抓机遇迎挑战促进天津邮政事业健康谐发展
抢抓机遇 迎接挑战 促进**邮政事业健康谐发展 **市邮政局面激烈市场竞争诸困难迎难紧紧抓住发展题牢固树立认真落实科学发展观坚持市场导
改革创新动力抢抓机遇夯实基础迎接挑战求真务实态度开拓进取精神创造性开展工作企业逐步摆脱困境
济效益稳步增长员工收入断提高营理步入良性循环企业健康谐发展
统思想确定目标坚定信心 2004年初国家局**市邮政局领导班子进行调整
新班子**邮政面形势区济发展情况进行认真分析研究针存
问题差距客观分析企业处位置面机遇潜力时统思想调整思路确立集中精力抓发展条线提出全
面推动**邮政超常规手笔高水跨跃式发展思路三年三步六年翻番宏伟目标
明确通抓发展考验班子考
验干部通抓发展凝聚心锻炼队伍促进观念转变通抓发展解决企业中问题提高济效益增加员工收益工作求
求全
局二级单位确保济指标完成时必须保证发展质量
树立正确政绩观坚持实事求做收入掺水成挂帐
思想统思路明确措施力全局营造良发展氛围保证项发展计划实施开创**邮政发展史前未局面
2004年实现业务收入829亿元较年增长97高全国均增幅76百分点居全国第4位全局收入绝数全国邮政排名第25位跃
居第23位
二转变观念力促企业发展 **邮政营发展实现历史性突破关键全局员工观念发生较变化
实践证明观念决定思路出路真抓实干决定效
果
新班子高度重视员工观念转变坚持科学发展观统领企业发展思路市场导客户中心提倡唯计划唯
市场营理念
引导全局员工进步解放思想转变观念贯穿全局营工作始终通明确务确定目标促员工实践中转
变观念实践中深化认识
实践中实践中实践？认识？实践？认识程员工思想观念发生根性变化坚
定发展信心积极性动性创造性充分发挥
三领导班子凝聚力战斗力保证企业发展 新届领导班子负众务实求实具凝聚力战斗力
带领全局员工抓发展时班子断加强思想建设作风建设坚持健
全民集中制调动发挥位成员积极性聪明智做集思广益形成统意志
班子成员觉强化协作意识宽容意识
局意识事讲原事讲风格
心协力促进团结企业改革发展提供力保障
四攻高效长效业务带动业务扭转营动局面 **邮政营发展重点放高效长效业务
全国集邮市场景气情况确立发展性化邮票作突破口
仅2004年累计开
发性化邮票296万版较年增长317倍创收2047万元增长6倍
中济技术开发区题材性化邮票发行占类题材全国开发总量
2426高居榜首
时围绕奥运亚洲政会议**建城600周年等重题材开发系列邮品均收效果
集邮发展启发
全局员工意识开拓思路鼓舞士气坚定信心带动业务发展
代理保险业务代收保费金额达374亿元增长241增
幅居全国第3位物流业务实现扭亏全年完成收入4649万元完成年计划1217代办电信业务创造历史新高完成收入2146万元增
长34倍增幅居全国第位包裹业务收入完成4688万元增长2582增幅居全国第1位
业务均程度发展值关注
国际类业务走势国际包裹汇兑EMS等业务均较幅度增长
五强理外树形象整合资源 **邮政抓发展时重视强化企业部理注重整合效资源确立企业发展必须规范基础寻求发展理思路
开展拉网式财务检查削减通信邮票库存定额源头遏制低面值销售普票问题二盘活闲置资产提高资产利率限度减
轻企业负担三加资金理力度加速资金周转规范资金四实行集中采购加强立项关项目审计固定资产重点
项目理五强化种业务代办费理控制
制定会议费招费差旅费通信费等理规定严格住支出关六加强
网点改造建设新建网点49处动银行1电信业务专厅2增设服务台席111更换邮政标识137处改造网点124处
扩服务
区域方便户
2004年**邮政开展违规营服务质量专项整治工作重新修订营业投递服务规范标准18区县
外服务网点实行延时服务狠抓服务质量健全监督机制提升服务品质
加业务宣传力度造邮政品牌良形象
家企业建立合作关系
