| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

没有理想的企业长不成巨人

白***7

贡献于2013-03-19

字数:3550

没理想企业长成巨
什专注产品领先长城沦落PC排行榜10名开外倒卖嫌联想高居榜首?    ———长城联想差距中国企业战略迷失   中国企业未510年想产业中获微软英特尔样技术垄断希未必必目技术老做伟企业伟企业未必需真正技术领先戴尔联想例子   约10年前提起国产电脑长城名字排联想前面

        然联想已发展成中国企业面旗帜长城联想远远抛面

        单纯量讲联想已夺亚太区电脑销售冠军长城电脑品牌销量已滑十万台排名前列中消失

           毫客气说长城品牌目前已重新崛起退出江湖境禁想问:什原导致中关村两家公司差距?   伟理想造伟公司   果视线前推进十年会发现联想中关村跨国公司代理商已联想周围着少20家类公司营业务通组装计算机代理IBMHP康柏等等跨国巨头计算机中获利

           真正赚钱年代

           联想生长年长城外四通科海京海等公司

        什样条件样水十年发展公司会长足发展逐渐衰落呢?中基点联想甘中关村倒爷伍甘仅仅做IBMHP等跨国公司附庸联想说:想做家中国伟公司   联想战略战术非围绕中国时环境脱颖出柳传志九志真言———建班子定战略带队伍非告诉联想聚集起(建班子)实现种未追求(定战略)实现追求关键然   家公司发展落脚点(企业价值)产品(赚钱)时候家公司说伟理想公司

        企业竞争非竞争什够凝聚批力?结伟理想凝聚起奋斗结力公正评估价值


           世界绝数优秀理想价值观凝聚世界绝数优秀需报酬公正评价认优秀公司持续长青底线柳传志说联想核心竞争力———早1993年柳传志投资联想控股中科院达成协议员工35分红权

           反观长城发现长城年直围绕产品优势徘徊力图通产品优势获行业中位突破长城决策层必须拳头产品科研开发生产制造应服务条龙建立起中国微机工业体系相应长城目前止完全没员工理层股分

           没超越产品层面伟理想没公正评估理层价值报酬体系长城6年换帅5次济事果企业没致性公司未认伟统帅力

           联想贸工技模式VS长城技工贸模式   联想核心竞争力通分销渠道理生产商销商零售店消费者间关系变成三赢实现分销增值力

           什专注产品领先长城沦落PC排行榜10名开外倒卖嫌联想高居榜首?面子重重反省什努力公司反会衰落呢?   般PC战斗围绕谓微笑曲线展开条曲线实条U型曲线

        条曲线价值低点简单OEM装配左边着生产显示器存CPU提供软件等价值逐渐升右边着土化配件生产市场运作销售渠道建立电子商务等逐渐升

        英特尔微软等左边价值高端理然PC领域获高利润联想右端通渠道增值战略成中国PC老

           联想核心竞争力总结分销系统增值力握通分销渠道理生产商销商零售店消费者间关系变成三赢实现分销增值

           点联想堪称世界级种模式正IBM康柏HP等公司弱点


        众周知政府禁止公司中国直接拥渠道必须采取分销代理制时环境诚信跨国公司选择代理商模式种模式激烈竞争保证供应商利益助销商利益结果东西做出规模败阵

           里更关键种核心竞争力建立公司层次联想模式联想核心竞争力融入组织行中直融位员工具体行基础层面止分销力种营渠道力联想员工里找英雄武够培养集聚批优秀员工公司知道模式法模仿复制

           反观长城1986年长城0520CH开始长城科技创新方面走开发路子板电源扩展卡显示器CPU什想设计形成专注科研开发轻视销售渠道长城模式

           种战略背长城决策层产品执著董事长王段著名话:长城集团倒卖’产品长城致力建立计算机工业制造技术体系踏实做计算机制造

        谁赞样观点谁离开长城   问题专注产品领先长城沦落PC排行榜十名开外倒卖嫌(联想始终没放弃代理跨国公司产品)联想高居榜首连长城觉没面子

           战略决定命运:长城真正长存?   场合建议中国企业家学戴尔企业家视成功珍宝素戴尔没戴尔公认没核心技术高科技公司家没核心技术计算机公司够做业界老牌公司IBM康柏逼退出江湖迷信核心技术者企业失败没核心技术国企业疑挑战

