置业顾问十大致命伤 前言：你是不是常常觉得自己已经尽了全力，可是业绩始终未见起色，使你灰心的想要放弃业务生涯呢？先别忙着否定自己。请先仔细思索你在从事业务工作时的种种方法，也许你犯了致命的错误而不知，所以如果你懂得避免这些错误，业务生涯也许有风回路转和提升机会！ 一、过于爱谈话 1、许多业务人员都有一个迷思，以为只要把客户缠住，就会有很好的成交机会，而谈话正是他们常用的一种方法，业务
b***l 5年前 上传1300 0
置业预算表付款方式： 预算时间：铺位号： 面 积：单 价： 总 价：贷款金额： 贷款年限： 月供款：项目款式项名称公式描述金额付款时间房款第一期房款
文艺范书香满屋 3年前 上传597 0
个人计划表（周、月、年计划）序号排序A B C工作内容预期结果检查人实际结果偏差原因改进措施检查人1 2 3 4 5 6 备注周总结备注：排序3等级【A=重要且紧急需尽快完成的事
文艺范书香满屋 3年前 上传635 0
学习计划表 1、 抓住课堂四十五分钟，学会听课 听课也有不少学问。学会听课，对初中生的学习进步至关重要 课堂学习是学习的最主要环节，四十五分钟课堂学习效益的高低，某种程度上决定着学生学习成绩的好坏。 也许有的家长和学生会想，每个人都有一双耳朵，听课谁不会呀。其实不然，听课也有不少学问呢。学会听课，对初中生的学习进步至关重要。 首先，要集中注意听。心理学研究表明：注意能够帮
目***尘 11年前 上传660 0
东 莞 市 电 子 有 限 公 司 绩 效 计 划 表 姓名： 部门: 科室: 岗位: 拟订时机：□期初 □第 次修订 计划区间: 年第 季度 指标名称 计算公式 指标说明 统计 周期 权重分配 上季目标 达成值 本季目标 制定依据 计分方法和监督方式 总
杨***爷 13年前 上传29312 0
暑假计划表星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日上午机器人工程班羽毛球机器人工程班羽毛球机器人工程班自由活动自由活动硬笔书法硬笔书法硬笔书法中午午休午休午休午休午休午休下午语文暑假练习题语文暑假练习题语文暑假练习题语文暑假练习题语文暑假练习题羽毛球举一反
h***2 11年前 上传667 0
xx年底置业顾问个人总结撰写人：___________日 期：___________xx年底置业顾问个人总结似水流年，xx年已接近尾声，进入公司已有半年，回顾这半年来的工作，在公司领导及各 位同事的支持与帮助下，按照公司的要求，认真完成各项工作。通过这段时间的学习与工作，在以往的工作模式上有了新的改进，工作方 式也有了较大的变化，现将半年来的工作情况做简要总结：一、认真完成日
t***l 3年前 上传668 0
个人总结 职务：工程管理 姓名：*** 转眼间，本人在置业公司工作已快4年了。在这期间不仅注重自身的思想建设，不断提高自己的政治素质，而且在工作中言行一致，作风端正，实事求是，严于律已，敢于同违规违纪的行为作斗争，敢于开展批评和自我批评，团结同志，尊重领导，坚持个人利益服从单位利益的原则，不计较个人名利得失。同时在今年本人迈开了向党组织靠拢的一步，成为了一名入党积极分子，不管最
a***y 9年前 上传6857 0
置业顾问培训总结 置业顾问培训总结 这次公司组织了销售体系“育鹰计划”培训， 很荣幸能成为其中一名学员，我既获得了难得的学习机会，增加了销售理论知识;又结识了新的同事，增加了友谊，也是很有意义和成果的培训。在第一阶段的学习中，我们首先看了一些关于公司理念、价值观，运营案例，全员野外拓展，818公司年庆的ppt，是对公司的一次全面学习和了解。 接着重点是由各位经理总结的实践经验和
