解析企业文化的八大特性

解析企业文化八特性
企业文化企业生俱断发展变化指导约束企业整体员工行价值理念

        根定义分析企业文化具备八特性

         ：企业文化客观性 企业文化企业生俱客观存着企业生生着企业亡亡

        企业文化客观性表明企业企业文化创建立企业文化原没企业文化认识企业现文化适企业生存发展树立企业目标文化努力加实现

         企业文化认识程客观观转化程创建企业文化观客观转化程

         二：企业文化发展性 企业文化动态断发展变化着没企业企业文化绝静止

        企业文化发展规律抽象具体散乱系统单丰富变化程

        现企业文化企业前文化剖立面观察分析纳出企业文化企业历史文化针企业现文化言已企业文化目标文化针企业现文化意识确立未企业文化愿景努力文化

        目标文化树立企业文化意识发展意识发展进步

         三：企业文化指导性 企业文化企业整体行员工体行起着指导作起指导作存着两种文化差异文化差异存构成文化发展方指导实质种文化种文化发展

        两种文化差异种企业现文化目标文化间差异企业整体行起着指导作种企业整体文化员工体文化间差异员工体行起着指导作

         四：企业文化约束性 企业文化企业整体行员工体行具约束性


        企业整体行约束性指企业整体行努力目标文化脱离企业现文化

        企业目标文化程建设企业文化程

        员工体行约束性指员工体行永远保持现文化必须融入企业整体文化

        员工融入企业整体文化程实现价值取程

         五：企业文化整体性 企业文化必须企业整体行发挥指导约束作仅仅作员工体行成企业文化种整体性表现企业文化全面性

        企业文化企业发展逐步积累成作企业整体发展程种整体性表现企业文化长期性

        两企业间企业文化会存点整体讲企业文化完全相种整体性表现企业文化独立性

         六：企业文化群体性 企业文化员工体行发挥指导约束作反员工体行会反作企业文化

        企业文化作整体文化企业员工体文化集合整合说企业文化企业种群体文化

        企业文化发展需员工群体推动脱离员工群体文化建设具备执行力法实现

         七：企业文化传播性 企业文化种价值理念价值观客观化结果客观存认识学掌握社会传播影响企业企业文化建设

        企业文化发展具定规律种规律样认识学掌握社会传播影响企业企业文化建设

        企业文化传播性表现企业间横传递


         八：企业文化传承性 企业文化断发展变化企业文化作种历史背景必然少影响企业现文化影响企业文化发展

        企业文化发展程中企业完全脱离企业企业现文化着历史文化踪影企业现文化必未文化中找踪影企业文化正选择性继承历史文化基础发展

        企业文化传承性表现企业阶段综传递

         综述认企业文化定义赋予企业文化客观性发展性指导性约束性整体性群体性传播性传承性八特性

        
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