姓名
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年龄
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学历
年 学校 系 专业
家庭
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已婚
未婚
应征
工作
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接受低遇
简历
(中学开始工作单位起止时间公司名称工资)
工作验技:
离开现单位原:
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员工档案表 姓名 性别 出生日期 年龄 照片 户籍 地址 联系 电话 现在通讯地址 身份证号码 最高 学历 年 学校 系 专业 家庭 状况 已婚 未婚 应征 工作 希望待遇 可接受的最低待遇 主要简历 (从中学开始,以及工作单位的起止时间,公司名称
h***f 8年前 上传10202 0
员工档案表 姓名性别出生日期年龄照片户籍地址联系电话现在通讯地址身份证号码最高学历 年 学校 系 专业 家庭状况已婚未婚应征工作希望待遇可接受的最低待遇主要简历(从中学开始,以及工作单位的起止时间,公司名称
b***r 11年前 上传694 0
员 工 档 案 基本情况姓名性别民族出生日期 / / /身份证号码政治面貌婚姻状况()已 ()未毕业学校学历专业户口所在地籍贯城镇户口()是 ()否地址邮政编码备注入公司情况所属部门担任职务入公司时间
洪***杰 9年前 上传625 0
员工档案基本情况姓名性别民族出生日期身份证号码政治面貌婚姻状况( )已 ( )未毕业学校学历毕业时间参加工作时间专业户口所在地籍贯邮政编码地址联系电话手机电子信箱备注入司情况所属部门担任职务入
4***2 10年前 上传532 0
员工档案 基本情况 姓名 性别 民族 出生日期 身份证号码 政治面貌 婚姻状况 ( )已 ( )未 毕业学校 学历 毕业时间 参加工作时间 专业 户口所在地 籍贯 邮政编码 地址 联系电话 手机 电子信箱 备注 入司情况 所属部门 担任职务 入公司时间
y***3 12年前 上传17853 0
员工档案基本情况姓名性别民族出生日期身份证号码政治面貌婚姻状况( )已 ( )未毕业学校学历毕业时间参加工作时间专业户口所在地籍贯邮政编码地址联系电话手机电子信箱备注入司情况所属部门担任职务入
阿***3 12年前 上传514 0
员工档案基本情况姓名性别民族出生日期身份证号码政治面貌婚姻状况( )已 ( )未毕业学校学历毕业时间参加工作时间专业户口所在地籍贯邮政编码地址联系电话手机电子信箱备注入司情况所属部门担任职务入
1***3 11年前 上传630 0
员工档案封面 基本情况姓名性别民族出生日期 / / /身份证号码政治面貌婚姻状况()已 ()未毕业学校学历专业户口所在地籍贯城镇户口()是 ()否地址邮政编码备注入公司情况所属部门担任职务入公司时间 /
额***涂 12年前 上传771 0
制度名 员工档案保管规定 电子文件编码 GLWA065 页码 2-1 ××公司员工档案保管规定 一、档案资料的归档 档案管理人员应该对新形成的档案材料及时归档,归档的大体程序是: 1.对材料进行鉴别,看其是否符合归档的要求; 2.按照材料的属性、内容确定其归档的具体位置; 3.在目录上补登材料名称及其相关内容; 4.将新材料存入档案。 二、档案的保密 企业制订
q***d 15年前 上传13027 0
员 工 档 案 基本情况 姓名 性别 民族 出生日期 / / / 身份证号码 政治面貌 婚姻状况 ()已 ()未 毕业学校 学历 专业 户口所在地 籍贯 城镇户口 ()是 ()否 地址 邮政编码 备注 入公司情况 所属部门 担任职务 入公司时间
万***q 13年前 上传13846 0
员工档案管理 员工档案每半年统计一次现住址、电话等联系方式。 员工调动时,应及时将档案放入新店内。 各店员工档案存放一处 3个月后考试合格,转正 签订正式劳动合同,建立档案。 新员工报到上岗,签定实用期合同(3个月)
