训练总结报告表年 月 日训练名称 训练日期 训练时数 地 点 训练人数 费 用 训练成绩 受训人员意见 讲师意见 异常事项检讨 改善对策与追踪事件 核 阅 复 核 训练经办人 本文档由香当网(https://www.xiangdan
j***7 10年前 上传467 0
个人训练/教学记录表个 人 训 练 记 录入厂前训 练 课 程时 间（年、月）共 计（小时）地 点入厂后
j***1 10年前 上传510 0
在职训练实施结果表一式三联：一 单位 二 教育训练部33部 门项目班次人数时间费用备 注预定实际预定实际预定三 会计部实
x***n 10年前 上传438 0
个人训练/教学记录表个 人 训 练 记 录入厂前训 练 课 程时 间（年、月）共 计（小时）地 点入厂后
f***6 12年前 上传515 0
团体训练申请表训练名称 时 间 起讫共 （小 时）讲师、训练执行人 训练地点 受 训 部 门 训练方式 训练的内容及课程概述： 预定参加者： 训练前受者停留的水平： 训练的目标： 训练所需经费预估： 审核姓 名日 期姓 名日 期姓 名日 期
a***s 12年前 上传463 0
个人外部训练申请表姓 名工 号部 门职 位受训机构受训课程备 注我个人希望参加上项机构所举办的训练，训练课程细目如下，所需经费希由公司负担，此项训练必须增加我未来的工作效率，其中课程训练时间，如有任何改变，我必得依照公司规则通知有关部门。受训练时间个人如触犯任何公司训练规则，愿意由公司扣除本人工资以抵缴公司代付的学费。
x***e 10年前 上传463 0
在职训练测验成绩表编号姓 名分数签 到编号姓 名分数签 到126一式一联 注：请正楷签到2273284295306317
l***0 11年前 上传507 0
年度训练计划汇总表 部 门班 次人 数时 间费用（元）备注
f***y 10年前 上传457 0
在职训练结训报表 课程名称 课程编号 项 目举 办 日 期训 练 时 数参 加 人 数计 划 实 际 训 练 费 用项目预算金额实际金额异常说明讲师费 教材费 其 他
龙***9 10年前 上传442 0
训练意见调查表训练名称：科 目 名 称课 程 标 准讲 授个人收益工作益处程 度时 数内 容方 法表 达适合太深太浅适中太多太少充实普通空洞新颖平直欠佳甚佳佳欠佳有稍有无有稍有无
a***l 9年前 上传473 0
在职训练结报表 部门： 部 单位 年 月 日 课 程名 称 课程编号 项 目举办日期训练时数参加人数计 划 实 际 项 目
y***g 10年前 上传425 0
训练成效调查表 （一） 说明：近三个月来，本部已举办过如下在职训练： 1. 5. 2. 6. 3.
y***6 10年前 上传534 0
年度训练计划与预算表年 月 日课 程编 号训练课程名称训 练 时 间训练对象人 数讲师经费预算训 练 方 式 （√）备 注实施日期时数训练职内自办办公室办理子公司受训派外其 它
书***9 10年前 上传524 0
员工在职训练制度 第一条 目的 为提高本公司从业人员素质，充实其知识与技能，以增进工作质量及绩效，特制定本办法。 第二条 适用范围 凡本公司所属从业人员的在职教育训练及其有关作业事项均依本细则办法。 第三条 工作职责划分 （一）教育训练部 1．全公司共同性训练课程的举办。 2．全公司年度、月份训练课程的拟定、呈报。 3．训练制度的制定及修改
W***M 11年前 上传421 0
团体训练申请表训练名称 时 间 起讫共 （小 时）讲师、训练执行人 训练地点 受 训 部 门 训练方式 训练的内容及课程概述： 预定参加者： 训练前受者停留的水平： 训练的目标： 训练所需经费预估： 审核姓 名日 期姓 名日 期姓 名日 期
i***1 12年前 上传566 0
在职训练学员意见调查表 训练课程名称： 主 办 部 门：说明：1、本表请受训学员详实填写，并请于结训时交予主办部门 2、请将选答项目号码勾在括弧栏内。 3、
烦***人 10年前 上传428 0
在职训练费用申请表一式三联：一 单位 二 教育训练部 三 会计部 单位姓 名人员代号□讲授科目时 数钟点数总计（元）盖（签）章□教材名称字数（千字）教材费
小***d 11年前 上传379 0
在职训练结训报表 课 程 名 称 课 程 编 号 项 目举 办 日 期训 练 时 数参 加 人 数计 划 实 际 训 练 费 用项 目预 算 金 额实 际 金 额异 常 说 明讲 师 费 教 材 费 其 他 合 计 训练检
s***i 9年前 上传497 0
日期：新员工试用表人事资料姓名应试职位入厂分发部门甄选方式[ ]公开召考[ ]推荐遴选[ ]厂内提升工作经验相关 年，非相关 年，共 年年龄学位特殊技能训练试用计划1、 试用职位：2、 试用期限：3、 督导人员：4、 督导人员工作：[ ]观察 [ ]训练5
s***i 12年前 上传554 0
工资预算表Payroll budget 工资预算表PAYROLL BUDGET部门Department:日期Date:时间阶段Period: 科室Section员工数目Number ofemployees工资费用Payroll cost加班费用Overtime cost总费用Total cost预计Esti
z***3 10年前 上传651 0
工资表 单位 月份 页工号姓 名工作日数日薪本薪生产奖金假日津贴全勤奖金加班津贴本期工资扣 除 部 分实发工资福利金伙食费所得税借支
w***1 10年前 上传667 0
员工评定表Staff assessment form 员工评定表STAFF ASSESSMENT FORM部门Department:科室Section:姓名Name:职务Job title:聘佣时间Length of employment:请根据下列方面评定员工的工作业绩，并在每一个栏目中填写你的评审意见：A.非常满意；B.比较满意；C.可以接受；D.不满
w***r 9年前 上传663 0
工资统计表单位加工类别本薪生产奖金全勤奖金加班津贴应发工资扣 缴 部 分借支实发工资福利金伙食费保险费所得税
l***6 11年前 上传533 0
职能等级表职务别职等适用范围管理职一等科长职位，工作成绩良好，或具同职等以上资格的人员。二等副经理职位，工作成绩良好者，或具同职等以上资格的人员三等经理职位，工作成绩良好者，或个同职等以上资格的人员事务职一等主任职位，年龄满28岁且服务年资三年以上者，工作成绩良好或具有同职等以上资格的人员二等科长职位，年30岁且服务年资五年以上者，
h***h 12年前 上传613 0
姓 名部 门职 位性 别出生年月入司日期毕业学校专 业学 历服务年资年 月现支月薪前×年考绩第一年第二年第三年第四年第五年本 年 考 绩分 数等 级按 调 整职 位调整额调整后月
J***e 10年前 上传645 0