| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

招聘工作常用表格——面试评价表

D***1

贡献于2014-08-14

字数:182

姓 名

年龄

面试者分类
□ 转职者
□ 应届毕业生
面试考官



学历

面试时间

居住

籍贯

户口

期 间
毕 业 学 校
专 业
备 注










期 间
职 历
职 务
备 注










面 试 纪 录 希什工作?( )


5 4 3 2 1




5 4 3 2 1




5 4 3 2 1




5 4 3 2 1


综合评价(等级)
A B C D E
考官评语

分数总计
(满分25分)
面试评价表
面试编号:
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

购买文档

相关文档

招聘工作常用表格——面试计划表

面试计划表面试计划表申请职位招聘渠道姓名地址电话号码出生日期自我介绍纪录公司情况纪录工作情况纪录教育、资格证书、培训纪录工作经历纪录业余爱好记录进取心纪录其它信息纪录结论纪录面试考官签名职务日期

s***8 11年前 上传596   0

招聘工作常用表格——面试评估表

面试评估表面试评估表部门科室姓名申请职位申请渠道请根据下列方面对候选人进行评定,并将评定等级和评价意见记录在相应的栏目里:A代表非常满意;B代表比较满意;C代表可以接受;D代表不满意; E代表非常不满意。教育、资格证书与培训评价意见工作经历评价意见知识与技能评价意见个性特点评价意见

j***m 12年前 上传643   0

招聘工作常用表格——面试结果推荐书

面试结果推荐书姓名日期外语评分会话阅读智力水平专业知识创造性思维性格特征文字能力推 荐 栏职位录用级别薪金待用辞谢赞成此意见者(面试小组成员)签名:送达部门极主管:本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用

w***i 9年前 上传566   0

招聘工作常用表格——人员招聘表格目录

目 录1 -------需求人员详细情况纪录单2 -------人员增减申请书3 -------招聘进度表4 -------招聘渠道评估表5 -------求职人员登记表6 -------求职申请表7 -------面试通知8 -------面谈记录表9 -------面试计划表10 ------面试评估表11------面试评价表1

y***y 9年前 上传708   0

办公室常用表格模板——面试评价表

面试评价表日期面试人面试评价面试评价表日期面试人面试评价面试评价表日期面试人面试评价面试评价表日期面试人面试评价面试评价表日期面试人面试评价

w***0 11年前 上传580   0

招聘工作常用表格——大学求职者结构化面试表

大学求职者结构化面试表 候选人记录 NAP 100 (10/77)候选人编码□□ U921 候选人姓名□□□□□□□□□ 学 历□□□ 专 业□□□ 性 别□ □ 英语水平□ □大学名□□□□□□□□ 大 学 编 码 □□□□□□□

l***j 9年前 上传536   0

招聘工作常用表格——招聘进程表

招聘进度表招 聘 进 度 表部门科室使用的媒体职位空缺申请人的姓名与地址收到求职信感谢信拒绝信面试邀请函面试不录用录用通知书总 计本文档由香当网(https://ww

w***l 12年前 上传563   0

常用办公文档——面试评价表

面试评价表日期面试人面试评价面试评价表日期面试人面试评价面试评价表日期面试人面试评价面试评价表日期面试人面试评价面试评价表日期面试人面试评价

青***美 12年前 上传564   0

员工招聘面试评价表

员工招聘面试评价表 WR 4-012 考号 姓名 性别 年龄 报考职位 所属部门 面试内容 评价等级或分数 说明 仪容仪表 表达能力 态度 实际经验 反应能力 专业知识 社

阿***特 11年前 上传23091   0

招聘初试复试评价表——面试评价表

面试评分标准表姓名出生年月性别日期应聘岗位所在部门面试内容所占比重评分标准具体指标优秀100%~90%较好90%~80%一般80%~70%较差70%~60%很差60%以下身体外貌20健康程度10气质10知识

