华盈恒信—金德精密—培训效果评估表

亮***妞

贡献于2015-07-15

字数:344

南晟德理顾问公司
培训效果评估表

培训课程日期授课
综合评价项目赋分评分简说明
培训容 30
培训效果 30
课程安排 15
教学方法 15
培训设备 10
认次培训优点：

您认次培训缺点：

次培训您项收获：
1获适新知识
2工作运效技巧技术
3帮助改变原工作态度
4帮助印证某观点
5更新观念
请举例说明您选择：

果类似培训会积极参加？
1极愿参加 2空参加 3绝参加 4尚难确定
请说出您理：

请提提建议事项：

说明：1表请受训员实填写交总办
2请提出您真实想法建议利培训计划进行修正
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华盈恒信—金德精密—员工培训课程大纲

表2、培训课程大纲职类职层管理类生产类营销类技术类专业类高层■ MBA系列课程、■ 投资管理、国际金融知识、■ 公司财务战略、财务计划和控制、■ 公司战略和市场营销、■ 人力资源和领导艺术、■ 企业信息系统及ERP应用等知识。■■ 市场研究理论、■ 品牌管理、广告/促销、■ 组织管理、控制与激励、

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