学习型班组评选条件 1、班组学习氛围浓，学习自觉性强，能互帮互学，共同进步； 2、班组成员能积极参加企业和上级有关部门组织的各类学习和业务培训； 3、根据企业发展的要求，能经常组织班组人员开展针对性的班组业务知识学习； 4、班组人员能学以致用，在提高产品质量、安全生产、降能节耗、新产品开发等活动中提出合理化意见与建议。本文档由香当网(https://www.xiang
z***c 10年前 上传650 0
市学习型党员评选细则 市学习型党员评选细则 （征求意见稿） 评选项目 评 选 内 容 评分 标准 考评 得分 学习理念 （5分） 确立终身学习的理念，养成“学习工作化、工作学习化”的良好习惯，积极参加学习型党组织建设活动，每年至少写一篇学习认识文章。 无学习认识 文章扣3分 学习目标（5分） 按
j***x 11年前 上传783 0
评选全国** 一、党委、政府把加强和创新社会督理、深化平安建设纳入本地经济社会发展总体规划，每年有安排、有部署、定期签订责任状，领导责任制落实，建立了党政主要领导、分管领导综治实绩考核档案，按照干部管理权限，对所辖地党政主要领导、分管领导晋职晋级征求综治委意见，并制定了程序化规定。市（地）、县（市、区）、乡镇（街道）的综治工作经费列入财政预算，并足额拨付到位。 二、重视和加强各级综治组织建
红***1 11年前 上传9830 0
“职工诚信示范岗”评选条件 一、坚持党的基本路线，认真贯彻党和国家的各项方针、政策，严格执行国家的法律、法规，在三个文明建设中取得突出成就。 二、示范岗所在单位取得良好的经济效益，有良好的企业信誉，受到人民群众的高度赞扬。所在单位职业道德建设成绩突出，经常对职工进行职业理想、职业责任、职业技能、职业纪律教育，把职业道德建设摆到了重要议事日程。 三、服务型岗位做到依法纳税，诚信敬业，文明经营
z***5 14年前 上传16945 0
名师评选条件名师应是师德高尚、业务精湛、业绩卓著、社会公认的优秀教师，是学科教学的专家、教学研究的能手。基本条件为：1、思想道德素质高。热爱祖国，忠诚党的教育事业，全面贯彻国家教育方针，模范遵守《中小学教师职业道德规范》，认真履行教师职责，敬业爱岗，教书育人，为人师表。2、中学教师具有本科及以上学历、中级以上职称；小学、幼儿园教师具有专科及以上学历、小学中级以上职称。男教师年龄不超过55
笑***7 3年前 上传1322 0
申报条件 1、家庭成员遵守社会道德，具有良好的公德意识，自觉维护公共环境 2、家庭选择节约型、绿色消费和简约生活方式 3、家庭和睦，邻里团结，热心社会公益事业 环境意识 1、树立科学、健康、节约的家庭生活理念 2、弘扬传统美德，树立节约光荣、浪费可耻的家庭风尚 3、家庭成员自觉学习环境保护常识，有较强的环保意识 4、家庭成员自觉投身
a***r 15年前 上传19818 0
一、 始终坚持学习型班组和创新型班组建设。 1#炉值班室人员素质较高，90％为大专以上学历，学习创新基础好。 根据值班室岗位是炼铁新厂核心龙头岗、技术岗、管理岗特点，每月召开两次值班室炉况分析总结、QC分析总结、自主学习、思想政治学习和班组建设会。 根据值班室岗位的现场管理职能，在班组内部继续试行准作业长制度，实行分工合作。一方面培养工长的各方面的管理能力，另一方面强化值班室的管理职能。
h***g 15年前 上传20759 0
学习型班组事迹材料 省肇东市实验小学创建于1990年9月，是国家教育部98年初批准的首批全国现代教育技术实验学校。是国家级绿色学校、省级文明单位标兵、中德合作校园环境管理项目试点学校、黑龙江省标准小学、黑龙江省一类小学、省级“两全”先进学校、省“注提”教研中心、省乒乓球传统项目学校、省级花园式单位。自建校以来，学校领导就十分注重教师素质的提高，提出了“创建一支师德高尚，知识渊博，教艺精湛，
边***5 12年前 上传671 0
