培 训 合 约
甲方：
乙方： 身份证号码：
业务需甲方派遣乙方参加 培训明确双方权利义务关系双方协商达成协议：
甲方负责支付培训费交通费食宿费培训费全额支付交通费食宿费甲方现行财务制度执行
二 根培训时数乙方须相应延长甲方服务期限：受训时数8时标准（足8时8时计）受训8时乙方甲方服务期限增加月甲乙双方签订年度劳动合中约定合期限基础增加月
次培训时数 时乙方应继续甲方服务 年 月 日时止
三 乙方列情形者培训甲方支出费乙方负担甲方乙方薪资中扣回乙方扣清费前离职（包括申请辞职严重违反公司规章辞退）须缴清欠剩余款项方离职否甲方追究乙方法律责
1 培训期间申请离职者
2 未通培训考试未取合格证书者
3 培训期间缺席累计达培训时间三分者
四 乙方违背第二条规定约定服务期期满前离职（包括申请辞职严重违反公司规章辞退）乙方须差服务期折算费赔偿甲方损失（计算方法：赔偿金额<培训费交通食宿等费总额／约定继续服务天数>×<约定继续服务天数－实际服务天数>）否甲方追究乙方法律责
五 合约双方签订 年度劳动合补充条款双方签字盖章日起生效
六 合约式两份甲方乙方保存份
甲方签章： 乙方签字：
甲方代表：
日 期： 日 期：
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业务需甲方派遣乙方参加 培训明确双方权利义务关系双方协商达成协议：
甲方负责支付培训费交通费食宿费培训费全额支付交通费食宿费甲方现行财务制度执行
二 根培训时数乙方须相应延长甲方服务期限：受训时数8时标准（足8时8时计）受训8时乙方甲方服务期限增加月甲乙双方签订年度劳动合中约定合期限基础增加月
次培训时数 时乙方应继续甲方服务 年 月 日时止
三 乙方列情形者培训甲方支出费乙方负担甲方乙方薪资中扣回乙方扣清费前离职（包括申请辞职严重违反公司规章辞退）须缴清欠剩余款项方离职否甲方追究乙方法律责
1 培训期间申请离职者
2 未通培训考试未取合格证书者
3 培训期间缺席累计达培训时间三分者
四 乙方违背第二条规定约定服务期期满前离职（包括申请辞职严重违反公司规章辞退）乙方须差服务期折算费赔偿甲方损失（计算方法：赔偿金额<培训费交通食宿等费总额／约定继续服务天数>×<约定继续服务天数－实际服务天数>）否甲方追究乙方法律责
五 合约双方签订 年度劳动合补充条款双方签字盖章日起生效
六 合约式两份甲方乙方保存份
甲方签章： 乙方签字：
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