职位名称
市场营销部总理
属部门
市场营销部
直接级
副总
直接属
营销理部理业务理部理客户部理客户服务部理
编写日期
审 核
工作目
完成公司市场发展目标提升公司品牌影响力增强公司产品市场竞争力负责组织建立完善公司市场营销产品开发理市场开发服务质量等理制度体系监督实施实现公司市场营销理良性循环
工作职责
1 公司年度营目标营计划拟定部门年度工作规划编制控制部门年度财务成预算
2 组织制订公司业务发展规划参年度营计划制订组织实施
3 建立完善公司项市场营销理制度工作规范行准奖励制度流程相应理办法断规范公司市场营销理体系
4 持公司市场营销开发规划工作:
41 根公司总体发展战略制定期中远期市场营销开发职战略
42 根公司年度营目标组织制定公司年度营销策略产品系列市场开发目标实施计划
43 组织编制公司市场营销开发费预算监督执行
44 指导市分公司市场营销工作计划务完成督促检查进度组织完成公司年度市场开发销售务目标
5 全面负责公司项市场营销理工作:
51 负责组织建立公司信息理分析系统搜集外界类相关情报信息公司部营相关信息进行分析处理营决策提供
52 负责组织公司类产品新产品开发理工作
53 负责组织实施公司品牌产品外宣传工作
54 负责组织制定监督实施公司资费政策
55 负责组织建立断完善公司营销渠道(代理商)建设
56 负责组织实施公司客户开发维护理工作
57 负责组织实施10050核心客户服务工作
58 负责指导监督检查规范市分公司市场行客服质量
6 负责部门部日常理工作:
61 提出部门机构设置建议参部门员招聘组织部门业务培训
62 制定部门季度月度工作计划确立工作目标分解工作务进行工作总结
63 负责部门员工日常工作监督理绩效考核做出相应奖惩建议
重工作联系
1 部联系:
11 公司部门
12 总部市场部
13 市分公司
2 外部联系:
21 河南省通信理局政府相关部门省级电信运营商
职求
1 教育背景:
11 学科学历
12 市场营销工商理通信相关专业
2 知识技专业证书:
21具备敏锐市场判断分析决策力思维敏捷作风干练
22具备良语言表达力出色际关系力
23 具备优秀心理素质高负荷工作压力承受力
24 具良理力沟通力协调组织力优秀团队建设力
25 具备定市场策划验具备良逻辑思维力
3 工作验:
31 5年理验
32 3年市场营销相关工作验
4 求:
41
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