人力资源表格——「部属评价④」公司内部沟通检查表

[部属评价④]公司部沟通检查表
[部属评价④]公司部沟通检查表
 

 
第1次评价　第2次评价　

○沟通基态度
□1乐意帮助事
 
 
□2事婚丧喜庆事衷致意
 
 
□3事蔼亲四面讨
 
 
□4帮助领带
 
 
□5便骂意生气
 
 


○沟通规
□1努力成位听众
 
 
□2聆听牢骚抱怨
 
 
□3说坏话
 
 
□4听坏话
 
 
□5传播谣言
 
 


○虚心谦虚
□1注意避免伤尊
 
 
□2聆听劝告
 
 
□3谦虚接受意
 
 
□4意忘形奉承会生气
 
 
□5说聊份诺言
 
 


○参加公司活动
□1定参加公司活动
 
 
□2动加入公司活动干部策划组
 
 
□3思考提出公司活动构想
 
 
□4劝诱说服想参加公司活动改变意
 
 
□5衷期公司项活动
 
 


○性合意见合应
□1应努力性合协调
 
 
□2意见合应努力找出通点
 
 


□3缺点应找出优点
 
 
□4反叛意见肯定立场
 
 
□5分宗教政治派系
 
 


　　

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