a***a 12年前 上传594 0
文件管理流程版本A/0生效日期编写审核批准1 目的规范公司的文件管理。2 职责2.1公司人事行政部经理负责文件管理的领导工作和领导批示的督办。2.2人事行政部文员负责文件收发、登记、流转、归档。2.3各业务部门负责本部门外发文件和起草，各级领导在授权范围内审核、签批。3文件分类3.1收文3.1.1外部收文：来自政府、协会、合作方的公函、传真等3.1.2内部
天***猩 1个月前 上传118 0
海外置业投资采访提纲 采访目的：近两年国人在外置业掀起新一轮的热潮，海外置业投资有哪些优势，是否会成为未来投资市场新的主导。 提问1： 贵公司主要业务职责在于？ 提问2： 贵公司就2012年业务量中（是否可以提供大体数据？如超过XX，当然，有具体的更好。），客户较倾向于哪个国度哪座城市的房产资源？ 提问3： 贵公司所受理的客户中，多为何种职业？收入情况如何？（中产
春***天 11年前 上传10652 0
一、 机构调整原因置业集团目前的组织机构属于典型的管理型，注重对成员企业的行政管理、指标考核，但与房地产开发经营脱节，缺乏对市场的应变能力，业务扩张、项目开发还得通过开发公司的有些部门来实现，难免出现越级指挥，甚至指挥失灵。对外埠业务扩张，集团也不能直接指挥，造成决策反应滞后，与市场领导者之间的差距在明显拉大；置业集团机关部门与房地产公司相关部门重复设置，很多可以缩短的管理层次，而被机构
x***7 11年前 上传428 0
拆除方式：加长臂液压剪切机、破碎锤及人工组合施工要求：按照相关单位的要求，做到“绿色、环保、安全”的施工标准。
王***波 2年前 上传327 0
置业顾问年终工作总结 置业顾问年终工作总结1 一年的工作已接近尾声，在不知不觉中我加入亿创公司已有三个月，这短短三个月的学习工作中掺杂着深刻的记忆与辛苦，让自己的人生经历多了一份激动、一份喜悦、一份悲伤，最重要的是增加了一份人生的阅历。这份工作让我从懵懵懂懂到现在的充满热情，从对房地产的一无所知到现在的有所了解。这些成长都是在加入亿创的改变和进步，作为刚结束试用期的我，在公司领导和同事的
／***. 2年前 上传373 0
河南XX置业岗 位 说 明 书 手 册目 录第一局部 编制说明 4第二局部 公司高管人员岗位说明书 5高管人
静***雅 2年前 上传411 0
2017置业顾问年度总结 过去的20xx年对于我来说是不可思议的一年。因为就在这一年里，我实现了从我到金科来的第一天就一直存在的梦想：从一个兼职学生，到一个实习生，再成为一名置业顾问。我完成了一次华丽的转身，从象牙塔般的大学校园来到一个充满未知和挑战的职场舞台。这一梦想的实现包含了太多的艰辛与不易，它既离不开这一年多来在金科的勤奋努力，更与同事和领导们给与我的支持和帮助密不可分。 去
V***r 7年前 上传526 0
2014最新置业顾问年度总结 xx年初，可算是我工作上另一个转折点，更是一个新的开始——加入深圳中原发展，成为其中一员。不知不觉，入职已有半年了，在这半年里收获的实在太多了，说也说不完，要多谢的不单只是一两个人，更不是一句“谢谢”就能简单了事的。 之前在龙岗有做过三级市场，对龙岗和售楼这个行或多或少也有些了解。卖一手楼是我一直向往的工作，谢谢我的经理给了我这个发展的好机会，踏入销售这
h***d 10年前 上传643 0
置业顾问工作总结 转眼间,入xxx发展公司已经两年半时间了,XX年是房地产起伏最厉害的一年,房价经历了由低至高,又由高至平稳的局面,令我觉得房地产这个行业真是变幻莫测,很富挑战性。辗转间,又到了XX年底,对今年的销售和对行业的看法,作了如下总结。 (一)市场形势分析由XX年10月2600元/平方的均价开售,客户当时反应还是觉得偏贵。随着市场的变化,土地资源短缺,土地价格随即飞涨,证
