目意义
1 帮助解决部分员工住房问题实现住房实物分配货币分配转变现根国家省市相关政策公司实际情况制定实施方案
2 实行住房公积金制度基础通发放住房补贴增加职工工资收入中住房消费资金含量提高职工购房支付力职工根需行购买租赁商品房满足员工住房需求
二 实施象
配偶均未享受购买房改房解困房参加单位部集资建房等购房优惠政策公司编正式员工
三 补贴标准
1 董事长副董事长监事会席总裁: 607元月
2 副总裁总裁助理: 513元月
3 总理①副总理①: 467元月
4 总理②副总理②总理助理①: 420元月
5 理副理: 373元月
6 总理助理②理助理: 327元月
7 襄理业务: 280元月
8 业务员: 233元月
注:①指营业部外部门②指营业部
四 补贴发放
公司月住房补贴存进员工名义开设住房补贴专帐户直接进入工资帐户
五 补贴补发
方案开始实施前进入公司员工进行补贴补发补贴标准 月标准公司工作月数公司补发额次性存入员工帐户
方案二○○年月日开始实施
方案解释权力资源总部
力资源总部
2000年12月10日
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