通强理外树形象企业生产营秩序营效果明显转挖掘部潜力济运行质量断提高
六深化改革企业发展注入活力
**邮政加快发展时时研究解决障碍发展症结
针营结构合理专业现业分问题果断进行营结构调整
撤消三营业支局成立市六区邮电局恢复区县局支局邮电局名称
报刊发行体制进行改革投递零售
分开独立运行
新结构适应市场变化企业发展需合理整合营销台拉户距离促进邮政市场整体开发
二
部分干部理员实行竞聘时速递等相关专业营销员中心局押运员邮运司机等岗位实行竞聘岗2005年全局
实行全员竞聘举极增强员工危机感命感激发员工积极性动性创造性力资源配置更加趋合理
三全
局行政车生产车辆进行改革提高车辆利率降低企业成
七抓员工队伍建设强企业发展基础 新班子干部方面坚持政干部选拔条例求企业发展需断完善创新干部选拔培养机制
年
全局40 二级单位领导岗位292 科级岗位局机关部分岗位实行公开招聘选派11名新聘领导干部兄弟省市局进行挂职学
进步开阔视野增长干
通干部选选出士气选出活力选出正气挖掘
选标准员工认干部
导正确始终坚持公开公公正原选拔干部更加埋头苦干未提拔干部动找差距接受新锻炼考验全
局营造干事创业良环境提高办事效率促进干部作风转变
外强化员工培训
年举办类培训班164培
训7230次
员工整体素质较提高
八文化建设促进企业健康发展
企业文化建设促进企业发展重环节体现企业精神塑造企业形象凝聚心重途径
年局政工团齐抓开展
树立邮政服务新形象爱邮政刷绿卡创建青年文明号等劳动竞赛组织全局文艺调演读书演讲类文体赛
选树先进典型等活动
时通局改造提升企业形象改善线员工工作环境生活环境退休退养员实行医疗保险补贴
退员月发放生活补贴全局理员统置装局机关周举行升旗仪式
九构建谐企业发展硬道理
企业社会重组成部分建设谐社会物质基础社会济体承担着社会创造财富满足社会求促进社会稳定等重
责
谐社会构建赖谐企业构建谐社会构建利促进企业谐发展
2004年**邮政进入快速发展期2005年
全局营继续保持良发展势头保持清醒头脑研究解决发展中问题化解部矛盾保持企业健康谐发展**邮政面前重
课题
2005年**邮政继续坚持发展观动摇构建谐企业程中注意准确握方面问题：科学发展观指导
保持企业持续健康协调发展二决策民科学理制度健全法治企三公正义妥善协调国家集体三者利益关
系妥善处理企业种部矛盾企业稳定序四外诚信服务合作赢
关爱员工五充分调动切利企业
发展积极素企业发展充满劲活力
时正确处理方面关系：
1企业发展稳定关系
发展硬道理企业赖生存根保证
企业发展国家利益员工利益保证稳定局面
**
邮政保持稳发展局面必须消发展中健康稳定素方面利发展积极性保护引导发挥
进步完善机制
建立整套适应市场竞争需科学理体系保证企业健康谐发展
2企业发展改革关系
发展现代企业重标志改革企业保持活力通改革破切妨碍发展观念体制弊端激发广
员工创业愿动力形成利发展环境机制建立生产力生产关系相适应企业发展市场需求相适应现代企业
3企业利益员工利益关系
企业发展员工利益保障
员工企业利益创造者支员工队伍保证企业发展
关键
必须加快企业发展时确保员工利益尤解决员工收益分配敏感问题员工切实分享企业发展成果
民心重民意保民权兴民利
4企业效益社会效益关系
邮政性质特点决定邮政营注重济效益忽视社会效益
邮政网络建设服务质量
业务品种等社会文明谐产生重影响
必须加快发展时注重社会效益
邮政发展赖区济发展更离
开社会界支持提高服务质量提升服务品质升构建谐社会高度认识塑造**邮政形象
5干群间关系
干部精神状态直接关系项工作落实
正确处理干群关系干部首先树立正确政绩观
责讲正气
讲原讲性讲风格注重身修养
身做坚持国家利益员工利益重限度调动广员工积极性创造性营造
谐氛围
