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政论研究:加强人才队伍建设交流材料—交流材料

a***5

贡献于2013-11-05

字数:2264

 
政研究:加强队伍建设交流材料—交流材料
 
  实施强国战略贯彻原坚持政企业营理专业技术三支队伍起抓方面优秀集聚国家项事业中里说项事业然包括军队建设着中国特色军事变革深入推进级领导
  越越认识军队建设重性采取种措施加强队伍建设单位培养存片面性迫切需实践中辩证观点思考研究解决问题十六届四中全会精神部队更贯彻落实
  坚持学历力统
  学历等力力素质提高完全取决学历抓培养必须坚持学历力统注重提高学历层次注重力培养学历层次较高学历高力防止克服重学历轻力倾
  提高学历层次搞职工作相结合目前部队全日制科学历干部全日制研究生更少少单位解决干部学历问题采取许措施值肯定单位干部通函授教育学考试等办法取文济理法律史等文科专业方面部队现代化建设迫切需提高科技素质提高学历层次定部队建设需出发缺什补什弱什强什求坚持军握学提高导方加科技知识学重着力提高干部科技素养
  导坚持重文重力相结合单位问题存着重文轻力倾甚唯学历文引导符合符合部队建设需符合符合岗位求盲目追求文忽视实际工作力提高正确做法学历唯学历鼓励力提高学历层次文知识转化工作力
  岗位练兵作提高干部力素质台部队干部提高学历层次愿迫切希院校接受正规教育部队工作需院校教育实际批量送干部入学深造领导干部应引导家觉岗位练兵作提高身力素质台
实践证明开展岗位练兵立足岗位成造提升素质根途径提高离开实践珍惜职岗位善实践中提高素质
  二处理培养尖子普通关系
  树立观念志方面法较片面认事高技术研究种狭隘观念做法符合部队建设实际部队建设部机器机关部队缺少岗位行果注意力放少数尖子忽视数普通重视培养形成链条会实际工作带利影响级领导必须尊重信培养种调动方方面面积极性
  努力培养尖子强调否定培养尖子积极创造条件更尖子脱颖出尖子部队建设作代级领导切实培养行业尖子功夫端正尖子法完金足赤尖子性较强优点较突出缺点明显作领导者定包容性尊重特点善差异求全责备二尖子成长创造良条件施展华搭建台提供服务允许尖子工作中失误失败帮助时总结验吸取教训切实做想干事机会干事岗位干成事位
  尊重爱惜普通现单位研究生量普通重视够关心够培养够种认识片面性利成长利调动数积极性普通领导干部定转变观念加强培养然搞思想教育甘乐奉献热爱职工作
  三处理培养关系
  培养目种培养手段门科学充分发挥适时会造成浪费求级领导必须树立正确观育观重视培育积极促进培养良性循环
  学前单位引进中注意专业口非学发挥应造成资源浪费领导干部定解学
专业知识特点口专业掌握专业知识相岗位求区
  强化培养观念发挥作破资排辈思想优秀年轻敢胆起实践中断提高志总觉年轻缺乏验成熟实谓验成熟相实践中获验走成熟果岂永远没验永远会成熟?验天生没验验里关键提供实践锻炼机会
  重视继续培养深造现领导干部存重轻培养倾尤手老放手学深造机会愿意走结果原水缺乏二次学变知识老化级领导时定考虑继续培养深造问题创造条件提供继续学机会断增强干工作劲

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