阿***果 8年前 上传637 0
置业顾问实习总结 从5月7日起我进入兴龙房地产公司开始了我的实习生活。初看，也许觉得房地产行业与我所学专业并不相关，其实不然，有房子必然有小区，有绿化，小区环境的好坏同样制约着房价。再加上对房屋结构、房型和朝向等的了解，与平时所学知识还是有一定契合点的。 会选择**多半是因为它宽松的工作气氛和激情四射的团队构成。**是一个年轻人的天下，在这里的员工，平均年龄只有二十八岁左右，充满活力
绿***青 7年前 上传541 0
从入职至今不知不觉已快三个月了，通过这三个月的锻炼和磨合，在领导和同事的指导帮助下，我对工作有了一定的了解，经过这三个月的工作学习，个人综合素质有了新的提高，回顾这三个月来的工作历程，总结如下： 一、工作中的体会以及成长： 1 、能够较好地完成上级安排的任务。 认真遵守公司的各项规章制度，严格约束自己。 2、用心做事，能够较好地完成本职工作。把客户遇到的
这***在 10年前 上传11902 0
江苏金桥置业有限公司调查报告 一、客户背景情况 1、公司简介：江苏金桥置业有限公司成立于1996年5月10日，是一家以房地产开发、物业管理和建筑安装为主营业务的民营企业，公司地址：江苏省**市**镇秀山东路1号。注册资本5018万元，法定代表人徐成刚。金桥置业具城市综合开发贰级资质，现有员工260多人，其中高级专业技术人员18人，中、初级86人，公司先后在江苏**市、山西**市
x***1 11年前 上传9274 0
亿壕置业有限公司项目情况说明 一、项目名称：街**滩** 二、项目业主：**亿壕置业有限公司 三、拟建地点：街子镇**村 四、建设规模与内容： （1）项目建设用地150亩、建筑面积66600平方米、流转农用地850.2亩，主要建设内容为：服务接待中心、度假休闲驿站、长滩艺术走廊、名贵花卉养殖、开心种植体验区、有机蔬菜示范区、自然生态果园。 （二）“长滩**”项目位于**市街子镇西部新
c***2 10年前 上传8412 0
周例会制度为进一步提高效益和规范化管理水平，更好的推动各部门工作及工作中问题的沟通，公司特制定周例会制度：一、周例会内容：各部门全体员工参加，由总经理或指定人员主持会议并指定专人做会议记录、不得无故缺勤，特殊情况应提前向部门负责人请假说明，由人力资源部不定期检查，记入绩效考核中。（1）每周一次（暂定为每周六下午6：00），原则上不再另行通知，如遇特殊情况，召开时间可以调整，则另行通知。
上***9 3年前 上传472 0
置业顾问工作职责(1)掌握楼盘的结构、功能、技术指标及工程造价，能给客户提供合理化建议，并熟练地回答客户提出的问题。(2)善于言辞而不夸夸其谈，待人以诚，与客户保持良好的关系，为企业和产品树立良好的形象。(3)服从工作安排，工作积极主动，有开拓精神，能不失时机地推销企业楼盘。(4)代理法人与客户签订业务合同，并及时将合同上交售楼主管审核后执行。(5)努力做好售后服务工作，树立良好的企业
w***o 2年前 上传606 0
置业顾问月度工作总结 九月份的工作未见实际成效，让我十分沮丧，在同事和王经理的帮助下使我化悲痛为力量，增强了自己的信心。认识到这个月业绩差的原因，以及在下个月的工作中更加注意调整自己的心态以及学习同业优秀置业顾问的销售技巧。现就九月份工作中的薄弱之处总结如下: 1）、没能很好的调整自己的销售心态，总是太急功近利，急于求成，太注重个人以及公司的销售业绩，销售心理战术方面做得不够好。
东***坑 11年前 上传669 0