创建学习型班组心得 我们汽车队维修班共有**名职工，主要担负着全队**台汽车设备的维修、维护和保养任务。近年来，全班人员加强学习，不断提高自身综合素质，努力推进“工作学习化，学习工作化”工作理念，积极响应我矿开展的“创建学习型班组、 争做学习型职工”活动，开展了自学、干中学、师带徒、岗位练兵等形式多样的理论学习和技能培训，使班组的每个成员都成为了业务精、能力强的技术能手，为车队生产经营作出
套***厂 9年前 上传518 0
2016年学习型班组汇报材料 为增强邮政职工学习的紧迫感和自觉性，树立终身学习理念，江西省彭泽县邮政局从xx年开始在全县范围内开展创建学习型组织活动，通过深入开展素质教育活动，职工队伍的整体素质、团队意识得到了显著提高，有效促进了各项工作的顺利开展,取得了阶段性成效，东升邮政所在创建过程中脱颖而出。下面，我想从四个方面汇报创建工作： 一、加强组织领导，确立创建目标 为了切实保证
y***o 8年前 上传495 0
学习型班组汇报材料 为增强邮政职工学习的紧迫感和自觉性，树立终身学习理念，江西省彭泽县邮政局从XX年开始在全县范围内开展创建学习型组织活动，通过深入开展素质教育活动，职工队伍的整体素质、团队意识得到了显著提高，有效促进了各项工作的顺利开展,取得了阶段性成效，东升邮政所在创建过程中脱颖而出。下面，我想从四个方面汇报创建工作： 一、加强组织领导，确立创建目标 为了切实保证学习型组织
s***1 9年前 上传452 0
“学习型”班组心得体会 在知识决定命运、学习成就未来的今天，开展创建学习型班组活动，最关键的是要与生产实际有机结合，学以致用、相互融入，这样才能使员工的热情得以充分发挥，班组的绩效实现最大化。为此，我们按照“干什么、学什么、学什么、练什么、练什么、会什么”的要求，坚持以生产现场为课堂，以应知应会为重点，积极引导全体员工在干中学、在学中练、在练中比、在比中创，有效的激发了大家的学习自觉性。
j***i 12年前 上传517 0
焊工班是一个以安全促生产，以技术保质量的班组。2016年期间，焊工班以饱满的热情和认真的工作态度圆满完成了中心及公司分配的各项任务，并且获得广泛好评
梁***6 1年前 上传395 0
“金牌班组”评选活动六月份工作总结（全面业绩考核） 6月份以来，在《公司关于开展“金牌班组”评选活动的实施意见》{2013}28号文及相关文件的指导下，各区队金牌班组创建活动已全面展开，全面业绩考核方面积极配合活动的开展。各个区队积极配合活动的开展，并安排了专人开展本项活动。各个班组对“金牌班组”评选活动的相关文件及评选标准进行了认真的学习，了解了开展“金牌班组”评选活动的必要性和意义。 “
变***化 11年前 上传11549 0
计生协会会员十佳带头人评选条件和人选 1、稳定计生协会队伍，评选最佳人口计生奉献带头人。在计生战线连续工作5年以上，成绩突出，受过乡级以上表彰。 （陈本强） 2、让全社会都来关注计划生育贫困群体,评选最佳生育关怀带头人。有出钱、出力或有献计献策致富的典型事迹。在“五关怀”方面具有比较大的社会影响力。 （王廷科） 3、为把人口计生政策、法律、法规、政策贯彻落实好，评选最佳人口计生义务宣传
2***6 14年前 上传15750 0
争创文明商店本次活动评选条件和标准争创文明商店本次活动评选条件和标准 1、必须是具有合法营业执照、正常开展经营活动的私营企业和个体商户,亮证照经营，文明礼貌，优质服务； 2、诚信为本，要具备诚信条件，不售假冒商品及过期、变质、伪劣食品、饮品，无不良侵权记录与不良经营记录的，方具备参加评选资格； 3、商品摆放划行归类，货真价实明码标价； 4、不店外经营，不占
我***丢 10年前 上传501 0
关于在基层区队开展“学习型员工”评选活动的通知 矿属各单位： 为了提高全员业务素质，调动广大职工的劳动热情，更好地体现“安全第一，生产第二”的生产理念，充分挖掘我矿安全工作表现优异的职工和优秀事迹，进一步提高全矿干部职工爱岗敬业的意识，提升安全生产管理水平，决定在基层区队开展“学习型员工”评选活动，具体如下： 一、组织领导 为确保评选工作获得各方认可，营造客观、公平、公正、公开的工作氛
