需求单位: 年 月 日
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人员需求申请表申请人信息申请人姓名部门职位申请日期申请内容申请岗位岗位所属部门申请人数 人编制/在岗若无可不填最迟到岗日期月 日 申请理由储备□ 离职补员□ 工作量加大□ 替换在职人员□ 实习生□ 其他:申请原因详细描述主要工
y***e 11年前 上传849 0
人员需求申请表申请单位 申请日期年 月 日需求职别□助理管理师 □办事员 □业务人员 □特勤人员 □助理工程师 □技术员 □技师需求名额名需求资格性别□男(□役毕□未役)□女年龄岁以下内调或外招□内调 □外招 建议人选:教育程度□研究所
j***m 8年前 上传680 0
人员需求申请表需求单位: 年 月 日职务名称 人数 聘用条件学历 经历 年数 待遇 备注 单位主管:本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
g***l 11年前 上传629 0
人 员 需 求 申 请 表 申请日期: 要求到岗日期:需求职位名称空缺人数隶属部门申 请 原 因□离职补缺: □替换人员: □岗位调动: □业务发展扩编,现
w***6 10年前 上传505 0
人员需求申请表申请人信息申请人姓名部门职位申请日期申请内容申请岗位岗位所属部门申请人数 人编制/在岗若无可不填最迟到岗日期月 日 申请理由储备□ 离职补员□ 工作量加大□ 替换在职人员□ 实习生□ 其他:申请原因详细描述主要工
借***题 9年前 上传439 0
人员需求申请表申请单位 申请日期年 月 日需求职别□助理管理师 □办事员 □业务人员 □特勤人员 □助理工程师 □技术员 □技师需求名额名需求资格性别□男(□役毕□未役)□女年龄岁以下内调或外招□内调 □外招 建议人选:教育程度□研究所
嘉***丽 11年前 上传431 0
2-5 人员需求申请表(二)需求单位:______________________________ ______年____月_____日职务名称人 数聘 用 条 件 学历要求证书要求工作经验要求外语要求工作年限要求福利待遇备 注单位主管:__________________
m***5 12年前 上传456 0
2-4 人员需求申请表(一)需要理由管理人员研发人员操作工人合 计项目说 明高 层中 层基 层小 计电 机机 械X XX X小 计电 工机 工X XX X小 计因业务扩展因补充离职
孔***王 12年前 上传488 0
2.22 项目人员需求申请表项目名称项目经理所需人员的部门需求人数职位希望到位日期申请原因(请打“ √” )1.补 聘( ) 2.临 时( ) 3. 计划内( ) 4.计划外( ) 原因:主要职责范围1.2.学位/专业要求工作经验要求技
a***e 10年前 上传484 0
人员需求申请表申请单位 申请日期年 月 日需求职别□助理管理师 □办事员 □业务人员 □特勤人员 □助理工程师 □技术员 □技师需求名额名需求资格性别□男(□役毕□未役)□女年龄岁以下内调或外招□内调 □外招 建议人选:教育程度□研究所
z***r 12年前 上传459 0
人员需求报告书 部门_____________ 年 月 日 编号 职位名称 人数 希望到职时间 雇用类别(长期/短期/兼职) 是否有编制 是否有职务说明书
茕***度 14年前 上传12755 0
人才资源需求申请表 申请部门 职务名称 申请日期 编制人数 现有人数 需求人数 需到岗日期 预计待遇 具 体 条 件 申 请 原 因 对该职位的未来定位 人力资源部意见 签名: 公司领导意见 签名: 本文档由香当网(htt
z***g 14年前 上传1603 0
填表日期: 年 月 日申请部门 增补职位 增补额人申请增补理由 □扩大编制□储备人才□人才补充 □短期需要 希望到职日期
文艺范书香满屋 3年前 上传689 0
编号:人力-表格-xxx 编制日期:2005.8.18 编制人:梁丹 表19-2 员工培训计划表(一) 部门 编号 序 号 培训类别 备 考
c***啊 12年前 上传1610 0
招聘需求申请表岗位基本信息岗位名称招聘部门招聘人数期望到岗时间岗位类别(请标红)□ 正职 □ 实习□ 兼职 □ 其它工作汇报对象招聘责任人年龄要求(请标红)□ 18-25 □ 25-30□ 30以上学历要求(请标红)□ 硕士 □本科□ 专科 □中专 □ 不限工作年限性别
z***2 9年前 上传860 0
公司 用人部门 岗位名称 招聘人数 到岗时间 工作地点 申请原因 员工类别
文艺范书香满屋 3年前 上传618 0
人员需求估计表需 要 理 由主管人员职 员工 员合 计项目说 明高层中层基层小计电机机械××××小计电工机工××××小机因业务扩展
q***0 9年前 上传595 0
人员需求计划表 需求单位: 申请日期: 需求岗位1 需求人数 需求日期 年 月 日 需求岗位2 需求人数 需求日期 年 月 日 需求岗位3 需求人数 需求日期 年 月 日 需求岗位4 需求人数 需求日期 年 月 日 编制人数 人 现有人数 人 需求原因 工作需要 任用资格
随***雪 7年前 上传22301 0
人员需求估计表需 要 理 由主管人员职 员工 员合 计项目说 明高层中层基层小计电机机械××××小计电工机工××××小机因业务扩展
致***致 12年前 上传599 0
人员需求估计表 需 要 理 由 主管人员 职 员 工 员 合 计 项 目 说 明 高 层 中 层 基 层 小 计 电 机 机 械 × × × × 小 计 电 工 机 工 × × × × 小 机 因 业 务 扩 展
画***子 9年前 上传16282 0
人员调动申请表 姓名 原单位部门 原职务 接收单位部门 调整职位 起讫日期: 自 年 月 日至 年 月 日 调动原因: 原单位负责人签字: 接收单位负责人签字: 总经理签字: 本文档由香当网(https
再***6 5年前 上传1167 0
年度公司人员需求计划报批表 日期:职位名称现有人数本年度缺编人数本年度计划减员人数下年度储备人数下年度拟招聘人数
王***坤 12年前 上传512 0
2021年人员需求分析 中层管理者管理技能培训需求分析案例 (放大150%阅览) 1调查目的 真实快速地收集二级部门经理、项目经理、产品经理、业务主管/组长的培训需求。 2调查的对象 二级部门经理、项目经理、产品经理、业务主管/组长。 3调查方法 利用问卷平台对固定对象进行问卷调查,以微信的方式实现数据收集。
和***6 10个月前 上传253 0
文件F1 部门培训需求计划表 部门: 所属部门人数: 岗位名称 所需培训内容(或课程名称) 培训时间 培训地点 培训形式 参加人数
l***n 10年前 上传13506 0
年度公司人员需求计划报批表 日期:职位名称现有人数本年度缺编人数本年度计划减员人数下年度储备人数下年度拟招聘人数
冯***杰 10年前 上传422 0