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浅谈交警规范执法的几个问题

y***6

贡献于2015-01-08

字数:2202

浅谈交警规范执法问题
宜川县交警队马延峰
现开展规范执法行促进执法公正专项整改活动公安交警部门执法活动存少问题薄弱环节

        前交警执法中存问题严格规范执法行提高执法水谈点法期引起关注

        
前交警执法中存问题
交警部门行政执法兼部分刑事司法权执法单位

        交警广泛执法活动属行政执法范畴

        调查前交警执法总体讲存着三重三轻倾

        :重行政权轻公民权重权力施行轻权力制约重实体法轻程序法

        具体表现方面:
1单纯追求济利益事案件处理罚代刑降格处理影响法律严肃性

        
2少数民警办案中心欲甚办情案

        
3重实体轻程序现象然存

        越权处罚

        公安部规定交通民警场处罚超200元超应24时县级公安交通理部门作出处罚决定

        实际执行时未严格履行审批手续

        二处罚公正意行裁量权甚出现情节重处理轻情节轻反处理重非常现象

        三意暂扣车辆号牌证出具合法暂扣证事押金理混乱


        
4事案卷规范材料全

        
存述问题原方面

        客观素外少数交警部门领导严格规范执法行重性认识足部执法机制健全执法监督检查力重原

        
二进步提高认识规范执法作加强交通理工作交警队伍建设战略措施抓
十六确立法治国建设社会义法制国家治国方略

        交警公安机关警种国家重执法机关

        进步完善执法机制规范执法行实施法治国方略需改善公安交警执法形象促进廉政建设密切警民关系需

        交警部门战略高度认识新形势完善执法机制规范执法极端重性摆重议事日程更完成时代赋予重

        
完善执法机制市县两级交警部门建立起严格法制教育培训制度完备执法规范健全执法责制执法监督办法

        系统工程

        中法制教育培训基础执法规范执法监督保障建立执法责关键三者机结合保障促进交警执法活动正常进行

        
谓规范执法三特定求:合法化

        执法行法律二程序化

        执法环节运作序状态进行三文明化文明执法

        达三点必须加强权力制约强化外监督做执法责落实位奖惩措施公正严肃

        

规范执法行两方面提高认识:交通理职发挥通执法活动实现执法行规范执法机制健全交通理工作时代步伐

        现民警法制工作业务工作成两张皮认规范执法讲会束缚手脚影响工作效率

        事实规范执法正加强交通理

        二规范执法适应社会义民法制建设新形势

        通规范执法文明执法实现民警察民服务宗旨维护广交通参者合法权益

        执法规范执法力谈保护民执法严执法公侵犯公民合法权益

        
三建立规范机制优化执法程序推动规范执法活动台阶
1加强法制教育提高民警法律素质执法水

        力开展法制教育培训种形式开展学法活动

        新录调整新岗位民警进行岗位法律业务培训先学法执法

        应定期级交警部门领导民警进行法律知识考试考核作晋升奖惩必备条件

        
2建章立制规范执法行优化执法环境

        着行政处罚法新刑法刑诉法等法律颁布实施建章立制严格规范执法行已迫眉睫

        严格规范暂扣车牌证财物审批程序登记保制度二规范执法体行交警执法法出示执法证件严禁交警协员时雇员行交警行政执法权三严格办案审批手续严禁审核批准擅处罚四规范统法律文书五法履行行政处罚法新增加执法程序法制作告知笔录听取事陈述申辩符合听证条件法组织听证

        
3全面推行执法责制


        业务部门工作职责权限明确执法范围执法责执法责量化指标层层分解落实岗严格考评兑现奖惩形成责执法氛围

        
4建立严密部执法监督机制

        完善执法检查案件审核关等部执法监督制度认真负责办理行政复议诉讼赔偿案件时发现纠正执法中错误

        落实错案责追究制度意重失办错案必须法严肃处理追究济责

        执法检查常化制度化

        
5切实加强交警系统法制队伍建设

        贯彻法治国新形势 公安交警部门迫切需健全机构部分高素质专业员搞法律服务部执法监督工作

        市目前情况数交警队均未设立法制机构法制员形虚设

        级领导重视支持关心法制队伍建设帮助解决工作中存困难问题

        事法制工作民警增强责感爱岗敬业勤奋学断丰富更新知识努力成精通公安交警系统法律法规行家里手提高交通理水做出贡献

        
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