f***f 15年前 上传17844 0
员工培训档案编号: 人力资源部制姓名性别出生年月身份证号码学历专业所属部门职位培训时间 培训内容 培训机构取得证书 所在部门 所在岗位 备注
y***a 11年前 上传713 0
员工培训档案 编号: 人力资源部制 姓名 性别 出生年月 身份证号码 学历 专业 所属部门 职位 培训时间 培训内容 培训机构 取得证书 所在部门 所在岗位 备注
e***o 10年前 上传24117 0
员工培训档案 编号: 人力资源部制 姓名 性别 出生年月 身份证号码 学历 专业 所属部门 职位 培训时间 培训内容 培训机构 取得证书 所在部门 所在岗位 备注
l***2 13年前 上传25306 0
卷宗号: XX学校教师业务档案教 师性 别出生年月教 研 室学历/学位职称/职务 研究方向担 任主要课程1.2.3.4. 目 录1.教师基本情况登记表2.资历证明材料3.各学期任课情况一览表4.各类培训、进修、学习活动证明材料5.身份证复印件6.各类成果一览表及其相关材料7.各类获奖情况一览表8.获奖证书
文***享 4年前 上传904 0
档案目录表 部门:行政部 科室:总务科 编号 文号 名称内容 入档日期 备注 1 A22021230001 用车制度 2 A22021230002 车辆管理办法 3 A22021230003 员工宿舍管理办法 4 A22021
c***j 8年前 上传7537 0
被培养人档案表个人基本情况姓名 性别 现所在部门 目前岗位 入司时间 学历 培养经历(从进入A公司后)起止时间 培养方式 学习/培养内容 培养成绩 奖惩情况 相关附件 名称 份数
文艺范书香满屋 3年前 上传516 0
应聘人员档案表 序号姓 名性别年龄身高(cm)毕业学校所学专业最高学历从业经验面试得分薪资要求评价
d***e 11年前 上传862 0
档案入档明细表序号柜位号建档部门文件名称内容简要类别入库日期拟存至日期收件人签收1A-001xxx部门文件名称1内容1重要2021年6月24日2021年12月31日xxx2A-002xxx部门文件名称2内容2一般2021年6月25日2022年1月1日xxx3A-003xxx部门文件名称3内容3重要2021年6月26日2022年
郭***林 2年前 上传633 0
档案保管期限表 一、档案保管期限表的概念及作用 档案保管期限就是以表册形式列举档案的来源、内容和形式,并指明其保管期限的一种指导性文件。它的主要作用是鉴定档案价值和确定档案保管期限。 二、档案保管期限表的类型 从我国已有的各种档案保管期限表来看,有如下几种类型: (一)通用档案保管期限表(又称标准档案保管期限表) 它是由国家档案事业管理机关编制的,供全国县以上机关、团体、企业、事
l***) 12年前 上传961 0
员 工 档 案 基本情况姓名性别民族出生日期 / / /身份证号码政治面貌婚姻状况()已 ()未毕业学校学历专业户口所在地籍贯城镇户口()是 ()否地址邮政编码备注入公司情况所属部门担任职务入公司时间
x***3 10年前 上传676 0
员工培训档案编号: 人力资源部制姓名性别出生年月身份证号码学历专业所属部门职位培训时间 培训内容 培训机构取得证书 所在部门 所在岗位 备注
o***e 12年前 上传442 0
员工档案基本情况姓名性别民族出生日期身份证号码政治面貌婚姻状况( )已 ( )未毕业学校学历毕业时间参加工作时间专业户口所在地籍贯邮政编码地址联系电话手机电子信箱备注入司情况所属部门担任职务入
m***7 8年前 上传459 0
警示:您所填写的内容必须属实,如有隐瞒或不实,一经查出,将按人事管理制度处罚直至作辞退处理。 编号: 照 片 海纳集团公司 员工档案自填表
夏***月 11年前 上传3150 0
xx年档案员工作总结撰写人:___________日 期:___________xx年档案员工作总结回顾这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将这一年来的工作情况作工作总结如下:一、认真完成本职工作及领导交办的各项工作任务。1、
j***0 3年前 上传593 0