制卡日期: 年 月
姓 名
年 龄
学 历
现 职
担
职
时 间
历 年
考 绩
专 长 优 点
弱 点
发 展 性
升 调
职 位 1
升调时间
需 训 练
升 调
职 位 2
升调时间
需 训 练
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管理人才储备表 制卡日期: 年 月姓 名 年 龄最 高学 历现 职担 任 本职 年 数历 年 考 绩专 长
w***8 10年前 上传470 0
管理人才储备表 制卡日期: 年 月 姓 名 年 龄 最 高 学 历 现 职 担 任 本 职 年 数 历 年 考 绩 专 长
小***荣 9年前 上传21798 0
管理人才储备表 制卡日期: 年 月姓 名 年 龄最 高学 历现 职担 任 本职 年 数历 年 考 绩专 长 优 点弱 点发 展 性可 升
e***8 11年前 上传515 0
8-9 管理人才储备表 填表日期: 年 月姓 名年 龄最 高学 历现 职担 任 本职 年 数历 年考 绩专 长优 点弱 点发展性可升调职位1所 需训 练升
沈***丹 8年前 上传378 0
管理人才储备表 制卡日期: 年 月姓 名 年 龄最 高学 历现 职担 任 本职 年 数历 年 考 绩专 长
清***竹 10年前 上传444 0
管理人才储备表 制卡日期: 年 月姓 名 年 龄最 高学 历现 职担 任 本职 年 数历 年 考 绩专 长
h***y 11年前 上传523 0
管理人才储备表 制卡日期: 年 月姓 名 年 龄最 高学 历现 职担 任 本职 年 数历 年 考 绩专 长
R***7 10年前 上传473 0
管理人才储备表 制卡日期: 年 月姓 名 年 龄最 高学 历现 职担 任 本职 年 数历 年 考 绩专 长
午***郎 9年前 上传472 0
日期:新员工试用表人事资料姓名应试职位入厂分发部门甄选方式[ ]公开召考[ ]推荐遴选[ ]厂内提升工作经验相关 年,非相关 年,共 年年龄学位特殊技能训练试用计划1、 试用职位:2、 试用期限:3、 督导人员:4、 督导人员工作:[ ]观察 [ ]训练5
s***i 12年前 上传551 0
工资预算表Payroll budget 工资预算表PAYROLL BUDGET部门Department:日期Date:时间阶段Period: 科室Section员工数目Number ofemployees工资费用Payroll cost加班费用Overtime cost总费用Total cost预计Esti
z***3 10年前 上传651 0
工资表 单位 月份 页工号姓 名工作日数日薪本薪生产奖金假日津贴全勤奖金加班津贴本期工资扣 除 部 分实发工资福利金伙食费所得税借支
w***1 10年前 上传667 0
新员工试用表 日期 人事资料姓名所属部门职位报到时间年龄毕业学校专业学历甄选方式[ ]公开招聘 [ ]推荐遴选 [ ]内部提升工作经验相关 年,非相关 年,共 年试用计划1.试用职位2.试用期限3.督导人
s***0 10年前 上传397 0
工资统计表单位加工类别本薪生产奖金全勤奖金加班津贴应发工资扣 缴 部 分借支实发工资福利金伙食费保险费所得税
l***6 11年前 上传532 0
部门工作分配表职称 工 作 类
l***o 11年前 上传650 0
姓 名部 门职 位性 别出生年月入司日期毕业学校专 业学 历服务年资年 月现支月薪前×年考绩第一年第二年第三年第四年第五年本 年 考 绩分 数等 级按 调 整职 位调整额调整后月
J***e 10年前 上传640 0
员工评定表Staff assessment form 员工评定表STAFF ASSESSMENT FORM部门Department:科室Section:姓名Name:职务Job title:聘佣时间Length of employment:请根据下列方面评定员工的工作业绩,并在每一个栏目中填写你的评审意见:A.非常满意;B.比较满意;C.可以接受;D.不满
w***r 9年前 上传662 0
职能等级表职务别职等适用范围管理职一等科长职位,工作成绩良好,或具同职等以上资格的人员。二等副经理职位,工作成绩良好者,或具同职等以上资格的人员三等经理职位,工作成绩良好者,或个同职等以上资格的人员事务职一等主任职位,年龄满28岁且服务年资三年以上者,工作成绩良好或具有同职等以上资格的人员二等科长职位,年30岁且服务年资五年以上者,
h***h 12年前 上传610 0
职务分类表职务职别一二三四1总经理2副总经理3总工程师厂长副总经理4副厂长各部经理总工程师厂长5副经理总经理助理高级工程师高级研究员副厂长各部经理6科长工程师研究员副经理高级工程师高级研究员总经理助
读***8 11年前 上传636 0
处分活动表Disciplinary action form 处分活动表DISCIPLINARY ACTION FORM部门Department:科室Section:姓名Name:职务Job title:投诉提出的日期Date of complaint投诉的具体说明Statement of complaint:审理日期Date of hearing:
x***x 11年前 上传434 0
人事资料记录表人事资料卡编号入厂编号姓名建卡日期更新日期更新卡期建卡日期更新卡号卡片归类123
j***g 10年前 上传709 0
面试表面试职位姓名年龄 面试编号居住地联系方式时间毕业学校专 业学历期望月薪专 长工作经历问 题回 答评价(分数) 1 5 4 3 2 1理由 2 5 4 3
z***6 10年前 上传599 0
[部属评价]达成的态度分析表○目标意识是否旺盛第1次评价第2次评价□1、了解做事必须抱着目标的重要性□2、了解目标是行动不可欠缺的要素□3、为了达成目标,自己必须培养自信与信心□4、为了达成目标,必须自我启示录发□5、向同事或部属说明目标的重要性○拟定目标的态度□1、目标不会订立得太轻松、简单
f***q 12年前 上传519 0
人事资料表人员编号姓名性别出生年月日最高学历本企业进 日期本公司职位职称前二年基本 月薪前三年考绩主办工作备注前一年前二年本 年前一年
爱***4 11年前 上传610 0
新员工试用表 日期 人事资料姓名所属部门职位报到时间年龄毕业学校专业学历甄选方式[ ]公开招聘 [ ]推荐遴选 [ ]内部提升工作经验相关 年,非相关 年,共 年试用计划1.试用职位2.试用期限3.督导人
g***8 9年前 上传405 0
面 试 表面试职位姓名年龄 面试编号居住地联系方式时间毕业学校专 业学历期望月薪专 长工 作 经 历问 题回 答评 价(分 数) 1 5 4 3 2
r***4 11年前 上传397 0