请***效 12年前 上传692   0

企业人力资源管理表格(招聘)——「面试」评价表

面试评价表日期面试人面试评价面试评价表日期面试人面试评价面试评价表日期面试人面试评价面试评价表日期面试人面试评价面试评价表日期面试人面试评价

z***c 11年前 上传550   0

企业人力资源管理表格(招聘)——「面试」复试评价表

复试评价表姓名性别年龄应聘职位日期评价要素评 价 等 级用人部门意见(A)人力资源部人事组意见(B)总经理意见(C)序号项目分数1级(差)(30%)2级(一般)(60%)3级(好)(80%)4级(优秀)(100%)1级(差)(30%)2(一般)(6

n***2 10年前 上传642   0

招聘工作常用表格——应聘人员复试表

 应聘人员复试表应聘职位面试人员姓名日 期初试合格人数 人复试人数 人需要人数姓 名专业知识管理及工作态度工作积极性及领导能力发展潜力要求待遇其 他面试人员意见本文档由香当网(h

f***y 11年前 上传475   0

招聘工作常用表格——新员工试用申请及审核表

新员工试用申请及核定表试用申请姓名性别□男 □女(1)试用部门 部 厂处依 字第 号奉准增补拟派任工作:拟训练计划: 主管: 经办籍贯年龄地址服役学历

p***g 11年前 上传485   0

招聘工作常用表格——电话访谈计划表

电话访谈计划表电话访谈计划表申请职位招聘渠道姓 名地址电话号码出生日期公司情况:背景□ 活 动□ 产品/服务□ 顾客□ 任务/责任□ 工作标准 □前景□ 其 它□

g***5 12年前 上传605   0

招聘工作常用表格——外部人员求职申请表

外部人员求职申请表求 职 申 请 表申请职位你从哪里了解到这一职位空缺的?姓名地址电话号码出生日期教育、资格证书与培训(从11岁开始)学校 开始时间 结束时间 参加考试科目 考试科目就业经历(从当前或最近的职位填起)雇主姓名与地址 开始时间 结束时间 工作名称与

5***族 9年前 上传450   0

招聘工作常用表格——新员工甄试表

新员工甄试表应聘 职 位面试人数 人面谈日期面试人员面试记录应聘人员姓 名学 历年龄专业知识态度仪表工作经历反应能力特别技术或专长口

j***1 9年前 上传425   0

招聘工作常用表格——求职人员登记表

求职人员登记表1.姓 名: 2.性 别: 3.出生年月: 年 月4.籍 贯: 5.民 族: 6.婚姻状况: 7.学历与专业: 8.职业与职务:

e***g 9年前 上传588   0

招聘工作常用表格——求职申请表

求职申请表 xxx公司求职申请表 申请日期______年_____月______日感谢您对本公司工作的兴趣个人资料姓名性别年龄详细通讯地址

阿***3 11年前 上传587   0

企业人力资源管理表格(招聘)——「面试」面试评价表

面试评分标准表姓名出生年月性别日期应聘岗位所在部门面试内容所占比重评分标准具体指标优秀100%~90%较好90%~80%一般80%~70%较差70%~60%很差60%以下身体外貌20健康程度10气质10知识

x***y 10年前 上传465   0

办公室常用表格模板——面试谈话构成表

 面 谈 构 成 表 姓名 ______________ 申请职位_____________________________1.工作兴趣Ø 你认为这一职位涉及到哪些方面的工作 ?Ø 你为什么想做这份工作 ?Ø 你为什么认为你能胜任这方面的工作?Ø 你对待遇有什么要求? Ø 你怎么知道我们公司的? 2.目前的工

m***6 9年前 上传508   0

办公室常用表格模板——面试表

面试表面试职位姓名年龄   面试编号居住地联系方式时间毕业学校专 业学历期望月薪专 长工作经历问 题回 答评价(分数)  1  5 4 3 2 1理由    2  5 4 3

以***得 9年前 上传560   0

招聘初试复试评价表——面试测评表

面试测评表应试岗位:财务部经理姓名 面试日期 项目内容测评结果道德素质1、作风正派、廉洁奉公、光明磊落、实事求是 2、严格按规章制度办事、坚持原则 3、热爱本职工作、勤恳踏实、追求创新,自觉学习工作知识与技能,提高业务水平 4、视企业利益之于自身利益,严守商业机密,维护企业形象 知识素质1、微观、

色***人 10年前 上传663   0

招聘初试复试评价表——XX有限公司面试记录表

XX有限公司面试记录表                            填表日期:应聘者姓名应聘职位人力资源部初试项  目优良中差简况及评语:主试者:日期:  年 月 日个人外貌特征举止仪表语言表达能力与主试者合作工作关联特

w***1 10年前 上传629   0

招聘工作常用表格——面 试 通 知

面 试 通 知一、欢迎您应聘本公司 职位,您的学识、经历给我们留下了良好的印象,为了彼此进一步的了解,请您于 月 日 时 分前来本公司参加: (一)面谈 (二)专业笔试 二、如您时间上不方便,请事先以电话与 先生(小姐)联系。 此致

n***1 9年前 上传425   0