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聘约人员任用核定表年 月 日填姓 名性别出生日期学历专长描述部门职位工作职责拟支薪资批示
山***人 10年前 上传445 0
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q***b 9年前 上传398 0
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雪***间 11年前 上传379 0
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l***1 7年前 上传5369 0
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人***名 9年前 上传28452 0
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时***证 11年前 上传496 0
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尹***容 12年前 上传617 0
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c***g 10年前 上传377 0
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华***司 9年前 上传27046 0
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一***静 10年前 上传410 0
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d***n 9年前 上传512 0
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小***后 9年前 上传473 0
聘约人员管理办法 第一条 依据 为使本公司聘约人员的聘任及管理有所遵循,依本公司人事管理规则第二条规定制定。 第二条 聘用范围 本公司从业人员依“从业人员退休办法”退休或各部门因工作需要,须以聘约方式聘用人员时,得由聘用部门陈理由,并拟定每月薪津,呈总经理核准以聘任书聘用,并将聘任书副本及聘约人员资料送总管理处总经理室转报董事长。 第三条 工作报酬 聘约人员概不列入本
n***0 7年前 上传30733 0
聘约人员管理办法 第一条 依据 为使本公司聘约人员的聘任及管理有所遵循,特依本公司人事管理规则 第二条规定制定。 第二条 聘用范围 本公司从业人员依“从业人员退休办法”退休或各部门因工作需要,须以聘约方式聘用人员时,得由聘用部门详陈理由,并拟定每月薪津,呈总经理核准以聘任书聘用,并将聘任书副本及聘约人员资料送总管理处总经理室转报董事长。 第三条 工作报酬 聘约人员概
y***y 11年前 上传28457 0
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l***5 10年前 上传536 0
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v***u 11年前 上传429 0
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c***滴 9年前 上传568 0
新员工试用申请及核定表试用 申请姓名 性别□男 □女(1) 试用部门部 厂处 依 字第 号奉准增补 拟派任工作:拟训练计划 主管: 经办籍贯 年龄 地址 服役 学历 专长 (2)甄办选部主门甄选方式:□公开招考 □推荐挑选 甄选日期: 年 月 日 办理经过:评语:资历 (6
j***e 12年前 上传397 0
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清***5 12年前 上传635 0
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大***妈 12年前 上传433 0
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o***e 9年前 上传370 0
间接人员奖金核定表 本月营业额 千元月份 本月净利益 千元部 门 别职 别姓 名营业奖金计点营 业
w***8 9年前 上传442 0
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x***t 9年前 上传415 0
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o***o 10年前 上传556 0
人员试用标准职别无工作经验两年以下非相关工作经验两年以上非相关工作经验两年以下相关工作经验两年以上非相关工作经验试用期工资级别试用期工资级别试用期工资级别试用期工资级别试用期工资级别非技术作业员技术作业员技术员
4***3 11年前 上传579 0