           长城启示核心竞争力建立客户价值会真正持续胜利否法解释什戴尔IBM康柏HP挤计算机领导者行列

        果说制造优势宏全球计算机制造商中佼佼者宏国际计算机舞台终法成器什?里需重复观点战略师CKPrahaladandGaryHamel竞争未中指出果企业效益存显著差异时候营效益递增差异解释诸工成资类机构素解释惟解释企业核心竞争力


           宏问题正出核心竞争力点含糊宏利润品牌回徘徊利润时候投入品牌建设利润差时候收缩阵线惟利图

        1995年Acer全球广告投入已达15亿美元~17亿美元区分配例中南美洲25亚洲25北美33欧洲17

        1995年底Acer品牌已美国市场名列前10名美国知名度然低

           长城技术水规模优势宏样?样问题会发生长城身

        长城基走宏路———追求外规模优势技术优势作发展战略问题种战略会形成中心产品体制戴尔联想样形成客户中心消费化体制

        然说微软英特尔产品中心体制?忘记两家公司获垄断权力前IBM帮助获客户网络强客户基础谋求霸权

           中国企业未510年想产业中获微软英特尔样技术垄断觉希未必必目技术老目做伟企业伟企业未必需真正技术领先戴尔联想例子

           什战略?道路选择核心力培育战略觉中国目前企业没战略中乱乱撞说听点产品中心说听点摸着石头河什赚钱做什少谓企业非赚钱企业赚钱没核心竞争力接领风骚三五年

           长城必压力面前太紧张长城面问题相信数已成功企业家面问题哲学家萨特话说目前存什说明生命意义未选择选择什什

           做企业做道理样认应需证明结

        
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

购买文档

相关文档

没有规矩,不成方圆

没有规矩,不成方圆——浅谈低年级学生行为习惯的养成教育著名教育家叶圣陶先生说过:“教育是什么,往简单方面说,只有一句话,就是养成良好的习惯……”我们究竟要教会孩子一些什么东西?仅仅做几道算术题目?认识几个字词吗学会讲几个故事吗?我想,这远远还不够的,我们应教会孩子养成良好的行为习惯,通过培养孩子良好的习惯,从而给他们一个健全的人格和快乐的人生,让他们体验与人和谐相处中的乐趣,感受健康富有

p***x 12年前 上传411   0

没有规矩,不成方圆

没有规矩,不成方圆初为人师,在教育教学工作上都经受了锻炼,感触颇深,现就班集管理工作谈一谈自己所受到的启发。           俗话说没有规矩,不成方圆。        规矩即常规纪律,即要求每个成员都应遵守的用来约束自己行为的规则、条文等。        它是一件事情想取得成功的保证。        对人的教育来说更是如此。           一

7***0 11年前 上传463   0

没有规矩 不成方圆

没有规矩 不成方圆  有这样一则笑话:一个人和他的女朋友逛街,看到红灯便闯了过去。女朋友说,你连红灯都敢闯,什么违法的事不敢做,就跟他分手了。他又结识了一个女友,逛街时,看见了红灯,便老老实实地等,女友不高兴了,说你连红灯都不敢闯,还能干什么事?  这虽是一则笑话,却道出了一个事实,就是一些人对法律、规则的漠视。事实上,在我们的身边,规则意识缺失的现象随处可见。小到闯红灯、轧黄线、随地吐痰、

