| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

统计专管

1***9

贡献于2013-06-20

字数:794

××限公司岗位工作说明书

岗位标识信息

岗位名称: 统计专 隶属部门: 制造部
岗位编码: 直接级: 信息
工资等级: 直接级:
轮换岗位: 分析日期:

二岗位工作概述

负责公司数收集统计汇总工作决策提供

三工作职责务

()规定收集更新整理统计数
(二)规定需求部门员提供局域网发布报表统计结果
(三)级求规范数源
(四)培训数提供员达规范求
(五)完成级委派务

四工作绩效标准

()收集更新整理统计数方式方法符合规定
(二)数提供时容准确
(三)原始数符合规范求
(四)接受培训数提供员达规范标准

五岗位工作关系

()部关系
1.受监督:日常工作分派接受指导方面接受信息指示监督
2.施监督:般情况实施监督控制
3.合作关系:公司统计项目部门数交流汇总更新方面进行合作
(二)外部关系
般情况岗位直接外部机构员发生工作联系

六岗位工作权限

工作改进具提交审议权

七岗位工作时间

公司制度规定正常班时间工作时需加班加点


八岗位工作环境

部分时间空调办公室工作温度湿度适宜噪音粉尘等污染明条件良


九知识教育水求

()具统计专业知识
(二)具计算机操作知识
(三)具印刷电路板知识

十岗位技求

()熟练应计算机办公软件电子表格绘图等
(二)熟练进行数处理定数统计分析力
(三)熟练进行报表编制

十工作验求

中专学历统计相关专业1年工作验

十二素质求

职者需具健康体魄充沛精力强烈责心工作细致耐心特殊性年龄求

文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

购买文档

相关文档

统计专管

××有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称: 统计专管 隶属部门: 制造部 岗位编码: 直接上级: 信息主管工资等级: 直接下级: 无可轮换岗位:无 分析日期: 二、岗位工作概述负责公司数

白***鼠 11年前 上传619   0

统计专管

××有限公司岗位工作说明书 一、岗位标识信息 岗位名称: 统计专管 隶属部门: 制造部 岗位编码: 直接上级: 信息主管 工资等级: 直接下级: 无 可轮换岗位:无 分析日期: 二、岗位工作概述 负责公司数

博***哥 13年前 上传8927   0

206统计专管岗位工作说明书

岗位工作说明书 一、岗位标识信息 岗位名称: 统计专管 隶属部门: 制造部 岗位编码: 直接上级: 信息主管 工资等级: 直接下级: 无 可轮换岗位:无 分析日期: 二、岗位工作概述 负责公司数据的收集、统

m***y 12年前 上传25424   0

市场专管

××有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称: 市场专管 隶属部门: 市场部岗位编码: 直接上级: 市场部主管工资等级: 直接下级: 无可轮换岗位:无 分析日期: 二、岗位工作概述 负责与客户

s***9 12年前 上传553   0

市场专管

××有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称: 市场专管 隶属部门: 市场部岗位编码: 直接上级: 市场部主管工资等级: 直接下级: 无可轮换岗位:无 分析日期: 二、岗位工作概述 负责与客户

京***京 8年前 上传477   0

市场专管

××有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称: 市场专管 隶属部门: 市场部岗位编码: 直接上级: 市场部主管工资等级: 直接下级: 无可轮换岗位:无 分析日期: 二、岗位工作概述 负责与客户

k***0 12年前 上传591   0

行政专管

完达山乳业鲜奶营销公司 主要职位职责描述 职位名称 行政主管 职位代码 所属部门 人力资源及行政部 直接汇报上司 人力资源及行政经理 职级等级 B7—B9 间接汇报上司 主要工作内容: 1、相关制度的起草与执行; 2、负责公司安全、公务、接待、办公整洁、车辆、食堂、钥匙的管理; 3、负责与上级单位的对接;外联事物(物业、卫生部门、街道)外理 4、负责公

