| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

人力资源管理表格——关于劳动合同自然顺延的通知书

丽***彭

贡献于2013-06-20

字数:475

关劳动合然延通知书

亲爱

首先感谢您合期间付出努力工作鉴您公司合期根中华民国劳动合法关规定公司(公司体见落款)您前签署劳动合期满事特通知您:
1根双方前签订劳动合终止日期您公司前签署劳动合 年 月 日合期满
2鉴劳动合结束日期您正处三期(孕期产假期哺乳期)根国家法律规定公司您前签署劳动合旧效合约束力会然延续次怀孕三期结束然终止
3正常流程您公司劳动合次怀孕三期结束时然终止具体结束时间根您次怀孕三期结束时间定
4次三期结束公司视情况定决定否续签新劳动合决定续签公司三期结束前月书面形式表达续签意通知您
特通知

公司:
年 月 日

员工签收
已收述通知确认容
员工:
年 月 日

文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

购买文档

相关文档

关于劳动合同自然顺延的通知书

关于劳动合同自然顺延的通知书亲爱的 :您好!首先,感谢您过去的合同期间,所付出的努力和工作。鉴于您与公司的合同即将到期,根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,公司(公司主体见最后落款)就与您之前签署的劳动合同期满一事,特如下通知到您:1、根据双方之前签订的《劳动合同》终止日期,您于公司之前签署的劳动合同将于 年 月

c***0 9年前 上传551   0

人力资源管理表格——续签劳动合同通知书

劳动合同续签通知书_______________先生/女士:首先感谢您在公司期间为公司发展所做的努力!您与公司签订的劳动合同将于20____年____月_____届满,经过相关审批,公司决定与您再续签新的合同,请于20_____年____月____日至人力资源部办理劳动合同续签手续或终止手续。如截至20____年____月____日时仍未续签,则视为你主动放弃续签劳动合同,合

h***3 9年前 上传413   0

人力资源管理表格——录用通知书

录用通知书尊敬的_________先生/女士:经公司领导、相关部门负责人的认真考虑和慎重研究,非常荣幸地通知您,您己被录用!热忱欢迎您加入公司大家庭,我们更期盼您在公司平台上淋漓尽致地发挥自己的智慧和才能,与我们的伙伴一起创造更美好的未来! 您的录用条件如下:一、工作内容 l、工作部门: ;岗位:

a***2 10年前 上传497   0

人力资源管理表格——劳动合同

劳动合同书甲方(公司): 地址: 法定代表人(主要负责人) :

R***t 10年前 上传338   0

人力资源表格——录用通知书

录用通知书 ▁▁▁▁▁▁先生(小姐): 经我公司研究,决定录用您为本公司员工,欢迎您加盟本公司,请您于▁▁▁月▁▁日▁▁▁时到本公司▁▁▁▁▁▁部(处)报到。 ▁▁▁▁▁▁公司人事部 ▁▁▁年▁▁月▁▁日 报到须知: 报到时请持录取通知书; 报到时须携带本人▁▁寸照片▁▁张; 须携带身份证、学历学位证书原件和复印件; 指定医院体检表; 本公司试用期为▁▁个月; 若您不能就职,请于▁▁

t***m 10年前 上传515   0

人力资源表格——离职通知书

离职通知书部门 姓 名 职位 编 号 已获准于 年 月 日离职,请依下列所载项目办理离职手续序号应办事项经办单位经办人盖 章扣款金额1经办工作交接(业务人员应列清单)部门2退回有关职工证件等行政部3住宿人员办理退宿4缴回制服、钥匙等5缴回个人领用的

a***e 12年前 上传680   0

人力资源表格——离职通知书

离职通知书离职通知书 单位 职称 姓 名 查台端业已奉准于  年  月  日离职,请依下列所载项目办理离职手续:    区分顺序应办事项经办单位经办人签 章扣款金额1经办工作交接清楚(业务人员应列册) 服务单位  2职  章秘书室 (限主管人员)3住宿人员办理退舍总务科

y***1 11年前 上传558   0

人力资源表格——离职通知书

离职通知书部门 姓 名 职位 编 号 已获准于 年 月 日离职,请依下列所载项目办理离职手续序号应办事项经办单位经办人盖 章扣款金额1经办工作交接(业务人员应列清单)部门2退回有关职工证件等行政部3住宿人员办理退宿4缴回制服、钥匙等5缴回个人领用的文化

内***库 11年前 上传503   0

企业人力资源管理表格(入离职)——员工辞退通知书

员工辞退通知书编码姓名部门职务到职日期离职日期薪金号其他辞退原因上级主管意见 签字/日期:人事部门主管意见 签字/日

k***h 10年前 上传462   0

企业人力资源管理表格(办公日常)——录用员工报到通知书

录用员工报到通知书×××先生(小姐):您应聘本公司 职,经复审,决定录用,请于 年 月 日(星期 )上午 时,携带下列物品文件及详填函附之表格,向本公司人事部报到。 居民身份证; 个人资料卡; 体检表; 保证书; 二寸半身照片 张注意事项:1. 按本公司之规定新进员工必须先行试用 个月,试用期间暂支月薪

D***y 10年前 上传421   0

人力资源管理表格及核心制度——4-8 不录用通知书

4-8 不录用通知书 年 月 日___________ 同志:值本企业招聘职工之际,很感谢您的应聘。此次招聘,限于人数有限,根据您本人的考试成绩,经慎重考虑,暂不招聘您为我企业职工。非常感谢您对我单位的信任。祝您早日找到更理想的工作。 企业名称: 人事部负责人:本文档由香当网(https://www.xiangdan