甘***录 10年前 上传417   0

班主任总结没有规矩,不成方圆—班主任工作总结

班主任总结没有规矩,不成方圆—班主任工作总结 初为人师,在教育教学工作上都经受了锻炼,感触颇深,现就当好班主任所需的条件和班集管理工作谈一谈自己所受到的启发。      一、要当好一名班主任,首先应先有科学的思想观和人生观。   班主任是集体的组织者、教育者和指导者。班主任在学生的成长中起着导师的作用。班主任思想的时代性、深度性、广度性、管理的先进性都将对学生的身心发展产生影响。

r***1 9年前 上传407   0

没有规矩,不成方圆-落实常规训练是抓好班级管理的中心环节

没有规矩,不成方圆--落实常规训练是抓好班级管理的中心环节  初为人师,在教育教学工作上都经受了锻炼,感触颇深,现就班集管理工作谈一谈自己所受到的启发。   俗话说“没有规矩,不成方圆“。规矩即常规纪律,即要求每个成员都应遵守的用来约束自己行为的规则、条文等。它是一件事情想取得成功的保证。对人的教育来说更是如此。  一个人初入学,最重要的就是要先养成良好的日常行为规范,形成良好的学习

s***3 11年前 上传602   0

巨人的花园教案12篇《巨人的花园》教案设计

巨人的花园教案12篇《巨人的花园》教案设计  下面是我分享的巨人的花园教案12篇 《巨人的花园》教案设计,供大家赏析。巨人的花园教案1    1、有感情地朗读课文,品读文中的重点句段。  2、想象画面,体会巨人思想感情变化的原因,体会故事说明的道理。  3、体会这篇童话运用对比的方法进行表达的突出特点。    引导学生了解故事内容,激发阅读童话的兴趣,想象画面,体会巨人思想感情变

m***8 1年前 上传220   0

「鄂教版巨人的花园教案」巨人的花园—教案

[鄂教版巨人的花园教案]巨人的花园—教案   教学目标:   1、通过对比,理解冷酷和自私所带来的后果。   2、会正确读写生字新词,理解新词的意思,积累优美的词句。   3、有感情地朗读课文,能根据文字内容想象画面。   教学难点:领悟和感受冷酷和自私所造成的后果。   教学重点:有

高***了 1年前 上传316   0

巨人的花园原作

   每天下午,孩子们放学以后,总喜欢到巨人的花园里去玩。        这是一个可爱的大花园,园里长满了柔嫩的青草。草丛中到处露出星星似的美丽花朵;还有十二棵桃树,在春天开出淡红色和珍珠色的鲜花,在秋天结着丰富的果子。小鸟们坐在树枝上唱出悦耳的歌声,它们唱得那么动听,孩子们都停止了游戏来听它们。“我们在这儿多快乐!”孩子们互相欢叫。        有一天巨人回来了。他原先离家去看他

小***玲 9年前 上传6809   0

巨人的花园教学设计

《巨人的花园》教学设计教学目标1.认识8个生字,会写12个生字。正确读写“鲜花盛开、绿树成阴、鲜果飘香、洋溢、允许、围墙、隆冬、孤独、狂风大作、雪花飞舞、草翠花开、训斥、凝视、覆盖、火辣辣、冷酷、愉快、拆除”等词语。2.有感情地朗读课文,能根据课文内容想象画面。3.明白“快乐应该和大家分享”的道理,愿意和同学交流阅读后的感受。学情分析刚刚升入四年级。学生基础较好,有一定

文***品 4年前 上传596   0

没有“三个共同”,就没有企业文化

没有“三个共同”,就没有企业文化 “三个共同”是企业文化内涵中三个不可或缺的构成部分。企业文化建设的终极目标,也就是要构建出这“三个共同”,让企业组织成员的心之所想,情之所系,爱之所发、行之所动都保持一致,上下同欲、步调一致。    ①共同价值观念的三层内涵    所谓价值观念,简单地说,是一个人对于事物的是与非,美与丑,善与恶判断标准的界定。它直接是指导人们行为选择的依据。价值观念

j***n 7年前 上传2145   0

没有培训评估,就没有企业培训

没有培训评估,就没有企业培训 2003-12-09 09:10:46 21世纪人才报 ■刘立户       一、 培训评估体系建立    高科技集团的培训体系建立起来以后,面临的问题就是培训评估工作如何进行,因为在多数人的观念里,培训评估是通过书面的调查进行的,但是,这样的调查不但工作量大,而且,所调查的信息的质量经常无法保证,虽然大家的心目中已经有了