s***8 14年前 上传17196   0

市场专管

××有限公司岗位工作说明书 一、岗位标识信息 岗位名称: 市场专管 隶属部门: 市场部 岗位编码: 直接上级: 市场部主管 工资等级: 直接下级: 无 可轮换岗位:无 分析日期: 二、岗位工作概述 负责与客户

y***4 6年前 上传7841   0

计划专管

××有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称: 计划专管 隶属部门: 制造部岗位编码: 直接上级: 计划主管工资等级: 直接下级:可轮换岗位:计划员 分析日期: 二、岗位工作概述制订主管工序的日出产计划和准备计划

j***3 11年前 上传495   0

计划专管

××有限公司岗位工作说明书 一、岗位标识信息 岗位名称: 计划专管 隶属部门: 制造部 岗位编码: 直接上级: 计划主管 工资等级: 直接下级: 可轮换岗位:计划员 分析日期: 二、岗位工作概述 制订主管工序的日出产计划和准备计划

z***1 15年前 上传25554   0

采购计划专管

××有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称: 采购计划专管 隶属部门: 采购部岗位编码: 直接上级: 采购部经理工资等级: 直接下级: 无可轮换岗位:无 分析日期: 二、岗位工作概述负责主要原材料的采购计

x***1 9年前 上传428   0

采购计划专管

××有限公司岗位工作说明书 一、岗位标识信息 岗位名称: 采购计划专管 隶属部门: 采购部 岗位编码: 直接上级: 采购部经理 工资等级: 直接下级: 无 可轮换岗位:无 分析日期: 二、岗位工作概述 负责主要原材料的采购计

g***j 8年前 上传27186   0

机械维修专管

××有限公司岗位工作说明书 一、岗位标识信息 岗位名称: 机械维修专管 隶属部门: 制造部 岗位编码: 直接上级: 设备主管 工资等级: 直接下级: 维修全员 可轮换岗位:行政维修 分析日期: 二、岗位工作概述 全部设备维护工作的安排

晨***宸 7年前 上传11783   0

电器维修专管

××有限公司岗位工作说明书 一、岗位标识信息 岗位名称: 电器维修专管 隶属部门: 制造部 岗位编码: 直接上级: 设备主管 工资等级: 直接下级: 维修全员 可轮换岗位:行政维修、机械维修 分析日期:

天***好 10年前 上传7397   0

机械维修专管

××有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称: 机械维修专管 隶属部门: 制造部岗位编码: 直接上级: 设备主管工资等级: 直接下级: 维修全员 可轮换岗位:行政维修 分析日期: 二、岗位工作概述全部设备维护工作的安排

苏***妹 10年前 上传448   0

电子银行专管员工作总结

电子银行专管员工作总结  XX年,不管是在工作上,还是在生活上,对于我来说都是富有意义的一年。为了写好这一年的工作总结,我在网上翻阅了大量工作总结范文;从中虽是能学到些较通用的总结版式,可以领会到工作总结的一般性行文思路,可我发现无论我如何仿写范文,都不能真实地描述这一年我所经历,都无法准确地表达这一年下来我的感受。请领导见谅,且让我绕开工作总结里普遍具有的逻辑条理条条框框,用较为松散的行文

a***y 11年前 上传493   0

**人保财险车险专管专营总结

人保财险天津**支公司下大力量贯彻落实总、分公司对车险产品线的整体部署,结合业务和地区实际,积极探索,大胆尝试,开展了车险产品线的主管专营工作,提升了车险盈利能力,增强了业务发展动力,保持了车险业务持续健康的发展。

z***o 6年前 上传3904   0

2015年病区专管大队工作总结

2015年上半年病区专管大队工作总结   光阴如梭,半年的工作转瞬即逝。在所党委的正确领导下,在各职能部门的关心帮助下,半年来,病区专管大队紧紧围绕我所工作思路和目标,牢牢把握场所安全稳定这项中心任务,努力加强队伍建设,团结协作,积极努力,克服了人员少,时间紧,任务重的实际情况,较好地完成了收治管理患病劳教、强戒人员的任务,确保了病区的安全稳定。为了更好地完成工作,扬长避短,现将上半年工作开

