防止择业中的负效应

HR讲座系列十八：防止择业中负效应



名气效应

指某重单位名气名声显著企业定企业果侧身中工作肯定豪感满足感类真正参加工作发现单位现实原期值间存着强烈落差毕竟广告业高度发展现代社会名气时身实力真实反映该单位确实基础雄厚实力超群未必适合发展啤酒手工业作坊中计算机天尔盖兹恐怕利双灵巧手贴贴商标搬搬箱子正基原诱惑名气择业者结果悲观失情绪低落者潜心准备跳槽寻找新发展空间

二附效应

指某单位工作三五年心心罢横竖混觉单位已呆长时间果换单位心理肯定种安全感潜意识中想挪窝换种活法总狠心付诸行动效应尤成家立业者剧家国营企业许学生工作两三年面实接触专业日新月异现代信息心甘情愿成天车间里扫卫生附效应功效

三定势效应

指某次跳槽心理逐渐形成种定势新单位稍意抬脚走觉已重新换单位毕竟青岛中国焉没立足？类抱着已吃蟹子心态手捧着甲家碗眼盯着乙家饭

四首效应

理心理学概念指某换新单位总潜意识中新单位原单位进行较觉原单位理制度更完善际关系更融洽发展前途更广阔次私较现单位越越满意觉简直掉进黑窟窿结果然重新准备材料市场

五社会效应

较熟悉种效应指某求职者根考虑身知识结构力素质盲目世俗价值观导前年金融业火爆时什学什专业门心思削尖脑袋里面钻家说想必错类囿社会效应择业者显著心理特征

六档案效应

独具中国特色阻碍择业行正常进行道德效应许单位重已联系单位单位出储备心理放档案跳槽者欲走原单位虚掷时光活档案死现实中活着死走

七金钱效应

普遍根深蒂固种效应作济种效应厚非应掌握尺度味钻进钱眼里跳槽原单位事总问新单位收入知跳槽寻找新发展机会实现身价值贪图谓高收入高福利类外东西月收入两三千元单位扫卫生月收入千元单位事专业工作？会选择会毫犹豫选择者
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