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抢抓机遇 迎接挑战 促进**邮政事业健康谐发展 **市邮政局面激烈市场竞争诸困难迎难紧紧抓住发展题牢固树立认真落实科学发展观坚持市场导
改革创新动力抢抓机遇夯实基础迎接挑战求真务实态度开拓进取精神创造性开展工作企业逐步摆脱困境
济效益稳步增长员工收入断提高营理步入良性循环企业健康谐发展
统思想确定目标坚定信心 2004年初国家局**市邮政局领导班子进行调整
新班子**邮政面形势区济发展情况进行认真分析研究针存
问题差距客观分析企业处位置面机遇潜力时统思想调整思路确立集中精力抓发展条线提出全
面推动**邮政超常规手笔高水跨跃式发展思路三年三步六年翻番宏伟目标
明确通抓发展考验班子考
验干部通抓发展凝聚心锻炼队伍促进观念转变通抓发展解决企业中问题提高济效益增加员工收益工作求
求全
局二级单位确保济指标完成时必须保证发展质量
树立正确政绩观坚持实事求做收入掺水成挂帐
思想统思路明确措施力全局营造良发展氛围保证项发展计划实施开创**邮政发展史前未局面
2004年实现业务收入829亿元较年增长97高全国均增幅76百分点居全国第4位全局收入绝数全国邮政排名第25位跃
居第23位
二转变观念力促企业发展 **邮政营发展实现历史性突破关键全局员工观念发生较变化
实践证明观念决定思路出路真抓实干决定效
果
新班子高度重视员工观念转变坚持科学发展观统领企业发展思路市场导客户中心提倡唯计划唯
市场营理念
引导全局员工进步解放思想转变观念贯穿全局营工作始终通明确务确定目标促员工实践中转
变观念实践中深化认识
实践中实践中实践？认识？实践？认识程员工思想观念发生根性变化坚
定发展信心积极性动性创造性充分发挥
三领导班子凝聚力战斗力保证企业发展 新届领导班子负众务实求实具凝聚力战斗力
带领全局员工抓发展时班子断加强思想建设作风建设坚持健
全民集中制调动发挥位成员积极性聪明智做集思广益形成统意志
班子成员觉强化协作意识宽容意识
局意识事讲原事讲风格
心协力促进团结企业改革发展提供力保障
四攻高效长效业务带动业务扭转营动局面 **邮政营发展重点放高效长效业务
全国集邮市场景气情况确立发展性化邮票作突破口
仅2004年累计开
发性化邮票296万版较年增长317倍创收2047万元增长6倍
中济技术开发区题材性化邮票发行占类题材全国开发总量
2426高居榜首
时围绕奥运亚洲政会议**建城600周年等重题材开发系列邮品均收效果
集邮发展启发
全局员工意识开拓思路鼓舞士气坚定信心带动业务发展
代理保险业务代收保费金额达374亿元增长241增
幅居全国第3位物流业务实现扭亏全年完成收入4649万元完成年计划1217代办电信业务创造历史新高完成收入2146万元增
长34倍增幅居全国第位包裹业务收入完成4688万元增长2582增幅居全国第1位
业务均程度发展值关注
国际类业务走势国际包裹汇兑EMS等业务均较幅度增长
五强理外树形象整合资源 **邮政抓发展时重视强化企业部理注重整合效资源确立企业发展必须规范基础寻求发展理思路
开展拉网式财务检查削减通信邮票库存定额源头遏制低面值销售普票问题二盘活闲置资产提高资产利率限度减
轻企业负担三加资金理力度加速资金周转规范资金四实行集中采购加强立项关项目审计固定资产重点
项目理五强化种业务代办费理控制
制定会议费招费差旅费通信费等理规定严格住支出关六加强
网点改造建设新建网点49处动银行1电信业务专厅2增设服务台席111更换邮政标识137处改造网点124处
扩服务
区域方便户
2004年**邮政开展违规营服务质量专项整治工作重新修订营业投递服务规范标准18区县
外服务网点实行延时服务狠抓服务质量健全监督机制提升服务品质
加业务宣传力度造邮政品牌良形象
家企业建立合作关系