w***s 11年前 上传10060 0
先进学习型班组主要事迹介绍 我们定子下线三组，现共有成员22人，主要从事我公司生产的各种型号的水电、火电、核电等机组的定子嵌线装配工作。在“创建学习型班组、争做知识型职工”活动中，我们积极树立“今天的努力，明天的能力”的学习理念，推动“工作学习化，学习工作化”。使班组成员在学习中提高技能，增长知识，并取得了较好效果； 一、加强教育引导、让学习深入人心：我们首先从思想上引导大家提高
3***1 12年前 上传680 0
学习型优秀班组事迹材料(精选多篇)第一篇：学习型优秀班组事迹材料学习型优秀班组事迹材料投稿：钟勇运行四值是一支年轻的队伍，一支朝气蓬勃、充满活力的队伍，一支攻坚克难、战无不胜的队伍，在生产中不断磨练、砥砺前行，在克服一个个困难、迎接一次次挑战中成长、成熟。运行四值在过去一年全区优秀班组的评选中荣获全区学习型优秀班组荣誉称号，这些成绩的取得离不开值内人员共同的努力。抓好班组安全
s***1 9年前 上传626 0
关于开展“创建学习型班组、促进行风建设”活动的通知支公司各股室、班组、各工会小组：为了加强优质服务工作，促进行业作风建设，树立支公司良好的企业形象，根据分公司工会文件精神，在下半年将开展“创建学习型班组、促进行风建设”活动。通过将学习型班组建设与行业作风建设相结合，在提高班组管理水平，增强职工综合素质的同时，促进职工工作行为进一步规范，服务水平进一步提高，不断增强支公司的核心竞争力，取得
回***1 11年前 上传473 0
创建学习型班组事迹材料 我们向阳养护工程处养护一班组建于XX年8月，共有成员10人，主要担负着全处道路养护、设备车辆维修、施工运输的任务。在“创建学习型班组、争做知识型职工”活动中，我们积极树立“今天的努力，明天的能力”的学习理念，推动工作学习化，学习工作化。使班组成员在学习中共同增长才干，加快成长，取得了较好效果。 一、加强教育引导、让学习深入人心 思想是行动的先导，为了把同
s***2 9年前 上传404 0
创建学习型班组争做知识型职工总结 我公司开展“创建学习型班组，争做知识型职工”活动以来，取得了一定成绩，现简要小结如下： 一、联系实际充分认识开展“创争”活动的重大意义 开展“创建学习型班组，争做知识型职工”活动，目的就是为贯彻xx大精神，建设一支高素质的职工队伍；开展“创争”活动，是实施人才战略的重要内容；开展“创争”活动，是全面建设小康社会的目标；开展“创争”活动，是不断
可***0 10年前 上传477 0
煤矿学习型班组申报材料 煤矿学习型班组申报材料 矿井咽喉守护者 ――记＊＊＊矿学习型班组“电工班” 在＊＊＊矿有一条关系到1400余人安全上下井的安全通道，在这条通道上活跃着一支技术精湛、作风过硬的维护检修队伍――＊＊＊电工班班。他们精心维护着2.8米卷扬，保证人员设备出入安全，为矿的生产经营目标的完成作出了贡献。 这条通道就是全矿职工每天要乘坐的“JKD2
2***g 10年前 上传383 0
对创建学习型班组的理论思考—企业文化 对创建学习型班组的理论思考 班组是企业的细胞，是企业最基层、最活跃的组织，也是企业各项工作的具体实践者。职工素质的高低，直接决定企业可持续发展能力和竞争力，班组建设的水平，直接体现企业综合实力和战斗力。集团公司党委工作会议提出把创争触角延伸到班组，把创争目标落实到每个职工。对于进一步巩固和发展徐矿集团“全国学习型组织优秀单位”的
z***4 12年前 上传545 0
“学习型班组”创建活动心得体会 我们物理检测班担负着**优钢的钢材物理检验任务，班组成员21人，其中女职工16人，党员4人，大专以上文化程度4人，平均年龄34岁。在过去的几年里，我们以创建学习型班组为载体，在班组管理中求实创新，在构建班组愿景体系、强化理论和业务学习上不断改进，在班内营造出了浓厚的学习氛围，使凝聚力、学习力和创新力有了大幅度提升，取得了较好的成效。
l***0 12年前 上传587 0