培训名称
时间
培训执行
培训点
受训部门
培训方式
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培训目标
培训容课程概述
培训需费预估
审
核
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个人外部培训申请表姓名部门职位受训机构受训课程备 注 申请说明我个人希望参加上项机构所举办的培训,培训课程细目如下,所需经费希望由公司负担,此项培训必能增加我未来的工作效率,其中课程训练时间,如有任何改变,我必依照公司规则通知有关部门。时间个人如触犯任何公司规则,愿意由公司扣除本人薪水以抵缴公司代付的学费。课程内容名
忆***。 9年前 上传549 0
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中***国 10年前 上传478 0
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q***3 9年前 上传551 0
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s***8 11年前 上传469 0
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o***e 12年前 上传446 0
员工工资变动申请表 日 期姓名部门职务工作内容聘用日期考核记录 □优 □好 □普遍现在工资率最低工资率将调整工资率
晕***o 10年前 上传641 0
人员增补申请表 填单:年 月 日申请部门增补职位增补额 人申请增补理由□扩大编制 □储备人力□辞职补充 □短期需要希望到职日期应具资格条件性 别婚 姻年 龄学 历外 语个
g***j 10年前 上传637 0
辞职申请表申请人姓 名部门主管部 门职 务辞职日期入司日期辞 职原因上 级主 管意 见 签字________人 事 主 管意 见
w***8 9年前 上传515 0
人事变动申请表姓 名员 工 号 码性 别出 生 年 月 日编 号申请事项(例如雇用、升级、调动、辞职等)申 请 日 期希 望 生 效 期 自 职 位 名 称: 新 阶 及 新 资: 服 务 部 门: 部 门 代 号: 至 职 位 名 称:
1***织 11年前 上传520 0
变更工资申请表 日期:姓 名所属部门职位入司日期考核记录[ ]优 [ ]好 [ ]普通 [ ]差现在工作率将调整工作率理由(任选一种)[ ]晋升 [ ]调整工作 [ ]考绩优
天***空 10年前 上传428 0
员工奖惩建议申请表申请日期建 议类 别奖励记大功小功两次小功一次嘉奖两次嘉奖一次表扬惩罚记大过小过两次小过一次申诫两次申诫一次警告被 建议 人
徐***6 10年前 上传448 0
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s***2 9年前 上传360 0
个人外部训练申请表姓 名工 号部 门职 位受训机构受训课程备 注我个人希望参加上项机构所举办的训练,训练课程细目如下,所需经费希由公司负担,此项训练必须增加我未来的工作效率,其中课程训练时间,如有任何改变,我必得依照公司规则通知有关部门。受训练时间个人如触犯任何公司训练规则,愿意由公司扣除本人工资以抵缴公司代付的学费。
臭***猴 11年前 上传568 0
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d***7 9年前 上传455 0
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厉***害 10年前 上传404 0
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v***g 10年前 上传401 0
团体培训申请表 培训名称 时间 培训执行人 培训地点 受训部门 培训方式 预定参加人员 培训目标 培训内容及课程概述 培训所需经费预估 审 核 姓名 日期 姓名 日期 姓名 日期 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
z***z 14年前 上传23561 0
培训管理制度日期:编号:制定:人力资源部批准:总经理目的(PURPOSE):为规范酒店培训,加强培训管理,提高培训成效,特制定本办法:政策与程序(POLICY&PROCEDURES):1、 人力资源部负责安排、管理统一的培训项目及参与并参与督导各部门的内部培训。各部门应把每月培训计划及培训大纲与培训内容提前报人力资源部备案,以便人力资源部进行监督与统一管理。
h***g 9年前 上传491 0
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d***0 12年前 上传478 0
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请***我 11年前 上传459 0
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l***7 12年前 上传473 0
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g***0 10年前 上传492 0
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p***i 12年前 上传500 0