人事局科学发展观干部谈心活动实施方案

 
事局科学发展观干部谈心活动实施方案
 
 
　
　　根**市事局开展深入学实践科学发展观活动实施方案扎实推进局实实践活动双创活动开展研究决定全局深入开展谈心活动具体实施方案：
　　指导思想目标
　　邓理三代表重思想指导认真贯彻落实科学发展观**市事局开展深入学实践科学发展观活动实施方案总体求紧紧围绕事工作实际广员干部思想作风现状科学确定谈心容达进步加强沟通凝聚心改进作风促进科学发展激发干劲推动工作目
　　二谈心时间象容方式
　　1谈心时间：根实际工作安排4月份作谈心月活动时间形成制度坚持开展常性谈心活动半年覆盖次
　　2谈心象：全局员干部
　　3谈心容：
　　（1）听取员干部局开展科学发展观活动意见建议
　　（2）解广员干部思想工作生活等方面情况特存困难问题
　　（3）听取局干部职工局领导班子建设机关科室工作意见建议
　　（4）听取干部职工事工作意见建议愿求
　　（5）需谈心容
　　4谈心分工：实行分级谈话制度手负责组成员中层干部属二层
机构班子成员谈话分领导负责分部门中层干部谈话中层干部负责部门般干部谈话属二层机构参执行
　　5组织形式：谈心采取交谈面交谈方式次谈心活动受时间点限制谈话根实际工作安排灵活掌握原5月10日前完成谈心活动
　　具体谈心安排详见附表
　　三谈心求
　　1提高认识端正态度充分认识开展谈心活动解放思想改进作风加强沟通增进团结激发活力推动工作重作着组织负责志负责态度认真扎实开展谈心活动
　　2相互尊重等交流真诚相心换心感情真挚易等交流中沟通思想探讨中相互启发谐相处中推动工作
　　3明确目增强实效找准问题分析原明确目标提出措施帮助谈心象排忧解难解决思想问题解决实际问题结合起开展谈心活动推动工作发展结合起
　　4充分准备做记录谈心前收集掌握谈心象方面情况做放矢谈心时认真记录谈心象提出意见建议求等具体情况
　　5认真时整改针谈心中查找出问题名干部职工时进行整改时整改问题拟定整改计划早整改位
　　6严加理保守秘密领导干部谈心必须遵守工作纪律保守工作秘密

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