峻***2 9年前 上传5906   0

财务专管员职责范围

财务专管员职责范围1、负责公司的全面财务账务管理工作。2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法。3、分析检查公司财务收支和预算的执行情况。4、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务。5、审核公司的记帐凭证,审核公司的会计报表。6、定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符。7、负责定期财产清查。财务专管员职责21、负责公司会计核算制度制订和完善;2、负责收集和研究财税

h***0 2年前 上传661   0

合同专管员岗位职责

合同专管员岗位职责  1.在部长领导下,按照国家经济合同法规、公司经济合同管理制度有关规定,负责拟订公司具体经济合同管理实施细则,在上级批准后组织执行。  2.负责对外签订重大经济合同的起草准备、参与谈判和初审工作,严格掌握签约标准和程序,发现问题及时纠正。  3.对公司内部模拟法人独立核算的经济责任制,提出适用经济合同文本和实施方案,并负责培训相关基层人员。  4.负责不断追踪

y***l 9年前 上传518   0

医院专管共用设备管理办法

**市人民医院 专管共用设备使用暂行办法 (试行) 为完善医院服务功能,更好地为临床和患者服务,充分利用设备资源,提高设备使用率,最大限度发挥其经济效益,特制定本办法。 一、目前专管共用设备主要指呼吸机等常用必备设备,随着医院的建设和发展,将逐步扩大专管公用设备范围。 二、专管共用设备由器械科统一调配使用,暂时存放在手术室,由手术室代为保管、养护以及指导临床科室使用。 三、租用呼吸机

l***0 12年前 上传11786   0

建设综合统计、服务统计、精细统计“三个统计”

建设“三个统计” 把脉经济社会发展      ———县统计局贯彻落实县委十三届三次全会精神  县统计局在县委十三届三次全会召开以后,明确提出新一年的统计工作要紧扣县委县政府的总体思路和工作基调,加快建设综合统计、服务统计、精细统计,为实现“四翻番”目标提供统计支撑,着力于做好三项工作: 一、建设综合统计,把好经济社会发展“门脉” 完善经济发展主要指标的核算体系。适应国家GDP核算方法制度

z***f 11年前 上传10423   0

市统计局年统计公报

20xx年**市国民经济和社会发展统计公报   20xx年是“十二五”规划的开局之年,全市人民在市委、市政府的正确领导下,坚持以科学发展观为统领,着力保增长、调结构、惠民生,国民经济继续保持平稳较快增长,经济运行质量进一步提升,民生状况进一步改善,各项社会事业全面进步,较好地完成了年初确定的各项目标任务。   一、综    合   国民经济稳健增长。据核算,20xx年实现地区生产总值

g***e 9年前 上传8168   0

调整河道专管员工作考核办法

调整河道专管员工作考核办法第一章总则第一条为进一步加强我镇河道专管员管理,切实提高河道专管员的素质和服务水平,进一步推动我镇河长制工作落实,实现“水清、河畅、岸绿、生态”的生态目标,结合我镇实际,特制定本办法。第二条本办法适用我镇行政区域内所有河道专管员的管理。第二章工作职责第三条河道专管员是专职从事河道巡查、监督管理河道工作的人员,其主要职责:(一)宣传有关河道管理的法律法规及文件

小***文 3年前 上传443   0

村级经费专管员岗位职责

村级经费专管员岗位职责  1.负责村级各项资金指标测算、报批、日常管理和收支核算工作。  2.督促村组干部工资的发放。  3.负责审核票据的规范性和合法性。  4.负责编制村级经费年度预决算,负责报送会计报表。本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

传***灵 9年前 上传507   0