2-5 人员需求申请表（二）需求单位：______________________________ ______年____月_____日职务名称人 数聘 用 条 件 学历要求证书要求工作经验要求外语要求工作年限要求福利待遇备 注单位主管：__________________
m***5 12年前 上传469 0
2-8 人员增减申请表申请部门：__________________________ _______年_____月_____日 编号_________ 所需职位编制人数现有人数拟增减人数工作内容建议招聘渠道所需条件增减理由年龄性别学历
s***0 9年前 上传478 0
2-4 人员需求申请表（一）需要理由管理人员研发人员操作工人合 计项目说 明高 层中 层基 层小 计电 机机 械X XX X小 计电 工机 工X XX X小 计因业务扩展因补充离职
孔***王 12年前 上传493 0
2-6 部门增加人员申请表申请部门申请岗位合 计申请人数总 计申 请 原 因□ 部门目前编制：□ 增加人员原因：A：调动 B：提升 C：解雇 D：业务增加 E：其他（请注明）______________________________________
y***i 10年前 上传443 0
7-2 人员借调申请表申请单位所需协助人员被借调人员单位被借调人员姓名申请人员协助原因起止日期自 年 月 日起至 年 月 日止 计 天协助人员担任工作被借调单位意见人力资源部意见
F***n 11年前 上传519 0
人员需求申请表申请人信息申请人姓名部门职位申请日期申请内容申请岗位岗位所属部门申请人数 人编制/在岗若无可不填最迟到岗日期月 日 申请理由储备□ 离职补员□ 工作量加大□ 替换在职人员□ 实习生□ 其他：申请原因详细描述主要工
借***题 9年前 上传456 0
人员调职申请书年 月 日申请调职单位调职人员姓名调 职 日 期年 月 日调 至 单 位调职理由单位主管对调职评议人事单位意见本文档由香当网(https://www.xiang
起***定 10年前 上传512 0
3-5人员变动通报文件编号________部门姓名新任职务原任职务生效日期备注
s***l 12年前 上传518 0
4-10 人员试用标准制表日期： 年 月 日职别无工作经验两年以下非相关工作经验两年以上非相关工作经验两年以下相关工作经验两年以上相关工作经验试用期工资级别试用期工资级别试用期工资级别试用期工资级别试用期工资级别操作人员技术作业员
云***狂 11年前 上传692 0
人员调职申请书人员调职申请书 年 月 日 申请调职单 位 调职人员姓 名 调职日期 年 月 日调至单位 调职理由 单位主管对调职评议 人事单位意见 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户
找***机 11年前 上传371 0
人员调职申请书 年 月 日申请调职单位 调职人员姓名 调 职 日 期年 月 日调 至 单 位 调 职 理 由 单位主管对调职评议 人 事 单 位 意 见 本文档由
8***0 9年前 上传376 0
人员调职申请书年 月 日申请调职单位调职人员姓名调 职 日 期年 月 日调 至 单 位调职理由单位主管对调职评议人事单位意见本文档由香当网(https://www.xiangda
宝***啦 11年前 上传498 0
7-1 员工调动申请表姓名：员工号码：性别：出生年月日：编号:调动理由：申请日期：希望生效期：现 职 位 情 况拟调往职位情况职位名称：薪阶及薪资：服务部门：部门代号：职位名称：薪阶及薪资：服务部门：部门代号：词栏由目标单位（接收单位）填写需要人数：现有人数：资历要求：年龄:教育程序：
l***1 9年前 上传345 0
7-4 员工辞职申请表(一) 姓名部 门职 务到职日期年 月 日离职日期年 月 日工 资辞职原因部门主管意见 签字：人事主管意见
w***0 12年前 上传469 0
7-5 员工辞职申请表(二)附属部门姓名备注离职日期年 月 日离职原因主动离职体弱多病另有他就志趣不合求学在公司服务年资由 年 月 日起至 年 月 日止共 年 月 日 被动解职开除试用不合
d***e 11年前 上传490 0
10-4 变更工资申请表日 期姓名工号职 称工作部门担任工作雇佣日期记录 [ ]优 [ ]好 [ ]普通现在工资水平： 将调整工资水平： 理由（任选一种）[ ]晋升
d***8 9年前 上传399 0
加班申请表申请人信息姓名所在部门担任岗位加班信息加班类型工作日加班□ 周末加班□ 节假日加班□加班时间201 年 月 日 时 分，至 日 时 分，共计 天 小时审批信息本表一式两份，审批结束后申请人一份部门主管签名： 日期：
陈***剑 9年前 上传476 0
外训申请表申请信息姓名部门岗位申请日期外调课程请输入外部培训的课程名称培训目的请输入参加培训的目的，避免填写对你个人有什么帮助，尽量填写对公司发展有什么帮助培训机构请输入培训机构名称培训时间请输入预计培训所需时间，包括来回交通预计费用请输入外训所需的费用，包括培训费、交通费、住宿费等所有费用申请人签名签名：
x***2 10年前 上传465 0
辞职申请表申请信息姓名部门岗位申请最后工作日年 月 日辞职理由签名： 日期： 所在部门主管意见： 签名： 日期：人力资源部意见： 签名：
v***y 10年前 上传613 0
4-12 员工到职单 日期：编号姓名性别出生年月籍贯学历身份证家庭住址部门岗位薪资到职日期应交验证件[身份证] [学历证] [简历] [照片]应领物品[职工胸卡] [工作服]其他事项主阅：部门经理 __________________
杨***5 10年前 上传544 0
3-6 人事通知单(一)兹派_____________等________人为本公司____________________________________此令，核定薪资以下表为准。自 年 月 日起生效。姓名职称原部门现部门原薪资金额现薪资金额
1***3 12年前 上传542 0
11-5加班汇总表部门： 姓名： 员工证号： 月份：日期类 别起止时数工作内容累计时数主管签核ABC时分时分ABC
w***3 12年前 上传576 0
4-11 新员工试用表 日期：人 事 资 料姓名应试职位入厂分发部门甄选方式[ ]公开招考 [ ]推荐遴选 [ ]厂内提升工作经验相关 年，非相关 年，共 年年龄学位特殊技能训练试 用 计 划1． 试用职位：2． 试用期限：3． 督导人员：4． 督导人员工作：［ ］观察 ［
王***祺 10年前 上传855 0
8-7 职务资格要求(实例)职务名称： 招聘专员所属部门： 人力资源部直接上级职务： 人力资源部经理职务代码： XL—HR—021工资等级： 9～13一、 生理要求年龄： 23～35岁性别： 不限身高： 女性： 1.55～1.70m男性： 1.60～1.85m体重： 与身高成比例，在合理的范围内即可听力： 正常视力： 矫正视力正常健康状
阿***头 11年前 上传650 0
10-5工资调整表姓名职位职称性别年龄学 历服务年资前四年考绩本年考绩支月薪调 整意见核 定学校科系毕业年度年月年年年年分数等级调整额调整后月薪职位职位月薪
j***o 9年前 上传508 0