x***z 15年前 上传5602   0

如何成为成本管理的巨人

如何成为成本管理的巨人  麦肯锡曾这样评价中国企业:成本优势的巨人却是成本管理上的侏儒。其实,成本控制是一门花钱的艺术,而不是节约的艺术。如何将每一分钱花得恰到好处,将企业的每一种资源用到最需要它的地方,这是中国企业在新的商业时代共同面临的难题。  2005年年初,一家浙江的纺织企业——蓝绒纺织陷入了成本困境。  一方面,随着欧盟和美国近年对中国纺织品的重重设限,捉摸不定的市场使得订

a***l 10年前 上传523   0

2017年我心中的巨人

我心中的巨人  这是我第一次站在这么大的讲台上演讲,说实话,我特紧张也特害怕,但是我更害怕的是现实。  由于我年少无知的叛逆心里,18岁一个人跑到了西安,在西安整整待了六年,没有回过一次家。只有在我没钱的时候才给家里打电话,说我要做生意向家里人骗钱。有一次最多要过三万块钱,因为我在外面打架,要陪给别人医药费,没钱了,这才想到家。我向母亲要钱时,因为这对于他们来说是一个天文数字,母亲追问我

c***2 6年前 上传492   0

在市“小巨人”企业家高级研修班上的讲话

在市“小巨人”企业家高级研修班上的讲话 同志们:     根据年初全市人才工作安排,今天,我们在这里举办“小巨人”企业家高级研修班。这是贯彻落实党的十八大和省党代会精神,深入实施《“小巨人”企业培育计划实施意见》的重要举措,也是全面提升我市企业家队伍素质、促进经济转型发展的务实行动。在此,我谨代表中共**市委,向本期培训班顺利开班表示热烈祝贺!向各位学员表示亲切问候!向本次培训班提供大力支持

d***z 10年前 上传9101   0

大力发展“专精特新”小巨人企业的建议

刚刚召开不久的党的第二十次全国代表大会报告强调,坚持把发展经济的着力点放在实体经济上。“专精特新”小巨人企业则是实体经济中的中坚力量。“

w***2 6个月前 上传125   0

爱到不疯魔不成活

[摘 要]电影《霸王别姬》是根据李碧华的小说改编的以京剧为题材的悲剧影片,程蝶衣是其中着力塑造的悲剧形象,面对历史的滚滚车轮,他依然执著地忠实于虞姬,寻找“力拔山兮气盖世”的楚霸王,经历了青梅竹马的依恋、长醉不醒的爱恋、四面楚歌的绝恋三个阶段,达到人戏合一的境界。 [关键词] 霸王别姬  程蝶衣  悲剧  张国荣 “人生如戏”,因为人生就是在演一出有起因,有过程,有高潮,有结局的戏;“戏

龚***四 5年前 上传1122   0

写不好画不成夜的秋

写不好画不成夜的秋 ——黎清兰  夜幕降临得霎似快了些,耳边的池塘里的蛙声也削弱了许多,只听见传来几声微弱的鸣叫声。凉风习习,吹皱了池水,飘落了一树梧桐叶。 萧叔不禁打了个寒颤,放下手中的竹编,微微用手将衣服合拢了回来,此时他正在一丝不苟的熟练地编织他那心爱的菜篓。但是不一会,古铜色额头突然微微一皱,这时他迅速起身疾步走向屋里去。只到他走到了那块画着**日出的未完整的画前,他才微微舒展了紧

阿***黎 10年前 上传8689   0

没有共产党就没有新中国

没有共产党就没有新中国  世界上有这样一个政党,它领导全国人民推翻帝国主义、封建主义、资本主义三座大山的压迫,从黑暗走向光明;它带动人民群众自力更生、艰苦奋斗,从贫困奔向小康。它是黑暗中的火炬,它是大海中的航标,它就是我心中经常呼唤的中国共产党!  小时候我常常听到一首歌:“没有共产党就没有新中国,没有共产党就没有新中国。”那强有力的节奏,动人心魄的旋律,深深地铭刻在我幼小的心灵,我于是

c***3 10年前 上传835   0

没有拜访就没有销售

没有拜访就没有销售但不等于销售人员去拜访客户就一定能实现销售。销售人员如何做有效的客户拜访呢?在实行经销制的企业,销售人员分管几个地区、一个省甚至几个省的市场,每个月要走访大量的客户,对每个客户拜访的时间则很短。在有限的时间内,销售人员应做好哪些工作,才有助于销售业绩的提升呢?一些销售人员每次拜访客户都是三句话:上个月卖了多少货?这个月能回多少款?下个月能再进多少货?

