人员需求申请表申请人信息申请人姓名部门职位申请日期申请内容申请岗位岗位所属部门申请人数 人编制/在岗若无可不填最迟到岗日期月 日 申请理由储备□ 离职补员□ 工作量加大□ 替换在职人员□ 实习生□ 其他：申请原因详细描述主要工
借***题 9年前 上传448 0
2-4 人员需求申请表（一）需要理由管理人员研发人员操作工人合 计项目说 明高 层中 层基 层小 计电 机机 械X XX X小 计电 工机 工X XX X小 计因业务扩展因补充离职
孔***王 12年前 上传489 0
6-3 员工培训需求调查表部门： 填表日期： 年 月 日培训类别培训内容是否同意参加人员培训方式自愿参加指定人员参加部门全体员工参加课堂授课在实践中演示标杆座谈提问其他（请说明）公 共 教 育1． 公司简介（发展史、组织结构、主要业务）2
l***5 10年前 上传484 0
人员需求申请表申请单位 申请日期年 月 日需求职别□助理管理师 □办事员 □业务人员 □特勤人员 □助理工程师 □技术员 □技师需求名额名需求资格性别□男（□役毕□未役）□女年龄岁以下内调或外招□内调 □外招 建议人选：教育程度□研究所
嘉***丽 11年前 上传433 0
2-8 人员增减申请表申请部门：__________________________ _______年_____月_____日 编号_________ 所需职位编制人数现有人数拟增减人数工作内容建议招聘渠道所需条件增减理由年龄性别学历
s***0 9年前 上传477 0
2-6 部门增加人员申请表申请部门申请岗位合 计申请人数总 计申 请 原 因□ 部门目前编制：□ 增加人员原因：A：调动 B：提升 C：解雇 D：业务增加 E：其他（请注明）______________________________________
y***i 10年前 上传442 0
7-3 人员调职申请表申请调职单位调职人员姓名调职日期年 月 日调至单位调职理由单位主管对调职评价人事单位意见本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
W***X 10年前 上传396 0
7-2 人员借调申请表申请单位所需协助人员被借调人员单位被借调人员姓名申请人员协助原因起止日期自 年 月 日起至 年 月 日止 计 天协助人员担任工作被借调单位意见人力资源部意见
F***n 11年前 上传514 0
人员需求估计表需 要 理 由主管人员职 员工 员合 计项目说 明高层中层基层小计电机机械××××小计电工机工××××小机因业务扩展
m***5 11年前 上传477 0
7-5 员工辞职申请表(二)附属部门姓名备注离职日期年 月 日离职原因主动离职体弱多病另有他就志趣不合求学在公司服务年资由 年 月 日起至 年 月 日止共 年 月 日 被动解职开除试用不合
d***e 11年前 上传484 0
3-5人员变动通报文件编号________部门姓名新任职务原任职务生效日期备注
s***l 12年前 上传513 0
4-10 人员试用标准制表日期： 年 月 日职别无工作经验两年以下非相关工作经验两年以上非相关工作经验两年以下相关工作经验两年以上相关工作经验试用期工资级别试用期工资级别试用期工资级别试用期工资级别试用期工资级别操作人员技术作业员
云***狂 11年前 上传681 0
2-2 人力资源需求统计表 日期：_______________部门需求人员现有人员差数处理说明： 1
H***k 12年前 上传436 0
2-3 人力资源需求计划表 日期：________________ 提出：________________部门计划需求时间需要理由需求人员合计备注ABCDE主管职工工人
n***x 11年前 上传569 0
培训需求申请表申请部门 部门主管（签字） 培训目标关键事件培训目标 培训内容 （1）（2）（3）（4）（5） 需求程度□ 非常紧急 □ 比较紧急 □ 本月安排 □ 下月安排培训形式 推荐讲师 中心经理意见 人事行政部确认
1***9 10年前 上传520 0
3-7 人事通知单(二)( )人力 字第 号 年 月 日姓名胸卡编号事由原部门原任职务原支薪额调整日期（停支）年 月 日现调派部门现派调任务核定薪额核薪说明备注
a***u 9年前 上传533 0
人员需求申请表申请单位 申请日期年 月 日需求职别□助理管理师 □办事员 □业务人员 □特勤人员 □助理工程师 □技术员 □技师需求名额名需求资格性别□男（□役毕□未役）□女年龄岁以下内调或外招□内调 □外招 建议人选：教育程度□研究所
z***r 12年前 上传462 0
人员需求申请表 需求单位： 年 月 日 职务名称 人数 聘 用 条 件 学历 经历 年数 待遇 备 注 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
瑞 10年前 上传21287 0
人员需求申请表申请人信息申请人姓名部门职位申请日期申请内容申请岗位岗位所属部门申请人数 人编制/在岗若无可不填最迟到岗日期月 日 申请理由储备□ 离职补员□ 工作量加大□ 替换在职人员□ 实习生□ 其他：申请原因详细描述主要工
y***e 11年前 上传858 0
人员需求申请表申请单位 申请日期年 月 日需求职别□助理管理师 □办事员 □业务人员 □特勤人员 □助理工程师 □技术员 □技师需求名额名需求资格性别□男（□役毕□未役）□女年龄岁以下内调或外招□内调 □外招 建议人选：教育程度□研究所
j***m 8年前 上传681 0
人员需求申请表需求单位： 年 月 日职务名称 人数 聘用条件学历 经历 年数 待遇 备注 单位主管：本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
g***l 11年前 上传634 0
7-1 员工调动申请表姓名：员工号码：性别：出生年月日：编号:调动理由：申请日期：希望生效期：现 职 位 情 况拟调往职位情况职位名称：薪阶及薪资：服务部门：部门代号：职位名称：薪阶及薪资：服务部门：部门代号：词栏由目标单位（接收单位）填写需要人数：现有人数：资历要求：年龄:教育程序：
l***1 9年前 上传344 0
7-4 员工辞职申请表(一) 姓名部 门职 务到职日期年 月 日离职日期年 月 日工 资辞职原因部门主管意见 签字：人事主管意见
w***0 12年前 上传460 0
10-4 变更工资申请表日 期姓名工号职 称工作部门担任工作雇佣日期记录 [ ]优 [ ]好 [ ]普通现在工资水平： 将调整工资水平： 理由（任选一种）[ ]晋升
d***8 9年前 上传396 0
培训需求申请表申请部门 部门主管（签字） 培训目标关键事件培训目标 培训内容 （1）（2）（3）（4）（5） 需求程度□ 非常紧急 □ 比较紧急 □ 本月安排 □ 下月安排培训形式 推荐讲师 中心经理意见 人事行政部确认
k***1 11年前 上传487 0