通强理外树形象企业生产营秩序营效果明显转挖掘部潜力济运行质量断提高
六深化改革企业发展注入活力
**邮政加快发展时时研究解决障碍发展症结
针营结构合理专业现业分问题果断进行营结构调整
撤消三营业支局成立市六区邮电局恢复区县局支局邮电局名称
报刊发行体制进行改革投递零售
分开独立运行
新结构适应市场变化企业发展需合理整合营销台拉户距离促进邮政市场整体开发
二
部分干部理员实行竞聘时速递等相关专业营销员中心局押运员邮运司机等岗位实行竞聘岗2005年全局
实行全员竞聘举极增强员工危机感命感激发员工积极性动性创造性力资源配置更加趋合理
三全
局行政车生产车辆进行改革提高车辆利率降低企业成
七抓员工队伍建设强企业发展基础 新班子干部方面坚持政干部选拔条例求企业发展需断完善创新干部选拔培养机制
年
全局40 二级单位领导岗位292 科级岗位局机关部分岗位实行公开招聘选派11名新聘领导干部兄弟省市局进行挂职学
进步开阔视野增长干
通干部选选出士气选出活力选出正气挖掘
选标准员工认干部
导正确始终坚持公开公公正原选拔干部更加埋头苦干未提拔干部动找差距接受新锻炼考验全
局营造干事创业良环境提高办事效率促进干部作风转变
外强化员工培训
年举办类培训班164培
训7230次
员工整体素质较提高
八文化建设促进企业健康发展
企业文化建设促进企业发展重环节体现企业精神塑造企业形象凝聚心重途径
年局政工团齐抓开展
树立邮政服务新形象爱邮政刷绿卡创建青年文明号等劳动竞赛组织全局文艺调演读书演讲类文体赛
选树先进典型等活动
时通局改造提升企业形象改善线员工工作环境生活环境退休退养员实行医疗保险补贴
退员月发放生活补贴全局理员统置装局机关周举行升旗仪式
九构建谐企业发展硬道理
企业社会重组成部分建设谐社会物质基础社会济体承担着社会创造财富满足社会求促进社会稳定等重
责
谐社会构建赖谐企业构建谐社会构建利促进企业谐发展
2004年**邮政进入快速发展期2005年
全局营继续保持良发展势头保持清醒头脑研究解决发展中问题化解部矛盾保持企业健康谐发展**邮政面前重
课题
2005年**邮政继续坚持发展观动摇构建谐企业程中注意准确握方面问题：科学发展观指导
保持企业持续健康协调发展二决策民科学理制度健全法治企三公正义妥善协调国家集体三者利益关
系妥善处理企业种部矛盾企业稳定序四外诚信服务合作赢
关爱员工五充分调动切利企业
发展积极素企业发展充满劲活力
时正确处理方面关系：
1企业发展稳定关系
发展硬道理企业赖生存根保证
企业发展国家利益员工利益保证稳定局面
**
邮政保持稳发展局面必须消发展中健康稳定素方面利发展积极性保护引导发挥
进步完善机制
建立整套适应市场竞争需科学理体系保证企业健康谐发展
2企业发展改革关系
发展现代企业重标志改革企业保持活力通改革破切妨碍发展观念体制弊端激发广
员工创业愿动力形成利发展环境机制建立生产力生产关系相适应企业发展市场需求相适应现代企业
3企业利益员工利益关系
企业发展员工利益保障
员工企业利益创造者支员工队伍保证企业发展
关键
必须加快企业发展时确保员工利益尤解决员工收益分配敏感问题员工切实分享企业发展成果
民心重民意保民权兴民利
4企业效益社会效益关系
邮政性质特点决定邮政营注重济效益忽视社会效益
邮政网络建设服务质量
业务品种等社会文明谐产生重影响
必须加快发展时注重社会效益
邮政发展赖区济发展更离
开社会界支持提高服务质量提升服务品质升构建谐社会高度认识塑造**邮政形象
5干群间关系
干部精神状态直接关系项工作落实
正确处理干群关系干部首先树立正确政绩观
责讲正气
讲原讲性讲风格注重身修养
身做坚持国家利益员工利益重限度调动广员工积极性创造性营造
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