公司董事会基金管理办法

公司董事会基金理办法
第章 总
第条 进步加强公司董事会基金（简称基金）理充分发挥基金公司营理工作中调节激励作基金设立原制定办法

        
第二条 基金资金源5％例公司年销售收入总额中提取

        
第三条 基金公司具特殊贡献营理具高精尖技术工作中表现突出成绩卓著等员津贴性补助奖励

        
第二章 基金理
第四条 基金日常理公司财务部公司董事会秘书处理

        
第五条 财务部负责：（1）基金收支等帐务处理（2）定期董事会报告基金收支情况（3）基金情况进行预算统计

        
第六条 秘书处负责：（1）关基金材料汇总整理送审传阅档（2）关基金收支方面报告草拟（3）关基金方面材料拟定印发（4）关基金方面规章制度制订执行情况监督

        （5）董事会关基金方面决议精神落实贯彻

        
第三章 基金
第七条 津贴部分
津贴分等技术津贴（月2000元）二等技术津贴（月1000元）理津贴（月500元）津贴（月500—2000元）

        
1符合列条件享受等技术津贴：
（1）具备公司现未发展相关高精尖技术工作业绩优良具较高敬业精神

（2）公司产品技术着重革新发明够带明显济效益

        
2符合列条件享受二等技术津贴：
具备公司现未发展相关先进技术工作业绩良着较高敬业精神

        
3符合列条件享受理津贴：
理业绩十分突出具较高敬业精神业绩考核全年95分部门理员

        
4符合列条件享受津贴：
（1）具公司业务相关高精尖技术高级
（2）具高级理技高级理
（3）具高级市场营销技高级市场销售

        
补贴符合述条件外部引进设立

        
第八条 奖励部分
符合列条件者奖励基金2000—5000元：
1公司营理取突出成绩
2公司着突出贡献
3公司营目标超额完成30％责书予应提成外
4公司总理期工作出色营方够连续盈利扭亏盈
5期表现出色业绩突出总理办公会成员
6董事会认需奖励

        
第九条 基金程序
1公司董事会基金拥处理权

        
2基金具体程序：
（1）符合享受津贴遇员应总理办公会书面报告形式董事会推荐报告中必须载明该员享受津贴种类标准理附相关材料

        

（2）符合受奖标准员应公司总理书面报告形式董事会提出奖励建议附相关实际材料

        
（3）公司董事会秘书处接推荐材料应先董事会会议签单形式送董事长审阅送董事会成员会签

        
（4）董事会全体成员会签通董事会决议形式报董事长审批发文执行

        
（5）基金3000奖励超出津贴高额度外特殊津贴补助应董事长召集董事会全体成员研究决定

        研究通董事会议纪形式报董事长审批发文执行

        
第四章 附
第十条 总理奖励董事长推荐董事会研究决定

        
第十条 基金津贴补助奖励外作途董事长召集董事会成员研究通通董事会议纪形式行文执行

        
第十二条 基金发放封闭式发放

        
第十三条 办法奖励部分公司科技成果奖励办法发生关联

        
第十四条 办法中关津贴补助奖励时获

        
第十五条 办法发布日起执行解释权公司董事会

        
二○○五年元月十日
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档