天***中 12年前 上传596   0

人力资源管理表格及核心制度——7-9 员工任免通知书

7-9 员工任免通知书人字第: 号 年 月 日单 位职 别姓 名工 号原 因月 薪 费拟从事职务工作内容1.2.3.4.5.6. 自

y***o 12年前 上传570   0

企业人力资源管理表格(入离职)——员工离职通知书

员工离职通知书   本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

e***g 11年前 上传509   0

企业人力资源管理表格(入离职)——离职通知书-模板

离职通知书部门姓 名职位编号已获准于 年 月 日离职,请依下列所载项目办理离职手续序号应办事项经办单位经办人盖 章扣款金额1经办工作交接(业务人员应列清单)部门2退回有关职工证件等行政部3住宿人员办理退宿4缴回制服、钥匙等5缴回个人领用的

3***a 12年前 上传476   0

人力资源管理表格大全生产工人劳动合同书

生产工人劳动合同书 劳动合同性质_________________    甲方: 名称________________ 乙方: 姓名_______________ 用工形式_____________ 鉴证编号_____________ 编号: 甲方因生产、工作需要,经考核,录用乙方为 工人。遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下

w***1 8年前 上传6090   0

人力资源管理表格——劳动合同解除协议

劳动合同解除协议根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经过平等协商一致,就甲、乙双方劳动合同解除事宜达成一致,签订本协议并遵照执行。1. 双方同意就双方的劳动关系解除达成一致,即双方于 年 月 日解除双方的劳动关系;2. 按照相关规定,甲方将支付乙方工资至 年 月 日;3. 依据本协议第6条的顺利执行,甲方支

z***a 11年前 上传523   0

企业人力资源管理表格(办公日常)——劳动合同管理规定

劳动合同管理规定日期:编号:制定:人力资源部批准:总经理〖说明〗第一条、为规范员工的劳动合同管理,加强酒店及员工双方的约束力量,特制定本管理规定。第二条、本规定作为本酒店已执行的“劳动合同实施细则”及《劳动合同》和《聘任合同》的补充条款。〖合同分类〗第三条、本酒店员工合同分为《劳动合同》与《聘任合同》两种。合同期一律为三年。〖签订合同的范围〗第

j***6 9年前 上传461   0

《人力资源管理表格》

工作丰富化诊断问卷调查表 一、基本信息 姓名: 填写日期: 年 月 日 职务名称: 职务编号: 所属部门: 部门经理姓名: 二、工作内容调查 1、请准确、简洁地列举你的主要工作内容(若多于8条可以附纸填写,下同): (1) (2)

l***4 14年前 上传23817   0

人力资源管理表格——月报

基本信息姓名部门岗位自评分 自评分(10分满分)工作计划与结果计划1这里输入计划做什么月初在这里输入计划做到什么程度,尽量使用数据或者其他可以衡量的标准描述期望达成的结果 这里输入计划截止时间,应该精确到天完成结果月底在这里输入完成结果,尽量使用数据或者其他可以衡量的标准描述完成结果,或者简单填写完成或未完成这里输入完成时间计

w***m 12年前 上传753   0

人力资源表格——年度人力资源管理计划样本

年度人力资源管理计划样本年度人力资源管理计划样本· 人力资源计划是指根据企业的发展规划,通过企业未来的人力资源的需求和供给状况的分析及估计、对职务编制、人员配置、教育培训、人力资源管理政策、招聘和选择等内容进行的人力资源部门的职能性计划。通俗的讲,人力资源计划是为了说明人力资源部门未来要做的工作内容和工作步骤。 · 需注意的是,人力资源计划与企业发展计划密切相关,它是达成企业发展目标

b***r 11年前 上传552   0

人力资源表格——员工任免通知书

员工任免通知书姓 名原 职现 任 新 职部门职位月支本薪额部门职位月支本薪额自 年 月 日起生效附 注核定:  总经理:年     月   日本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

不***悔 11年前 上传530   0

人力资源表格——纪律处分通知书

纪律处分通知书纪律处分通知书                           编号:      日期:     姓 名  工作证号  职 位  所属部门  所犯过失              发生日期:  □擅自旷工             □屡次逃避工作 □屡次迟到             □工作时或在公司赌博 □工作时瞌睡   

楼***1 10年前 上传538   0

人力资源表格——面试通知书

面试通知书 ▁▁▁▁先生(小姐): 经我公司初步挑选,现荣幸通知您于▁▁月▁▁日▁▁时到▁▁▁▁ 面试。 ▁▁▁▁公司人事部 ▁▁▁年▁▁▁月▁▁日 -------------------------------------------------------------------------------- 注意事项: 请带本人身份证、学历学位证书。 请携带

琪***3 12年前 上传498   0

人力资源表格——员工任免通知书

员工任免通知书姓 名原 职现 任 新 职部门职位月支本薪额部门职位月支本薪额自 年 月 日起生效附 注核定:  总经理:年     月   日本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

别***求 9年前 上传396   0

人力资源表格——借支通知书

借支通知书  借字第 号受 文 者人事单位 由  事  处 科同事 于 月 日预借 元,自

A***S 11年前 上传347   0