部行规范守原讲公道扬正气觉抵制防止选正风解决处理问题注意政治影响识握政治条件事事处处严守政治纪律争做政治坚定服务局表率
二增强改革意识进步拓展新思路事部门注重营造学风气创新氛围新形势干部事工作中出现新情况新问题通深入细致调查研究理出头绪准脉搏找出应策改革意识改革举措单位果干部事理工作总面目旧潭死水队伍会旺盛生机活力致力破传统格局抓出工作亮点断提高干部选拔队伍建设干部理工作水
三增强效率意识进步开创新局面健全完善事部门规章制度坚持制度程序办事规服务断提高工作效率质量加强事干部业务培训抓政治理市场济行政理力资源开发等方面知识学夯实理功底提高思想素质处理项干部事具体业务工作时精益求精讲求质量雷厉风行讲求效率事部门参实施落实领导决策增强责感紧迫感全力赴抓松保证办快办
四增强服务意识进步展示新形象强化宗旨观念贯彻中心工作服务级组服务基层服务干部服务克服服务般化倾事办事关税干部切身利益事情定积极妥善加办理级组织加强事干部理监督严防权谋私广事干部忠职守甘梯淡泊名利乐奉献事部门建设成性强作风正工作出色干部家
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提高领导水工作力重点加强领导班子建设
（）加强领导班子思想政治建设
税机关级领导班子领导干部理素质高低某种意义决定着单位发展级领导干部高度重视理学学成种觉悟种修养种境界种责成种政治行政治需求尤领导干部处理工作学关系繁忙日常事务中解脱出挤出时间计划读点书养成勤奋学深入思考惯整班子学带动起坚持理联系实际学致领导干部工作中没思路少方法缺措施始终低层次徘徊原学空空联系实际学政治理时重视历史济法律税收业务计算机等方面知识学做学结合
（二）抓领导班子作风建设
级领导干部时刻民群众安危冷暖挂心做权民情民系利民谋新届中央领导展现种姿态种表率导级税领导班子领导干部加强领导干部权力观教育做权民权公现领导干部出样样问题重原没树立正确权力观税部门处理种济利益关系中权力确实加强税干部特领导干部权力观教育始终放松通教育干部正确认识手中权力性质强化法行政法治税意识思想深处解决谁掌权谁权问题觉做立公执政民二领导班子中力弘扬求真务实作风加强作风建设力戒形式义力戒哗众取宠力戒谋官位干事业现班子中存作风漂浮华实现象该抓工作没认真抓该事情没认真该督促检查没督促检查规章制度没严格遵循结果会议没少开文件没少发制度没少订关键落实走样放空转变作风坚决改变种简单会议落实会议文件落实文件良风气求真务实真抓实干功夫三兴调查研究风深入实际调查研究抓住税收工作重点热点难点问题进行调研沉蹲住解情况掌握实情真正握反映税工作中存深层次矛盾问题研究趋势总结规律制定解决问题办法策年级领导干部基层调研重时间更重质量重效果完善领导干部联系基层单位制度切实解决联系深入问题督促领导干部基层出意办实事解难题
（三）加强领导班子组织建设
领导班子组织建设核心选加强组织建设配配强级领导班子坚持严格标准选选关选拔干部必须坚持四化坚持作风选选作风旗帜鲜明鼓励开拓支持实干绝投机取巧夸夸谈面套背套搞形式义处绝勤勤恳恳脚踏实干工作取实绩吃亏通干部选选出士气选出正气选出活力坚持辩证观点选准班子配讲究辩证法防止片面性注意优化班子结构形成整体合力注意加强备干部队伍建设做资源储备二认真贯彻民集中制原集体领导民集中酝酿会议决定原研究制定领导班子议事规明确班子讨重问题范围程序规范化制度化级组事部门加强民集中制执行情况检查时帮助解决存矛盾问题领导干部推进税事业发展作目标追求正确组织正确正确志严律宽善沟通密切协作手班长家长总揽包揽班子成员运动员积极参决策履行岗位职责三断提高领导班子整体素质单位工作做干部队伍活力关键班子驾驭力班子成员尤手综合素质注重加强身力建设断掌握新知识增长新领善思考抓质断提高抽象思维力善协调讲配合断提高组织协调力善调研谋机遇断提高谋善断决策力善结合策略断提高驾驭全局应变力善理求突破断提高综合创新力善识敢决断断提高知善组织力
二建立科学干部选拔理监督机制重点深化干部事制度改革