w***5 10年前 上传602   0

巨人集团案例分析报告

  巨人集团案例分析报告 一个拥有上亿资产的庞大企业集团由盛到衰的原因不能浅显的归纳为投资的失误。促成巨人失败的原因既有客观因素,又有主观的因素,但最关键的还是史玉柱本人主观上没有看清“巨人”究竟是一个怎样的企业,“巨人”应该朝什么方向发展。面对一个白手起家的民营企业,资本规模迅速扩大,真正成长成一个“巨人”时,企业的规划开始显得越来越重要。巨人集团的衰落是因为在没有有效的环境分析、稳健的资

叮***屋 10年前 上传13655   0

《巨人的陨落》读后感

与《巨人的陨落》的缘分,始于它那充满了浓浓的淘宝广告风的“腰封”,上面写着:“每三秒卖出一本!全球读者平均3个通宵读完!”它成功地吸引到了我,因为我原以为这是一本纪录片式的描写大国政治的书,该是枯燥无聊的,又怎么会如此吸引人呢?于是,带着好奇与质疑翻开了这本书,却发现:它竟然是讲故事的,故事,嗯,好像还很有趣!于是迫不及待的买回家。

W***! 5年前 上传715   0

巨人的花园教案(精选多篇)

巨人的花园教案(精选多篇)第一篇:巨人的花园教案巨人的花园【教学目标】1、正确认读本课七个要认的生字。2、读课文,知道课文讲了一个怎样的故事,知道巨人的花园发生了怎样的故事。3、思考巨人的花园发生变化的原因,体会故事要告诉人们的道理,在生活中学会宽容,学会分享。【教学重点】1、抓住巨人的言行细细品味,引导学生想象,体会巨人性格的变化。2、 让学生在深入理解课文

x***6 9年前 上传456   0

《巨人的花园》读书笔记

《巨人的花园》读书笔记  《巨人的花园》故事的内容为:一个巨人有一个美丽的花园,他外出旅行的时候,孩子们就在他的花园里玩,他的花园一年四季风景如画。巨人回来后,把孩子们都赶走了,结果冬天来到花园里久久不肯离去。最后一个小男孩让巨人明白了,唤来寒冬的正是他那颗任性、冷酷的心。  童话里的巨人原先是自私的、冷酷无情的。他看见孩子们在他的花园里欢乐地玩耍,他就很生气,因为他自己欣赏的,而不是给

A***6 10年前 上传475   0

大企业理想,小公司心态

大企业理想,小公司心态在公关公司人员的陪同下,在市场部人员的带领下,穿过长长的铺着柔软地毯的走廊,在拐角处见到了秘书.这位年轻的秘书恭敬地将我带进了冷气很足的会议室,20分钟以后,我的采访对象走了进来. 他是这家公司的副总裁,3年前采访他的时候绝对不需要这么隆重,那时他更像是一个超级销售员,说话充满激情,滔滔不绝.时位之移人也!公司大了,当然就要有大的做派。         毫无疑问

j***z 9年前 上传402   0

县优化营商环境解决企业群众“办不成事”问题工作方案

XX县优化营商环境解决企业群众“办不成事”问题工作方案为贯彻落实省、市关于优化营商环境决策部署,践行“以人民为中心“的发展理念,持续深化“放管服“改革,通过紧盯企业群众“办不成事“事项,分析未办成原因,不断改进部门工作流程,提高办事效率,为企业和群众提供更加规范、便利、高效的政务服务,更好激发市场主体活力,为县域经济高质量发展提供坚实的保障。结合我县实际,制定本方案。一、工作目标坚持问题导

你***天 2年前 上传415   0