姓 名 申 请
单 位
申 请
日 期
年 月 日
款
原
申 请
金 额
元
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带
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预支工资申请书姓 名 申 请 人单 位申 请日 期 年 月 日借 款原 因申 请金 额 元偿 日 还 期 限自本月份起分 月还清连 保 证带
伯***牙 10年前 上传321 0
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c***3 9年前 上传825 0
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a***c 14年前 上传26850 0
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l***n 15年前 上传24827 0
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笨***力 15年前 上传1970 0
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a***n 10年前 上传483 0
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s***i 10年前 上传1526 0
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小***上 8年前 上传340 0
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l***7 12年前 上传674 0
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太***司 13年前 上传26229 0
工资统计表单位加工类别本薪生产奖金全勤奖金加班津贴应发工资扣 缴 部 分借支实发工资福利金伙食费保险费所得税
M***f 10年前 上传774 0
工资调整表(一) 部门: 年 月 日填 NO.职位姓名职称性别年龄学 历职务年资前四年考绩本年考绩支月薪按 调 整处理意见核 定学校、科系毕业年度年月年年年年分数等级调整额调整后月工资职位职位
明***柔 11年前 上传776 0
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q***t 10年前 上传587 0
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南***粟 9年前 上传490 0
什么是薪酬薪酬是企业对员工给企业所做的贡献,包括他们实现的绩效,付出的努力、时间、学识、技能、经验与创造所付给的相应的回报或答谢。这实质上是一种公平的交换或交易。广义的薪酬应包括基本薪资、奖励薪资、附加薪资、福利薪资等。·基本薪资以员工的劳动熟练程度,工作的复杂程度,责任大小,以及劳动强度为基准,按员工完成定额的任务的实际劳动消耗而计付的薪资。它是员工薪资的主要部分和计算其他
j***3 10年前 上传561 0
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毛***0 9年前 上传607 0
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z***x 12年前 上传621 0
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唐***芳 11年前 上传440 0
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s***a 11年前 上传483 0
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y***9 11年前 上传421 0
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g***5 11年前 上传585 0
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贺***四 11年前 上传534 0
XX公司结构工资表 部门: 年 月 日姓 名员工号帐号岗位工资津 贴加班工资其他应付应发工资代扣所得
解***i 9年前 上传608 0
新员工职务、工资核准表 年 月 日 编号进厂编号姓名分发部门担任工作到厂日期 日 月本薪技术津贴
J***h 11年前 上传443 0
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开***子 9年前 上传663 0