进步扩干部工作中民民推荐民测评民评议扩民形式已干部选中推广开办法扭曲变形出现拉票现象严重干扰干部选工作改进推荐方式完善考察办法层次推荐票单独计算赋予权重采取机抽样办法适扩参加推荐员范围坚持时考核作评价干部重等
二完善干部考察机制方法考察干部识干部重环节干部选拔基础工作现干部考察工作中存着考察标准体系够健全考察方法较老套单缺乏针性考察材料概念化千面等问题造成干部评价准原解决问题认真研究完善实绩核心包括德勤绩廉评价标准基础进步改进考察方法延伸干部考察范围实行全方位考察考察干部工作业绩考察干部思想素质仅听言更观行仅考察
八时更考察八时外时积极推行考察预告制考察象公示制等提高考察质量
三完善干部选拔机制总结验基础进步竞争机制引入干部选工作中变伯乐相马赛场选马广税干部提供公竞争施展华舞台促进优秀脱颖出年省辖市局部分副处级领导职位实行公开选拔竞争岗积极推进事业单位事制度改革通竞争机制优胜劣汰选拔签订聘合方式明确双方权利义务破铁饭碗设铁交椅增强干部队伍活力
四完善落实干部监督理制度加强干部监督严治队求干部问题必须克服重提拔轻监督理倾做干部信访举报工作强化权力制约强化领导干部监督抓干部条例贯彻落实组织力量省辖市局贯彻执行干部条例情况进行监督检查违规干部失察失误等问题坚决纠正处理
三实行规范化理提高干部事工作水
规范机构编制理机构改革三定方案求进步完善机构编制理制度严肃机构编制纪律严禁违反程序巧立名目擅增设机构提高机构规格超职数配备领导非领导干部坚持进必考原严禁违规进公开等竞争择优原科学制定考录方案规范程序严肃纪律确保德兼备素质优良优秀补充进严格编制实员状况加强系统员调动理严格控制员城市机关合理流动避免员调配结构性失衡
二加强事工作信息化建设加强信息化建设提高工作效率加强理效手段现代力资源理新理念级实际工作中拓宽思路胆创新信息化托规范员调配考核免等工作项工作作年事工作攻关项目确保取实质性进展
三完善干部考核办法国家公务员暂行条例国家公务员考核暂行规定求规范公务员年度考核工作结合税部门实际情况研究制定公务员考核实施细侧重绩效考评增加科学性操作性领导考核群众考核定性考核定量考核机结合起加强时考核抓优秀例宏观调控考核结果兑现做激励法周严事简便
四认真做项基础性工作中组部国家档案局发布干部档案工作条例求研究制定河南省税系统干部档案理暂行办法提高科学化理水落实项工资福利政策做干部职工工资调整晋升工作建立工资台账完善工资理办法做老干部工作坚持定期召开座谈会定期走访制度落实老干部两项遇保证安度晚年
四严治队加强事部门身建设
增强政治意识进步开阔新视野增强政治意识思想行动中央保持致服服务全省税事业发展局具体工作中坚持唯贤公道正派认真贯彻干部条例严格遵守干部选拔工作十准纪律组织事干部行规范守原讲公道扬正气觉抵制防止选正风解决处理问题注意政治影响识握政治条件事事处处严守政治纪律争做政治坚定服务局表率
二增强改革意识进步拓展新思路事部门注重营造学风气创新氛围新形势干部事工作中出现新情况新问题通深入细致调查研究理出头绪准脉搏找出应策改革意识改革举措单位果干部事理工作总面目旧潭死水队伍会旺盛生机活力致力破传统格局抓出工作亮点断提高干部选拔队伍建设干部理工作水
三增强效率意识进步开创新局面健全完善事部门规章制度坚持制度程序办事规服务断提高工作效率质量加强事干部业务培训抓政治理市场济行政理力资源开发等方面知识学夯实理功底提高思想素质处理项干部事具体业务工作时精益求精讲求质量雷厉风行讲求效率事部门参实施落实领导决策增强责感紧迫感全力赴抓松保证办快办
四增强服务意识进步展示新形象强化宗旨观念贯彻中心工作服务级组服务基层服务干部服务克服服务般化倾事办事关税干部切身利益事情定积极妥善加办理级组织加强事干部理监督严防权谋私广事干部忠职守甘梯淡泊名利乐奉献事部门建设成性强作风正工作出色干部家
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