以科学发展观考核领导班子和领导干部政绩

科学发展观考核领导班子领导干部政绩
县建立健全科学绩效评价体系科学发展观进行政绩考核客观公正衡量干部政绩正确运政绩考核结果真正做科学发展英雄真实政绩干部群众公定取舍树正干部导激发广干部振兴**发展**积极性

        
第坚持定性分析定量分析相结合分清谁谁坏问题

        衡量班子干部工作坏政绩时候首先进行合理定性科学发展观标准真假政绩划出分水岭

         全面观点政绩

        通考核显绩分析潜绩分清重济增长单纯追求GDP指标片面发展济社会全面发展

         二实践观点政绩

        坚持实践检验真理唯标准结合实际衡量干部政绩分清追求物质成果目标短期化发展集约开发低成发展持续发展

         三群众观点政绩

        群众否拥护答应作衡量政绩重标准分清物倾斜性发展注重济社会协调发展

        定性基础进行定量分析确保政绩考实评准

        项目建设考核县委采取定性分析量化写实相结合办法济指标社会指标文指标环境指标前发展发展持续性观努力客观条件总分确定评价档次强化领导干部科学发展意识推动全县项目建设

        
第二坚持横相结合核准谁快谁慢问题

        **县针乡镇部门间工作基础外部环境然条件等方面存差异性考核领导班子领导干部工作政绩时搞件衣服家套体差异中找出更具性点科学进行政绩评价


        推行分类考核制度根部门岗位职责务突出重点指标分进行考核横发展进度评价结果更加客观公正

         横较注重发展现状

        重点考核乡镇县直部门济社会发展现状工作务落实执行情况等相互间初步较

         较注重发展速度

        乡镇部门年济发展状况基础条件基数算加减法济社会产值增长绝值百分作考核参数重点发展速度

        种较法更加科学反映出单位期工作状况

        例认定社会总产值均收入等指标时总量谁高谁低年增长量谁快谁慢

        实施科技致富示范工程现示范基项目户数量规模年度创建少高标准示范基落实少致富项目扶持少科技户

        通横较综合评价乡镇实施科技致富示范工程成果评出金牌示范基甲级科技项目致富状元户实行全程动态理进步增强乡村抓基建项目扶户积极性活动深入推进

        目前全县金牌基10甲级项目96状元户1008户

        
第三坚持评价结果选拔相结合解决选谁谁问题

        **县注重考核结果运端正导优化环境

        保证政绩考核民含量广民群众真正参领导班子领导干部绩效评估中

        采取社会调查民意测验监督电话公众信访投诉等方式测定民满意程度杜绝眼睛现象发生

        实行干部政绩积分制月份季度考核结果记入干部政绩考核档案工作情况目然


        时强化考核结果运班子干部积分划分档次末位干部进行诫勉谈话问题干部进行组织调整潜力干部进行岗锻炼成熟干部列入备干部队伍政绩建立提拔梯队次序该提拔提拔该重重树立政绩正确导

        缺职岗位采取负责制年通工作实绩考核择优选种赛马相马干部选机制极调动领导干部积极性呈现出九牛爬坡力实绩赛发展干事创业良局面

        
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